経理の派遣会社おすすめ10選!未経験者もOKの優良求人サイトは?

  • 経理職専門の派遣会社ってどんなところがあるの?
  • 実務未経験でも派遣スタッフとして経理の仕事はできる?
  • 経理になりたい人が派遣会社を選ぶときのポイントは?

未経験からの経理の仕事への転職、または経理経験ありでの転職を考えた時に、どんな派遣会社を選ぶと良いでしょうか。

派遣会社にはそれぞれ、様々な特徴があります。

この記事では、派遣会社の特徴と共に、派遣会社選びのポイントをお伝えしています。ぜひ参考にしてください。

経理志望者が派遣会社を選ぶときのポイント

派遣会社は、どこの会社に登録するか」は非常に重要です。

派遣会社選びのポイントとして、以下の3つを知っておきましょう。

ポイント

  • 未経験者は「未経験OK」の求人が多い派遣会社を使おう
  • 時給は重要!1700円以上の優良求人もある派遣会社を選ぼう
  • 大手派遣会社と経理職専門の派遣会社を使い分けよう

それぞれのポイントについて、順番に解説します。

①未経験者は「未経験OK」の求人が多い派遣会社を使おう

未経験の方は、「未経験OK」の求人を狙って応募する必要があります。

経理事務は、派遣においても経験者を求めている場合があります。

ですので、まずは派遣会社がどんな求人を扱ってるか、しっかり見極めましょう。

②時給は重要!1700円以上の優良求人もある派遣会社を選ぼう

派遣で仕事をするには、少しでも時給が高い求人を狙うことが重要です。

例えば、時給が100円違ったとしたら、1日800円、月に16,000円も異なってしまいます。

時給1,700円以上の、優良求人がある派遣会社を選んでいきましょう。

③大手派遣会社と経理職専門の派遣会社を使い分けよう

派遣会社は、「自分に合う派遣会社」を見極めるのがとても重要です。

実は、経理職を専門に扱っている派遣会社というのもあります。

大手派遣会社と経理専門派遣会社はそれぞれの特性も違うので、いい職場を紹介してもらうために2〜3社ほど登録し、上手に活用しましょう。

大手の派遣会社を使うメリット・デメリット

大手の派遣会社の特徴は、新しい求人広告がたくさん出ていることです。

求人を出す会社側も、知名度のある派遣会社は求人が集まりやすいので、積極的に利用しています。

そのため、「選択肢がたくさんあること」が大手派遣会社のメリットとなります。

逆にデメリットは何でしょうか。

求人が集まりやすいということは、それだけライバルが多いことを意味します。

また、経理以外の職種も数多く扱っているため、派遣会社のスタッフが経理の内情に特別詳しいというわけではありません。

おすすめの大手派遣会社を以下に紹介します。

おすすめの大手派遣会社

  • リクルートスタッフィング
  • パソナ
  • テンプスタッフ
  • スタッフサービス
  • アデコ
  • ランスタッド

では、それぞれの派遣会社の特徴を説明していきます。

リクルートスタッフィング

リクルートが運営する派遣会社で、「スタディサプリ」というTOEIC対策のアプリを、登録者は半額で受講ができます。

その他にも、リクルートならではの福利厚生が様々あります。

パソナ

派遣スタッフの満足度が非常に高く、クチコミや再就業率がNo.1の派遣会社です。

大手の派遣会社の一つで、こちらも派遣社員に対しての福利厚生が非常に充実しています。

テンプスタッフ

優良派遣事業者として、厚生労働省に認定されている大手派遣会社です。

こちらも、派遣社員に対しての福利厚生が充実しています。

「スキルアップ支援」として、OA・語学や資格取得のための講座が用意されています。

スタッフサービス

求人数が日本最大級とされている、オー人事、オー人事のCMで有名になった大手派遣会社です。

6月28日現在、東京23区だけでも148件の求人を有しています。

高時給(1,700円以上)の求人も多いのが特徴です。

アデコ

「ハケン2.5」という、アデコ独自の無期雇用派遣の制度を導入しています。

派遣社員でありながら、無期雇用で安定して働けるという制度です。

こちらも有名な大手派遣会社としておすすめです。

ランスタッド

英語のスキルがある人材の求人を多く行っています。

外資系の大手派遣会社で、英語力に自信のある方にはおすすめです。

経理事務専門の派遣会社を使うメリット・デメリット

