（経理専門の転職サイトおすすめランキング）
- 未経験から経理に転職したい…求人ってどこで見つかる？
- 経験2年目だけど年収500万はほしい。こういう求人どこにある？
- 繁忙期も残業なしのワークライフバランス企業で働きたい。
- 会計事務所から経理への転職歓迎の求人は？
- 上場大手企業の経理の求人はどこで探す？
この記事では、経理におすすめの転職サイトを紹介します。
選択肢がたくさんありすぎても困ると思うので、
ここならまず失敗はないというところだけを選んでみました。
（なんだかんだで実際に使うのって2社〜3社程度ですからね）
私自身も経理として長いこと働いていますが、
経理って一種の専門職なんですね。
専門職は専門職向けの転職サイトを使わないと、
好条件な求人はなかなか見つけられません。
↓私自身が実際に使っている経理向けの転職サイトを紹介しますので、参考にしてみて下さいね。
経理専門の転職サイトランキング【厳選3社】
1. ヒュープロ
（ヒュープロは経理財務の求人専門の転職サイトです）
＼ ホワイトな経理求人多数あり！／
個人的におすすめ1位の無料転職サイトはヒュープロです。
経理財務の求人のほか、税理士事務所求人も非常に充実しています。
この記事執筆時点で10,000件以上の会計職求人が登録されていました。
私自身も求人リサーチなどに一番よく使っている転職サイトです。
（どこ使うか？で迷ったらここ一択でいいと思います）
↓以下のような経理求人が多数見つかりますよ。
- 未経験・簿記資格なしOKの経理求人
- 誰もが名前を知る大手メーカーの経理求人
- 会計事務所から経理への転職者歓迎の求人
- リモートワーク重視で残業なしの経理求人
- 実務経験2年以上で年収550万円スタートの経理求人
- 管理職候補として入社できるハイクラス経理求人
（ヒュープロの未経験求人の例：画像クリックで拡大）
（ヒュープロの経験者求人の例：画像クリックで拡大）
＼ ホワイトな経理求人多数あり！／
特に、最近は在宅OKなどワークライフバランス重視の経理求人を充実させてきている印象ですね。
↓ヒュープロのレビューはこちらの記事で書いています。
-
-
ヒュープロの口コミ評判：税理士事務所・経理専門の転職エージェントにいろいろ質問してきた
この記事では、最速転職HUPRO（ヒュープロ）の口コミ評判を紹介しています。「未経験・資格なしでも応募できる？税理士試験との両立がしやすい残業少なめな事務所求人は？」などなど、税理士業界で働く人にとって気になる情報をまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。
続きを見る
2. ジャスネットキャリア
ジャスネットキャリアは、税理士や公認会計士としてのキャリア経験がある人におすすめの転職エージェント会社です。
会計事務所（税理士事務所）から企業経理にキャリアチェンジをしたい人や、
監査法人での監査経験を生かして大手企業の経理財務管理職に転職したい人は、マッチした求人を多く見つけることができますよ。
（ただし、未経験者向けの経理求人はほぼないので注意が必要です）
↓※レビューはこちらを参考にしてください。
-
-
ジャスネットキャリアの評判は？
この記事ではジャスネットキャリアを実際に利用して転職活動した人の口コミ評判をまとめています。ジャスネットキャリアは会計事務所（税理士事務所）や企業経理の実務経験者に特化した転職エージェント会社といえます。実務経験が2年以上ある人は活用しましょう。
続きを見る
3. BEET-AGENT
BEET-AGENT（ビートエージェント）は、経理求人専門の転職サイトです。
特徴としては年収高めの経理求人にこだわって求人を集めているところですね。
未経験OKの経理求人ももちろんありますが、
東証プライム上場の大手企業経理や、IPO準備中の優良ベンチャー経理など、
実務経験をバリバリ評価してもらえる経理求人を探すのに特に使えそうです。
転職エージェント会社には大きく分けて2種類ある
転職エージェント会社には
↓大きく分けて以下の2つの種類がある
ことを知っておいてください。
- 大手総合型の転職エージェント会社
リクナビやマイナビなど、テレビCMなどでよく見かけるエージェント会社がこちら。
ありとあらゆる種類の求人を持っているのが特徴なので、まだ志望職種が決まっていない人はこちらを使っていろいろ見てみるのが良い。
ただし、良くも悪くも「何でもあり」で個々の求人の質は高くない。 - 専門特化型の転職エージェント会社
経理専門・金融業界専門など、ひとつの業種業界に特化しているエージェント会社。
大手総合型に比べて求人数は少ないが、特化している業種業界については質の高い求人を持っているのが特徴。
↑この2つはどちらが優れているということはなく、それぞれメリットデメリットがあります。
それぞれの特徴を理解した上で、自分の職歴や志望先に合わせて使い分けることが大切です。
ヒュープロ（経理専門の無料転職サイト）
経理のホワイト求人多数あり！
ヒュープロは経理専門の無料転職サイトです。
未経験簿記なしで年収400万円〜の求人
実務経験3年で年収600万円〜の求人
在宅もOKのワークライフバランス求人
会計事務所から経理へ転職歓迎の求人
などなど、好条件人が多数ありますよ。
>>10,097件の求人を見てみる
（未経験OK求人の例：クリックで拡大）
（経験者むけ求人の例：クリックで拡大）
経理専門の転職エージェントは何が違う？
以下では、私が実際に転職活動をするときに使った
経理職専門のエージェント会社の口コミ評判を書いていきます。
経理職専門の転職エージェント会社を使うメリットしては、
↓以下の3つを挙げることができます。
- 担当エージェントが経理求人の「相場情報」に詳しい
- 応募先企業がどんな社風なのか？など詳しい情報を教えてくれる
- 経理職としての自己アピールに特化した職務経歴書・履歴書等の添削
1. 担当エージェントが経理求人の「相場情報」に詳しい
経理職専門の転職エージェント会社の強みは、何よりも経理という職種の「最新の求人条件の相場」にとてもくわしいことです。
エージェントとの面談では、
