経理の実務経験を積むには?具体的方法3つと未経験転職のポイント

  • 未経験者が経理の実務経験を積むには?
  • 会計事務所と経理ではどちらがいい?
  • いきなり正社員を目指すのは無謀?
読者様

簿記の勉強をしている者です。

経理の仕事につきたいのですが、

実務経験者限定」の求人が多くて応募できません。

未経験者はスタートラインにすら立てないのでしょうか。

やる気はあります。

経理の実務経験を積むにはどうしたらいいのか教えてください。

経理の求人は「実務経験が必須」というかたちになっていることが多いですよね。

それじゃ未経験者はまったく望みがないのか?というとそんなことはありません。

誰しも最初は未経験ですから、「未経験者は完全NG」ならこの世から経理の仕事をする人がいなくなってしまいます(ありえないですよね)

未経験者でも経理として働ける場所はちゃんとありますよ。

管理人

この記事では、実務未経験の人が経理の実務経験を積む「3つの選択肢」を紹介します。参考にしてみてください。

経理の実務経験を積むには?未経験から転職する3つの方法

経理 実務経験 積むには

未経験の方がゼロから経理キャリアをスタートする方法としては、以下の3つがあります。

管理人

経理の実務経験を積むには?

  1. 中小企業の未経験者向け求人を狙う
  2. 会計事務所(税理士事務所)で働く
  3. パートや派遣から初めて正社員を目指す

それぞれの選択肢について順番に見ていきましょう。

1.中小企業の未経験者向け求人を狙う

経理 実務経験 積むには

大手企業の経理は大卒の新卒入社か、実務経験者でないとまず採用されません。

これら2つに該当しない方は、中小企業の未経験者向け求人を狙いましょう。

管理人

大手企業では、経理や人事といった職種は、新卒入社の若手人材をゼロから育成していく企業がほとんどです。

現在、新卒として就活している人は別ですが、そうでない人は基本的にむずかしいと考えておいてください。

中小企業では未経験者であっても経理の求人を出してくることはよくあります。

中小企業というとあまりイメージが良くない…という方もいらっしゃるかもしれませんが、

日本には世界でオンリーワンの製品を作っている中小企業がたくさんあります。

こういった魅力的な企業で経理としての実務経験を積み、大手企業へ転職というかたちでキャリアアップしていく人もたくさんいますよ。

なお、中小企業では基本的に「欠員補充(辞めた人の代わりに新しい人を入れる)」というかたちで経理スタッフを補充しています。

入社後には、前任者から業務の引き継ぎを受けるというかたちで仕事がスタートするケースが多いでしょう。

管理人

未経験者OKの経理求人はどこで見つかる?

未経験者OKの経理求人は、会計職専門の転職サイトで探すと見つけやすいですよ。

管理人

試しに未経験者OKの求人を転職サイトで探してみたところ、

↓以下のような求人が見つかりました。

経理 実務経験 積むには

(未経験者OKの求人例:この求人はMSジャパンに登録されています)

経理 実務経験 積むには

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未経験者OKの経理求人は、

↓以下のような会計職専門の転職サイトで見つけることができます。

会計事務所 未経験 30代

(MSジャパンは実務未経験者におすすめの転職サイトです)

