転職活動のノウハウ

税理士事務所の面接対策:未経験者の自己PRとよくある質問内容

更新日:

税理士事務所 面接

(【税理士事務所の面接対策】質問される内容や逆質問への対処法は?)

  • 税理士事務所に転職面接で質問されることの多い内容は?
  • 何か質問がありますか?」と逆質問されたときに答えるべきことは?
  • 未経験者だから自己PRといわれてもどう答えたらよいかわからない…。

今回は税理士事務所の転職面接の対策について解説します。

(私は税理士法人に勤め、実際に面接官として採用担当をしたことがあります)

税理士事務所という職場は、他の職種とは重要視される適性がかなり違いますから、面接でのアピールの仕方を事前に理解しておくことが大切です。

しっかりと対策をして、あなたの望む転職をかなえましょう!

情報収集に活用すべき転職サイト

税理士事務所転職の情報収集に使えるサイトとして、以下の3つがあります。

↑いずれも無料で使えますので、メールアドレスを登録しておきましょう。

(転職サイトに登録すると、あなたのメールアドレスに最新の税理士事務所求人が届くようになります。転職活動用に1つヤフーメールを作っておくと情報をひとまとめにできて便利ですよ)

税理士事務所の面接対策:未経験者がアピールすべき内容はこの2つ!

税理士事務所の面接対策では、次の2点をアピールポイントとして準備しておきましょう。

税理士事務所の面接対策で、未経験者がアピールすべきこと

  • ①税理士事務所の仕事内容がどのようなものかを理解していること
  • ②あなたが「勉強が苦にならない人間」であること

以下ではそれぞれの項目について、順番に説明します。

なお、規模の小さな税理士事務所だと、いきなり所長面接から入る場合もあります。

大手の税理士事務所だとしても、中途採用の面接は多くても2、3回で最終面接となることが多いでしょう。

1度の面接が採用の可否に大きく影響するため、最初からしっかり準備しておくことが大切です。

情報収集に活用すべき転職サイト

税理士事務所転職の情報収集に使えるサイトとして、以下の3つがあります。

↑いずれも無料で使えますので、メールアドレスを登録しておきましょう。

(転職サイトに登録すると、あなたのメールアドレスに最新の税理士事務所求人が届くようになります。転職活動用に1つヤフーメールを作っておくと情報をひとまとめにできて便利ですよ)

アピール①:税理士事務所の仕事内容がどのようなものかを理解していること

採用を行う税理士事務所側が最も避けたいのが、仕事内容のミスマッチによる退職です。

せっかく入社してもらっても「思っていた仕事内容と違った」ということになると、事務所側としてもフォローのやりようがないからです。

そのため、面接官(所長税理士)は、あなたが税理士事務所の仕事内容をどのぐらい理解しているのか?をはかる質問をしてきます。

税理士事務所の仕事とは、ひと言でいえば「中小企業の社長さんを、会計や税務のアドバイスによってサポートする仕事」です。

単に「税務申告を代わりにやる仕事」という部分にとどまらず、もう一歩踏み込んで「お客さんである社長さんたちを親身になってサポートする・経営に直接かかわる仕事ができる」というところに魅力を感じていることをアピールしましょう。

税理士事務所の仕事内容とは?

