（会計事務所の労働環境はやばい？あるあるなお悩みを紹介）
税理士業界というのは、よその業種業界から見るとかなり特殊な環境になっているケースが少なくありません。
この記事では、
会計事務所（税理士事務所）で働く人に
あるあるの悩みや不満を集めてみました。
この業界には「ブラック事務所」といわざるを得ないような過酷な労働環境となっている事務所もあります。
もちろん、すべての事務所がブラックなわけではありませんよ。
私自身も未経験入社した1社目の会計事務所は典型的なブラック事務所で苦労したんですが、
そこから転職した2社目の事務所ではかなり良い環境（年収や残業）で働くことができました。
重要なことは、ブラック事務所の特徴やあるあるを知っておき、
求人情報などをみたときに見分けられるようにしておくことですね。
これから未経験で税理士業界で働く人も、
すでに働いている人も参考にしてみてくださいね。
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ブログ管理人
1985年生まれ。新卒で営業マンになるも数ヶ月で退職→無資格ニートから会計キャリアスタート（税理士事務所）→ブラック環境で地獄のような目にあう→税理士業界で何度か転職し年収600万円ぐらい（トータル10年勤務）→経理に転職して管理職／このブログもおかげ様で累計読者34万人突破！感謝！
>>自己紹介の記事
この記事の目次
会計事務所で働く人にあるあるのお悩み
（会計事務所で働く人にあるあるな悩み・不満）
1. 所長税理士の人格・性格がやばすぎる
税理士業界というのは「世襲」がとても多いです。
（創業税理士であるお父さんの後を、息子の税理士が二世として継ぐケースが非常に多い）
二世・三世の税理士にも良い税理士はたくさんいますが、
中には苦労知らずな人がいるのも事実です。
社会に出てからずっと、自分のお父さんのもとで勉強しながら働いている…という人も普通にいますからね。
二世・三世の会計事務所で問題になるのが「事業承継」です。
私が働いていた事務所でも「お父さんである創業税理士 → 息子の二世税理士」という事業承継が行われたことがあるのですが、
「新しい所長税理士のやり方にはついていけない」ということで半数近くの職員が退職するという出来事がありました。
これはやや極端なケースですが、多かれ少なかれこういうことがよく起こるのが税理士業界だと思っておくと良いでしょう。
>>ブラック事務所で絶対に働きたくない人が知っておくべきたった1つの注意点
2. 先輩が仕事を教えてくれないのでついていけない
これは、入社したての新人さんにあるあるのお悩みだと思います。
会計事務所というのはとても小さな組織が多く、従業員数は5人程度が平均です。
常に人員不足で仕事を回している事務所がほとんどですから、
新人教育もOJT（オンザジョブトレーニング）になる場合が大半でしょう。
大手企業のような集合研修は当然ありませんし、
複雑な税法についても自分で勉強しながら覚えていくのが基本になります。
何事も「実務を処理していく中で仕事を覚えていく」かたちになるので、
「まずマニュアルなどをもらってから仕事を覚える」というスタイルをイメージしているとかなりしんどく感じるかもしれませんね。
会計事務所で仕事をきちんとできるようになるためには、
目先の処理をどうするか？を考えるだけでなく「会計基準や税法ではどういうルールになっているのか？」
までさかのぼって考えてみることが重要です。
目先の処理をどうするかだけを考えて仕事をしていると、別件で同じような案件が出てきた時に応用が効きません。
一方で、根本的なルールを理解しておけば、
同様の案件に関してはだいたいの正しい道すじが直感的に見えてくるようになります。
当然、最初は時間と労力はかかりますが、
これをこつこつできる人が一番実力がつくのはまちがいないです。
先輩が仕事を教えてくれないのは、「自分で調べて仕事をする」というくせをつけて欲しくて、あえてそうしている場合もあるかもしれません。
（ただ単に忙しい、またはめんどくさいだけの可能性もありますが…）
ただ、2年目以降は仕事が楽になっていくケースが多いです。
会計事務所の仕事というのは、基本的に毎年同じルーティンで動いているからです。
