愛知・名古屋の経理転職ならMS-Japan 愛知・名古屋の経理転職ならMS-Japan 経理・財務職の転職を相談する ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査
※2 2023年5月現在

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経理・財務職の転職を相談する

年収アップ・ハイクラス

東証グロース上場企業
経理シニアマネージャー

【仕事内容】
各決算業務のとりまとめ/決算方針、年度開示予算、年度社内予算の立案/修正/資本政策の立案、実行/ステークホルダーへの適切な経営情報等の提供/長期/短期資金計画の企画/立案/関係会社、子会社に対する貸付金の管理/投資家、銀行、監査法人の対応 等

想定年収

年収800~1,000万円

東証プライム上場企業
経理職(マネージャー候補)

【仕事内容】
月次、四半期、年次決算全般/資産の公正価値評価等/決算短信及び有価証券報告書の作成/デューデリジェンス/企業価値評価 等
※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。

想定年収

年収1,000~1,200万円

東証プライム上場企業
財務職(管理職クラス)

【仕事内容】
会計基準(IFRS、日本基準)、税務基準(源泉税含め)、金融商品取引法(有価証券報告書)に準拠した経理部内業務運営/指導/金融機関や企業(持合先など)との渉外活動の主任課長/国際財務(海外送金、租税条約)を主管 等

想定年収

年収900~1,100万円

東証プライム上場企業
財務職(管理職クラス)

【仕事内容】
会計基準(IFRS、日本基準)、税務基準(源泉税含め)、金融商品取引法(有価証券報告書)に準拠した経理部内業務運営/指導/金融機関や企業(持合先など)との渉外活動の主任課長/国際財務(海外送金、租税条約)を主管 等

想定年収

年収900~1,100万円

東証プライム上場企業
経理職(マネージャー候補)

【仕事内容】
月次、四半期、年次決算全般/資産の公正価値評価等/決算短信及び有価証券報告書の作成/デューデリジェンス/企業価値評価 等
※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。

想定年収

年収1,000~1,200万円

IPO準備中企業
常勤取締役候補

【仕事内容】
・部門マネジメント
・上場準備業務全般
・コンプライアンス強化
・監査法人対応
・内部統制
・その他関連する業務

想定年収

年収1,020~1,200万円

東証グロース上場企業
経理部長候補

【仕事内容】
・本社の月次/年次決算業務
・税理士対応
・会計監査対応
・連結決算
・開示業務またはその補助
・会計システム対応

想定年収

年収600~900万円

IPO準備中企業
経理マネージャー

【仕事内容】
・月次決算業務
・四半期、年度決算業務
・社内の管理会計レポート
・税務、会計監査対応
・開示書類作成(会社法、金商法など)

想定年収

年収700~950万円

残業少なめ・ワークライフバランス

【在宅ワーク&残業月5~10時間程度】
老舗アパレル企業の経理課

【仕事内容】
日常的な経理作業/月次決算処理及び年次決算作業または補佐、各勘定科目管理/T/B、B/S、P/Lの基礎的な分析及びG/L照合作業 /債権債務管理/原価計算/支払業務、入金管理(海外仕向送金、被仕向送金含む)等

想定年収

年収525~700万円

【残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】
不動産コンサルティング企業の経理

【仕事内容】
記帳/月次決算/四半期決算/監査法人対応/開示書類の作成補助/決算業務/棚卸資産の評価/リース会計/減損会計/資産除去債務/投資有価証券の時価評価/繰延税金資産/負債 等

想定年収

年収650~800万円

【残業月10時間程度】
経理職(管理職候補)

【仕事内容】
振替伝票処理/原価経費計上及び支払処理/売上計上及び入金処理/決算整理処理/月次決算/預金残高管理/借入金管理/決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成/税制改正等に対応した業務/監査対応 等

想定年収

年収500~700万円

【残業月16時間程度】
経理課長候補

【仕事内容】
・連結・個別決算業務管理
・開示業務総轄(有価証券(四半期)報告書・決算短信)
・財務業務総轄(資金管理、金融機関対応等)
・税務業務総轄
・監査対応業務

想定年収

年収600~800万円

【残業月10~20時間程度】
管理職候補

【仕事内容】
・連結決算業務全般
・開示資料作成業務
・単体決算業務全般、会計監査対応
・税務申告作成など税務全般
・社内経営資料作成や予算管理業務

想定年収

年収500~800万円

【残業月20時間程度】
経理課長

【仕事内容】
・日常経理業務(仕訳/入出金等)及びその管理
・月次決算、年次決算対応(含む子会社)
・連結決算(親会社)
・有価証券報告書作成
・税理士・監査法人対応