「中小企業の社長さんを会計や税務のアドバイスでサポートすること」

税理士の仕事は「数字をもとにお客様の経営を支える」仕事で、日常的にやりとりするお客さんは中小企業経営者です。

このことをよく理解していることをアピールできれば、面接を行う側も「仕事内容のミスマッチで辞めてしまうことはないだろうし、意欲も高そうだ」と安心できます。

アピール②:あなたが「勉強が苦にならない人間」であることをアピールする

税理士事務所の職員として仕事をしていくうえでは、さまざまな場面で「勉強」が欠かせません。

これは税理士試験の勉強という意味ではなく、実務に対応するための勉強です。

税法は毎年改正されるだけでなく、お客さんからの質問に対応するために、条文レベルまでさかのぼってルールを理解しておかなくてはなりません。

このように、税理士事務所で働くうえで勉強は欠かせませんから、「勉強そのものが嫌い」という人は、仕事を続けるのが難しいのが実際のところなのです。

そのため、勉強に関する質問は税理士事務所の面接で必ずといっていいほど出てきます。

もっとも、この記事を読んでいるあなたは税理士を目指して勉強をするタイプの人ですから、勉強そのものは苦にならない性格の方でしょう。

「自ら進んで必要な実務知識を勉強できる」「勉強したことを活かして貢献したい」という謙虚な姿勢をアピールすることが重要です。

税理士事務所の面接で質問されることが多い内容

税理士事務所の面接で、実際に質問されることが多い内容としては次のようなことがあります。

税理士事務所の転職面接で質問されることが多い内容

  • ①なぜ今の仕事を辞めて転職しようと思ったのですか?
  • ②志望動機を聞かせてください
  • ③税理士試験の状況を教えてください
  • ④転職活動の状況を教えてください(別の事務所も受けていますか?)

それぞれの質問に対してどのように回答するべきか?について順番に説明していきます。

①なぜ今の仕事を辞めて転職しようと思ったのですか?

転職理由を話すとき、マイナスの理由を述べてはいけません。

待遇への不満や人間関係のストレスは、面接では伏せておきましょう。

そうでないと、「この人はうちでもやっていけないのではないか」という印象を与えてしまいます。

転職理由は、税理士事務所の仕事に魅力を感じたことを中心に話しましょう。

所長や面接官にとっても、仕事に魅力を感じてもらえるのは嬉しいことです。

少し大げさでもいいので、夢を語ることが大切です。

>>会計事務所への転職ならマイナビ税理士

②志望動機を聞かせてください

転職理由では「税理士事務所の仕事をしたい理由」を話すのに対し、志望動機では「なぜこの税理士事務所を志望したか」を話すのがポイントです。

ホームページなどでできるだけ事前に情報を調べておき、その事務所の得意分野や多いお客さんの種類などを理解しておきましょう。

(お医者さんや社会福祉法人の顧問先が多い・相続税対策など資産税に強い・売上高10億円を超える大きなお客さんも多い…などなど)

こうした事務所それぞれの強みを事前に理解して置いたうえで、「採用されたらどんな仕事をしたいか」を具体的に伝えるようにすると、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

③税理士試験の状況を教えてください

税理士試験の状況は面接では必ず確認されます。

取得した科目、勉強中の科目について端的に答えられるようにしておきましょう。

未取得の科目についても「昨年も受験しているため、今年は必ず合格します」といった意欲を見せることも大切です。

④転職活動の状況を教えてください(別の事務所も受けていますか?)

転職活動の状況は、聞かれた場合は正直に答えましょう。

他の事務所を全く受けていないというのも不自然です(逆に「無計画な人」という評価をされかねません)

ただし、あまり具体的に答える必要はありません。

面接を受けている以上は、面接を受けている税理士事務所を第一希望としていますという姿勢を見せましょう。

志望する税理士事務所の面接で逆質問すべき内容

これは税理士事務所に限らずですが、面接の最後では「何か質問はありませんか?」と聞かれることがよくありますよね。

(いわゆる「逆質問」というやつです)

とっさに聞かれるとあたふたしてしまうものですが、くれぐれも「特にありません」とだけ答えるのだけはやめておきましょう。

逆質問への解答は、あなたの熱意を伝えるチャンスですから、次のような項目を質問内容として準備しておいてください。

税理士事務所の転職面接で「逆質問」すべき内容

  • ①給与や残業に関するルールについて
  • ②面接官が所長税理士の場合、会社を興したきっかけについて質問する
  • ③実際に働いている人たちの働き方について質問する

しっかりと準備をしておいて、あなた以外の転職希望者に差をつけましょう!