（会計には「継続性の原則」があります）
2年目以降は、判断に迷ったら「去年はどういう処理をしたんだろう？」と過去の資料を探して同じように処理していくことができます。
税務の申告というのはどの企業でも基本的はよく似たようなものですから、一つ一つ知識を積み上げていけば仕事はどんどん楽になっていきます。
1年目はとてもつらく感じるのですが、
2年目以降はずいぶん楽に仕事ができるようになると思いますよ。
税理士業界でずっとやっていくなら、最初の1年目を無事に乗り切れるかどうか？がポイントになりますね。
3. とにかく給料が安い…
会計事務所って給料が安いところが多いです。
未経験入社の場合、初年度の年収は280万円〜350万円程度が普通でしょう。
3〜5年目で年収400万円台ならまずまず良い方ですね。
ただし、これは事務所自体がもうかっているか？
もうかっていないか？で決まる部分も大きいです。
資産税専門でもうかっている、
所長税理士が有名人で優良顧客が多いなどの事務所の場合、
↓未経験・資格なし入社でもかなり高い年収で働けるケースはありますよ。
（未経験・資格なしでも年収400万円スタートの事務所）
4. 顧問先の経営者とのコミュニケーションが苦痛
会計事務所は、顧問先の経営者と顧問契約を結ぶという形で収入を得ています。
必然的に、会計事務所の職員が日常的にやりとりをするのは、
顧問先の経営者や経理スタッフさんということになります。
中小企業の経営者というのは「性格的にクセのある人」も少なくありません。
「会計や税務の仕事は好きだけど、お客さんとのやりとりでストレスがたまる…」という悩みをお持ちの方も少なくないでしょう。
お客さんからすれば、新人であるかどうか、税理士資格を持っているかどうかによらず、あなたは「税理士先生」です。
仕事に慣れるまでは、顧問先の経理スタッフさんの方が経理処理にくわしい…ということもあります。
新人時代には「そんなこともわからないの？お金払って顧問契約結んでる意味ないんだけど…」なんてダメ出しを食らうこともあるかもしれません（実話）
5.人間関係がつらい・なじめない
「事務所の人間関係になじむことがなかなかできない…」というのも、会計事務所の新人職員にあるあるのお悩みですね。
税理士事務所というのは、事務所によって雰囲気や働いている人たちのカラーがかなり違います。
チームプレイを大事にしている事務所もあれば、職員1人1人が一匹狼のようなかたちで仕事をしている事務所もあるでしょう。
また、基本的には配置転換や転勤がない職場なので、
新人さんは「すでにできあがっている人間関係」の中に入っていくことになります。
新しく入ってくる人に対してオープンな職場ならいいですが、実際には閉鎖的でなじみにくいところも少なくありません。
人の入れ替わりが激しく、新人が入社してはすぐにやめていく…というような事務所では、
「わざわざ新人に気を遣っても意味がない。すぐにやめていくし…」というような厳しい状況になっていることも多いでしょう。
>>ブラック事務所で絶対に働きたくない人が知っておくべきたった1つの注意点
6. 激務すぎて税理士試験勉強との両立ができない
会計事務所で働く人の多くが、税理士試験の勉強と同時進行で働いています。
税理士試験との両立が可能か？は、個人の努力によるところも大きいのですが、
働く環境によっても大きく左右されます。
具体的には、所長税理士が「職員が税理士試験に挑戦することについてどのように考えているか？」が重要です。
場合によっては、「職員が税理士試験に合格したらすぐやめていってしまうから、できれば試験勉強はしてほしくない」と考えている所長税理士もいます。
このような所長税理士が運営する事務所に入社してしまうと、必然的に税理士試験との両立は非常にきびしくなってしまいます。
働きながら税理士試験に合格することを目指している方は、
「この事務所は本当に試験勉強との両立が可能なのか？」をよく見極めておく必要があります。
先輩職員に税理士試験合格者・科目合格者がどのぐらいいるのかはできれば入社前にチェックしておくのが望ましいでしょう。
7. 他業種からの転職組が多い
税理士業界では他業種からの転職組が多いです。