自分の履歴書と職務経歴書を見てもらい、
10分程の会話だけで、経歴にふさわしい求人票を出してくれます。
担当エージェント自身が経理職専門だったりするので、
本人も気づいていない人材としての価値を見つけてくれますよ。
（そして、それに見合った求人を紹介してくれます）
たとえば、転職前の私は数十名規模の企業の経理部の一人に過ぎませんでした。
そのため、経理として担当する業務は全体のごく一部です。
（ボリュームがあるだけで、全体が見えない）
入社して2年間は「伝票チェックや帳簿入力等の日次業務」「売掛金・買掛金の処理の月次業務」に追われていました。
2年目以降は、日次業務の割合が減り、月次決算・四半期決算・年次決算が増えていきましたが、主担当ではありません。
経理スタッフの一人です。
開示業務も行ってきましたが、短信作成までの一部作業です。
この様な経歴ですので、職務経歴書に「連結決算」「管理会計」「税効果会計」等の単語があっても、責任ある立場の人と知識のレベルが違います。
そこで身の丈に合った規模の小さな会社に勤めたく、経理専門のエージェントに相談しました。
すると希望と違う求人票が混じっていましたが、応募資格に該当しません。
連絡を入れると「経験がありますので応募資格はあります」と、何でもない様子でした。
本人が全体の極一部の作業と思っていても、その作業を任せられる実力があります。
それが分かるのは、経理業務の知識があるエージェントなのです。
専門でないエージェントに頼むと、希望する求人の他に前職に近い規模の求人が多く混じっていました。
応募条件に当てはまるけども、これまでの経験と少し違う「中長期の経営企画」「グループ企業のIPO準備」が主要な業務になります。
本人が自身の実力を把握していないのですから、経理専門でないエージェントや自分自身で探すのは時間の無駄です。
自分で探すのは尚更です。
「経理スタッフ」で検索しても、これまでの経験に合わないものが多く入っています。
条件を変えて「決算業務」で検索すると、どれも分不相応です。
経理の仕事に詳しい担当エージェントに自分自身の価値を見てもらい、探してもらうのをお勧めしたいですね。
2. 応募先企業がどんな社風なのか？などの情報を教えてくれる
経理専門エージェントは求人にない事実も教えてくれて、入社後のイメージや応募がしやすいですね。
一般的なエージェントも教えてくれますが、一部業者は求めている情報量に達してなかったです。
経理に詳しくないと、途中で情報が欠けて伝わるかもしれません。
募集を掛ける前に、エージェントの法人担当者が企業の経理部の責任者に会っています。
そこで「求人内容」「求める人物像」「社風等の内部情報」等の聞き取りを行います。
持ち帰ったデータは「経理業界全体の相場」に反映されるのです。
そしてキャリアアドバイザーが求職者の代わりに求人を検索し、募集企業の内部情報を含めて適合性が合ったものを求職者に提案する事です。
この過程で分かる通り、経理の知識が重要ですね。
知識が深い程、聞き取り精度が上がり、募集企業の内部情報の把握が容易になって、求職者に伝えることができます。
つまり経理の知識が求人のミスマッチを防ぐのです。
私は給料が安くてもホワイト企業でまったりしたいタイプです。
そうした求人を探していました。
それにも関わらず経理専門ではない一部のエージェントは、「主要取引が海外の企業」「IPO準備企業」等の真逆を求人を勧めてきます。
ある求人募集で面接に行ったら、所属長が学者タイプの公認会計士でした。
到底手抜きを許してくれる雰囲気ではありません。
これでは予定外の作業が多くなり、残業が多くなることは目に見えています。
所属長がどのような人物なのか分かっていれば、私には勧めない求人です。
しかし、もし監査法人の関わり方を知らないのなら、勧めるのも当然でしょう。
一方、経理専門のエージェントは、そうした求人は少なかったです。
経理職を知っているキャリアアドバイザーでしたので、細かく伝えなくても察してくれたのでしょうね。
3. 経理職に特化した職務経歴書・履歴書等の添削
経理を知っている人の方が、職務経歴書・履歴書等の添削が的確ですね。
何が書いてあるのか理解できないのに、相手に伝わるように添削するのは無理です。
たまたまかもしれませんが、経理専門ではないエージェントで見てもらうと指摘は僅かでした。
「誤字の修正」「経理と無関係な資格の削除」に留まっています。
しかし、経理専門のエージェントは違いますね。
職務経歴書が「瞬間的に分からない」と指摘を受けたのです。
日次業務の内訳を書き連ね、売掛や買掛の処理、短信作成等々を箇条書きしました。
したことは業務の極一部で、マネージメント職でもないので当然だと思っていました。
ところが「それでは伝わらない。自己アピールにならない」と指摘されました。
相手に伝わるのは「～業務」というのです。
「日次業務」「月次業務」「単体決算業務」「連結決算業務」「管理会計業務」「開示業務」に分けて、その中に担当した作業を箇条書きにするよう指示されました。
募集企業が求めている情報は「～業務」です。
どの様な業務の経験があり、その中でどの様な役割をしていたかで、人材価値のレベルが分かります。
経理に特化しているからこそ、自己アピールになる添削ができるのです。
労働環境が劣悪な「ブラックな経理職」に絶対なりたくない人へ
（経理はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です）
いま経理として働いている人も、これから働く人も、
労働環境が悲惨なブラック企業にまちがえて入社しないよう注意してください。
経理って入社する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事です。
自分の勤務先として選ぶ会社をまちがえてしまうと、
ブラックでつらい働き方になってしまうことがあるので注意してください。
例えば、スキルや学歴がまったく同じ人でも
↓こんなふうにスタート地点からすでに差がついてしまうことがあるんです。
（まさに天国と地獄…）
- ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。
- 何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人…。
↓実際の求人をお見せするとこんな感じ。
どちらも未経験OKの求人なのに、
入社時の条件がまったく違いますよね。
（ホワイトな経理求人：未経験OK）
（年収条件の良くない経理求人の例）
↑あえて2つ目のしんどそうな求人（年収264万円〜…）
を選ぶ人はまずいないと思います。
同じ働くなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。
重要なのは、こうした差が
個人の能力の差によって生まれるわけではないことです。
例えば上の2つの求人はどちらも未経験者向けの求人ですが、
未経験者の場合、入社時の仕事の能力なんてみんなゼロで同じですからね。
（経理は実務経験で評価される職種です）
それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか？
これは「応募先の企業がきちんと利益を出しているか？」の違いです。
経理って営業マンみたいに個人の成績で給料が決まる職種ではないんですね。
あなたがどんなに優秀な人であったとしても、
勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。
逆にいうと、能力的にあまり自信がない人であっても、
良い環境の企業に入ることができれば、
年収で差をつけることができるんですね。
経理はどういう会社を転職先に選ぶか？が、
決定的に重要であることを知っておいてください。
ブラック環境で働く経理未経験者は本当に悲惨…
（ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です…）
私自身も経験があるのですが、
ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。
ろくな新人研修も受けないままいきなり現場に出されて、
「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」
みたいなほったらかし教育をされる危険があります。
当然ながら、そんなかたちで仕事を覚えても、
身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。
5年後にどんな差がついているか…。
って考えるとぞっとしますよね。
こういう会社ではしょっちゅう新人が辞めていくので、
「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし…」
みたいに考えられているケースも多いです。
新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。
逆に、業績の良いホワイト企業では、
未経験者をゼロから育てていくという意識があります。
業績が良いからこそ新人研修にも時間と労力をかけられますし、
未経験でもお給料が良いケースが多いんです。
経理志望者は「どこで求人を探すか？」が決定的に重要
（経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう）
同じ働くなら、しっかりお給料稼げて働きやすい環境でスタートしたいですよね。
まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。
学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。
どんなに優秀でスキルが高くて性格の良い人であっても、
経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、
ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。
逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、
ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。
転職活動をするときのちょっとしたコツ（求人を探す場所を変える）
を知ってるかどうか？だけで、
こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。
ですが、はっきりいって世の中なんてそんなもんです。
単に「知ってるか／知らないか」で差をつくことがたくさんあります。
こういうことって社会人やってたらいくらでもあることですから、
不公平だ…！なんて言ってても意味ないです。
（そういうのは政治家の仕事です）
まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。
私のブログをここまでしっかり読んでくださる方には、
↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。
ヒュープロ（経理専門の無料転職サイト）
経理のホワイト求人多数あり！
ヒュープロは経理専門の無料転職サイトです。
未経験簿記なしで年収400万円〜の求人
実務経験3年で年収600万円〜の求人
在宅もOKのワークライフバランス求人
会計事務所から経理へ転職歓迎の求人
などなど、好条件人が多数ありますよ。
>>10,097件の求人を見てみる
（未経験OK求人の例：クリックで拡大）
（経験者むけ求人の例：クリックで拡大）
↑まずは無料アカウントを作って
いろんな経理求人を見てみることからスタートしてみてください。
転職活動はしっかり情報収集することから始めるのが大切ですよ。
※↓メールアドレスはこちらで無料取得できます。
（グーグルのGmailまたはYahooメール）
実際の経理求人で年収を見てみよう
（実際に募集されている経理求人を紹介します）
上で紹介した経理求人専門の転職サイトなら、
↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。
