（会計事務所を辞める人に多い退職理由は？）
- なぜ前の事務所を退職したのですか？と面接で質問されたらどう答える？
- ネガティブな退職理由も素直に伝えていい？
- 会計事務所を辞める理由としてよくある退職理由を知っておきたい。
いま働いている会計事務所から、別の会計事務所に転職する人の場合、
前の事務所からの退職理由は面接で必ず質問される項目ですね。
会計事務所転職の場合、この退職理由の伝え方には特に注意が必要です。
なぜかというと、会計事務所って
どこも基本的に同じ仕事をしているからなんです。
採用側としては「この人をうちで採用したとして、もし前の事務所と同じような状況になったら、うちの事務所もすぐに辞めてしまうのでは？」と考えるのが自然です。
採用側が不安に感じていることを理解しておき、先回りするかたちでその不安を打ち消す工夫をしておくことが大切ですよ。
具体的な対策としては、ネガティブな退職理由をポジティブに「言い換える」ことが必要になります。
この記事では、会計事務所の転職面接対策として「退職理由の上手な伝え方」を解説していきます。
具体的な例文も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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ブログ管理人
1985年生まれ。未経験ニートで会計事務所入社→月給16万円で地獄のような目にあう→何度か転職して年収600万円→会計事務所から経理に転職→現在は経理の管理職／2018年開始の当ブログも6年目突入！おかげさまで毎月1万人（累計34万人超）の方に読まれています。
この記事の目次
ネガティブな退職理由は「ポジティブに言い換える」必要あり
（ネガティブな退職理由はポジティブに言い換える工夫が必要です）
ひとつの職場を辞めるという決断をする以上、なんらかのネガティブな理由があることは自然なことです。
しかし、それを相手にそのまま伝えるのはNGです。
転職活動って「自分自身」という商品を売り込むビジネスですので、（言い方は悪いですが）馬鹿正直にホンネを伝えてもまず評価されません。
実務経験者として転職する場合、
上手な自己PR（言い換え）ができることは必須だと考えておいてください。
これは入社後の仕事の評価にも影響します。
重要なことは、相手に「この人はポジティブなステップアップとしての転職を目指しているんだな」と評価してもらうことです。
退職理由なんて、言い方ひとつでネガティブにもポジティブにもなりますからね。
退職理由言い換えの例文（ネガティブ → ポジティブ）
（退職理由をポジティブに言い換える例文）
以下では、ネガティブな退職理由をポジティブに言い換える例文をいくつか紹介します。
あなたの退職理由に合わせてアレンジしてみてください。
↓※ 青文字クリックで言い換えの例文をみられます。
いまの事務所を1秒でも早く辞めたい…
↓と強い不満をお持ちの方は、こちらの記事もご覧ください。
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会計事務所を辞めたい理由は？税理士補助にあるあるな退職理由11個
会計事務所を辞めたい…税理士補助にあるあるな退職理由ってどんなもの？この記事では、会計事務所で働く人に多い「仕事を辞める理由」を紹介します。税理士業界で転職成功させるコツについても解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
続きを見る
>>税理士業界で転職をくりかえす「ジョブホッパー」になるリスク
よくある会計事務所の退職理由10個
（会計事務所を辞める人に多い「ホンネの退職理由」は？）
上ではネガティブな退職理由をポジティブに「言い換える」方法を紹介しました。
これはいわばタテマエの世界なわけですが、ホンネはどうでしょうか。
会計事務所の経験者で、ホンネの部分でよくある退職理由としては、
↓以下のようなものが多いと思います。
よくある退職理由例