その理由は、税理士の平均給料がサラリーマンよりも高く、独立して自由に仕事をするためです。
つまり、夢を実現するために異業種から転職される方はとても多いです。
私が勤務している税理士事務所では、税理士を目指している方は2人程度ととても少ないです。
しかし、2人とも異業種からの転職で、税理士になって高給取りになり、かつ自由に仕事をするために転職したとの事でした。
税理士資格を取得するためには平均で5年程度かかるため、税理士取得と考えている方は年齢を考慮して行動しましょう。
8. 職員の平均年齢が高め
税理士事務所の職員の平均年齢は高いところが多いです。
その理由は、パートで勤務する女性が多いことや税理士を目指す人が年々減少しているためです。
そのため、若い人が税理士事務所業界へ来なくなっているため平均年齢が高くなっています。
一方で、平均年齢が若い税理士事務所もあります。
私が勤務している税理士事務所の平均年齢は35~40歳と若手がとても多いです。
なので、20~30代で経験の少ない方であれば、非常に働きやすい環境であると言えます。
>>ブラック事務所で絶対に働きたくない人が知っておくべきたった1つの注意点
9. 繁忙期と閑散期の業務量の差が激しい
繁閑期での税理士事務所業界の業務量の差はとても激しいです。
年末調整や確定申告、法人の決算が集中する時期（12~5月）は残業をしないと期限に間に合わないほど業務量は多いです。
特に確定申告の時期は1日12時間以上ととてもやばい時間勤務しないといけません。
一方、9~11月頃の閑散期は急いでする業務の量はとても少ないです。
そのため、この時期は毎日定時で帰宅することができます。
10. 税理士有資格者が意外に少ない
私が勤務している税理士事務所では、従業員は13名いますが、そのうち税理士は所長1人だけです。
税理士の有資格者は意外に少ないです。
税理士法では、税理士法人を設立するためには、税理士が2名以上必要です。
税理士法人であれば、税理士は必要最低限在籍しています。
一方で、税理士事務所は税理士が1人いれば、経営を行うことができます。
11. コミュ力が必要な仕事内容
税理士事務所で勤務するためにはコミュ力が必要になります。
税理士事務所での業務内容は、顧問先の会計処理のような内勤の仕事だけではありません。
顧問先の税務相談や経営相談をヒアリングし、その課題を解決することも業務内容になります。
12. 新人時代から「先生」扱いされてとまどう
税理士事務所に勤務すると、従業員が税理士の先生であると勘違いされて戸惑うことがあります。
特に税理士の仕事をよくわかっていない顧問先は、スタッフ全員が税理士であると思い込んでいる人が多いようです。
裏を返せば、それだけ顧問先から信頼されているということです。
私も先生扱いされたのですが、すぐに解答することができず、信頼を回復するまでに3ヶ月程かかったという体験をしたことがあります。
税理士事務所に転職したときには、この信頼に答えられるようにしっかりと勉強することが必須です。
13. クライアント社長の機嫌に左右されがち
税理士事務所の職員は、自分の担当顧問先（クライアント企業）を持って仕事をしています。
基本的にその顧問先とのやりとりはすべて任されているので、
クライアントとの関係構築がうまくいくか？によって、
仕事のしんどさがかなり違ってくるのです。
日常的にやり取りをするのは社長なので、
基本的には気さくな人が多いですが、
なかには難しい人もいますね。
クライアント社長の機嫌に左右されることもあります。
私の顧問先の例では、申告書の期限が迫っていたため、
資料回収をせかしたことがあります。
しかし、その社長は時間にルーズな性格であったため、
いつもお願いを無視されていました。
そこで期限が迫るにつれて連絡の頻度を高めましたが、
いつものように無視され続けました。
申告期限3日前まで連絡し続けても無視されたので、
間に合わないと思い、連絡を諦めました。
すると、申告期限の日になって社長の方からなぜ、
連絡をくれなかったのかというクレームの連絡が入りました。
結局、社長は資料の準備をしていなかったので、申告に間に合いませんでした。
社長は機嫌を損ねられ、事務所の方から謝罪に行くことになりました。