①給与や残業に関するルール(ただし、聞きにくい場合あり)

給与や残業はとても重要なので面接で必ず聞くべき内容です。

税理士事務所は繁忙期(1月~3月ごろ)に一定量の残業が発生しますので、その期間中の残業代の扱いなどについては入社前にきちんと確認しておきましょう。

私自身、1社目の税理士事務所ではこの点をきちんと確認していなかったため、繁忙期には毎日深夜11時~12時ぐらいまで残業し、しかも残業代が出ない…という地獄のような目にありました。

(最近ではこういうブラック事務所は減ってきているようですが)

ただ、自分のお給料の金額について、面と向かって相手に聞くのはなかなか難しい…という方もいらっしゃるでしょう。

そんな方は、転職エージェントに代わりに伝えてもらうのも1つの手です。

※↓転職エージェントにお金を払っているのは採用側の企業(税理士事務所)ですので、転職希望者は無料で使えます。


>>税理士法人への転職ならマイナビ税理士

転職エージェントは、あなたと採用担当者(所長税理士)との間に入って、あなたの希望する年収を伝えてくれますので、ストレスなくあなたの希望する年収に近づけることができますよ。

年収や残業について聞きにくい場合は、転職エージェントに代わりに伝えてもらおう!

↓税理士事務所への転職を目指す場合は、会計職を専門としている転職エージェントを使うようにしましょう。

>>税理士事務所専門の転職エージェントはこちら(無料)

②面接官が所長税理士の場合、会社を興したきっかけについて質問する

面接相手が所長の場合は、起業にまつわるストーリーを逆質問するのも好印象です。

経営者は自分の事業に強い思い入れを持っていることがほとんどです。

また、入社後はなかなか所長にそんな質問をすることはできません。

今だけのチャンスだと思って聞いておけば、あなたにとってもためになる情報が得られるでしょう。

③実際に働いている人たちの働き方について質問する

逆質問で、実際にあなたの先輩となる人たちがどういう風に仕事をしているのか?を聞いておくのも効果的です。

面接官に対しては、仕事に対して真剣に取り組みたいという姿勢をアピールできます。

また、実際に働きながら税理士試験に合格している人がいるか?といったことを確認しておくことは、あなたのキャリアプランを考える上でも重要な判断指標となるでしょう。

無料で使える!税理士事務所専門の転職エージェントを活用しよう

税理士事務所 転職エージェント

(良い環境の税理士事務所に転職するなら、無料で使える転職エージェントを活用しましょう)

転職活動というのは、やることが多くてなかなか大変です。

転職活動はやることが多い

  • 最新の求人情報のチェック
  • どんな税理士事務所に応募するか?のリサーチと検討
  • 履歴書や職歴書の作成
  • 事務所との面接日程の調整
  • 面接対策

↑こういったことを、スケジュールを調整しながら順序よくやっていかなくてはいけません。

税理士事務所というのは小さな組織が多いです。

所長税理士自身が採用活動を行なっているケースも少なくありません。

忙しい所長税理士とスケジュールを合わせながら面接などをこなしていくことになりますので、場合によってはかなりタイトなスケジュールになることもあるでしょう。

特に、在職中の方(現在別の仕事をしている人)は大変です。

普段の仕事が終わった後に転職活動をやっていかないといけませんから、クタクタでなかなか思うように進まない…という人も少なくないでしょう。

↓例えば、あなたはこう言う状況ではないでしょうか。

  • 転職したいけど、毎日仕事が忙しくて夜はクタクタ…。家に帰ったらパソコンを立ち上げる元気もない。
  • そのうち応募しよう、と狙っていた求人が気づいたら募集終了になっていた…。
  • 転職を検討し始めてからもう1年以上経っている。
  • あんなにやる気があったのに最近はモチベーションも低下ぎみ…。

普段の仕事だけでも大変なのに、これにプラスして転職活動もするなんて体力的にかなりきびしいですよね。

もし、あなたが今なかなか思うように転職活動が進んでいないなら、無料で使える転職エージェントを使うことも検討してみてください。

転職エージェントというのは、あなたの希望条件に合わせて求人情報を紹介してくれる「転職支援サービス」のことですね。

(転職エージェントにお金を払うのは企業側ですから、あなたは無料で使えます)