想定年収

年収600~800万円

リモートワーク

【フレックス/フルリモート可】
経理シニアマネージャー

【仕事内容】
日次仕訳承認/月次、四半期次、年次決算業務/決算財務プロセスの構築(マニュアル、J-SOX対応) /決算短信、有価証券報告書の作成/会計監査人、税理士事務所との折衝 等

想定年収

年収600~800万円

【外資系企業/フルリモート】
経理スタッフ

【仕事内容】
決算業務(月次、四半期、年次、連結/IFRS)/有価証券報告書/決算短信/計算書類の作成/IPO準備業務/監査法人/証券会社/取引所対応/投資先の支援やシンガポールとの連携 等

想定年収

年収500~800万円

【東証プライム市場/リモート週4可】
経理スタッフ

【仕事内容】
決算業務全般(月次、四半期、年次等)(日本基準とIFRSの適用)/監査、税務申告対応/連結決算業務全般/有報等の開示資料作成、品質管理/税務/会計戦略の立案と実行/社内業務フローの改善、適正化 等

想定年収

年収520~780万円

【東証スタンダード/リモートワーク可】
経理管理職

【仕事内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・海外子会社管理
・有報・開示資料作成
・内部統制/監査法人対応
・税務全般
・株主対応

想定年収

年収600~1,000万円

【上場グループ/リモートワーク可】
経理スタッフ

【仕事内容】
・部署決算管理
・勘定科目残高管理
・関係会社(国内外)の決算管理
・税務申告書の作成および作成補助
・固定資産管理等
・棚卸資産管理

想定年収

年収600~700万円

【リモートワーク中心/年間休日129日】
経理リーダー候補

【仕事内容】
・日常経理(預金出納、経費精算、仕訳起票等)
・売上管理、支払管理、固定資産管理
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・開示資料、監査法人対応補助
・法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
・既存経理業務の改善、経理業務プロセスの整備

想定年収

年収600~840万円

MS-Japanで転職する3つのメリット

01. 業界最大級の求人からご紹介

会計士を含む管理部門・士業に特化しており、各業界にも精通しているため多くの企業・事務所から求人依頼をいただきます。

02. 職種ごとに専門の
アドバイザーがサポート

弊社では職種ごとに専門のアドバイザーを用意しております。そのため会計士職に関する知見や業界情報などを見つけたアドバイザーが担当し、細かな要望をお聞きすることができます。

03. 高いマッチング精度

これまでのノウハウと経験、ご要望を加味して、ご希望に叶う求人をご案内できます。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査

転職成功事例

case01.

大注目ITベンチャーへの転職で
キャリアアップへ

30代前半 男性

転職前

ベンチャー企業 サービス業界
経理財務担当

年収800万円

矢印

転職後

IPO準備中
IT・通信業界

経理担当(スタッフ~管理職候補)

年収870万円

case02.

柔軟な働き方ができる環境へ転職

30代前半 女性

転職前

東証一部上場企業 製造業界 
経理担当

年収700万円

矢印

転職後

東証一部上場子会社
エネルギー・インフラ業界

経理担当

年収760万円

case03.

同規模・同職種への転職で
年収100万円アップ

30代後半 男性

転職前

ベンチャー企業 IT・通信業界

年収1,000万円

矢印

転職後

ベンチャー企業
IT・通信業界

経理担当(マネージャー)

年収1,100万円

転職までの流れ

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よくあるご質問

Q.職務経歴書の作成に自信がありません。アドバイスしてもらうことはできますか?
A.

もちろん、ご対応可能です。
管理部門や士業に精通したキャリアアドバイザーが、貴方のご経歴を引き立たせる職務経歴書の書き方をアドバイスさせて頂きます。

Q.面接は緊張してしまうことが多く、不安なのです。模擬面接などしてもらえますか?
A.

もちろん、ご対応可能です。
多くの方の転職支援を経験しているキャリアアドバイザーが、一緒に面接対策をさせて頂きます。
安心して面接に臨んで頂けるようにご支援致します。

Q.採用内定の際の好条件の交渉や入社に当たってのサポートはしてもらえますか?
A.

年収や各種条件面の交渉は、弊社がご協力致します。
当事者の貴方が企業と直接交渉をすることは容易ではありませんので、是非、弊社にお任せください。
また、採用内定を受諾後も、実際にご入社頂くまでサポートさせて頂きます。
「どうすれば円満退社が出来るのか?」、「入社後、スムーズに業務にキャッチアップするために準備は必要か?」といったご質問にも誠意を持ってお応えします。

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