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※転職サイトを使う意味

転職サイトに登録すると、あなたの条件にマッチした事務所の最新求人情報が、メールで届くようにできます。

優良事務所の求人情報は「早い者勝ち」ですので、日頃から求人情報にはアンテナを貼っておくようにしましょう。

転職サイトの登録は無料です。「今すぐ転職するかどうかはわからない」という人も、情報収集のために登録しておくと良いですよ。

>>最新の求人を見てみる

2.会計事務所(税理士事務所)で働く

経理 実務経験 積むには

2つ目の選択肢が、会計事務所(税理士事務所)で働く方法です。

会計事務所というのは、簡単に言うと税理士が開業している事務所のことですね。

会計事務所は実務未経験者の採用を積極的に行っています。

給料や福利厚生などの待遇はいまいちなのですが、

経理としての実務経験をスタートするのに適した職種と言えます。

管理人

会計事務所に転職した場合、税理士補助という扱いで仕事をすることになります。

税理士補助として実務経験を積めば、

転職では経理の実務経験者として認めてもらえます。

経理としてのキャリアをスタートしたい人は、

会計事務所から働き始めるのも一つの選択肢です。

会計事務所の仕事内容については、こちらの記事でくわしく説明しています。参考にしてみてください。

会計事務所 仕事 きつい
税理士の仕事内容はきつい?大変?会計事務所(税理士補助)はやめたほうがいい人の特徴とは

「会計事務所(税理士事務所)の仕事はきついから、やめたほうが良いよ…」ネットの口コミでこういった情報を見て、不安に感じている方もいらっしゃるかもしれません。この記事では、会計事務所の税理士補助の仕事内容についてリアルな実態をお伝えします。税理士を目指して勉強している方は、是非参考にしてみてくださいね。

続きを見る

会計事務所と経理の違い

会計事務所ではどういう仕事をしているのか?というと、ごく簡単にいえば「決算業務をひたすらやっている」という感じです。

会計事務所というのは、税理士が開業している事務所のことです。

税理士資格のない人でも、男女問わず会計事務所で働くことはできますよ(というか、実際には無資格の人がほとんどです)

管理人

簿記の勉強を進めている方はご存知かと思いますが、企業というのは「1年間にわたって経理作業をつみかさねて、1年に1回は決算業務をやる」というかたちで動いています。

普通に経理として働き始めた場合には、決算業務は「1年に1回」しか経験できません。自分の勤務先の決算だけをやるわけですから、これは当然ですね。

一方で、会計事務所では「1年に20回〜30回」の決算業務を経験することになります。

会計事務所に入社すると、1人あたり20件〜30件ぐらいの顧問先を担当し、それらの会社の決算業務を担当することになるからです。

一般的に、「経理分野の実務経験があるか?」を判断する際の基準となるのが、「決算業務をどれだけ経験してきたか?」です。

一般企業の経理として働くのと、会計事務所で働くのとで、数年後にどれだけ経験に差が出るかイメージできると思います。

ポイント!

  • 経理の経験は、「決算業務をどれだけやってきたか」で判断されることが多い。
  • 一般企業の経理では「1年に1回」の決算業務を経験できる。
  • 会計事務所では、「1年に20回〜30回」の決算業務を経験できる。
  • 最短で経理の実務能力を身につけたいなら、会計事務所で働くのがおすすめ。

↓※実際に会計事務所で働いている人たちの口コミ情報(Yahoo知恵袋より)

経理 実務経験 積むには
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会計事務所で働くことのデメリット

会計事務所で働くことには、「経理についての実務能力を最短で身につけることができる」というメリットがあることを説明いたしました。

その一方で、会計事務所で働くことにはデメリットもあります。

それは、会計事務所という組織は、非常に小さい規模の企業であることです。

ほとんどの会計事務所は、「ボス税理士+従業員数名〜10人以内」という規模で活動しています。

一般企業と比較すると会計事務所は「超小規模な企業」ということがいえるでしょう。
(よく言えば「少数精鋭の組織」ということでもあるのですが)

管理人

なので、「一つの会社で長期間働き、社内でキャリアアップしていく」というキャリアを思い描いている人は、会計事務所は向かないかもしれません。

ただし、上でもみたように「会計事務所から経理に転職」というキャリアも選択肢としてあります。

「20代の若いうちは会計事務所で徹底的に経理についての実務経験を積み、30代後半〜40代になってから一般企業経理に管理職として転職する」というキャリアの築き方をしている人はとても多いですよ。

3.パートや派遣から初めて正社員を目指す

経理 実務経験 積むには

未経験から経理の実務経験を積む3つ目の方法は、

パートや派遣スタッフからスタートして、その後に正社員への転職を目指すという方法です。

↓この方法のメリットとしては、以下のようなことがあげられますね。

  • 経理職がまったくの未経験でも採用してもらえる可能性が極めて高い
  • 他の事務職に比べて時給が高い
  • 応募してから最短1週間程度ですぐ働き始めることができる
  • 勤務先で正社員に登用されるケースがある(紹介予定派遣)