この例はすごく稀なことなのですが、顧問先も人間であるため、それを踏まえた柔軟な対応が必要になります。
>>ブラック事務所で絶対に働きたくない人が知っておくべきたった1つの注意点
いま働いている会計事務所に限界を感じている方へ
（うちの事務所、ひょっとしてブラックかも…と感じたら）
この記事を読んでいただいている方の中には、
会計事務所で働いているけど、この職場まじでやばいわ…。
↑こんなふうに絶望的な気分になっている方もおられると思います。
かなり少なくなったとはいえ、
雇用環境が劣悪なブラック事務所って
まだまだ存在していますからね。
私自身、20代のときに未経験で入社した会計事務所が完全ブラックで、地獄のような目に遭いました。
↓例えば、当時はこんな感じで仕事をしていました。
- 毎日深夜まで残業しているのに、月収手取り16万円しかない…
- 所長税理士がパワハラで毎日人格否定の怒号が飛び交う職場
- 若手・新人はどうせすぐ辞めていくから…と教育する気がない先輩職員
- ひょっとして反社？と思うようなやばいクライアントばかりの事務所
- 30代〜40代の中堅職員がほとんどおらず、20代の若手と50代以上のベテランしかいない職場
ブラック事務所で働くのって本当に過酷です。
税理士試験との両立とかもまず無理ですね。
>>ブラック事務所で絶対に働きたくない人が知っておくべきたった1つの注意点
（まじで気をつけてね）ブラック事務所で働き続けるリスク
（駅のホームで「良からぬ考え」が浮かんだとき、私はブラック事務所からの退職を決意しました）
結局、私はこのブラック事務所で2年ほど働きました。
今から考えたらよくやってたな…という感じです。
（多分人生で一番仕事していました）
ただ、あのまま働き続けていたら、
おそらく心と体を病んで大変なことになっていたと思います。
当時はつらすぎて感覚がまひしていたのかもしれませんね。
2年間働いたブラック事務所を辞めるきっかけになったのが、
ある朝の通勤電車で「よからぬ考え」がよぎったことでした。
（このまま駅ホームから身を投げ出せば…というやつ）
おそらくうつ病寸前の状態だったと思うのですが、
その環境にどっぷりとつかっていると「この職場やばいのかも」という判断がきかなくなるんですよね。
↓例えば、あなたはこういう自覚症状はないでしょうか。
- 毎朝、出勤前に必ず腹痛や頭痛を起こす
- 異常なパワハラを受けても何も感じていない自分がいる
- 仕事が遅れているなら残業して当たり前と感じている
- 何も考えていないのに突然涙が流れる
こういう状態まで来たら危険です。
ブラック事務所で働いていると、まじで心と体を壊されてしまいますので注意してくださいね。
世の中にはどんな会計事務所があるのか？の情報を集めてみる
（よその事務所ではどんな感じで仕事をしているのか？を調べてみましょう）
いま働いている事務所に限界を感じている人におすすめなのが、
よその事務所ではどんな感じで仕事をしているのか？を調べてみることです。
ひとつの事務所でずっと働いていると、
よその事務所の情報ってなかなか入ってきませんよね。
会計事務所ってだいたいどこも同じような仕事をしていますが、働く環境はかなり違っていたりします。
たとえば「会計事務所では繁忙期の残業は不可避」と思っている人って多いと思うんですけど、
↓よく調べてみると残業ゼロを達成している事務所って、世の中にたくさんあったりしますよ。
（未経験者むけの会計事務所求人）
（実務経験者むけの会計事務所求人）
客観的によその事務所と比較した場合に、うちの事務所ってどうなのか？
を具体的な数値で把握しておくことが大切です。
↓年収とかも事務所がきちんともうかっているか？
でかなり違ったりしますからね。
（会計事務所スタッフの年収は「所属先事務所がもうかっているか？」で大幅に違います）
まとめ
今回は、会計事務所で働く職員にあるあるなお悩みについて紹介しました。
本文でも説明しましたが、すでにこの業界で働いている人は
「よその事務所がどんな感じで働いているのか？」を知っておいて損はないです。
（追伸）給料安くて超激務な「ブラック事務所」で絶対に働きたくない方へ
（ブラックな会計事務所で働きたくない人へ）
