- なぜこの会社を志望されたのでしょうか？と面接で聞かれたらどう答えるのが正解？
- 経理が好印象を与える面接の受け答えって？
- 第一志望ではない企業からこの質問が来たら？
- 他の会社の面接も受けていることも正直に言うべき？
- この質問の意図はそもそも何？
なぜ、この会社を志望していただいたのでしょうか？
という質問は、経理に限らず転職面接ではよく聞かれる質問です。
応募した会社が本当に第一希望であればいいのですが、
面接を受ける会社って、必ずしも第一希望の会社ばかりではありませんよね。
なので、なかなか返答するのが難しい質問です。
しかし、この質問は答えにつまってしまうと
うちは第一志望じゃないんだな
とすぐに見抜かれてしまいます。
採用の可能性が下がってしまいますから注意してください。
スムーズに受け答えができるように、
あらかじめポイントを押さえた回答を準備をしておきましょう。
以下では、面接でなぜこの会社を志望されるのですか？と質問された場合の回答方法を解説します。
アレンジして使える例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
※↓ 経理として働く人にはぜひ読んでおいて欲しい記事
-
-
「今すぐは転職できない人」もやっておくべきたった1つのこと
このサイトを見てくださる方の中には「今の状況に不満はあるけれど、今すぐには仕事をやめられないし、転職活動も始められない…」という方も多いでしょう。ただ、そんな方も必ずやっておくべきことが1つだけあります。これをやっておくのとやらないのとでは大きな差が出てしまうので注意してください。
続きを見る
-
-
経理の実務経験を積むには？未経験者に最適な転職方法3つを解説
「未経験者が経理の実務経験を積むにはどうしたらいい？」この記事では、経理未経験の方が経理に転職してキャリアスタートするのに最適な方法を3つ紹介しています。簿記なし・未経験からでも経理に就職することは可能です。ぜひ参考にしてみてくださいね。
続きを見る
-
-
経理は未経験20代後半でも転職可能。簿記資格・スキルなしで就職成功する方法
「経理に興味があるけど、今は実務未経験で資格もなし。年齢も20代後半になってしまった…。こんな自分でも経理に転職することはできる？」この記事では、未経験・簿記資格なしで経理への転職を目指す方向けに、転職活動のポイントを解説いたします。
続きを見る
-
-
経理事務は未経験者には難しい？転職成功の5つのポイントを解説！
「経理事務の仕事に未経験で転職するのは難しい？」この記事では、まだ実務経験がない方が経理事務に転職する方法を解説しています。未経験から経理としてキャリアをスタートしていくことは可能です。転職活動の具体的な進め方を解説していますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
続きを見る
この記事の目次
【経理の志望動機】なぜこの会社を希望されますか？への回答のポイント
（経理面接で「なぜこの会社を志望されるのですか？」と質問されたら？）
なぜこの会社を志望されましたか？という質問に対しては、
↓以下の3つのことが伝わる回答をしましょう。
- あなたが応募先の企業情報をきちんと下調べしていることを伝える
- 自分の過去の経験がどのように活かせるのか？を伝える
- （たとえかたちだけで合っても）熱意を見せる
それぞれの内容について、順番に解説します。
1.あなたが応募先の企業情報をきちんと下調べしていることを伝える
そもそも面接官はこの質問をすることで、
あなたから何を聞きだそうとしているのでしょうか。
多くの場合、面接官はあなたが応募先会社についてどれくらい調べてきているのか？を知りたいのです。
この企業にはぜひ入社したい！と思ったとしたら、
その企業について興味を持ったなんらかのエピソードがあるはずです。
なぜこの会社を希望するか？という質問に対して、
- 「〜という商品を提供している会社だから希望します」
- 「業界で〜という立ち位置で魅力的だと感じました」
- 「〜がきっかけで御社を知りました」
↑このような具体的な返答があれば、
採用担当者としては「入社意思が高そう」と判断することができます。
いい感じのエピソードが作れない場合は？