↓転職エージェントを使うと、税理士事務所専門の転職のプロから、以下のようなサービスを受けることができるようになります。

エージェントがやってくれること

  • あなたの希望条件による求人のしぼりこみ
  • 履歴書や職歴書の添削
  • 応募する税理士事務所のニーズに合わせた面接対策

毎日忙しくて転職活動をする元気がない…という方も、下記の転職サイトにメールアドレスを登録することだけでもやっておくことをおすすめします。

転職サイトにメールアドレスを登録しておけば、あなたあてのスカウトや最新の求人情報をストックしておくことができます。

↓とりあえず情報収集から…という使い方もできますよ。

※おすすめの転職サイトはこちら

なお、エージェントとは基本的にすべてメールでのやりとりになります。

そのため、在職中の方も会社に転職活動をしていることがバレることはありません。

あなたが面談を希望する場合にも完全個室で対応してくれますから、あなたのプライベートは完全に守られます。

転職エージェントを使うと転職成功の確率が高くなる理由

税理士事務所 転職エージェント

(転職エージェントを使うと、税理士事務所への転職活動が成功しやすくなる理由)

もう1つ重要なことがあります。

それは、転職エージェントは税理士事務所の内部情報に精通していることです。

税理士事務所側は、転職エージェントに「うちではこういう人材が欲しい」ということを具体的にくわしく伝えています。

(税理士事務所側も自社にマッチした人を採用したいと考えていますから当然ですね)

↓具体的には、あなたは転職エージェントを通じて、以下のような「ナマの情報」を知ることができるようになるのです。

エージェント経由で知れる内部情報

  • 職場の人間関係の雰囲気
  • 税理士試験勉強を支援する制度(長期休暇など)の有無
  • 実際に働いている人たちの性別や年齢構成
  • 給与や残業代といった福利厚生の情報
  • 所長税理士の性格や人がら(※重要です!)
  • 採用で重視される性格や適性(応募書類の内容や面接対策に直結します)

こうした情報について、応募前に知ることができるのは非常に大きなメリットといえるでしょう。

(逆に、こうしたことを知らずに応募してしまうと、ブラック事務所に間違えて応募してしまう可能性が非常に高くなります)

採用されてから「実は激務な上に残業代すら出ないブラック事務所だった…」なんてことがわかったら最悪ですよね。

(※そういうブラック事務所は実際に少なからず存在しています。注意しましょう)

↓念には念を入れて、転職エージェントには以下のようなことを伝えておくと良いでしょう。

避けたい求人の条件を伝えておこう

  • 残業が月20時間以上ある事務所は避けたい。
  • 年収が350万円を切る事務所は避けたい。
  • 職員数10名未満の事務所は避けたい。
  • パワハラ的な所長税理士の事務所は避けたい。
  • ブラックな事務所は絶対に避けたい。
  • 若手職員が1人もいないような事務所は避けたい。

転職エージェントは、税理士試験の勉強中の方や、これから未経験で実務経験を積んでいきたいと考えている方も親身にサポートしてくれます。

今どき、自力でハローワークを使ってちまちまと転職活動している時代遅れな人たちに、圧倒的な差をつけることができますよ。

少しでも早く転職を成功させたい!という方は、転職エージェントを活用して転職活動を進めていきましょう。

税理士事務所転職におすすめの転職エージェントはこちら

↓税理士事務所への転職を目指す方におすすめの転職エージェントは、MS-Japan(エムエスジャパン)です。

税理士事務所 転職エージェント

↓募集中の求人を見てみる!

公式サイトはこちら

※フリーメールアドレスでも登録OK!

MS-Japan(エムエスジャパン)は、税理士事務所や経理財務の求人を専門で扱っている転職エージェントです。

※「専門で」というのがポイントです。

転職エージェントというと、リクナビなどの大手転職サイトをイメージされる方も多いかもしれませんね。

しかし、税理士事務所への転職では「税理士事務所専門のエージェント」を使うのがおすすめです。

というのも、税理士業界というのは非常に特殊な業界ですから、いろんな職種を雑多に扱っている大手転職サイトだと、エージェント側が税理士業界のことをあまり知らない人である可能性があるのです。

