【税理士事務所・経理専門】転職エージェントおすすめランキング

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未経験で税理士事務所に転職したい人におすすめの転職エージェントは？
税理士事務所の実務経験者が使うべき転職エージェントは？
税理士事務所から経理に転職したいときに使える転職エージェントは？

私は10年間で3社の税理士事務所を経験し、その後さらに一般企業経理へと転職したのですが、いずれの転職でも転職エージェントを使いました。

転職エージェント会社には「コンサル業界専門・営業職専門・第二新卒専門…」といったように、業種・職種別に専門のエージェント会社があります。

税理士事務所・経理など「会計職」への転職を目指す方は、これらの中から会計職専門の転職エージェントを使うようにしましょう。

↓会計職専門の転職エージェントとしては、以下の3社がおすすめです（無料で使えます）

MSジャパン

未経験者もOKの優良求人が多数！

MSジャパンは、税理士事務所や企業経理の求人をメインで扱うエージェント会社です。
特徴は「実務未経験・資格なし」の人でも応募できる優良求人が多数あることです（年収400万円〜など）
これから未経験で会計職キャリアをスタートしたい方はMSジャパンをメインで使いましょう。

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ジャスネットキャリア

経験3年以上の方におすすめ！高年収の求人多数あり

ジャスネットキャリアは、会計職の「実務経験者向け求人」が充実しています。
初年度年収600万円〜など、高年収の求人がたくさん掲載されていますので、実務経験が3年以上ある人はメインで使えます。
なお、実務未経験者は応募できない求人が多いのでMSジャパンを使いましょう。

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マイナビ税理士

勉強しながら働ける求人が多数登録！

マイナビ税理士は、大手マイナビが運営する転職サイトです。
試験直前の長期休暇や、繁忙期でも残業少なめなど、税理士試験受験生が働きやすい求人が多数登録されています。
科目合格がすでに1科目以上ある方は有利な条件の求人もあります。勉強との両立重視で事務所を選びたい人におすすめです。

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ジャンプできる目次

1 転職エージェントには4種類ある
2 業界特化型の転職エージェントおすすめ5社
3 大手総合型の転職エージェントおすすめ4社
4 少数精鋭型の転職エージェントおすすめ3社
5 ヘッドハンター型の転職エージェントおすすめ3社
6 稼げる税理士（例えば年収1000万円）になりたい方へ

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転職エージェントには4種類ある

（転職エージェント会社には4種類あります）

↓世の中に転職エージェント会社には数多くありますが、おおまかにいうと以下の4種類に分けることができます。

転職エージェントは4種類

業界特化型
特定の業種や業界の求人だけを専門で扱うエージェント。
税理士事務所や経理への転職を目指す方はここをメインで使いましょう。
大手総合型
テレビCMなどでよく見かけるエージェントはここ。
業種業界を問わずたくさんの求人があるのが特徴なので、まずは採用可能性のある求人をいろいろ見てみたい人におすすめ。
業界特化型のサブ的に使うと取りこぼしがなくなります。
少数精鋭型
中小規模のエージェント会社。求人数は少ないものの、
経験豊富なエージェントが親身に相談に応じてくれるのが特徴。エージェントと二人三脚で転職活動したい人にはおすすめです。
ヘッドハンター型
年収1000万円〜のハイクラス転職におすすめ。
公認会計士・税理士有資格者や企業役員クラスで年収1000万円〜を狙う人向けのエージェント会社です。

転職エージェント会社はそれぞれ扱っている求人に特徴がありますので、自分の志望キャリアにマッチしたところを選ぶことがとても大切です。

なお、転職エージェントはどこも最初から最後まで無料で使えます。

私自身も10社以上の転職エージェントを使ったことがありますが、料金を1円でも請求されたことは一回もありません。

（エージェントにお金を払っているのは採用活動を行っている企業側だけです）

税理士事務所・経理への転職を目指す人の転職エージェントの使い方

結論から先にいうと、税理士事務所や経理などの専門職転職を目指す人は、

「業界特化型の中から1社をメインで使いつつ、大手総合型から1社を選んでサブ的に使う」のが良いでしょう。

エージェントは1社に全てを任せるのではなく、2社〜3社を同時並行で使い、

用途に応じて使い分けるのが正しい使い方と言えます。

↓例えば、以下のようなかたちです。

転職エージェントの使い分け例

税理士事務所に転職することはすでに決めているので、
会計業界特化型のMSジャパンをメインで使う。
ただし、求人の取りこぼしをなくすために、
大手総合型のリクルートエージェントをサブ的に使い、情報収集を行う。

