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会計事務所(税理士事務所)の仕事は楽しい?やりがいや魅力を解説!

2019年8月29日

  • 税理士事務所の仕事って楽しい?
  • 仕事のやりがいはどんなところ?
  • つらいところはどんなところ?辞めたいと感じるときもある?
  • ブラックな税理士事務所もあるって聞くけど本当?

↑今回はこうした疑問にお答えします。

ネット情報では「税理士事務所はブラック」とか、「所長税理士がパワハラ」とかいろいろいわれていますので、不安になってしまいますよね(デマも多いので注意が必要です)

この記事では、税理士事務所の仕事内容についてくわしく紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

ちなみに、私自身は、10年間で3種類の税理士事務所を経験しました。

(↓以下のように、3社とも規模や専門分野がまったく違う事務所です)

  • 従業員20名の中規模事務所
  • 資産税特化型の事務所
  • 従業員数人程度の小規模税理士事務所

いろんな税理士事務所で仕事をした経験がありますので、

税理士事務所ってどういう職場なのか?」についてはくわしい方だと思っています。

これから未経験で税理士事務所への転職を目指す方や、将来的に税理士としての独立を目指している方の参考になればと思いますので、ぜひ参考にしてみてください。

税理士事務所の仕事の楽しいところ・魅力を感じるところ

税理士事務所 仕事 楽しい

(税理士事務所の仕事は楽しい?)

まずは、税理士事務所の仕事の楽しいところや、魅力を感じるところから見ていきましょう。

↓私自身は、以下のような点に魅力を感じて、この仕事を長くやっています。

税理士事務所の仕事の魅力

  1. 企業の経営者と直接的にかかわる仕事ができること
  2. 会計に関する「どろっどろに濃い経験」ができること(経理事務などよりも圧倒的に成長スピードが速い)
  3. 経営を「数字で大まかに見る」という感覚が身につくこと
  4. 経理財務職としてのキャリアアップもできること

それぞれの項目について、順番に見ていきましょう。

1.企業の経営者と直接的にかかわる仕事ができること

あなたが税理士事務所に入社して、毎日「お客さん」として相手をする人たちは、中小企業の経営者の方々です。

若いうちからこうした「経営者の人たち」を相手に仕事の経験を積むことは、他の仕事ではなかなかできないことです。

中小企業の経営者というのは、彼ら自身が本当に努力していますし、人間や世の中というものをよくみています(利益を出している会社ほど)