税理士事務所への転職希望者の多くは税理士試験との両立を考えていますし、転職する事務所側に求める条件も非常にさまざまです。

(試験と両立できる残業の少ない事務所で働きたい、資産税特化型の事務所で実務経験を積みたいなど)

こうした転職希望者側のニーズをよくわかっていないエージェントにあたってしまうと、思ったように転職活動がスムーズに進んで行かない可能性があるのです。

この点で、税理士事務所や財務経理の求人を専門で扱っているMS-Japanなら、エージェントも税理士業界特有の事情や、転職希望者側のニーズをよく把握しています。

↓例えば、以下のような条件を事前にサイト経由で登録しておけば、あなたに合った求人が掲載されるたびにメールで連絡してくれますよ。

希望条件を事前登録しておこう

  • 試験勉強と両立可能な、残業の少ない事務所で働きたい。
  • 未経験でも年収400万円以上スタートの事務所で働きたい。
  • 所長税理士がパワハラ的でない事務所で働きたい。
  • 税理士試験合格者を多く輩出している事務所で働きたい。
  • 相続税申告など資産税特化の事務所で働きたい。
  • 医療法人特化の事務所で働きたい(得意分野のある税理士になりたい)
  • 個人運営の事務所ではなく、税理士法人で働きたい。
  • 職員数20名以上の中規模以上の事務所で働きたい。

転職エージェントとは、二人三脚で転職活動を進めていくことになります(実際に顔を合わせる必要は必ずしもありませんが)

税理士事務所への転職を目指すなら、税理士業界について精通している転職エージェントを活用するようにしましょう。

あなたが「今すぐ」転職活動を始めるべき理由

税理士事務所 転職エージェント

(税理士事務所への転職活動では「行動の早い人」が有利)

あなたにぜひ知っておいていただきたいことは、税理士事務所への転職では年齢的に若い人の方が有利であることです(特に未経験者の場合)

同じ未経験者であれば、できる限り他社のカラーに染まっていない若い人を欲しいと思うのが、採用側の本音だからです。

あなたが現在29歳なら28歳の人に比べると不利になりますし、あなたが現在28歳8ヶ月なら、28歳7ヶ月の人に比べると不利というわけです。

税理士事務所の採用は基本的に欠員補充(=1回の採用につき1人)で行われる

また、より現実的な話をすれば、税理士事務所というのは基本的に「欠員が出るたびにその補充」という形で採用を行っていることも知っておきましょう。

1回の採用活動では1人の採用しか行われませんから、より「早い者勝ち」となる側面が強いのです。

そのため、「昨日までは応募を受け付けていたはずの優良求人が、今日見てみたらもう募集終了になっていた…」ということが起こりがちです。

何が言いたいかというと、あなたが今何歳であったとしても、税理士事務所の転職活動では「少しでも早く行動を起こした人」が圧倒的に有利ということですね。

あなたの目の前に転がっていたチャンスを、あなたよりもほんの少しだけ早く行動した別の人がかっさらっていく…ということは絶対に避けたいですよね。

(まったく同じ条件だったはずなのに、ほんのタッチの差で税理士への道が開ける人と、そうでない人が生まれるという悲劇…)

どんなに忙しい方も、転職サイトへのメールアドレスの登録だけでも今やっておくことをおすすめします(完全無料で、1分あればできる作業です)

これだけで最新の求人情報についてアンテナを常に立てることが可能となりますから、転職サイトを使ってすらいない人たちに差をつけることができますよ。

これすらやる気がない、めんどくさい…という方はさすがに税理士事務所への転職はあきらめた方が良いかもしれません。そういう怠惰な人が税理士として成功できるとも思えませんし)

転職活動なんて何をしたらいいのかさっぱりわからない…という方も、MS-Japan(エムエスジャパン)なら、税理士業界に精通した転職エージェントが親身にメールでアドバイスしてくれますから安心です。

↓MS-Japanは、こちらの公式サイトから今すぐ無料登録できますよ。

↓募集中の求人を見てみる!

公式サイトはこちら

※フリーメールアドレスでも登録OK!

-転職活動のノウハウ

Copyright© 会計職のキャリア戦略 , 2019 All Rights Reserved.