転職エージェントはどこも無料で使えますので、使うところは1社にしぼる必要はありません。

「4社も5社も登録する…」とやっていると、さすがに情報が多くなりすぎてわけがわからなくなってしまいますが、

少なくとも2社（業界特化型1社と大手総合型1社）は同時進行で使うのが、エージェントの使い方の基本だと思っておいてください。

それぞれの種類のエージェント会社について、メリットやデメリットを見ていきましょう。

業界特化型の転職エージェントおすすめ5社

（「業界特化型」の転職エージェントとは？）

業界特化型の転職エージェントとは、「税理士事務所専門」「会計職専門」のように、

特定の業種や業界に特化して求人紹介してくれるエージェント会社のことです。

↓以下のように、「目指す業界や業種がすでに決まっている人」は、業界特化型のエージェントをメインで使いましょう。

業界特化型をメインで使うべき人

「これから未経験で税理士事務所に転職する」
「今の税理士事務所から別の税理士事務所に転職したい」
「未経験で経理職としてキャリアアップしていきたい」
「税理士事務所から経理に転職したい」
「税理士事務所からコンサルに転職したい」

相談に乗ってくれるエージェント自身も業界出身者のことが多いので、情報収集や面接対策を万全にすることができますよ。

↓税理士事務所希望者にマッチする業界特化型のエージェント会社としては、以下の5社があります。

MSジャパン

（MSジャパンは実務未経験者におすすめの転職サイトです）

未経験者向けの優良求人が豊富！

税理士事務所や企業経理の求人をメインで扱っているエージェント会社で、会計職特化型としては最大手の会社になります。
未経験者向けの優良求人（年収400万円〜など）も豊富に登録されていますので、これから税理士業界を目指す！という方はここをメインで使いましょう。

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ジャスネットキャリア

（ジャスネットキャリアは実務経験者におすすめの転職エージェントです）

年収600万円〜など実務経験者向けの優良求人が多数！

実務経験者向けの求人が豊富なエージェント会社です。
BIG4税理士法人を含む大手税理士事務所の求人や、パナソニックグループなど大手上場企業の経理職の求人が登録されてします。
税理士事務所での実務経験が3年以上ある人はこちらをメインで使いましょう。

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マイナビ税理士

（マイナビ税理士は税理士有資格者・科目合格者におすすめの転職エージェントです）

税理士有資格者・科目合格者におすすめ！

税理士有資格者や、科目合格者限定の求人を豊富に持つエージェント会社です。
「有資格者限定の求人を探している」「税理士試験に合格したけど実務はこれから」
という人はベストマッチの求人を見つけられると思いますよ。

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アクシスコンサルティング

（税理士事務所からコンサル業界に転職するならアクシスコンサルティングがおすすめです）

税理士事務所からコンサル業界への転職を目指す人に最適！

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化した転職エージェントです。
「税理士事務所での実務経験を生かしてコンサル業界に転職する」という場合に最適です。
なお、コンサル業界は採用方法がかなり特殊ですので、こうした専門エージェントの利用は必須になります。

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JACリクルートメント

（JACリクルートメントは「年収アップ」にこだわる方向けの転職エージェントです）

高年収転職にコミットしたエージェント会社

「高年収になりたいなら任せろ！」がキャッチフレーズのエージェントです。
年収600万円〜など、とにかく年収をあげたい！という気持ちが強い人はぜひ使いましょう。
扱う求人の種類的には管理部門（経理・人事など）に特化しています。

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業界特化型エージェントで1社だけ選ぶならMSジャパン

なお、業界特化型エージェントで1社だけ選ぶならMSジャパンがおすすめです。

個人事務所規模の税理士事務所から資産税特化型の事務所、大手企業の経理職まで、未経験で応募できる求人が多数登録されています（会計業界特化型では最大手のエージェントです）