経理事務専門の派遣会社は、スタッフの方も経理事務の業界について詳しい知識があるのが特徴です。

非常に条件の良い求人を、厳選して紹介してもらえる可能性が高いのがメリットです。

一方のデメリットは、大手企業に比べ求人数が少ない事です。

ただ、スキルアップやキャリアアップへのアドバイスをもらえる可能性が高いので、登録しておいて損はありません。

おすすめの経理専門派遣会社は以下の通りです。

おすすめの経理専門派遣会社

  • ジャスネットスタッフ
  • 経理パートナーズ
  • プロフィット
  • OAGアウトソーシング

こちらも、それぞれの派遣会社の特徴を説明していきます。

ジャスネットスタッフ

相談満足度91.8%となっており、この数字からもサポートが充実していることが伺えます。

経理などの管理部門を主として、スタッフを派遣しています。

経理パートナーズ

スタッフの相談に乗るコーディネーターは、経理経験がある人のみで信頼度が高いです。

名の通り経理事務を専門にしている派遣会社で、キャリアやスキルについても相談しやすいのが特徴です。

プロフィット

こちらも、エージェントが会計事務所や企業経理の経験がある、その道のプロの方ばかりです。

現在持っている経理のスキルについても、きめ細かくフォローをしてもらえます。

OAGアウトソーシング

仕事をしながら専門家の力を借りつつ、スキルを身につけていきたい方におすすめです。

OAG税理士法人、OAG監査法人、OAG社会保険労務士法人をグループ企業とする派遣会社です。

専門家がグループ企業にいるので、派遣スタッフは業務の質問などができるのがメリットです。

最後に!

今すぐ転職する気はないという人も、

転職サイトへの登録はやっておきましょう。

今の仕事のストレスや疲労が限界までたまってくると、

転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気がなくなるからです。

気になった求人をストックしておくだけでも、

いざとなったら転職すればいいという選択肢ができますから、

過労で倒れてしまうより前に、転職という次の手段が打てます。

管理人

転職サイトは登録無料です。

転職サイトに登録しておくと、あなたの年収条件に合う最新求人や、

採用される可能性の高いおすすめ求人がメールで届きます。

今すぐ転職はできない方も登録しておきましょう。

経理への転職におすすめの転職サイトはこちらです。

経理志望者におすすめのサイト

  • MSジャパン
    経理財務職の求人を専門で扱う転職サイトです。
    未経験・資格なしで挑戦できる求人(年収400万円〜)が豊富にあります。これから会計職を目指してキャリアスタートの方におすすめ。
  • ジャスネットキャリア
    経理実務の経験者(3年以上)向けの求人が豊富なサイト。
    上場大手企業の経理職(年収600万円〜)など、会計分野のハイキャリア向け求人が多数登録されています。
  • リクルートエージェント
    業界最大手の転職サイトです。必ずしも会計関連の求人に限らず、さまざまな業種の求人が登録されています。
    まだ希望職種が決まっていなくていろんな選択肢を検討したいという方は、ここを使いましょう。

転職サイト・転職エージェントについてのよくある質問と回答

転職サイト・転職エージェントについて、よくある質問と回答をまとめました。

参考にしてみてください。

(↓質問をクリックで回答を開きます)

▼転職サイトと転職エージェントは何が違うの?

転職サイトというのは、人材採用を行いたい企業が、

「こういう人がほしい!」というかたちで求人を出しているサイトのことです。

世の中にはどんな仕事があるのかな?という情報リサーチに使ってもいいですし、

実際に転職活動中の人は、良さげな求人があれば転職サイト内で求人に応募してもOKです。

転職サイトに登録されている求人に実際に応募すると、

転職エージェントという人たちから連絡がきます。

転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、面接日程の調整や年収の交渉などを代わりにやってくれます。

転職エージェントにお金を払うのは企業側なので、私たち求職者側は完全無料で使うことができますよ。

>>転職サイトを見てみる

▼よく聞く「非公開求人」って何?