会社の経営者というのは、自分の力で世の中のニーズを掘り出して、それに応えることでお金を払ってもらわなくてはなりません。

なので、サラリーマンとは働き方や仕事のレベルが全く違うのを感じると思います。

20歳そこそこで入社して、すぐに企業の経営者を相手にするような仕事は、税理士事務所の他にはなかなかないでしょう。

若いうちに会社経営者を直の相手として仕事ができることは、とても貴重な経験になると思いますよ。

2.会計に関する「どろっどろに濃い経験」ができること

税理士事務所で働くと、いろんな会社の会計を見ることができるのも魅力の1つです。

日本全国すべての会社が、1年に1回は税務申告という形で税務署に決算書と税務申告書を提出しないといけません。

しかし、税理士事務所のお客さんである中小企業では、こうした作業を自社内で完結できるスタッフがなかなか確保できません。

そのため、税理士に「うちの会社の決算業務を代わりにやってくれ」という形で仕事がやってくるわけですね。

この決算業務というのは、経理の仕事では「1年の総決算」となるもっとも重要な仕事です。

通常、中小企業の経理職では1年に1回しか決算業務を経験することはありません。

しかし、税理士事務所の職員はその20倍〜30倍の数の決算業務を経験することになります。

税理士事務所では、1人につきだいたい20件〜30件程度の顧問先を担当しますから、必然的に毎年20件〜30件程度の決算業務を経験することになるのです。

つまり、税理士事務所では、通常の経理業務と比べて20倍〜30倍に濃縮された「どろっどろに濃い経験」をすることができるというわけですね。

将来的に会計分野でキャリアを積んでいこうと考えている方にとって、税理士事務所の仕事で働いた経験は必ず後から生きてきますよ。

3.経営を「数字で大まかに見る」という感覚が身につくこと

税理士事務所で働くと、企業経営やビジネスのさまざまな側面について「数字で大まかに見る・理解する」という力が嫌でも身につきます。

税理士事務所で働く人は、日常的に企業経営者とやりとりをし、経営のさまざまな面についてアドバイスを求められるからです。

  • 従業員を増やそうと思っているが、今がベストのタイミングかどうか?
  • 経営上のチャンスを生かすために融資を受けてでも設備投資をしようと考えているが、具体的にどういう話を金融機関の融資担当者に対してすればいいか?
  • たくさんの利益が出そうなので節税対策を考えている。具体的にどういう方法があって、いつまでに何をすればいいか?

↑顧問先の経営者から信頼されるようになると、こうした重要な件についても相談を持ちかけられるようになります。

もちろん、私たち自身は経営者ではありませんから、経営の判断そのものについて直接的なアドバイスをすることはできませんし、経営者の代わりに判断をしてあげることはできません。

いろんな考え方があると思いますが、税理士事務所の仕事は「経営者自身が、少しでも客観的に正しいデータに基づいて経営判断を行うための判断材料を提供すること」だと私は思います。

やや抽象的な話になりますが、顧問先の企業がどのような問題を抱えていて、その問題を解決するための判断材料の一つとして、会計や財務のデータを提供することが税理士事務所の仕事なのです。

税理士事務所の仕事は経理や税務の代行だけではない

こうした業務に関するスキルは、税理士事務所の基本業務である「経理や税務の代行業務」だけをしているだけではなかなか身につけられません。

顧客である経営者とさまざまな問題について一緒に考えながら、どういう情報を提供したら喜んでもらえるか?を日々考えながら仕事をしていくことで身につく能力だからです。

そして、こうしたスキルを身につけるための経験を積めることが、一般企業経理とは違った税理士事務所の仕事の魅力といえます。

税理士事務所で3年〜5年ほど働いた後は、さまざまなキャリアに進んでいくことになるでしょう。

(税理士試験に合格した人は独立もあるでしょうし、より専門特化した税理士事務所などへの転職も考えられます。また、私のように一般企業経理への転職という道もあります)

税理士事務所で積んだ経験はその後のキャリアにも確実にいきてくることは間違いありません。

4.経理財務職としてのキャリアアップもできること

上でも見たように、税理士事務所で働くと、普通の企業経理では1年に1回しか経験できない決算業務を、1年に20回〜30回程度経験することになります。

こうした経験は、会計分野でキャリアを積んでいこうと考えている人にとってはものすごく濃い経験になります。

実際、私は税理士事務所から一般企業経理の管理職に転職して現在に至りますが、

現在の仕事に就くことができたのも20代の若い頃から税理士事務所で働き、決算その他の業務についてたくさん経験をつんだことを評価してもらったからだと思っています。

税理士事務所で働く人の多くが税理士として開業することを目指していると思いますが、しっかりと経験を積んで実力を積んでおけば、

いろんなキャリアの築き方がひろがっていることをぜひ知っておいてほしいと思います。

(もちろん、ここでいうキャリアとは税理士として独立開業することも含みます)

税理士事務所の仕事でつらい・苦しいと感じるところ

上では税理士事務所の楽しいところ、やりがいを感じるところについて紹介しました。

以下では、税理士事務所の仕事でつらい・苦しいと感じるところを見ておきましょう。

↓税理士事務所の仕事の苦しいところ・つらいところとしては、以下のようなことが挙げられます。

税理士事務所の仕事でつらいこと

  1. 未経験者でもいきなり「先生」と呼ばれ、難しい仕事をしないといけない
  2. 本当の意味でのコミュニケーション能力をみがく必要がある
  3. 繁忙期がかなり忙しい
  4. ブラックな事務所に入ってしまうと地獄(ホワイトなところもありますが)

