「経理なら在宅勤務・リモートワークができそう」というイメージから、経理職に興味を持つ方は少なくありません。実際、クラウド会計ソフトの普及により、経理の働き方は数年前と比べて大きく変わりつつあります。
ただし、未経験からいきなり「フルリモートの経理」に就くのは簡単ではありません。この記事では、経理の在宅勤務・リモートワークの実情と、未経験からそこに近づくために必要な条件を整理します。
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経理は本当に在宅勤務できるのか
結論から言うと、経理は「在宅勤務との相性が比較的良い職種」です。理由は次の通りです。
- 会計ソフトのクラウド化が進み、社外からでも帳簿・証憑データにアクセスできる企業が増えている
- 請求書発行・仕訳入力・経費精算チェックなど、パソコン上で完結する業務が多い
- 紙の書類・押印文化が残る企業では出社が必要になるため、企業側のペーパーレス化の進み具合に左右される
つまり「経理という職種自体」がリモート可否を決めているのではなく、「その会社がどこまでクラウド化・ペーパーレス化しているか」がリモートワークの可否を左右しているのが実情です。
在宅勤務可能な求人の見分け方
求人票を見るときは、次のようなキーワード・条件をチェックすると、実際にリモートワークがしやすい環境かどうかの目安になります。
- クラウド会計ソフトの利用有無：マネーフォワード クラウド、freee会計などの記載があれば、リモートに適した体制が整っている可能性が高い
- 「フルリモート可」「週◯日在宅」といった具体的な条件の明記：あいまいな「リモート相談可」より、条件が明確な求人のほうが実態が伴っている
- ペーパーレス化・DX推進の記載：紙の証憑を電子化する仕組みが整っている企業ほど、在宅でも業務が完結しやすい
未経験から在宅経理に近づくために必要なスキル
未経験の場合、いきなりフルリモートの求人に応募しても選考は厳しくなりがちです。まずは出社ありの求人で経験を積みながら、次のスキルを身につけていくのが現実的なルートです。
- 簿記の基礎知識（日商簿記3級程度）：仕訳・帳簿の基本を理解していないと、リモートで自己完結する業務を任せてもらいにくい
- クラウド会計ソフトの操作経験：マネーフォワードやfreeeなど、実務でよく使われるソフトに触れておく
- 報連相を非対面でも滞りなく行えるコミュニケーション力：チャットやオンライン会議での報告・質問がスムーズにできることは、リモートワークを任せてもらう上での信頼材料になる
在宅勤務を目指すうえでの注意点
在宅勤務可の求人は人気が高く、未経験者にとっては競争率が上がりやすいという側面もあります。「まずは出社中心の職場で経験を積み、実績を作ってから在宅比率の高い職場へステップアップする」という2段階のキャリア設計を持っておくと、無理なく理想の働き方に近づけます。
まとめ
経理は職種としてリモートワークとの相性が良い一方、実際に在宅で働けるかどうかは企業のクラウド化・ペーパーレス化の状況に大きく左右されます。未経験からは、まず簿記の基礎とクラウド会計ソフトの操作経験を身につけつつ、求人票のリモート条件をしっかり見極めることが近道です。
在宅・リモート求人がどれくらいあるのか、まずはプロに聞いてみるのもおすすめです。
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