特に、派遣スタッフとして半年以上の経験があれば、経理の実務経験者として転職することが可能になります。

パートと派遣では、断然派遣の方が時給が良いです。

また、派遣スタッフというのは「この仕事内容で募集」というかたちで求人が出ますので、経理以外の雑用的な仕事をさせられる可能性が低いというメリットもあります。

↓経理事務派遣のメリット・デメリットについてはこちらの記事でくわしく書きましたので、参考にしてみてください。

会計事務所 パート 辞めたい
会計事務所のパートを辞めたい人へ!転職なら経理派遣がおすすめな理由5つ

「会計事務所でパート事務として働いているけど、正直いってもう辞めたい…」このようにお悩みの方はきっと少なくないでしょう。この記事では、会計事務所(税理士事務所)パートの方によくある不満や退職理由について紹介するとともに、転職を考える場合に経理事務派遣をおすすめする理由を解説いたします。

続きを見る

パートや派遣スタッフとして実務経験を積むことには、「働き始めるまでの待ち時間が少ない」というメリットがあります。

派遣会社に登録したら、1週間後には経理として働き始められるというケースもあります。

転職活動をする時間を少しでも短くしたい」という方や、「現在無職で今すぐお給料を稼ぐ必要がある」という方は派遣からスタートするのが良いでしょう。

ただし、最終的に正社員として働くことを目指している人は、やはり正社員向けの求人に最初から応募するのがおすすめです。

企業が社員の昇進を考える場合、「どういう経緯で入社してきた人なのか」はやはり一つの判断基準になるからです。

一つの企業で長年頑張っているけれど、入り口が違うことが理由でなかなか昇進できない…という悩みを持っている人は多いです。
特に、経理という職種は営業マンのように「個人の営業成績で評価される」という仕事ではありませんので、この点は重要です。

管理人

これから長期目線で会計人としてキャリアを積んでいきたい、と考えている人は、経理または会計事務所の正社員として働くことを目指しましょう。

最後に!

今すぐ転職する気はないという人も、

転職サイトへの登録はやっておきましょう。

今の仕事のストレスや疲労が限界までたまってくると、

転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気がなくなるからです。

気になった求人をストックしておくだけでも、

いざとなったら転職すればいいという選択肢ができますから、

過労で倒れてしまうより前に、転職という次の手段が打てます。

管理人

転職サイトは登録無料です。

転職サイトに登録しておくと、あなたの年収条件に合う最新求人や、

採用される可能性の高いおすすめ求人がメールで届きます。

今すぐ転職はできない方も登録しておきましょう。

経理への転職におすすめの転職サイトはこちらです。

経理志望者におすすめのサイト

  • MSジャパン
    経理財務職の求人を専門で扱う転職サイトです。
    未経験・資格なしで挑戦できる求人(年収400万円〜)が豊富にあります。これから会計職を目指してキャリアスタートの方におすすめ。
  • ジャスネットキャリア
    経理実務の経験者(3年以上)向けの求人が豊富なサイト。
    上場大手企業の経理職(年収600万円〜)など、会計分野のハイキャリア向け求人が多数登録されています。
  • リクルートエージェント
    業界最大手の転職サイトです。必ずしも会計関連の求人に限らず、さまざまな業種の求人が登録されています。
    まだ希望職種が決まっていなくていろんな選択肢を検討したいという方は、ここを使いましょう。

転職サイト・転職エージェントについてのよくある質問と回答

転職サイト・転職エージェントについて、よくある質問と回答をまとめました。

参考にしてみてください。

(↓質問をクリックで回答を開きます)

▼転職サイトと転職エージェントは何が違うの?

転職サイトというのは、人材採用を行いたい企業が、

「こういう人がほしい!」というかたちで求人を出しているサイトのことです。

世の中にはどんな仕事があるのかな?という情報リサーチに使ってもいいですし、

実際に転職活動中の人は、良さげな求人があれば転職サイト内で求人に応募してもOKです。

転職サイトに登録されている求人に実際に応募すると、

転職エージェントという人たちから連絡がきます。

転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、面接日程の調整や年収の交渉などを代わりにやってくれます。

転職エージェントにお金を払うのは企業側なので、私たち求職者側は完全無料で使うことができますよ。

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▼よく聞く「非公開求人」って何?