▼仕事内容そのものが苦痛 会計事務所の仕事内容というのは非常にシビアです。 計算に1円でもミスがあると顧問先の信頼を損ねてしまいますし、単純に会計や税務にくわしいだけでは足りません。 得意先の経営者の信頼を勝ち取るだけのコミュニケーション能力も必要になります。 会計事務所で働き始めて1年以内の方の中には、 「そもそも自分はこの仕事には向いていないのかも…」 と感じている方もいらっしゃるかもしれません。 また、会計事務所は「小さな組織」であることが普通です。 所長税理士を含めて従業員数が10名以内など「毎日同じ人に囲まれて、転勤もなく何年も同じ職場で働く…」ということに抵抗感がある人もいるでしょう。 ブログできれいごとを言ってもなんの意味もないのではっきりいいますが、会計事務所の仕事には向き不向きがあります。 ↓例えば、こういったタイプの方が会計事務所の仕事をこなすのは、本当に辛いでしょう。 無理に会計事務所や税理士の仕事を好きになろうとする必要はありません。 社会人になった後の選択は学校の勉強とは違います。 あなた自身の人生ですから、「嫌いなものは嫌い」でいいのです。 どうしても会計事務所の仕事が向いていないと感じる人は、別の職種を検討するのも良いでしょう。 世の中には本当にたくさんの種類の仕事がありますし、現在20代の方であれば、まったくの未経験から始められる仕事がたくさんありますよ。 （30代を超えると、まったくの未経験からキャリアスタートするのはややきびしくなります） 税理士に限らず、いろんな選択肢を視野に入れることも検討してみてください。 ↓会計事務所から転職する場合の転職先の選択肢についてはこちらの記事でくわしく解説しています。 「会計事務所から転職する場合の選択肢は？実務経験を活かすならやっぱり一般企業の経理？」この記事では、会計事務所（税理士事務所・税理士法人）から転職することを検討している人向けに、おすすめの転職先を9つ紹介します。ぜひ参考にしてみてください。 続きを見る
【会計事務所から転職】税理士業界経験者におすすめの選択肢9つ
▼所長税理士と性格が合わない・パワハラ これも本当に多い退職理由ですね。 （みんなおおっぴらには言えないのですが…） 会計事務所は小さな組織ですから、経営者である所長税理士の影響力というのは絶大なものがあります。 従業員として働いている人間にとっては、常に首ねっこをおさえられているようなものです。 運よく人格的に尊敬できる所長税理士にあたればラッキーですが、 中には従業員をパワハラ的な扱いをしている人も少なくありません。 税理士というのはみんな税理士試験に受かるぐらいの人間ですから頭が良いのは当然ですが、まわりがすべてバカに見えているタイプの人もいるので注意が必要ですね。 所長税理士が性格的に合わない人だと、会計事務所の仕事は本当に辛くなります。 ↓所長税理士の人格についてはこちらの記事も参考にしてみてください。 会計事務所（税理士事務所）の所長税理士はパワハラの差別主義者？この記事では、10年間で3社の会計事務所で働いた私自身の経験から、会計事務所の所長税理士の人格的特徴について解説します。ブラック事務所の特徴や見分けるポイントもお教えしますので、参考にしてみて下さい。 続きを見る
会計事務所の所長税理士はパワハラがひどい？ブラック事務所の特徴とは
税理士業界で転職をくりかえすジョブホッパーになるリスク
（税理士業界は転職しやすい分「ジョブホッパー」になりやすい業界とも言えます）
税理士業界で転職することを検討している方に知っておいていただきたいことがあります。
それは、「この業界は何度も転職をくりかえしてジョブホッパーになってしまい、結果として年収も下がってしまう人が一定数いる」ということです。
確かに、会計事務所ってどこも同じような仕事をしていますから、ひとつの事務所で仕事が一人前にできるようになればよその事務所でも働けます。
ただ、転職活動のやり方をまちがえてしまうと、
転職するたびに年収が下がる…というつらい状況になってしまう可能性があるんですよね。
こういう転職の仕方をくりかえしていると、
最終的には職場環境が劣悪なブラック事務所ぐらいしか
選択肢がなくなってしまうことすら考えられます。
これでは何のために転職するのかわかりません。
せっかく時間と労力をかけて転職活動するなら、年収が上がり、より働きやすい職場に変わりたいですよね。
それではどうしたらいいのか？ですが、重要なのは転職先の事務所求人を「どこで探すか？」です。
転職活動って情報が命の世界です。
スタート地点（情報を探す場所の選択）をまちがえると、致命的なミスになってしまうことがあることをぜひ理解しておいてください。
