（経理の実務経験を積むには？具体的な3つの方法を解説いたします）
- 経理の仕事に興味があるけど、どの求人も「実務経験2年以上」になっていて応募できない…。
- 未経験者が経理の実務経験を積むにはどうしたらいい？
↑今回は、こういったお悩みにお答えいたします。
経理という仕事は実務経験が非常に重要視される仕事ですから、未経験者が正社員として採用されるハードルはかなり高いというのが実情です。
とはいっても、どんな人であっても最初は未経験者ですから、未経験者は経理になれないのか？というとそんなことは全くありません。
未経験者の方であっても、経理としてキャリアアップしていくことは十分可能です。
私自身は、この記事の中で紹介している「2つ目の方法」で経理職に転職することができました。
（現在は転職した会社で管理職をやっていますので、割と上手く行った方の転職だと思っています）
この記事では、未経験から経理の実務経験を積むにはどうしたらいいのか？について具体的に解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。
経理の実務経験を積むには？具体的な方法3つ
↓経理の実務経験を積み、正社員としての転職を成功させる方法としては、以下の3つが考えられます。
経理の実務経験を積む3つの方法
- ①経理派遣で実務経験を積む
- ②税理士事務所の正社員で経験を積む
- ③地元募集の中小企業で経験を積む
経理の正社員転職では実務経験者が優先されるのが現実ですが、これは逆に言えば「あなたも実務経験者になってしまえば、転職活動を有利に進められる」ということでもあります。
そして、「経理の実務経験者」として認められるためのハードルはそれほど高いわけではありません。
↓上の①〜③それぞれの具体的な方法について順番に解説しますので、あなたにあった方法を選んでみてください。
①経理派遣で実務経験を積む
経理の実務経験を積む1つ目の方法は、経理職の派遣社員として働くことです。
派遣社員の特徴は、「未経験者でも採用してもらえること」と、「応募してから実際に仕事を始めるまでの期間が非常に早いこと」です。
早ければ、今日派遣会社に登録して、数日後には業務スタートというケースもありますね。
もちろんお給料ももらえますから、経理としての実務経験を積みながら、生活も安定させるということも可能になりますよ。
（しかも、経理の派遣スタッフは、普通の事務スタッフよりも時給がやや高めで、時給1400円〜のところも普通にあります）
経理派遣として半年程度の実務経験を積めば、実務経験が必須になっている正社員の求人に応募することも可能になるでしょう。
派遣スタッフはこれまでに経理実務の経験がない人であっても採用される可能性が極めて高いですから、
未経験者の方が経理の実務経験を積むための最短ルートと言えます。
派遣社員の仕事は派遣会社のサイトに登録することで紹介してもらうことできます（登録は無料です）
しかし、経理職としての経験を積むことを考えている方は、「経理職専門の派遣会社」を使うようにしましょう。
マイナビスタッフなどの普通の派遣求人だと、経理以外の事務職の仕事を担当させられる可能性もありますし、時給も経理専門スタッフに比べて低くなりがちだからです。
↓経理職専門の派遣会社としては、こちらがおすすめです。
会計、税務、経理・財務分野の派遣・紹介予定派遣なら【ジャスネットスタッフ】
↑こちらのサイトには、派遣スタッフから正社員に登用される「紹介予定派遣」の求人もたくさん登録されていますので、活用しましょう。
②税理士事務所の正社員で経験を積む
経理としての実務経験を積む2つ目の方法は、税理士事務所で正社員として働くことです。
（私自身もこの方法で実務経験を積んだ後、現在の経理職に転職しました）
税理士事務所とというのは、税理士が開業している事務所で、補助スタッフとして働くことをいいます。
税理士事務所の補助スタッフの多くは正社員求人で、資格がない人でも採用される可能性があります。
税理士事務所で働く人の多くは税理士試験の受験生で、試験勉強をしながら税理士としての仕事を覚えるという人が多いですね。