どんな仕事でもそうだと思いますが、仕事というのは楽しいことばかりではありません。

むしろ、10個の苦しいこと辛いことの中で、1個ぐらいの割合で楽しいことが見つかる…ぐらいの感覚が正しいでしょう。

上のそれぞれの項目について、順番に解説します。

1.未経験者でもいきなり「先生」と呼ばれ、難しい仕事をしないといけない

税理士事務所に入社したら、顧問先のお客さんから見たあなたは「税理士先生」です。

これはあなたがまったくの実務未経験者で、税理士試験の勉強も始めたばかりだったとしても同じことです。

(お客さんから見て、あなたが税理士資格を持っているかどうかはわかりませんし、わりとどうでも良いことです)

税理士事務所の仕事では、経理財務・税務という顧問先企業の経営の根幹にかかわる情報を扱うことになりますから、小さなミスであっても許されないという性質があります。

お医者さんや看護師さんの仕事のように、

全くの初心者であっても小さな業務ミスが相手の命(経営状態)にかかわる重大な事態を引き起こす可能性がありますから責任重大です。

税理士事務所で働く人は外部からは会計の専門家とみなされますから、安易な計算ミスをしたり、簡単な税法知識の誤りなどをしてしまうと、顧問先からの信頼を損なうことになりかねないのです。

もちろん、実務未経験者は入社後に実際に顧問先を担当するようになるまでは社内での研修を受けるのが普通です。

税理士事務所に入社したら、顧問先からの信頼を得られる職員になれるよう、できるだけ早いタイミングから実務をしっかり学ぶ姿勢で日々過ごすことが大切です。

2.本当の意味でのコミュニケーション能力をみがく必要がある

税理士事務所のお客さんは、すでに何度か見ているように中小企業の経営者さんです。

経営者というのは非常にエネルギッシュな人が多いですし、基本的に人を使う立場の人たちですから、かなり厳しい要求をしてくる人もいます。

こうした意味で、対人関係やコミュニケーション能力に難がある人は、税理士事務所の仕事はかなりつらいと感じる部分があるかもしれません。

もっとも、いわゆる「ノリがいい人」でないと税理士事務所の仕事ができないというわけではまったくありません。

重要なことは、相手が本当に求めていることは何なのか?をきっちりと見極めることができて、その期待を上回る情報を提供する能力です。

自分の仕事はなんなのか?経営者がわざわざお金を払ってまで税理士事務所と顧問契約を結んでいるのはなぜなのか?

会計や税法の実務について学びつつ、こうしたを日常的にしっかり考えながら、毎日トレーニングを積んで実力を身につけていくことが大切です。

なお、最初のうちはわからないことだらけなのにもかかわらず、難しい質問をされることに悩む時期もあると思いますが、2年目・3年目と経験を積んでいくうちに自然と慣れてくると思います。