転職サイトでは、現在募集されている最新の求人をみることができますが、

サイト内にはだれでも見られる「公開求人」と、

無料登録しないと見られない「非公開求人」があります。

条件の良い求人のほとんどは非公開求人ですので、転職サイトを使うなら無料登録をしておきましょう(なお、登録をしても応募する義務はありません)

また、転職サイトに希望の年収や福利厚生の条件を転職サイトに登録しておくと、

条件にマッチした最新の求人情報が自動配信メールで送られてきます。

こうしたメールを見て、よさそうなものをストックしておくようにしてください。

これだけで、業界の給料相場などが自然に頭に入ってくるようになります。

必然的に、優良なホワイト求人に出会える可能性も高くなりますよ。

>>転職サイトを見てみる

▼転職エージェントって何者?怪しい人たち?

転職エージェントというのは、働きたい人と、人材を採用したい企業との間に入って、

求人紹介を行うことを仕事にしている人たちのことです。

企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、

人材の紹介を行うのがエージェントの仕事です。

転職エージェントに対してお金を払うのは、企業側だけです。

働きたい人、仕事を探している人に対して、

エージェントがお金を請求してくるようなことはいっさいありません。

転職エージェントは転職活動のサポートをしてくれる「伴走者」のような存在ですので、

これから転職活動を始める方はぜひ活用するようにしましょう。

>>転職サイトを見てみる

▼転職活動って何から始めたらいいの?

まずは、世の中にはどんな求人があるのか?を見るところから始めると良いでしょう。

まじめな人ほど「自分を欲しがる会社なんてないよな…」なんて考えている人が多いのですが、

実際には、世の中にはありとあらゆる仕事が募集されていますよ。

具体的には、転職サイトをのぞいてみてください。

本当にありとあらゆる仕事があるので、「自分にはこういう選択肢があるんだ」と気付けるだけでも収穫があると思います。

なお、会計事務所や経理への転職を目指す人は、会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。

▼会計職につきたい人はどんな転職サイトを使えばいいの?

世の中にはいろんな転職サイトがありますが、転職サイトには大きく分けて以下の2種類があります。

  • 一般向けの転職サイト
    業界や業種を問わず、とにかくたくさんの求人があるサイト。
    テレビCMなどで宣伝されている転職サイトはこちら。
    求人数が多いのがメリットだが、求人ひとつひとつの条件はあまり良くないのがデメリット。
    代表例はリクルートエージェント。
  • 専門職向けの転職サイト
    薬剤師専門、介護士専門、会計職専門というように、特定の業種や業界の求人だけを扱っている転職サイト。
    一般向けの転職サイトに比べると求人数が少ないが、扱っている求人の質は非常に高い。
    会計職専門サイトの代表例はMSジャパン。

「まだどんな職種に転職するか決まっていない」という段階の人は、一般向けの転職サイトを使って幅広い選択肢を検討してみるのが良いでしょう。

一方で、「税理士になるために会計事務所に転職したい」「会計人としてのキャリアを目指して、企業経理に転職したい」というように、

すでに目指す職種や業界が明確に決まっている人は、専門職向けの転職サイトを使って条件の良い求人を探すのが良いですね。

▼転職サイトは本当に無料?なぜ無料?

転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で使えます。

私はこれまで10社以上の転職エージェントを使ってきましたが、

料金を1円でも請求されたことは一回もありません。

なぜかというと、転職エージェントにお金を払っているのは、

採用活動を行っている企業側だからです。

企業側にとっても、人材を探してくるというのはとても大変な作業です。

説明会を開いたり、求人チラシ広告を出したり…とめんどうなことをやらないといけません。

転職エージェントは、企業から依頼を受けてこうした作業を代わりにやっている会社です。

企業側が人材の採用まで到ることができたら、

良い人を探してきてくれてありがとう」ということで、

企業側から転職エージェントに対して紹介手数料が支払われるというわけですね。

採用活動を行う企業→転職エージェント

というかたちですでにお金が払われていますので、

あなた(求職者)に対して料金が発生することは、最初から最後までないのです。

>>転職サイトを見てみる

▼転職エージェントからしつこい勧誘がきたりしない?