もちろん、実際にはそうつごうよく「いい感じのエピソード」は出てきませんよね。
- 転職サイトをなんとなく見てて良さそうだったから
- ハローワークの人におすすめされたから
- 給料や福利厚生の条件が希望条件と合っていたから
↑たいていはこんな感じだと思います。
しかし、それをそのまま伝えるのはダメです。
多少は「盛った」エピソードでも問題はありません（転職活動というのはそういうものです）
応募先企業と自分が接点を持つポイントをなんとか見つけて伝えるようにしましょう。
どうしてもエピソードが見つからない場合には、
転職エージェントは実際にその企業を訪問して人事担当者とも話をしていますので、
「この企業の特徴はこういうところ」という情報をたくさん持っています。
その中から1つの情報をピックアップして、
なぜこの会社？の質問への回答として準備しておけばOKです。
（転職エージェントが一緒に考えてくれると思います）
>>本当にその会社って第一志望ですか？経理志望ならこんな求人もある
2.自分の過去の経験がどのように活かせるのか？を伝える
面接官はなぜこの会社？という質問をすることで、あなたと会社とのマッチ度も見ています。
今まであなたが学んできたことや経験してきたことが、
この会社でどう活かせそうか？を見ているわけですね。
対策としては、あなたの過去の知識経験が新しい会社でどのように活かせるか、
できるだけ具体的に話をするようにしてみてください。
↓例えば、こんな感じで回答を考えてみましょう。
私はこんな経験を持っています。この経験から学んだのは〜ということです。
今回、御社では〜という人材を募集されておられます。
私の経験は〜のように生かすことができると考えています。
ここでポイントは、とにかく具体的な情報を伝えることです。
求人票をよく読んで、自分が任せられるであろう業務を想像してみてください。
配属予定の部署や、その部署での人数がどのぐらいか、担当となる業務はどんなものか？
を可能な限り具体的に把握しておきましょう。
3.（たとえかたちだけあっても）熱意を見せる
転職活動って、相手もこちらもある程度は
「これってなんか変だけど、受け入れざるを得ないよね…」
と考えながらやっている部分がありますよね。
例えば、応募者にとっては「全ての企業が第一志望」なんてことは絶対にあり得ないわけですが、
実際に応募するすべての会社に対して「御社が第一志望です」と伝えざるを得ません。
（「御社は第二志望です」なんて伝えられて、よろこぶ採用担当者は1人もいないでしょう）
これは採用側も同じで、
「そりゃうちみたいな有名でもなんでもない中小企業が第一志望なわけないでしょ」
とわかっている部分は当然あります。
（彼自身、そのようにして会社に応募した過去があるはずですから）
茶番を茶番としてきちんと演じきれるかどうか？が見られている
つまり、私たち求職者側から見ても、採用を行う企業側から見ても、
ある程度の「茶番」と考えざるを得ない部分が転職活動には確実にあるのです。
しかし、その事実をきちんと受け入れて、
いったんはちゃんと茶番を演じ切ることをやらないといけません。
（でないと採用されません）
いわば「通過儀礼」のようなものですね。
なぜこの会社を希望されますか？という質問は、
まさにこの「茶番」をきちんとこなせる人なのかどうかを見ているわけです。
なので、ここでは形式通りに
「御社が第一志望です。御社から内定をいただけましたら、他社はお断りするつもりです」
という意思を伝えないといけないのです。
こういう場で真面目すぎる人は「本当はこの会社は第一志望じゃないしな…うそいうのはちょっと」
と考えてしまいがちですから注意してください。
（そんなことは相手も百も承知で質問していますので、気にしないでいいです）
転職活動はあなたという商品を売り込む場所です。
ビジネスとして割り切らないといけない部分があることをぜひ理解しておいてください。
「なぜこの会社を希望されるのですか？」への回答例文
（経理面接で「なぜこの会社を志望されますか？」と聞かれたときの回答例）
以下では、経理の転職でなぜこの会社を志望されるのですか？と質問されたときの回答例文をいくつか紹介します。
アレンジして使っていただいて問題ありませんので、参考にしてみてください。