転職サイトでは、現在募集されている最新の求人をみることができますが、

サイト内にはだれでも見られる「公開求人」と、

無料登録しないと見られない「非公開求人」があります。

条件の良い求人のほとんどは非公開求人ですので、転職サイトを使うなら無料登録をしておきましょう(なお、登録をしても応募する義務はありません)

また、転職サイトに希望の年収や福利厚生の条件を転職サイトに登録しておくと、

条件にマッチした最新の求人情報が自動配信メールで送られてきます。

こうしたメールを見て、よさそうなものをストックしておくようにしてください。

これだけで、業界の給料相場などが自然に頭に入ってくるようになります。

必然的に、優良なホワイト求人に出会える可能性も高くなりますよ。

>>転職サイトを見てみる

▼転職エージェントって何者?怪しい人たち?

転職エージェントというのは、働きたい人と、人材を採用したい企業との間に入って、

求人紹介を行うことを仕事にしている人たちのことです。

企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、

人材の紹介を行うのがエージェントの仕事です。

転職エージェントに対してお金を払うのは、企業側だけです。

働きたい人、仕事を探している人に対して、

エージェントがお金を請求してくるようなことはいっさいありません。

転職エージェントは転職活動のサポートをしてくれる「伴走者」のような存在ですので、

これから転職活動を始める方はぜひ活用するようにしましょう。

>>転職サイトを見てみる

▼転職活動って何から始めたらいいの?

まずは、世の中にはどんな求人があるのか?を見るところから始めると良いでしょう。

まじめな人ほど「自分を欲しがる会社なんてないよな…」なんて考えている人が多いのですが、

実際には、世の中にはありとあらゆる仕事が募集されていますよ。

具体的には、転職サイトをのぞいてみてください。

本当にありとあらゆる仕事があるので、「自分にはこういう選択肢があるんだ」と気付けるだけでも収穫があると思います。

なお、会計事務所や経理への転職を目指す人は、会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。

▼会計職につきたい人はどんな転職サイトを使えばいいの?

世の中にはいろんな転職サイトがありますが、転職サイトには大きく分けて以下の2種類があります。

  • 一般向けの転職サイト
    業界や業種を問わず、とにかくたくさんの求人があるサイト。
    テレビCMなどで宣伝されている転職サイトはこちら。
    求人数が多いのがメリットだが、求人ひとつひとつの条件はあまり良くないのがデメリット。
    代表例はリクルートエージェント。
  • 専門職向けの転職サイト
    薬剤師専門、介護士専門、会計職専門というように、特定の業種や業界の求人だけを扱っている転職サイト。
    一般向けの転職サイトに比べると求人数が少ないが、扱っている求人の質は非常に高い。
    会計職専門サイトの代表例はMSジャパン。

「まだどんな職種に転職するか決まっていない」という段階の人は、一般向けの転職サイトを使って幅広い選択肢を検討してみるのが良いでしょう。

一方で、「税理士になるために会計事務所に転職したい」「会計人としてのキャリアを目指して、企業経理に転職したい」というように、

すでに目指す職種や業界が明確に決まっている人は、専門職向けの転職サイトを使って条件の良い求人を探すのが良いですね。

▼転職サイトは本当に無料?なぜ無料?

転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で使えます。

私はこれまで10社以上の転職エージェントを使ってきましたが、

料金を1円でも請求されたことは一回もありません。

なぜかというと、転職エージェントにお金を払っているのは、

採用活動を行っている企業側だからです。

企業側にとっても、人材を探してくるというのはとても大変な作業です。

説明会を開いたり、求人チラシ広告を出したり…とめんどうなことをやらないといけません。

転職エージェントは、企業から依頼を受けてこうした作業を代わりにやっている会社です。

企業側が人材の採用まで到ることができたら、

良い人を探してきてくれてありがとう」ということで、

企業側から転職エージェントに対して紹介手数料が支払われるというわけですね。

採用活動を行う企業→転職エージェント

というかたちですでにお金が払われていますので、

あなた(求職者)に対して料金が発生することは、最初から最後までないのです。

>>転職サイトを見てみる

▼転職エージェントからしつこい勧誘がきたりしない?