まとめ
今回は、いま働いている会計事務所から別の事務所に転職することを検討している方向けに、退職理由の上手な伝え方を解説しました。
税理士業界って転職を成功させやすい業界といえますが、
逆にいうとジョブホッパーになってしまいやすい業界でもあるので注意してください。
転職の成功・失敗って、正しい情報収集のやり方を知っているかどうかだったりします。
（ぶっちゃけ、運とタイミングで決まる部分も大きいですから）
転職がうまくいかない人って「いざ転職活動をするタイミングになって、あわてて情報収集を始める」というやり方をしてしまうケースが多いんですよね。
（追伸）給料安くて超激務な「ブラック事務所」で絶対に働きたくない方へ
（ブラックな会計事務所で働きたくない人へ）
- 税理士事務所ってどこも給料安すぎ？
- 未経験で科目合格なしだと搾取の対象って本当？
- 将来は税理士として独立目指す。でも今の年収はさすがにキツい…。
- 仕事が忙しすぎて税理士試験全滅…とか絶対避けたい。
- パワハラな所長税理士の下で丁稚奉公みたいに働きたくない…。
↑こんな感じの「税理士業界の暗いウワサ」をネットでみて、不満や不安を抱えている方はきっと多いと思います。
残念ながら、その不安が的中してしまうケースは少なくありません。
職員スタッフを「使い捨て部品」みたいに搾取しまくるブラック事務所は、2024年現在も存在しているのが現実です。
はっきり言って、
「令和の世の中で、いまだにこんなことやってるの？」
みたいな真っ黒なブラック事務所ってたくさん存在しています。
良くも悪くも歴史のある業界ですからね…。
もちろん「税理士事務所のすべてがブラック事務所」というわけではありませんよ。
ですが、現実的なところで言えば、
- 全体の2割：完全ブラック
- 全体の6割：ややブラック
- 残りの2割：ホワイト
みたいな割合がリアルな実態でしょう。
（↓こんな感じ。雑な円グラフですみません）
↑労働環境が良好な「ホワイト事務所」で働けるのは全体の2割だけ。
税理士業界で働くほとんどの人は、ブラックな環境で苦しんでいる…というのが実際のところなんですね。
なぜ、税理士事務所はブラックばかりになってしまうのか？
理由はシンプル。
税理士事務所ってどこもとても小さな組織で、経営者である所長税理士が圧倒的に強い権限を持っているからです。
税理士事務所って、そのほとんどが「所長税理士合わせてスタッフ3名〜5名」みたいな、規模の小さな組織です。
（ごく一部の大手事務所を除くと、ほとんどがそんな感じ）
大企業の場合、ブラックなことやってたら新聞やテレビマスコミから批判されますよね。
でも、ほとんどの税理士事務所みたいに小さな組織が、マスコミに注目されることはほとんどないです。
また、基本的に「所長税理士＝事務所オーナー」なので、多少ブラックなことやってても、誰からも批判されません。
（一般企業のように、株主と経営者が分離していない）
労働組合みたいな「労働者の権利を守る組織」みたいなものも存在しませんからね…。
さらにいえば、ネット上に「実際に事務所で働いた人たちの正直な口コミ」とかもめったに出てこないのもやっかいです。
税理士って所長税理士（事務所の経営者）どうし横のつながりが強いので、自分の事務所のスタッフ情報とか共有し合ってます。
自分の事務所の悪口をネットに書き込んだりすると、身バレしていづらくなる…。みたいなことすらありえますから、みんな下手なことはいえないんですよね。
みんな自分のキャリアを危険に冒してまで、ネットやSNSに口コミなんて書かないです。
ここまでのまとめ…
まとめると、税理士事務所の8割はブラック事務所なのが実態。
↓その理由としては以下。
- 税理士事務所のほとんどは「小さな組織」で、メディアに注目されることがほとんどない。
- 経営者（所長税理士）が経営責任を問われない。
- 労働者の権利を守る労働組合がない。
- 所長税理士がどうしが情報共有しているので、ネット上に下手な口コミ情報を書けない。
ただでさえブラックの割合が多い上に、
ネット上にブラック事務所を見分けるための情報が少ないせいで、
まちがえてブラックな事務所に応募してしまう人が続出するんです。
しかも、完全ブラックな事務所ほど人を集めるのに必死ですから、
「うちはアットホームで家族的な雰囲気です！…」