「未経験でも税理士事務所で年収400万円〜」など、通常はなかなか見つからない好条件の税理士事務所求人に応募できますよ。

（MSジャパンの税理士事務所スタッフ求人専用ページ）

MSジャパンに無料登録して求人を見てみる！

業界特化型のエージェント会社を使うときの注意点

税理士志望者・経理職志望者など、目指すキャリアが明確に決まっている人は、

「業界特化型のエージェント」をメインで使えば問題ありません。

ただし、業界特化型のエージェントを使う場合には1つだけ気をつけておいて欲しいことがあります。

それは、特定の業種・業界に特化している分、どうしても求人の選択肢が少なくなりがちであることです。

特定の業種・業界だけにしぼって求人を探していると、

「本当はもっと稼げる将来性のある選択肢があるのに、それに気づけない…」という状態になってしまう可能性があるのです。

これを防ぐ意味でも、後でみる「大手総合型」のエージェントをサブで使っていくようにしてください。

大手総合型のエージェント会社は、業界問わずいろんな求職者の相談に乗ってきたという長所がありますから、

「税理士業界をちょっと一歩引いた客観的な目線で見る」という視点を持つ上でも役立ちます。

「業界特化型と大手総合型の2社同時使い」なら、求人のチェック漏れをすることなく転職活動を進めていくことができますよ。

大手総合型の転職エージェントおすすめ4社

（リクルートエージェントは大手総合型の転職エージェント会社の代表例です）

大手総合型のエージェントは、とにかくありとあらゆる業界・業種の求人を持っているのが特徴であり強みです。

簡単に言えば、テレビCMなどでよく見かけるエージェント会社がこの「大手総合型」になりますね。

↓大手総合型の転職エージェント会社としては、以下のようなところがあります。

大手総合型の転職エージェント

大手総合型のエージェントは「サブ的」に使おう

税理士事務所や経理など、「この業種業界を目指す」ということが明確に決まっている人は、

上で見た「業界特化型」のエージェント会社をメインで使うのが良いです。

一方で、業界特化型のエージェント会社には「紹介してもらえる求人が、特定の業界にかたよっている」という短所があります。

この短所をカバーするために使えるのが「大手総合型」の転職エージェントです。

業界特化型のエージェントをメインで使いつつ、サブ的に大手総合型のエージェントを使っていけば、求人のとりこぼしをなくすことができますよ。

数字に強く、会計職の実務経験や適性がある人は、別の業種業界でも活躍できる可能性がありますから、

別業界や別業種の求人についても視野に入れて転職先を検討しておくのが良いでしょう。

大手総合型のエージェントに相談するときには、「別の業界の求人も選択肢として検討したいので、私の条件で可能性のあるところをできるだけたくさん見せてください」と伝えるとたくさん求人を出してくれます。

少数精鋭型の転職エージェントおすすめ3社

少数精鋭型の転職エージェントは、企業規模としては中小規模ですが、少数のプロエージェントが親身に転職支援してくれるのが特徴です。

「あなたにはこの求人がおすすめです」というところまで明確にプッシュしてくれるので、転職活動に使う時間がない・応募や書類選考など丸投げで支援して欲しいという人に適しています。

ただし、登録されている求人は大手総合型のエージェントに比べると少なくなります。

また、業界特化型に比べるとエージェントも税理士業界にくわしくない可能性があるので、心配な方は「業界特化型×大手総合型」の2社づかいがやはりおすすめです。

↓少数精鋭型の転職エージェントとしては、以下のようなところがあります。

少数精鋭型の転職エージェント

いずれも基本的には即戦力向け転職になります。

なお、ビズリーチはエージェント会社というよりは転職サイトで、中小規模のエージェント会社が複数参加しているサイトです。

（ビズリーチのサイトを通して、エージェント会社とコミュニケーションをとるという形になります）

ヘッドハンター型の転職エージェントおすすめ3社

ヘッドハンター型は、企業役員クラスの人の転職でよく使われるエージェント会社です。

年収1000万円クラスのハイキャリア転職や、外資系企業への転職を狙う方向けの求人が多いですね。

なお、公認会計士や税理士有資格者の方（現職の方）なら、求人紹介をしてもらえる可能性がありますよ。

↓ヘッドハンター型の転職エージェントとしては、以下のようなところがあります。

ヘッドハンター型のエージェント

稼げる税理士（例えば年収1000万円）になりたい方へ

（稼げる税理士になるにはどうしたらいいのか？）

最後まで読んでいただきありがとうございました。

私は税理士業界に未経験で入り、いろいろ苦しみながら10年以上仕事をしてきました。

その中でももっとも苦しかったのが、

「がんばった分に見合った収入がぜんぜんもらえない」ということです。

税理士事務所の仕事って、簡単ではありません。

毎年のように変わる税法の勉強をし続けないといけないし、
税理士試験の勉強のために眠い目をこすりながら資格スクールの講義にでないといけないし、
数字に1円でもまちがいがあればクレームが来るし、
ややこしい経営者の相手をしないといけないこともあるし、
繁忙期はとっても忙しいし…。