回答例文1：和菓子製造メーカーの経理職に応募する場合
御社のホームページを拝見し、数年前から若い世代にも和菓子を広く知ってもらうためにさまざまな活動をされていることを知りました。
（ここで応募先企業の具体的な活動内容について述べ、これらを把握していることをアピールする）
今回の経理部員の追加募集では、〜の経験がある人間を特に探されているということで、私自身の過去の経験が活かせるのではないかと考えています。
（ここで具体的な過去の職歴と経験について述べ、それらを応募先企業で生かせることをアピールする）
御社は私の第一志望の会社です。
もし御社に採用いただけました際には、即戦力となれるよう精一杯頑張りたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。
（第一志望であるという熱意を伝える）
>>せっかくならもっと年収の高い経理求人に応募してみませんか？
回答例文2：システム会社の経理に応募する場合
前職では、税務担当というポジションで業務を行なっておりました。
会計基準もそうですが、税法は毎年少なからず改正がありますので、常に勉強をして知識を構築していく必要があります。
システム会社の御社は、今後さらに需要が増えると見込まれるため、採用できる有利な税制もあるはずです。
今までに私が培ってきた知識、学ぶ姿勢が、必ず今後の御社の節税や、適正な会計基準の選択に貢献できると考え、志望いたしました。
回答例文3：現職の経理からステップアップを目指す場合の例文
前職の経理部では、毎月のルーティン業務が多くなっており、なかなかそれを変えるということができませんでした。
例えば、従業員の経費精算の処理についてですが、その都度精算をしておりました。
それでは、現金を毎日実査しなくてはならないし、効率的ではないため、月に一度もしくは二度精算日を設けて、そこでまとめて精算をしてはどうかと提案してみました。
ところが、昔からそのやり方を続けているという理由から、変えることが叶いませんでした。
御社の求人票の、求める人物像の常に変わることを考えれる方という内容を拝見し、
今まで私がやりたかったことが、御社でなら叶えられるのではと感じました。
御社のように常に変革を目指している企業で、どんどん良い方向に変わっていく提案をしていきたいと考えて、志望いたしました。
本当にその会社が第一志望でOKですか？（もっといい会社があるかも）
（もっと年収が高くて、おもしろい仕事ができる会社を第一志望にしてみませんか？）
この記事を読んでいる方は、すでに何件かの企業求人に応募していると思います。
応募先の企業があなたの希望に沿った企業であればベストですが、
ひょっとしたら「本当はこの企業がベストというわけではないんだけど…」
と感じながら転職活動している方もいらっしゃるのではないでしょうか。
せっかく時間と労力をかけて転職するなら、
今までで一番環境がよくて、年収も高い仕事につきたいですよね。
経理職の仕事を探している人は、
以下のような会計職専門の転職サイトに登録されている求人も念のためにチェックしてみてください。
経理や財務の仕事だけを専門であつかってる転職サイトなので、
↓年収が高くて内容的にも面白い仕事がたくさん登録されていますよ。
SYNCA（シンカ）
現役経理の方は優遇！経理の求人探すならここ！
SYNCA（シンカ）は経理求人専門の転職エージェント会社です。
特徴はAIベンチャーやSaaSなど伸びている業界の中堅企業求人が多い点ですね。
なお、中堅企業といっても上場企業や上場準備中の企業がメインなので、給与や福利厚生もしっかりしていますよ。
（求人例：ソーシャルゲーム企業の経理職）
（求人例：上場企業のCFO直下ポジション）
最速転職HUPRO（ヒュープロ）
未経験者が税理士事務所や経理の求人探すならここ！
ヒュープロは税理士事務所や企業経理の求人が専門の転職エージェントです。
未経験資格なし年収400万円の求人や、
試験勉強との両立がしやすい環境の求人が多数登録されていますよ。
これから会計職としてキャリアスタート！という方はここを使いましょう。
※4000件以上の求人から自動マッチングしてくれる無料AI診断ツールが便利。
（未経験者向けの求人例：クリックで拡大）
（未経験者向けの求人例：クリックで拡大）