基本的に、あなたの側から連絡しない限り、

エージェントから直接連絡がくることはありません。

エージェントも仕事で求人紹介をやっていますので、

転職活動をまだ本腰を入れてスタートしていないタイミングの人に対して連絡をとっても、

時間的なロスが大きいというのがホンネです。

そのため、基本的には求職者(あなた)の側から「この求人に応募したい」というコンタクトを取らない限り、

エージェントの側から直接連絡がくることはないでしょう。

なお、転職サイトに無料登録して、希望の年収条件などを入力しておくと、

その条件に合った最新の求人情報が自動配信メールで送ってもらえるようになります。

こうした情報をストック(保管)しておくだけでも、

業界の平均年収や、福利厚生条件についての「相場感」のようなものがわかってくると思います。

実際に転職活動のアクションを起こす前に、こうした相場感を持っておくことが優良求人を見分けるコツになります。

>>転職サイトを見てみる

▼まだ転職するか決めてなくても転職サイトは使える?

はい。転職サイトは「まだ今の仕事を辞めるかどうか迷っている」という段階の人でも使うことができます。

むしろ、そういった人ほど情報収集は大切ですから、転職サイトに登録していろんな求人を見てみることをおすすめします。

転職サイトに登録しても、いきなりエージェントから連絡が来るようなことはありませんので、

安心して使うことができますよ。

転職サイト内で「この求人がよさそう」というものが見つかったら、

エージェントに紹介依頼を出しましょう。

エージェントとの面談→面接日程の調整→企業側との面接→内定→入社

というように、転職活動のステップが進んでいきます。

>>転職サイトを見てみる

▼転職サイトに登録すると、今の会社に知られることはない?

これはまずないです。

あったらいわゆる「顧客情報の流出」ということで新聞ニュースになってしまうやつですね。

転職エージェントがあなたの意思に反して勝手に動くことはありません。

転職活動が実際に動き出すのは、あなたがサイト内で面談希望を出した後のことです。

また、面談でもまわりから見えない個別ブースに案内されるなど、プライバシーには配慮してくれますよ。

エージェントと面談中に自分の会社の人にばったり出くわす、というようなことはまずありません。

>>転職サイトを見てみる

▼転職エージェントとの面談って何をするの?

転職サイト内で良さそうな求人が見つかったら、サイト内で応募を行いましょう。

エージェントから連絡がきて、まずはエージェントとの面談を行う流れになります。

エージェントとの面談は、15分〜30分ぐらいで終わる簡単なものです。

希望する転職の条件(年収や職種など)や、退職時期などについてのヒアリングがあります。

その上で、「それにあった求人ならこれです」という感じで具体的な候補を出してくれます。

もちろん、面談したからといって転職しないといけないわけではないです。

良さそうなのがなければ「持ち帰って検討します」と伝えればOKですよ。

エージェント側もその辺は心得ているので、しつこく勧誘してくるようなことはないです。

なお、まだ転職するかどうか迷っている段階なら、

正直に「今の会社を辞めるかどうかで迷ってます」と伝えてもいいと思います。

この場合も、「もし転職するならこういう求人がある」ということを教えてもらえます。

「今の仕事がだめになっても、別の選択肢がある」ということがわかるだけでも収穫があると思いますよ。

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▼情報収集のために、転職サイト内の求人をみるだけでもいい?

これは特に問題ないです。

転職サイトは業界の情報収集のために使うのにとても便利です。

「いざ転職に向けて具体的に動き出す」というタイミングがきたら、サイト内で求人応募を行いましょう。

エージェントから直接連絡がきて、面談→面接の流れになります。

転職サイト内で求人を見てるだけなら、エージェントから連絡が来ることはありません。

>>転職サイトを見てみる




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