- 税理士事務所ってどこも給料安すぎ？
- 未経験で科目合格なしだと搾取の対象って本当？
- 将来は税理士として独立目指す。でも今の年収はさすがにキツい…。
- 仕事が忙しすぎて税理士試験全滅…とか絶対避けたい。
- パワハラな所長税理士の下で丁稚奉公みたいに働きたくない…。
↑こんな感じの「税理士業界の暗いウワサ」をネットでみて、不満や不安を抱えている方はきっと多いと思います。
残念ながら、その不安が的中してしまうケースは少なくありません。
職員スタッフを「使い捨て部品」みたいに搾取しまくるブラック事務所は、2024年現在も存在しているのが現実です。
はっきり言って、
「令和の世の中で、いまだにこんなことやってるの？」
みたいな真っ黒なブラック事務所ってたくさん存在しています。
良くも悪くも歴史のある業界ですからね…。
もちろん「税理士事務所のすべてがブラック事務所」というわけではありませんよ。
ですが、現実的なところで言えば、
- 全体の2割：完全ブラック
- 全体の6割：ややブラック
- 残りの2割：ホワイト
みたいな割合がリアルな実態でしょう。
（↓こんな感じ。雑な円グラフですみません）
↑労働環境が良好な「ホワイト事務所」で働けるのは全体の2割だけ。
税理士業界で働くほとんどの人は、ブラックな環境で苦しんでいる…というのが実際のところなんですね。
なぜ、税理士事務所はブラックばかりになってしまうのか？
理由はシンプル。
税理士事務所ってどこもとても小さな組織で、経営者である所長税理士が圧倒的に強い権限を持っているからです。
税理士事務所って、そのほとんどが「所長税理士合わせてスタッフ3名〜5名」みたいな、規模の小さな組織です。
（ごく一部の大手事務所を除くと、ほとんどがそんな感じ）
大企業の場合、ブラックなことやってたら新聞やテレビマスコミから批判されますよね。
でも、ほとんどの税理士事務所みたいに小さな組織が、マスコミに注目されることはほとんどないです。
また、基本的に「所長税理士＝事務所オーナー」なので、多少ブラックなことやってても、誰からも批判されません。
（一般企業のように、株主と経営者が分離していない）
労働組合みたいな「労働者の権利を守る組織」みたいなものも存在しませんからね…。
さらにいえば、ネット上に「実際に事務所で働いた人たちの正直な口コミ」とかもめったに出てこないのもやっかいです。
税理士って所長税理士（事務所の経営者）どうし横のつながりが強いので、自分の事務所のスタッフ情報とか共有し合ってます。
自分の事務所の悪口をネットに書き込んだりすると、身バレしていづらくなる…。みたいなことすらありえますから、みんな下手なことはいえないんですよね。
みんな自分のキャリアを危険に冒してまで、ネットやSNSに口コミなんて書かないです。
ここまでのまとめ…
まとめると、税理士事務所の8割はブラック事務所なのが実態。
↓その理由としては以下。
- 税理士事務所のほとんどは「小さな組織」で、メディアに注目されることがほとんどない。
- 経営者（所長税理士）が経営責任を問われない。
- 労働者の権利を守る労働組合がない。
- 所長税理士がどうしが情報共有しているので、ネット上に下手な口コミ情報を書けない。
ただでさえブラックの割合が多い上に、
ネット上にブラック事務所を見分けるための情報が少ないせいで、
まちがえてブラックな事務所に応募してしまう人が続出するんです。
しかも、完全ブラックな事務所ほど人を集めるのに必死ですから、
「うちはアットホームで家族的な雰囲気です！…」
みたいに求人サイトでアピールしたりするので、たちが悪いんですよね…。
ブラック事務所の求人を「最初から選択肢に入れない」ことが重要
ここまでで、税理士業界のリアルな実態についてご理解いただけたかと思います。
ここからは「それじゃどうしたらいいのか？」について解説していきましょう。
↓いま、こんなふうに感じている方はきっと多いでしょう。
そうはいっても、税理士を目指すことはもう決めている。
将来的には資格をとって自分の事務所を持って独立したい。
まずはどこかの事務所に入社して働きながら、税理士試験合格を目指さないといけない。
そうなると、ブラック事務所でがまんすることは避けられないのか…？