みたいに求人サイトでアピールしたりするので、たちが悪いんですよね…。
ブラック事務所の求人を「最初から選択肢に入れない」ことが重要
ここまでで、税理士業界のリアルな実態についてご理解いただけたかと思います。
ここからは「それじゃどうしたらいいのか？」について解説していきましょう。
↓いま、こんなふうに感じている方はきっと多いでしょう。
そうはいっても、税理士を目指すことはもう決めている。
将来的には資格をとって自分の事務所を持って独立したい。
まずはどこかの事務所に入社して働きながら、税理士試験合格を目指さないといけない。
そうなると、ブラック事務所でがまんすることは避けられないのか…？
大丈夫です。
私のブログを読んでくださっている方には、解決策をちゃんとお教えしますので。
で、どうすればいいか？
結論から言うと、ブラック事務所の求人を、最初から転職活動での選択肢に入れないようにすればいいんです。
具体的には、税理士事務所専門の転職サイト（無料）で求人を探すようにしてください。
税理士業界ってかなり特殊な業界で、ホワイト事務所の求人情報が「この業界専門の転職サイト」にしか載っていないんです。
（リクナビとかindeedとかで求人探しても良い求人がぜんぜんみつからない）
学生時代の就活の延長で、「求人探すなら、なんとなくまあリクナビかな…」みたいな感じで税理士事務所の求人を探してしまうと、
高い確率でブラック事務所の求人しか出てきません。
すでに税理士を目指すことが決まっている人は、必ず「税理士業界専門の求人サイト」で求人を探すようにしてください。
ホワイト事務所の求人が「税理士業界専門の求人サイト」に集まる理由
税理士業界専門のサイトでは、事務所側が求人を掲載するときに、
「この事務所は、最低限の年収や福利厚生条件を満たしているか？」が厳しくチェックしています。
そうしないと「求人数」で勝負してくる大手リクナビに勝てないからです。
つまり、事務所側が簡単に求人を掲載できない仕組みになっているんですね。
このあたりが無料で求人掲載できるハロワとか、
格安広告費で掲載できるリクナビとの違いです。
「うちは求人数ではリクナビには勝てませんけど、
求人の『質』ではリクナビなんかより圧倒的に良いものがありますよ」
↑みたいな感じで、求人の質で勝負しているわけですね。
必然的に、ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されているのです。
すでに「税理士業界で働く」「将来は税理士として独立を目指す」とはっきり決めている人は、
リクナビなどの一般向けサイトではなく、税理士業界専門のサイトを使うのが鉄則ですよ。
税理士業界志望者が使うべき転職サイトはこの2つ
ヒュープロ（税理士業界専門の無料転職サイト）
ホワイト事務所の求人が見つかる！
ヒュープロは、税理士業界専門の無料転職サイトです。
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（未経験求人の例：クリックで拡大）
（経験者求人の例：クリックで拡大）
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KPMGやEYなど外資系大手の求人や、
辻本郷や山田＆パートナーズなどの国内大手事務所の求人が多数ありますよ。
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（EY税理士法人の求人例）
（山田＆パートナーズの求人例）
↑これら2つはどっちも完全無料で使えるサイトです。
（企業側は支払う広告料で運営されているサイトなので、私たち求職者側がお金を取られるようなことはありません）
税理士業界で転職活動していくなら、この2つを使い倒していけば優良ホワイト事務所の求人を逃すことはほぼないと思いますよ。
私も転職活動していた頃は、この2サイトを毎日チェックしてました。
↓実務経験者向けの求人ではこんな感じ。
BIG4含む大手事務所〜資産税特化型の事務所まで求人豊富です。
税理士業界専門の中では最大手クラスなので信頼性が高いサイトです。
無料アカウント登録が必要ですが、完全匿名で使えるサイトなので安心ですよ。
>>マイナビ税理士でBIG4を含む大手税理士事務所の求人を見てみる
税理士業界志望者はリク●ビやハロワ、indeedは使わない方が良い