基本的に、あなたの側から連絡しない限り、

エージェントから直接連絡がくることはありません。

エージェントも仕事で求人紹介をやっていますので、

転職活動をまだ本腰を入れてスタートしていないタイミングの人に対して連絡をとっても、

時間的なロスが大きいというのがホンネです。

そのため、基本的には求職者(あなた)の側から「この求人に応募したい」というコンタクトを取らない限り、

エージェントの側から直接連絡がくることはないでしょう。

なお、転職サイトに無料登録して、希望の年収条件などを入力しておくと、

その条件に合った最新の求人情報が自動配信メールで送ってもらえるようになります。

こうした情報をストック(保管)しておくだけでも、

業界の平均年収や、福利厚生条件についての「相場感」のようなものがわかってくると思います。

実際に転職活動のアクションを起こす前に、こうした相場感を持っておくことが優良求人を見分けるコツになります。

>>転職サイトを見てみる

▼まだ転職するか決めてなくても転職サイトは使える?

はい。転職サイトは「まだ今の仕事を辞めるかどうか迷っている」という段階の人でも使うことができます。

むしろ、そういった人ほど情報収集は大切ですから、転職サイトに登録していろんな求人を見てみることをおすすめします。

転職サイトに登録しても、いきなりエージェントから連絡が来るようなことはありませんので、

安心して使うことができますよ。

転職サイト内で「この求人がよさそう」というものが見つかったら、

エージェントに紹介依頼を出しましょう。

エージェントとの面談→面接日程の調整→企業側との面接→内定→入社

というように、転職活動のステップが進んでいきます。

>>転職サイトを見てみる

▼転職サイトに登録すると、今の会社に知られることはない?

これはまずないです。

あったらいわゆる「顧客情報の流出」ということで新聞ニュースになってしまうやつですね。

転職エージェントがあなたの意思に反して勝手に動くことはありません。

転職活動が実際に動き出すのは、あなたがサイト内で面談希望を出した後のことです。

また、面談でもまわりから見えない個別ブースに案内されるなど、プライバシーには配慮してくれますよ。

エージェントと面談中に自分の会社の人にばったり出くわす、というようなことはまずありません。

>>転職サイトを見てみる

▼転職エージェントとの面談って何をするの?

転職サイト内で良さそうな求人が見つかったら、サイト内で応募を行いましょう。

エージェントから連絡がきて、まずはエージェントとの面談を行う流れになります。

エージェントとの面談は、15分〜30分ぐらいで終わる簡単なものです。

希望する転職の条件(年収や職種など)や、退職時期などについてのヒアリングがあります。

その上で、「それにあった求人ならこれです」という感じで具体的な候補を出してくれます。

もちろん、面談したからといって転職しないといけないわけではないです。

良さそうなのがなければ「持ち帰って検討します」と伝えればOKですよ。

エージェント側もその辺は心得ているので、しつこく勧誘してくるようなことはないです。

なお、まだ転職するかどうか迷っている段階なら、

正直に「今の会社を辞めるかどうかで迷ってます」と伝えてもいいと思います。

この場合も、「もし転職するならこういう求人がある」ということを教えてもらえます。

「今の仕事がだめになっても、別の選択肢がある」ということがわかるだけでも収穫があると思いますよ。

>>転職サイトを見てみる

▼情報収集のために、転職サイト内の求人をみるだけでもいい?

これは特に問題ないです。

転職サイトは業界の情報収集のために使うのにとても便利です。

「いざ転職に向けて具体的に動き出す」というタイミングがきたら、サイト内で求人応募を行いましょう。

エージェントから直接連絡がきて、面談→面接の流れになります。

転職サイト内で求人を見てるだけなら、エージェントから連絡が来ることはありません。

>>転職サイトを見てみる




Sponsored Links

Copyright© 会計職のキャリア戦略 , 2020 All Rights Reserved.