大丈夫です。
私のブログを読んでくださっている方には、解決策をちゃんとお教えしますので。
で、どうすればいいか？
結論から言うと、ブラック事務所の求人を、最初から転職活動での選択肢に入れないようにすればいいんです。
具体的には、税理士事務所専門の転職サイト（無料）で求人を探すようにしてください。
税理士業界ってかなり特殊な業界で、ホワイト事務所の求人情報が「この業界専門の転職サイト」にしか載っていないんです。
（リクナビとかindeedとかで求人探しても良い求人がぜんぜんみつからない）
学生時代の就活の延長で、「求人探すなら、なんとなくまあリクナビかな…」みたいな感じで税理士事務所の求人を探してしまうと、
高い確率でブラック事務所の求人しか出てきません。
すでに税理士を目指すことが決まっている人は、必ず「税理士業界専門の求人サイト」で求人を探すようにしてください。
ホワイト事務所の求人が「税理士業界専門の求人サイト」に集まる理由
税理士業界専門のサイトでは、事務所側が求人を掲載するときに、
「この事務所は、最低限の年収や福利厚生条件を満たしているか？」が厳しくチェックしています。
そうしないと「求人数」で勝負してくる大手リクナビに勝てないからです。
つまり、事務所側が簡単に求人を掲載できない仕組みになっているんですね。
このあたりが無料で求人掲載できるハロワとか、
格安広告費で掲載できるリクナビとの違いです。
「うちは求人数ではリクナビには勝てませんけど、
求人の『質』ではリクナビなんかより圧倒的に良いものがありますよ」
↑みたいな感じで、求人の質で勝負しているわけですね。
必然的に、ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されているのです。
すでに「税理士業界で働く」「将来は税理士として独立を目指す」とはっきり決めている人は、
リクナビなどの一般向けサイトではなく、税理士業界専門のサイトを使うのが鉄則ですよ。
税理士業界志望者が使うべき転職サイトはこの2つ
ヒュープロ（税理士業界専門の無料転職サイト）
ホワイト事務所の求人が見つかる！
ヒュープロは、税理士業界専門の無料転職サイトです。
未経験資格なしOKで年収400万円の求人
経験3年以上で年収660万円〜の求人
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など、ホワイト求人が多数ありますよ。
>>10,097件の求人を見る
（未経験求人の例：クリックで拡大）
（経験者求人の例：クリックで拡大）
マイナビ税理士（科目合格1科目以上ある人におすすめ）
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辻本郷や山田＆パートナーズなどの国内大手事務所の求人が多数ありますよ。
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>>1,500件の求人を見てみる
（EY税理士法人の求人例）
（山田＆パートナーズの求人例）
↑これら2つはどっちも完全無料で使えるサイトです。
（企業側は支払う広告料で運営されているサイトなので、私たち求職者側がお金を取られるようなことはありません）
税理士業界で転職活動していくなら、この2つを使い倒していけば優良ホワイト事務所の求人を逃すことはほぼないと思いますよ。
私も転職活動していた頃は、この2サイトを毎日チェックしてました。
↓実務経験者向けの求人ではこんな感じ。
BIG4含む大手事務所〜資産税特化型の事務所まで求人豊富です。
税理士業界専門の中では最大手クラスなので信頼性が高いサイトです。
無料アカウント登録が必要ですが、完全匿名で使えるサイトなので安心ですよ。
>>マイナビ税理士でBIG4を含む大手税理士事務所の求人を見てみる
税理士業界志望者はリク●ビやハロワ、indeedは使わない方が良い
（税理士業界の求人は、ハロワやリクナビで探さない方が良いです）
私は、税理士業界で転職するなら、
リクナビやハロワ、indeedなど、
「一般向け求人サイト」は使わない方が良いと思ってます。