もっとも、中には最初から税理士試験を受ける気はないという人もたくさんいますから、経理志望の方でも働くことができます。
↓税理士事務所の正社員求人はこちらにたくさんありますので、探してみてください。
③地元募集の中小企業で正社員として経験を積む
正社員の経理求人は、基本的に実務経験が要求されるケースがほとんどです。
（「経理の実務経験2年以上」となっている求人が多いです）
ただ、地方の企業求人なら、未経験者であっても応募できる経理求人がときどき出てくることがあります。
こうした求人は人気求人になりやすいので、最新情報をこまめにチェックしておくことが大切です。
（転職サイトにメールアドレスを登録しておくと、最新の求人が出るたびに通知が来るので便利ですよ）
↓特に、都市部以外の中小企業求人では経理未経験者OKの求人が出されることが多いです。
無料で使える転職サイトを上手に使えば、ハローワークを使っている人などと比べるとはるかに情報が入って来やすくなりますので、活用しましょう。
まとめ
今回は、経理の実務未経験者の方向けに、実務経験を積むための方法3つを紹介しました。
経理の正社員として採用されるためには、多くのケースで実務経験が必須となります。
一方で、本文で紹介した3つのルートであれば、未経験権者の人であっても経理の実務経験を積むことは可能です。
現在はまったく未経験の人であっても、経理職としてキャリアをスタートすることは可能ですから、ぜひ参考にしてみてくださいね。
無料で使える！会計職専門の転職エージェントを活用しよう
（良い環境の税理士事務所に転職するなら、無料で使える転職エージェントを活用しましょう）
転職活動というのは、やることが多くてなかなか大変ですよね。
↓こういったことを、スケジュールを調整しながら順序よくやっていかなくてはいけません。
転職活動はやることが多い
- 最新の求人情報のチェック
- 履歴書や職歴書の作成
- 応募先企業との面接日程の調整
- 面接対策
学生時代の就活はエントリーシートを書いて、説明会に参加して…と企業側が積極的に動いてくれますね。
しかし、社会人の転職活動では良くも悪くも「自分で動く」ということが必要になります。
特に、現在就業中の方は、
「仕事が終わったらもうクタクタ…。なかなか時間がとれなくて転職活動が思うように進まない…」
という方も多いのではないでしょうか。
もし、あなたがなかなか思うように転職活動が進んでいないなら、
転職エージェントを使うことも検討してみてください。
転職エージェントというのは、簡単に言えば「あなたの代わりに求人応募や採用担当者との面接日程の調整などをやってくれるサービス」のことですね。
>>会計職を目指す方におすすめの転職サービスはこちら（無料）
…と、このように書くと「有料サービスのゴリ押しか…」と思われるかもしれませんが、私たち転職希望者側は、転職サービスは無料で使うことができます。
というのも、転職エージェントにお金を払っているのは企業側だからです。
↓転職エージェントを使うと、税理士事務所専門の転職のプロから、以下のようなサービスを受けることができるようになります。
エージェントがやってくれること
- 最新の求人情報のメール配信やあなた宛のスカウトメール
- 履歴書や職歴書の添削
- 入社後のあなたの年収の交渉
- 応募する企業に合わせた面接対策
ハローワークを使っているという方もいらっしゃるかもしれませんが、ハローワーク職員は基本的に求人の紹介だけしかやってくれないのが難点です。
年収交渉などはあなたが自分でやらないといけませんし、応募書類の添削や面接対策をしてくれることもまずありません。
こうしたきめ細かいサービスは民間の転職サービスならではのものですから、転職活動は転職サービスを使う人が圧倒的に多くなっていますね。
転職サービスは上で見たように無料で使うことができますから、活用しない手はありません。
↓転職サービスにお金を払っているのは採用活動を行なっている企業側ですから、遠慮なく使いましょう。
>>会計職を目指す方におすすめの転職サービスはこちら（無料）
こんな人は無理せず転職サービスを活用しよう
↓例えば、あなたはこう言う状況ではないでしょうか。