（税理士業界の求人は、ハロワやリクナビで探さない方が良いです）
私は、税理士業界で転職するなら、
リクナビやハロワ、indeedなど、
「一般向け求人サイト」は使わない方が良いと思ってます。
なぜかというと、登録されている求人の質があまりにも低すぎるからなんですね。
実際、私が1社目に入社した事務所は完全にブラック事務所だったんですが、
この事務所はハローワーク経由で応募しました。
（窓口の職員さんに「こちらは特におすすめですよ」と紹介されました…）
私も後から知ったんですが、ハローワークの相談員って、
彼ら自身が非正規職員だったりするんです。
はっきりいってけっこういい加減なんですよね…。
税理士業界への転職を検討している方は、
厳選された求人だけが掲載されている税理士業界専門サイトを使いましょう。
リクナビやindeedと同じように完全無料で使えるサイトなので、こちらを使わない理由はないです。
↓例えば以下のような好条件な税理士事務所の求人を見つけることができますよ。
- 未経験・資格なしでも年収400万円スタートの求人
- 実務経験3年以上なら年収600万円スタートの求人
- 税理士試験と両立できるワークライフバランス重視の求人
- 在宅リモート勤務OKな税理士事務所求人
- 税理士事務所から経理の転職歓迎の求人
- 相続税申告の実務経験を積むことができる事務所求人
- 将来的に独立を目指すのもOKな事務所求人
なぜ「最大手のリ●ナビ」をおすすめしないのか？
（「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう）
転職サイトっていろんなところがありますよね。
リク●ビとかindeedの方が「学生時代の就活とかでも使ってなじみがあるし、Googleで検索したときに上の方に出てくるから安心」と思われる方も多いかもしれません。
ただ、個人的にはこういう転職サイトの選び方はおすすめしません。
リクナビとかindeedって、企業側が求人掲載をする料金が以上に安い上に、
ろくな審査もないのでブラックな事務所でも求人出し放題なんですよね…。
あと、税理士業界って採用側も応募側も、ニーズがかなり特殊です。
採用側（事務所側）は繁忙期と閑散期で採用の難易度をガラッと変えてきたりしますし、
応募側（私たち）も税理士受験生なので仕事と勉強の両立がマストだったり、
社会人から勉強スタートの人が多く、キャリアスタートの年齢が高めだったりと、
一般的な転職活動とは事情がかなり異なるケースが多いんです。
特に未経験者の方は、年収が極端に低い事務所（年収200万円代など）に応募しないように注意しないといけません。
実務経験者はともかく、業界的な年収相場をよく知らない未経験者を狙って、
「うちは勉強しながら働けますよ！（なので年収は低くても我慢してね！）」
みたいな感じで、極端に低い年収で募集をかけているブラックな事務所は本当に多いんです。
↓以下のいずれかに該当する人は、
税理士業界専門の転職サイトを使って求人を探すようにしましょう。
- 税理士試験との両立ができる事務所で働きたい人
- 毎年「1年に1科目」などのかたちで、着実に科目合格を積み重ねていきたい人
- 業界相場より低年収の事務所にまちがえて応募する愚を避けたい人
- 将来の独立を見すえて開業資金をちゃんと貯金していきたい人
- 税理士試験に失敗した場合に備えて、企業経理への転職という選択肢も検討している人
>>税理士業界専門の転職サイトで求人検索してみる
（メールアドレスの無料登録が必要です）
忙しくて今すぐは転職活動できない…という人へ
（今すぐは転職できない…という人もやっとくべきこと）
「転職したいけど、今すぐは転職活動は始められない。
ひょっとしたら今の勤務先に残るのがベストかもしれないし…。」
↑今の環境にいろいろ不満はあるけれど、
なんとなく不安で動けなくなっちゃってる方も多いでしょう。
転職活動なんて人生でそう何回もやることじゃないですし、
そのわりに人生に与える影響がデカくて不安になっちゃいますよね。
私自身もブラックで働いている時に経験したことなんですが、
今いる職場でストレスがマックスまで溜まると、
まじで何も行動する気がなくなるんですね。
転職って年齢的に若ければ若いほど有利なのが現実ですし、
精神的な疲労が溜まってくると人間って正常な判断が効かなくなってきます。