- 未経験でも年収400万円〜のホワイト企業求人
- 在宅リモートワークOKのワークライフバランス求人
- ゼロから仕事を教えてもらえる教育環境充実の求人
- 誰もが名前を知る業界トップ企業の経理求人
- 年収600万円スタートの実務経験者むけ経理求人
- 決算前の繁忙期も残業なしなどワークライフバランス型の経理求人
- 将来の管理職候補として入社できる経理求人
- 会計事務所から経理へのキャリアチェンジ歓迎の経理求人
- IPO準備業務の経験を積むことができる経理求人
- CFO直下のポジションで働ける経理求人
（未経験者むけ経理求人の例）
（未経験者むけ経理求人の例）
（未経験者むけ経理求人の例）
（未経験者むけ経理求人の例）
（ワークライフバランス重視の経理経験者むけ求人）
（経理経験者むけの管理職候補求人）
（会計事務所から経理へキャリアチェンジ歓迎の経理求人）
（上場大手企業の経理求人例）
今すぐは転職するかどうかわからないし…という方へ
（今すぐは転職するかどうかわからない…という人へ）
なんとなく今の環境に不満はあるし、
一生このままで良いなんてまったく思ってないけど
なかなか重い腰を上げられない…。
いま仕事している人もしていない人も、
↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。
転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。
特に、条件の良い経理求人は人気ですから、
日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。
経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、
マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。
↓こんな感じでメールが届きます。
自分が希望する条件にあった求人だけを
ピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。
（希望条件に合った求人だけが自動通知されます）
情報ってたくさんありすぎても
ごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。
情報があふれている時代なので、
自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。
同じ転職サイトを使っていても、
良い求人を上手に見つけられる人と、
見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。
（自分の希望条件をしっかりめに入力してるだけなんですが）
つねに「逃げ道」を確保しておくのが大切（精神的にも）
（良い意味での「逃げ道」を確保しておくのが大切です）
経理求人専門の転職サイトで希望条件をしっかりめに入力しておき、
「ここいいかも…！」と気になる求人を見つけたら、
情報としてこまめにストック保存しておくようにしましょう。
手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、
いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。
また、日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、
どうしても今の状態がつらくなったら転職もある
↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。
良い意味での逃げ道を確保できる感じです。
これって精神的にもかなり安定するんですね。
過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。
転職サイトは完全無料で使えます。
いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。
↓年収などの条件の良い経理求人がたくさんあるので、
情報リサーチに徹底活用しましょう。
最後の最後にお伝えしたいこと
転職にしても仕事にしても、
↓成功する人って結局はこれなんですよね。
（個人的に衝撃を受けた本です）
転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。
経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。
転職サイトへの登録って3分でできる作業です。
無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。
変な連絡が来るようなこともありませんしね。
それでも、こういうかんたんな作業ですら
↓以下の2種類の人に分かれます。
- とりあえず今すぐやっておく人
- いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人
これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。
（あなたのまわりにも2. みたいな人いませんか？）
ほんのちょっとの行動の差ですが、
理想の働き方に近づける人と、
いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。
↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、
雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく…。 - やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。
ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。
↑もちろん後者を目指しましょう。