なんていうのが実情です。

しんどい分だけ、たくさんお金が稼げるのならまあわかりますよね。

しかし、税理士事務所の職員というのは平均年収が決して高くないのが実際のところなのです。

毎日こんなにがんばっている。まわりの同年代の人間より何倍も努力しているはずなのに、

なぜか年収だけは、自分が一番低い…。

↑このギャップに心底苦しんだのが、私の20代でした。

そんな私も、2社目、3社目…と税理士事務所を渡り歩くうちに、

この業界でしっかりと年収をあげていくためのコツのようなものがわかってきました。

税理士事務所でしっかりお金を稼げるようになるためには、「ただがむしゃらにがんばっているだけ」ではダメなのです。

以下では、税理士事務所で年収をあげていくためのコツをこのブログを見てくださるあなたには特別にお教えしましょう。

ほとんどの税理士事務所職員は「がんばっていて頭もいい」のにぜんぜん稼げていない

私は今まで、たくさんの人と一緒に税理士事務所で仕事をしました（多分100人以上）

税理士事務所で働く人たちは、税理士を目指すというだけあって、

学生時代から勉強には自信があって、
人並み以上に地頭（じあたま）もよくて、
目標に向かって努力もしっかりできる

という、いわゆる「ちゃんとした人」がほとんどです。このブログを読んでくださるあなたもきっとそういう人でしょう。

ですが残念なことに、

「がんばっているのに、なぜか年収が低い人」

が圧倒的に多いのがこの業界の実情でもあるのです。

割合で言えば、稼いでいる人はたったの2割、稼げていない人が残りの8割…という感じだと思います。

私も、30代直前まで年収300万円でした

もともとは私自身も完全に「稼げていない残りの8割」の方の人間で、

30代直前になるまで年収は300万円ちょっとしかありませんでした。

当時は「どうせ数年後には独立するんだから、今だけの辛抱だ…！」と思っていたんですよね。

ですが、あるときふと気づいたのです。

「ひょっとして、いつか独立するから！と思いつつ、

今の年収に無頓着（むとんちゃく）だから、

いつまでたっても自分は低年収なのでは…？」

ということに。

そう、ほとんどの税理士事務所職員が稼げていない理由がこれなんです。

多くの人が、将来的に独立することを目指して税理士事務所に入社し、

税理士試験の勉強をしながらがむしゃらに頑張っています。

しかし、これだけではだめなのです。

「がむしゃらに頑張る」だけでは年収は絶対に上がらない

なぜ、がむしゃらに頑張るだけではだめなのか？

それはあなたを雇用する事務所側（所長税理士）の気持ちを考えればわかります。

あなたが税理士としての独立を目指して努力すればするほど、

事務所側は、

「ああよく頑張ってるね。

でも、どうせ合格したら独立してうちは辞めてくんだよね？

それならうちも給料は最低限しか出さないよ。

仕事を教えてもノウハウをもっていかれるだけで、うちのメリットは何もないし。

まあ、合格するまでの辛抱だと思って、低年収でもがんばってよ。

うちも期間限定の社員を雇ったつもりで、最低限の給料しかださないから。

もし税理士試験に合格できなかったら？

知らないよそんなことは（笑）」

という気持ちになってしまうのです。

つまり、あなたが税理士を目指して頑張っている姿を見せれば見せるほど、

あなたを雇用する事務所側は、

「あの人は合格も近そうだから、もうすぐやめていくだろうな。優遇しても意味なしだな」

ということになります。

これでは税理士事務所職員としてのあなたの年収が上がるわけはありません。

解決策＝「勤務税理士としてキャリアアップしてくのもアリかも」と思える事務所を選ぶことが大切

それではいったいどうしたらいいのか？ですが、

解決策としては、

「勤務税理士としてもキャリアアップしていける環境がある税理士事務所を選んで働くこと」

が大切です。

高年収の税理士になるには？

たとえ税理士試験に合格したとしても、

「このまま勤務税理士として事務所内でキャリアアップしていくのもありかも」

と思える環境を整備している税理士事務所を選んで働くこと。

（もちろん、そういった事務所でキャリアと実務経験を積みつつ、

最終的に独立を選んでも問題ありません）

税理士事務所というのは基本的には小さな組織で、みんな個人プレーのようなかたちで仕事をしています。

当然ながら、事務所の組織規模を大きくしていく気持ちがうすい所長税理士がほとんどです。

ですが、中には野心的にどんどん事務所規模を大きくしていくことを目指している事務所もあるのです。

こういう事務所では、

たとえあなたが税理士試験に合格したとしても、

「独立もいいけど、事務所内でキャリアアップしていくという道もアリかも…。」

と思えるような環境を準備しています。

ほんとにそんな事務所あるのかよ？

と思われる方もひょっとしたらいるかもしれませんので、実際の求人をいくつか紹介しましょう。

↓例えば、こちらは実務経験者向けの求人です。