3.繁忙期がかなり忙しい

税理士事務所は、毎年12月〜3月、5月ごろは繁忙期になります。

この時期にはある程度の残業が発生するものと覚悟しておいた方が良いでしょう。

もっとも、こうした状況で学ぶことができる税理士としての実務経験は、あなたの長期的なキャリアにとって必ずプラスになると断言できます。

良くも悪くも税理士事務所の仕事というのは「かなりのハードモード」だと覚悟しておきましょう。

「楽な仕事をして、そこそこのお給料がもらえればOK」という人には基本的には向きません。

一方で、将来的に税理士として独立したい、会計の専門家として高いお給料を得られるようになりたいと考えている意欲のある方は、挑戦する価値はあると思いますよ。

残業ゼロを達成しているホワイト事務所も最近増えている

なお、この「繁忙期が忙しい」というのは税理士業界の慢性疾患のようなもので、どの事務所も改善しようと苦労しています。

中には、繁忙期を含めて残業ゼロを達成している事務所なんかもちらほら聞きますね。

コロナ禍を通してテレワークがかなり浸透したことで、残業が大幅に減ったという事務所も増えてきています。

繁忙期に残業がどのぐらい発生するか?は、税理士試験との両立を考えている人などにとってはとても重要なポイントですから、

福利厚生の条件などをよく確認しておくようにしましょう。

4.ブラックな事務所に入ってしまうと地獄

税理士事務所というのは、基本的に小さな組織であるのが普通です。

全体の8割以上の税理士事務所は、従業員は所長税理士を含めて5名〜10名程度の小規模事務所であることを理解しておきましょう。

必然的に、大手企業で得られるような高い給料や福利厚生はあまり期待できません。

未経験社の初年度の年収は300万円程度になるのが一般的ですし、

経験3年目〜5年目でも年収400万円程度あれば良い方だと思います。

中には搾取としか思えないような厳しい雇用環境の税理士事務所もありますから、

こうしたブラックな事務所に入社してしまわないように注意しておかなくてはなりません。

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ただし、登録時に科目合格をチェックされ3科目以上合格の人が目安となるので注意しておきましょう。

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転職意思が固まってきたらエージェントとの面談も活用しよう

(転職エージェントにアドバイスを受けながら二人三脚で転職活動を進めることも可能です)

 

上で紹介したような税理士業界専門の転職サイトを使って日常的に情報リサーチを行い、転職意思がある程度かたまってきたら、

担当の転職エージェントとの無料面談も利用してみましょう。

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所長税理士や現役職員にヒアリングをしていますので、

↓以下のような事務所のナマの情報を教えてくれます。

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  • 給料やボーナスの具体的な実績値
  • 月間・年間の残業時間数
  • 税理士試験の科目合格者がどのぐらいるのか
  • 試験勉強を応援してくれる事務所か否か
  • 職員の男女比率や年齢構成

↑こうした情報を「応募前」に教えてもらえるのが大きいです。

こういうのって、転職サイトの求人ページを見ているだけではまずわからないですからね。

「わざわざ面接まで進んだけど実際に会ってみたらなんか違った…」というロスを避けることが可能になりますよ。

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事務所側との交渉は自力でやらない方がいい

(事務所側との年収交渉は「入社時」に行わないといけません)

同じ働くならお給料は少しでも高い方が良いですよね。

少しでも高い給料で入社したいなら、

給与額について入社時に事務所側と年収交渉を行うことは必須です。

こういう交渉って入社後にやるのは至難のわざなので、

必ず入社時に交渉しないといけません。

ただ、緊張する人事面接の場で、

自分のお給料について自分で交渉する…

というのはなかなか難しいですよね。

管理人

こういうお金の話って、伝え方が悪いと「あの人は金にがめつい」というイメージを与えかねません。

こいうなると入社後の評価にも響きますから、ぜったいに避けた方が良いですね。

ふだんから交渉ごとが得意でない人は、

転職エージェントに交渉代行を依頼しましょう(無料でやってくれます)

経験豊富な税理士業界専門のエージェントが、あなたの立場に立って強気で交渉してくれますよ。

エージェントにあらかじめ「この金額以上で入社できる事務所を探してください」と最低ラインを伝えておけば、

それに合わせた求人にしぼりこんでもらうことも可能です。

希望通りの給与額に近づける可能性が高くなります。

他にも、転職エージェントは書類選考対策や面接対策、面接アポイントの調整などもやってくれます。活用しましょう。

>>公式サイトで説明を見る

転職エージェントが無料で使える理由

(転職サイトや転職エージェントは完全無料で使うことができます)

 