- 転職したいけど、毎日仕事が忙しくて夜はクタクタ…。家に帰ったらパソコンを立ち上げる元気もない。
- そのうち応募しよう、と狙っていた求人が気づいたら募集終了になっていた…。
- 転職を検討し始めてからもう1年以上経っている。
- あんなにやる気があったのに最近はモチベーションも低下ぎみ…。
普段の仕事だけでも大変なのに、これにプラスして転職活動もするなんて体力的にかなりきびしいですよね。
上でも見たように、社会人の転職活動は自分で動かないとまったく進んでいきませんから、あれよあれよという間に「もう1年以上転職活動している…」なんてことになりがちです。
毎日忙しくて転職活動をする元気がない…という方も、
転職サイトにメールアドレスの登録だけでもやっておけば、あなたあてのスカウトや最新の求人情報をストックしておくことができます。
↓ヤフーメールなどの「捨てアド」でも登録できるので、「まだ転職するかどうかはわからないけど、とりあえず情報収集から」という使い方もできますよ。
なお、エージェントとは基本的にすべてメールでのやりとりになります。
そのため、在職中の方も会社に転職活動をしていることがバレることはまずありません。
あなたが面談を希望する場合にも完全個室で対応してくれますから、あなたのプライベートは完全に守られます。
転職エージェントを使うと転職成功の確率が高くなる理由
（転職エージェントを使うと、税理士事務所への転職活動が成功しやすくなる理由）
もう1つ重要なことがあります。
それは、転職エージェントは税理士事務所の内部情報に精通していることです。
税理士事務所側は、転職エージェントに「うちではこういう人材が欲しい」ということを具体的にくわしく伝えています。
（税理士事務所側も自社にマッチした人を採用したいと考えていますから当然ですね）
↓具体的には、あなたは転職エージェントを通じて、以下のような「ナマの情報」を知ることができるようになるのです。
エージェント経由で知れる内部情報
- 職場の人間関係の雰囲気
- 税理士試験勉強を支援する制度（長期休暇など）の有無
- 実際に働いている人たちの性別や年齢構成
- 給与や残業代といった福利厚生の情報
- 所長税理士の性格や人がら（※重要です！）
- 採用で重視される性格や適性（応募書類の内容や面接対策に直結します）
こうした情報について、応募前に知ることができるのは非常に大きなメリットといえるでしょう。
（逆に、こうしたことを知らずに応募してしまうと、ブラック事務所に間違えて応募してしまう可能性が非常に高くなります）
採用されてから「実は激務な上に残業代すら出ないブラック事務所だった…」なんてことがわかったら最悪ですよね。
（※そういうブラック事務所は実際に少なからず存在しています。注意しましょう）
↓念には念を入れて、転職エージェントには以下のようなことを伝えておくと良いでしょう。
避けたい求人の条件を伝えておこう
- 残業が月20時間以上ある事務所は避けたい。
- 年収が350万円を切る事務所は避けたい。
- 職員数10名未満の事務所は避けたい。
- パワハラ的な所長税理士の事務所は避けたい。
- ブラックな事務所は絶対に避けたい。
- 若手職員が1人もいないような事務所は避けたい。
転職エージェントは、税理士試験の勉強中の方や、これから未経験で実務経験を積んでいきたいと考えている方も親身にサポートしてくれます。
今どき、自力でハローワークを使ってちまちまと転職活動している時代遅れな人たちに、圧倒的な差をつけることができますよ。
少しでも早く転職を成功させたい！という方は、転職エージェントを活用して転職活動を進めていきましょう。
税理士事務所転職におすすめの転職エージェントはこちら
↓税理士事務所への転職を目指す方におすすめの転職エージェントは、MS-Japan（エムエスジャパン）です。
MS-Japan（エムエスジャパン）は、税理士事務所や経理財務の求人を専門で扱っている転職エージェントです。
※「専門で」というのがポイントです。
転職エージェントというと、リクナビなどの大手転職サイトをイメージされる方も多いかもしれませんね。
しかし、税理士事務所への転職では「税理士事務所専門のエージェント」を使うのがおすすめです。