どんなに時間がなくて忙しい人も、
受動的に（受け身で）入ってくる状態にしておくことが大切です。
希望年収や勤務地などを転職サイト内で入力しておくと、
マッチする最新のおすすめ求人がメールが定期的に入ってきます。
↓ある日の私のメールボックスをお見せすると以下の画像のような感じ。
あらかじめ自分で入力した年収などの条件にマッチする求人が出たら、
最速でメール通知してくれるので見逃しがなくなります。
（あらかじめ指定した年収条件などにマッチする最新求人が「おすすめ求人」としてメールで送られてきます）
↑良さげな求人が見つかったらブックマーク保存しておきましょう。
これやっとくだけで、「どうしてもつらくなったら転職もある」という選択肢を持つことができます。
過労やストレスでぶっ倒れる前に行動を起こすことができますよ。
転職サイトは完全無料で情報リサーチに使えて、いつでも即解除できます。
変な電話連絡が来るようなこともないです。
無料で使えるものは徹底的に使い倒しましょう。
よくある質問と回答（Q&A）
（転職サイトや転職エージェントについてのよくある疑問と回答）
転職サイトに関して、
あるあるな疑問とそれに対しての回答を載せておきます。
転職サイトは本当に無料？なぜ無料？
転職サイトは、企業や事務所が払う紹介手数料（広告料）で運営されています。
お金払ってるのは企業側だけなので、
私たち求職者側は最初から最後まで完全無料で使うことができますよ。
後からお金を請求されるとかはいっさいないので、安心して求人リサーチに使い倒しましょう。
転職サイトに登録したら電話セールスとかうるさくない？
転職サイトの登録は基本的にメールアドレスだけでできるので、
電話はかかってこないですね（相手はこちらの電話番号を知らない状態）
定期的に「こういう求人出てきましたけどどうですか？」みたいな連絡はくれますが、基本的にはメールオンリーです。
未経験資格なしでも応募できる事務所ってあるの？
これは実際に求人検索してみるのが早いかもしれませんが、
税理士事務所って未経験OK求人が意外に多いです。
ただ、リクナビとかハロワで探すと年収200万円台…みたいな、
完全ブラックな事務所もわんさか出てきたりするので、くれぐれも注意してください。
未経験無資格でも年収400万円以上の求人ぐらいなら、普通にたくさんありますよ。
複数の転職サイトを同時に使っても問題ない？
これはまったく問題ないです。
むしろ、たくさん使った方がいろんな求人に出会えるチャンスがひろがるので、2社〜3社ぐらいを使い回す方が良いでしょう。
転職サイトには無料のエージェントサービスがつくことが多いですが、
担当してくれるエージェントとの面談に進んだような場合には、
他社のエージェントからも話は聞いてますぐらいに教えてあげると親切かもしれませんね。
（求人リサーチのために転職サイトを使いたい用途の場合には、そもそもエージェントとのやり取りは発生しません）
最後の最後にお伝えしたいこと
↓仕事や転職で成功するために大事なのって、結局はこれです。
転職活動でもっとも重要なのは、能力やスキルより情報収集です。
具体的には、どの転職サイトを使うか？（リクナビなどの「一般向け」を使うか？税理士業界専門か？）で大きな差がつきます。
税理士業界は、能力的にとても優秀なのに、
転職活動のやり方がまずかったのが原因で、
ブラック事務所で働くことを余儀なくされている人…がものすごく多いです。
転職サイトへの登録なんて、実際には1分でできる作業です。
お金もかかりませんし、気に入らなければ即解除できるのでリスクなんて何もありません。
それでもやらない人はやらないですし、やる人はさくっととやります。
↓今から5年後に、あなたはどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ…。貯金もゼロ…。
- 働きながらスピーディに5科目合格達成。年収高めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ…！
↑この前者は実は過去の私の姿そのもので、
今思うと「もっと早く行動しておけばよかった」と後悔しています。
この記事を読んでくださったあなたは、もちろん後者を目指してください。
いまどんな状況にいる人でも、
成功に向かって一歩踏み出すことは可能です。