なぜかというと、登録されている求人の質があまりにも低すぎるからなんですね。
実際、私が1社目に入社した事務所は完全にブラック事務所だったんですが、
この事務所はハローワーク経由で応募しました。
（窓口の職員さんに「こちらは特におすすめですよ」と紹介されました…）
私も後から知ったんですが、ハローワークの相談員って、
彼ら自身が非正規職員だったりするんです。
はっきりいってけっこういい加減なんですよね…。
税理士業界への転職を検討している方は、
厳選された求人だけが掲載されている税理士業界専門サイトを使いましょう。
リクナビやindeedと同じように完全無料で使えるサイトなので、こちらを使わない理由はないです。
↓例えば以下のような好条件な税理士事務所の求人を見つけることができますよ。
- 未経験・資格なしでも年収400万円スタートの求人
- 実務経験3年以上なら年収600万円スタートの求人
- 税理士試験と両立できるワークライフバランス重視の求人
- 在宅リモート勤務OKな税理士事務所求人
- 税理士事務所から経理の転職歓迎の求人
- 相続税申告の実務経験を積むことができる事務所求人
- 将来的に独立を目指すのもOKな事務所求人
なぜ「最大手のリ●ナビ」をおすすめしないのか？
（「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう）
転職サイトっていろんなところがありますよね。
リク●ビとかindeedの方が「学生時代の就活とかでも使ってなじみがあるし、Googleで検索したときに上の方に出てくるから安心」と思われる方も多いかもしれません。
ただ、個人的にはこういう転職サイトの選び方はおすすめしません。
リクナビとかindeedって、企業側が求人掲載をする料金が以上に安い上に、
ろくな審査もないのでブラックな事務所でも求人出し放題なんですよね…。
あと、税理士業界って採用側も応募側も、ニーズがかなり特殊です。
採用側（事務所側）は繁忙期と閑散期で採用の難易度をガラッと変えてきたりしますし、
応募側（私たち）も税理士受験生なので仕事と勉強の両立がマストだったり、
社会人から勉強スタートの人が多く、キャリアスタートの年齢が高めだったりと、
一般的な転職活動とは事情がかなり異なるケースが多いんです。
特に未経験者の方は、年収が極端に低い事務所（年収200万円代など）に応募しないように注意しないといけません。
実務経験者はともかく、業界的な年収相場をよく知らない未経験者を狙って、
「うちは勉強しながら働けますよ！（なので年収は低くても我慢してね！）」
みたいな感じで、極端に低い年収で募集をかけているブラックな事務所は本当に多いんです。
↓以下のいずれかに該当する人は、
税理士業界専門の転職サイトを使って求人を探すようにしましょう。
- 税理士試験との両立ができる事務所で働きたい人
- 毎年「1年に1科目」などのかたちで、着実に科目合格を積み重ねていきたい人
- 業界相場より低年収の事務所にまちがえて応募する愚を避けたい人
- 将来の独立を見すえて開業資金をちゃんと貯金していきたい人
- 税理士試験に失敗した場合に備えて、企業経理への転職という選択肢も検討している人
>>税理士業界専門の転職サイトで求人検索してみる
（メールアドレスの無料登録が必要です）
忙しくて今すぐは転職活動できない…という人へ
（今すぐは転職できない…という人もやっとくべきこと）
「転職したいけど、今すぐは転職活動は始められない。
ひょっとしたら今の勤務先に残るのがベストかもしれないし…。」
↑今の環境にいろいろ不満はあるけれど、
なんとなく不安で動けなくなっちゃってる方も多いでしょう。
転職活動なんて人生でそう何回もやることじゃないですし、
そのわりに人生に与える影響がデカくて不安になっちゃいますよね。
私自身もブラックで働いている時に経験したことなんですが、
今いる職場でストレスがマックスまで溜まると、
まじで何も行動する気がなくなるんですね。
転職って年齢的に若ければ若いほど有利なのが現実ですし、
精神的な疲労が溜まってくると人間って正常な判断が効かなくなってきます。
どんなに時間がなくて忙しい人も、
受動的に（受け身で）入ってくる状態にしておくことが大切です。