というのも、税理士業界というのは非常に特殊な業界ですから、いろんな職種を雑多に扱っている大手転職サイトだと、エージェント側が税理士業界のことをあまり知らない人である可能性があるのです。
税理士事務所への転職希望者の多くは税理士試験との両立を考えていますし、転職する事務所側に求める条件も非常にさまざまです。
（試験と両立できる残業の少ない事務所で働きたい、資産税特化型の事務所で実務経験を積みたいなど）
こうした転職希望者側のニーズをよくわかっていないエージェントにあたってしまうと、思ったように転職活動がスムーズに進んで行かない可能性があるのです。
この点で、税理士事務所や財務経理の求人を専門で扱っているMS-Japanなら、エージェントも税理士業界特有の事情や、転職希望者側のニーズをよく把握しています。
↓例えば、以下のような条件を事前にサイト経由で登録しておけば、あなたに合った求人が掲載されるたびにメールで連絡してくれますよ。
希望条件を事前登録しておこう
- 試験勉強と両立可能な、残業の少ない事務所で働きたい。
- 未経験でも年収400万円以上スタートの事務所で働きたい。
- 所長税理士がパワハラ的でない事務所で働きたい。
- 税理士試験合格者を多く輩出している事務所で働きたい。
- 相続税申告など資産税特化の事務所で働きたい。
- 医療法人特化の事務所で働きたい（得意分野のある税理士になりたい）
- 個人運営の事務所ではなく、税理士法人で働きたい。
- 職員数20名以上の中規模以上の事務所で働きたい。
転職エージェントとは、二人三脚で転職活動を進めていくことになります（実際に顔を合わせる必要は必ずしもありませんが）
税理士事務所への転職を目指すなら、税理士業界について精通している転職エージェントを活用するようにしましょう。
あなたが「今すぐ」転職活動を始めるべき理由
（税理士事務所への転職活動では「行動の早い人」が有利）
あなたにぜひ知っておいていただきたいことは、税理士事務所への転職では年齢的に若い人の方が有利であることです（特に未経験者の場合）
同じ未経験者であれば、できる限り他社のカラーに染まっていない若い人を欲しいと思うのが、採用側の本音だからです。
あなたが現在29歳なら28歳の人に比べると不利になりますし、あなたが現在28歳8ヶ月なら、28歳7ヶ月の人に比べると不利というわけです。
税理士事務所の採用は基本的に欠員補充（＝1回の採用につき1人）で行われる
また、より現実的な話をすれば、税理士事務所というのは基本的に「欠員が出るたびにその補充」という形で採用を行っていることも知っておきましょう。
1回の採用活動では1人の採用しか行われませんから、より「早い者勝ち」となる側面が強いのです。
そのため、「昨日までは応募を受け付けていたはずの優良求人が、今日見てみたらもう募集終了になっていた…」ということが起こりがちです。
何が言いたいかというと、あなたが今何歳であったとしても、税理士事務所の転職活動では「少しでも早く行動を起こした人」が圧倒的に有利ということですね。
あなたの目の前に転がっていたチャンスを、あなたよりもほんの少しだけ早く行動した別の人がかっさらっていく…ということは絶対に避けたいですよね。
（まったく同じ条件だったはずなのに、ほんのタッチの差で税理士への道が開ける人と、そうでない人が生まれるという悲劇…）
どんなに忙しい方も、転職サイトへのメールアドレスの登録だけでも今やっておくことをおすすめします（完全無料で、1分あればできる作業です）
これだけで最新の求人情報についてアンテナを常に立てることが可能となりますから、転職サイトを使ってすらいない人たちに差をつけることができますよ。
（これすらやる気がない、めんどくさい…という方はさすがに税理士事務所への転職はあきらめた方が良いかもしれません。そういう怠惰な人が税理士として成功できるとも思えませんし）
転職活動なんて何をしたらいいのかさっぱりわからない…という方も、MS-Japan（エムエスジャパン）なら、税理士業界に精通した転職エージェントが親身にメールでアドバイスしてくれますから安心です。
↓MS-Japanは、こちらの公式サイトから今すぐ無料登録できますよ。