（実務経験者向けの求人例。こちらはジャスネットキャリアに登録されている求人です）

↑実務経験者というのは「経験3年以上」であることが相場条件になりますが、

こういう求人はちゃんと世の中に存在しています。

税理士としてのキャリアと実務経験を積みながらこの年収を得られるなら、

「独立はとりあえず数年先の目標としておいといて、ここならいいかも…」
「この環境で働きながら開業資金を貯めて、よりリスクが小さいかたちで独立しよう」

と思う人は確実にいるでしょう。

事務所側もこういう人に応募してもらって、少しでも長く働いてもらえれば事務所を拡大できるので、高待遇を用意しているというわけです。

未経験でも年収400万円〜600万円スタートの事務所はある

また、未経験者向けの求人では、普通は年収300万円程度（場合によってはそれ未満…）がこの業界の相場です。

↓しかし、こちらのように、年収400万円〜600万円でスタートとしている事務所もあります。

（未経験でも年収400万円〜600万円スタート。こちらはMSジャパンに登録されている求人です）

「税理士事務所は年収が低い。特に未経験者はきびしい」とはよく言われますよね。

しかし、未経験でも高待遇を用意して、優秀な人が長く勤めたくなるような環境を整えている事務所も中にはあるのです。

税理士業界で年収をあげていくなら、最終的には独立して成功するのが理想でしょう。

しかし、税理士試験は残念ながら誰もが合格できる試験ではありません。

また、独立にはリスクが確実にあります。

病気や事故で働けなくなったら収入が途絶えることも理解しておく必要があります。

この業界で働くなら、勤務税理士や資格なしの税理士事務所職員としても高年収になる方法を理解しておくべきなのです。

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高待遇の税理士事務所はどうやって見つければいいのか？どうやれば採用までいけるのか？

「高待遇の事務所があることはわかった。

でも、そんな事務所ってごく少数でしょ？

よほど優秀な人でないと採用されないのでは？」

↑ここまで読んでくださった方の中には、このように思われた方も多いでしょう。

ですがご心配なく。

転職活動というのは、必ずしも「優秀な人だけが採用される」というわけではないのです。

（もちろん、優秀であるに越したことはないのですが）

なぜかというと、ほとんどの人が「自己流」で転職活動をしているからです。

転職活動なんて、人生の中でそう何度もあることではないですよね。

人生で一度も転職しない人もいますし、3〜4回程度の転職を経験しているならそれは「多い方」でしょう。

こんなにも経験が乏しいことなのに、

なぜか「転職活動を専門のプロと相談しながらやる」という人はほんの少ししかいません。

転職のプロというのはいわゆる転職エージェントのことですね。

（後で説明しますが、転職エージェントは無料で使えます。私も1円も払ったことはありません）

世の中にはいろんなビジネスがあって、それぞれプロがいます。

税理士事務所職員が税務や会計のプロであるように、

転職ビジネスでは転職エージェントがプロとして活動しているというわけです。

病気になったときには当たり前のように病院に行って「治療のプロ」であるお医者さんに相談しますよね？

それと同じように、転職活動という「人生でそう何度もない重要な決断」をするときには、転職のプロである転職エージェントに相談すべきなのです。

↓転職エージェントは、以下のようなことをあなたの代わりにやってくれます。

エージェントを使うメリット

非公開求人（優良事務所の求人）の紹介
転職エージェントが「自社の独自案件」として持っている求人への応募が可能になります。上で見たような好条件の求人も転職エージェントの独自案件です。
求人のしぼりこみ
あなたの職歴や希望条件にベストマッチする求人を、日頃から税理士業界の最新求人をリサーチしているエージェントがしぼりこんでくれます（これを自分でやるのはかなり大変です）
年収交渉
エージェントはあなたの年収が高くなるように企業側と交渉してくれます。自分のお給料について交渉するというのはなかなか難しく感じる人が多いでしょう。エージェントに間に入ってもらうことで希望する条件を伝えやすくなります。
面接日程の調整
採用面接のアポイントや、入社日程の調整など、めんどうな手続きを代わりにやってくれます。こうした手続きは意外に時間と労力をとられます。
応募書類の添削
転職成功のためにはまずは書類審査に通過し、面接に進めなくてはなりません。志望動機や自己アピールなどは自分一人で作ると独りよがりになりがちなのでエージェントにチェックしてもらうのが安全です。
面接対策
書類審査に通ったら、いよいよ面接です。エージェントは採用担当者に事前に採用のニーズ（こういう人材が欲しいというニーズ）をヒアリングをしていますので、「こういう質問がきたらこう答えると良いです」といった感じでアドバイスしてくれます。答えを教えてもらってからテストを受けるように、非常に有利な状態で面接に臨めます。