希望年収や勤務地などを転職サイト内で入力しておくと、
マッチする最新のおすすめ求人がメールが定期的に入ってきます。
↓ある日の私のメールボックスをお見せすると以下の画像のような感じ。
あらかじめ自分で入力した年収などの条件にマッチする求人が出たら、
最速でメール通知してくれるので見逃しがなくなります。
（あらかじめ指定した年収条件などにマッチする最新求人が「おすすめ求人」としてメールで送られてきます）
↑良さげな求人が見つかったらブックマーク保存しておきましょう。
これやっとくだけで、「どうしてもつらくなったら転職もある」という選択肢を持つことができます。
過労やストレスでぶっ倒れる前に行動を起こすことができますよ。
転職サイトは完全無料で情報リサーチに使えて、いつでも即解除できます。
変な電話連絡が来るようなこともないです。
無料で使えるものは徹底的に使い倒しましょう。
よくある質問と回答（Q&A）
（転職サイトや転職エージェントについてのよくある疑問と回答）
転職サイトに関して、
あるあるな疑問とそれに対しての回答を載せておきます。
転職サイトは本当に無料？なぜ無料？
転職サイトは、企業や事務所が払う紹介手数料（広告料）で運営されています。
お金払ってるのは企業側だけなので、
私たち求職者側は最初から最後まで完全無料で使うことができますよ。
後からお金を請求されるとかはいっさいないので、安心して求人リサーチに使い倒しましょう。
転職サイトに登録したら電話セールスとかうるさくない？
転職サイトの登録は基本的にメールアドレスだけでできるので、
電話はかかってこないですね（相手はこちらの電話番号を知らない状態）
定期的に「こういう求人出てきましたけどどうですか？」みたいな連絡はくれますが、基本的にはメールオンリーです。
未経験資格なしでも応募できる事務所ってあるの？
これは実際に求人検索してみるのが早いかもしれませんが、
税理士事務所って未経験OK求人が意外に多いです。
ただ、リクナビとかハロワで探すと年収200万円台…みたいな、
完全ブラックな事務所もわんさか出てきたりするので、くれぐれも注意してください。
未経験無資格でも年収400万円以上の求人ぐらいなら、普通にたくさんありますよ。
複数の転職サイトを同時に使っても問題ない？
これはまったく問題ないです。
むしろ、たくさん使った方がいろんな求人に出会えるチャンスがひろがるので、2社〜3社ぐらいを使い回す方が良いでしょう。
転職サイトには無料のエージェントサービスがつくことが多いですが、
担当してくれるエージェントとの面談に進んだような場合には、
他社のエージェントからも話は聞いてますぐらいに教えてあげると親切かもしれませんね。
（求人リサーチのために転職サイトを使いたい用途の場合には、そもそもエージェントとのやり取りは発生しません）
最後の最後にお伝えしたいこと
↓仕事や転職で成功するために大事なのって、結局はこれです。
転職活動でもっとも重要なのは、能力やスキルより情報収集です。
具体的には、どの転職サイトを使うか？（リクナビなどの「一般向け」を使うか？税理士業界専門か？）で大きな差がつきます。
税理士業界は、能力的にとても優秀なのに、
転職活動のやり方がまずかったのが原因で、
ブラック事務所で働くことを余儀なくされている人…がものすごく多いです。
転職サイトへの登録なんて、実際には1分でできる作業です。
お金もかかりませんし、気に入らなければ即解除できるのでリスクなんて何もありません。
それでもやらない人はやらないですし、やる人はさくっととやります。
↓今から5年後に、あなたはどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ…。貯金もゼロ…。
- 働きながらスピーディに5科目合格達成。年収高めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ…！
↑この前者は実は過去の私の姿そのもので、
今思うと「もっと早く行動しておけばよかった」と後悔しています。
この記事を読んでくださったあなたは、もちろん後者を目指してください。
いまどんな状況にいる人でも、
成功に向かって一歩踏み出すことは可能です。