転職サイトや転職エージェントは最初から最後まで無料で使えます。

なぜかというと、転職エージェントにお金を払ってるのは採用を行う事務所側だけだからです。

私たち求職者側(仕事を探している側)は完全無料で使うことができますよ。

転職エージェントはあなたの採用が決まったときに、

事務所側から紹介手数料というかたちで料金をとっています。

なので、私たち求職者側が負担するお金はゼロなんです。

管理人

最初から最後までお金が1円でもかかることはないので、

安心して使うことができますよ。

まずはいろんな事務所の求人を見てみよう

(まずはいろんな事務所の求人を見てみることからスタートしましょう)

 

とはいえ、いきなり転職エージェントに相談するのはややハードルが高い…と感じる方も多いと思います。

なので、まずは転職サイトを使った情報収集からスタートしましょう。

サイト内で無料アカウントを作り、

求人検索で実際の事務所の情報をいろいろ見てみてください。

管理人

↓同じ会計事務所でも、こんなに給料やワークライフバランスが違うのか…とびっくりされると思いますよ。

(転職サイトでは年収や科目合格の有無・勤務地などの条件を指定して求人検索できます)

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※ 無料メールアドレスはこちらから取得できます(Gメールyahooメール

なぜ、最大手リクナビをおすすめしないのか?

(会計事務所に転職するなら「税理士業界専門」のエージェント会社を使いましょう)

 

転職サイトっていろんなところがありますよね。

この記事を書いている2021年現在で、なんと1万社以上あるそうです。

(コロナ禍で廃業になったところもあって、数はだいぶ減ったらしいですが)

最大手のリクナビの方が、

学生時代の就活でも使ったのでなじみがある…

という方も多いかもしれませんね。

管理人

ただ、税理士業界って採用側も応募側もかなり事情が特殊です。

必ずしも大手の事務所が環境良いわけではないですし、

仕事探す側も税理士受験生だったり、キャリアスタートの年齢が高めの人が多かったりと、普通の求職者とは異なる事情が多いです。

こういった「特殊事情」をふまえて転職活動していくなら、

税理士業界専門の転職サイトを使うべきです。

見られる求人の質がまったく違いますし、

担当してくれるエージェントも会計事務所経験者だったりするので、税理士業界の裏事情にものすごく詳しいです。

面談では税理士としてのキャリアアップ方法についていろいろアドバイスしてくれますよ。

(なお、エージェント面談の利用は任意です。求人リサーチのために転職サイトだけを使うというやり方もOKです)

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  • 将来は独立を見すえ、ちゃんと年収を稼げる税理士になりたい人
  • 税理士試験との両立ができる落ち着いた業務量の事務所で働きたい人
  • 会計事務所での経験を生かして一般企業の経理に転職したい人

↑これらに該当する人は、税理士業界専門の転職サイトを活用しましょう。

あるあるな質問と回答

以下では、転職サイトや転職エージェントの利用について、

よくある質問と回答をまとめました。

参考にしてみてください。

(↓質問をクリックで回答を開きます)

管理人

よくある質問

▼1.転職サイトと転職エージェントは何が違うの?

転職サイトというのは、人材採用を行いたい企業が、

「こういう人がほしい」というかたちで求人を出しているサイトのことです。

(掲示板のようなものですね)

転職サイトは無料アカウントを作ることで、求人検索機能などを使うことができます。

「まだ転職するかどうかはっきり決めていない。まずは世の中にはどんな仕事があるのか知りたい」

↑という段階の人も、転職サイトを活用しましょう。

一方で、転職エージェントは「実際に応募するタイミングで、企業側とあなたの間に入っていろいろサポートしてくれる人たち」のことです。

企業側との面接アポイントの調整や、年収交渉などを代わりにやってくれますので、とても便利ですよ。

なお、転職エージェントにお金を払うのは企業側だけです。

私たち求職者側は完全無料で使うことができますよ。

▼2.非公開求人とは?(なぜわざわざ非公開にするの?)

転職サイトでは、現在募集されている最新の求人をみることができますが、

サイト内にはだれでも見られる「公開求人」と、

無料登録しないと見られない「非公開求人」があります。

条件の良い求人のほとんどは非公開求人ですので、転職サイトを使うなら無料登録をしておきましょう(なお、登録をしても応募する義務はありません)

また、転職サイトに希望の年収や福利厚生の条件を転職サイトに登録しておくと、

条件にマッチした最新の求人情報が自動配信メールで送られてきます。

こうしたメールを見て、よさそうなものをストックしておくようにしてください。

これだけで、業界の給料相場などが自然に頭に入ってくるようになります。

必然的に、優良なホワイト求人に出会える可能性も高くなりますよ。

▼3.転職エージェントって何者?

転職エージェントというのは、働きたい人と、人材を採用したい企業との間に入って、

求人紹介を行うことを仕事にしている人たちのことです。

企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、

人材の紹介を行うのがエージェントの仕事です。

転職エージェントに対してお金を払うのは、企業側だけです。

働きたい人、仕事を探している人に対して、

エージェントがお金を請求してくるようなことはいっさいありません。

転職エージェントは転職活動のサポートをしてくれる「伴走者」のような存在ですので、

これから転職活動を始める方はぜひ活用するようにしましょう。

▼4.転職活動って何から始めたらいい?

まずは、世の中にはどんな求人があるのか?を見るところから始めると良いでしょう。

まじめな人ほど「自分を欲しがる会社なんてないよな…」なんて考えている人が多いのですが、

実際には、世の中にはありとあらゆる仕事が募集されていますよ。

具体的には、転職サイトをのぞいてみてください。

本当にありとあらゆる仕事があるので、「自分にはこういう選択肢があるんだ」と気付けるだけでも収穫があると思います。

▼5.転職サイトや転職エージェントは本当に無料?なぜ無料?

転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で使えます。

私はこれまで10社以上の転職エージェントを使ってきましたが、

料金を1円でも請求されたことは一回もありません。

なぜかというと、転職エージェントにお金を払っているのは、

採用活動を行っている企業側だからです。

企業側にとっても、人材を探してくるというのはとても大変な作業です。

説明会を開いたり、求人チラシ広告を出したり…とめんどうなことをやらないといけません。

転職エージェントは、企業から依頼を受けてこうした作業を代わりにやっている会社です。

企業側が人材の採用まで到ることができたら、

「良い人を探してきてくれてありがとう」ということで、

企業側から転職エージェントに対して紹介手数料が支払われるというわけですね。

採用活動を行う企業→転職エージェント

というかたちですでにお金が払われていますので、

あなた(求職者)に対して料金が発生することは、最初から最後までないのです。

▼6.しつこい電話がきたりしない?

基本的に、あなたの側から連絡しない限り、

エージェントから直接連絡がくることはありません。

エージェントも仕事で求人紹介をやっていますので、

転職活動をまだ本腰を入れてスタートしていないタイミングの人に対して連絡をとっても、

時間的なロスが大きいというのがホンネです。

そのため、基本的には求職者(あなた)の側から「この求人に応募したい」というコンタクトを取らない限り、

エージェントの側から直接連絡がくることはないでしょう。

なお、転職サイトに無料登録して、希望の年収条件などを入力しておくと、

その条件に合った最新の求人情報が自動配信メールで送ってもらえるようになります。

こうした情報をストック(保管)しておくだけでも、

業界の平均年収や、福利厚生条件についての「相場感」のようなものがわかってくると思います。

実際に転職活動のアクションを起こす前に、こうした相場感を持っておくことが優良求人を見分けるコツになります。

▼7.まだ転職するか決めてなくても転職サイトは使える?

はい。転職サイトは「まだ今の仕事を辞めるかどうか迷っている」という段階の人でも使うことができます。

むしろ、そういった人ほど情報収集は大切ですから、転職サイトに登録していろんな求人を見てみることをおすすめします。

転職サイトに登録しても、いきなりエージェントから連絡が来るようなことはありませんので、

安心して使うことができますよ。

転職サイト内で「この求人がよさそう」というものが見つかったら、

エージェントに紹介依頼を出しましょう。

エージェントとの面談→面接日程の調整→企業側との面接→内定→入社

というように、転職活動のステップが進んでいきます。

▼8.転職サイトに登録すると、今の会社に知られることはない?

これはまずないです。

あったらいわゆる「顧客情報の流出」ということで新聞ニュースになってしまうやつですね。

転職エージェントがあなたの意思に反して勝手に動くことはありません。

転職活動が実際に動き出すのは、あなたがサイト内で面談希望を出した後のことです。

また、面談でもまわりから見えない個別ブースに案内されるなど、プライバシーには配慮してくれますよ。

エージェントと面談中に自分の会社の人にばったり出くわす、というようなことはまずありません。

▼9.転職エージェントとの面談って何をするの?

転職サイト内で良さそうな求人が見つかったら、サイト内で応募を行いましょう。

エージェントから連絡がきて、まずはエージェントとの面談を行う流れになります。

エージェントとの面談は、15分〜30分ぐらいで終わる簡単なものです。

希望する転職の条件(年収や職種など)や、退職時期などについてのヒアリングがあります。

その上で、「それにあった求人ならこれです」という感じで具体的な候補を出してくれます。

もちろん、面談したからといって転職しないといけないわけではないです。

良さそうなのがなければ「持ち帰って検討します」と伝えればOKですよ。

エージェント側もその辺は心得ているので、しつこく勧誘してくるようなことはないです。

なお、まだ転職するかどうか迷っている段階なら、

正直に「今の会社を辞めるかどうかで迷ってます」と伝えてもいいと思います。

この場合も、「もし転職するならこういう求人がある」ということを教えてもらえます。

「今の仕事がだめになっても、別の選択肢がある」ということがわかるだけでも収穫があると思いますよ。

▼10.情報収集のために、転職サイト内の求人をみるだけでもいい?

これは特に問題ないです。

転職サイトは業界の情報収集のために使うのにとても便利です。

「いざ転職に向けて具体的に動き出す」というタイミングがきたら、サイト内で求人応募を行いましょう。

エージェントから直接連絡がきて、面談→面接の流れになります。

転職サイト内で求人を見てるだけなら、エージェントから連絡が来ることはありません。

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いざ就活スタートとなったときに

ロケットスタートでライバルに差をつけることができますよ。

>>税理士業界専門の転職サイトで求人を見られるようにしておく

管理人

最後の最後にお伝えしたいこと

↓成功するために大事なのって、結局はこれなんですよね。

(日本は資本主義社会なので、就活も仕事も競争はあります)

(個人的に衝撃を受けた本です。こちらからスマホでも今すぐ読めます

 

転職活動を成功させるためにもっとも重要なのは情報収集です。

そして、税理士業界での情報収集は「税理士業界専門の転職サイト」を活用することが必須になります。

転職サイトへの登録って、3分でできる作業です。

お金もかかりませんし、

いつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。

管理人

↓ですが、こういうかんたんな作業ですら以下の2種類の人に分かれます。

  • とりあえず今すぐやっておく人
  • いつまでたっても理由をつけてやらない人

これは就活も普段の仕事も同じです(あなたのまわりにもいませんか?)

ほんのちょっとの行動の差ですが、

稼げるようになる人といつまでたっても稼げない人とで違いが生じるのはこういうところなんです。

↓今から5年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。

  • 劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ…。貯金もゼロ…。
  • 働きながらスピーディに5科目合格達成。年収高めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ…!

もちろん後者を目指しましょう。それは誰でも可能です。

>>今すぐ行動を起こす

管理人

経理・会計事務所の経験者におすすめ!

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