経理事務は未経験者には難しい?転職成功の5つのポイントを解説!

  • 経理事務に未経験で転職するのは難しい?
  • 経理に向いている人の性格的な特徴は?
  • 簿記を持ってないと書類選考で落とされる?
  • 平均年収はどのぐらいが相場?
読者様

経理事務の仕事に興味があります。

未経験でまだ簿記資格もないのですが、

転職することは可能でしょうか?

結論からいうと可能だと思います。

未経験・簿記資格なしでも、

応募できる経理求人はたくさんありますよ。

管理人

ネットの口コミだと「経理は実務経験者じゃないと転職は難しい」

と言ってる人って多いですよね。

しかし、どんな仕事でも最初は誰もが未経験です。

未経験者が絶対に採用されないなら、

この世から経理の仕事をする人はいなくなってしまいますよね(ありえません)

この手の口コミは、経理の実務経験者ではあっても、

「人事採用の担当まではやったことがない人」

が書いている可能性が高いです。

ネットの口コミにはデマがとても多いので、

「誰が書いているのか?」をきちんとチェックしてから読むのが大切です。

管理人

この記事では、経理として10年以上働いて、

経理管理職として人事採用も担当している私(ブログ管理人)が、

未経験から経理事務になるための方法をくわしく解説します。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

未経験者が経理事務への転職を成功させる方法

経理事務 未経験 難しい

(未経験者が経理事務に転職するためのポイント)

 

まだ実務経験がない人が経理事務の仕事に挑戦するなら、

以下のようなポイントを押さえて転職活動していきましょう。

↓※青文字クリックでジャンプできます。

↑逆に、これらのことを知らずに転職活動してしまうと、

最初から採用される可能性のない求人に応募してしまい、

時間と労力がムダになる…なんてことにもなりかねません。

転職活動は長期間やっていても得することはなにもありません。

在職中の方は、仕事が終わった後に転職活動するだけでもとても大変ですよね。

転職活動は可能性の高いところをピンポイントで狙って、効率的に進めていくのがコツです。

それぞれのポイントについて、順番に見ていきましょう。

管理人

>>未経験者OKの経理求人を見てみる

1.未経験者OKの経理求人に応募する

経理事務 未経験 難しい

(未経験OKを明示している経理求人を狙いましょう)

経理は経験者と未経験者とで、求人の入り口が厳密に分かれている職種です。

未経験の方が経験者向けの求人に応募しても採用される可能性は低いので、

必ず「未経験者OK」と明示されている求人を狙って応募するようにしましょう。

↓※未経験者OKの経理求人の例

経理事務 未経験 難しい

(未経験OKの経理求人の例)

経理事務 未経験 難しい

(未経験OKの経理求人の例)

経理事務 未経験 難しい

(未経験OKの経理求人の例)

※これらの求人はこちらの転職サイトに登録されています

↑このように、探す場所さえ間違えなければ、

未経験者OKの経理求人はたくさん見つけることができますよ。

管理人

未経験者向けの経理求人が多い転職サイトとしてはMSジャパンがあります。

転職サイトは今すぐ転職する気がない人も使って問題ありません。

「いま世の中にはどういう経理求人が出ているのか?」

のリサーチに使うのにとても便利なので、活用しましょう(お金もかかりませんし)

転職サイトに無料登録して年収などの希望条件を入力しておくと、

マッチする最新求人が出るたびにメールで通知してもらうことができます。

↓年収などの条件が良い求人が出てきた時にも見落としがなくなりますので、早めに登録しておきましょう。

MSジャパン

未経験OKの優良求人が多数!

MSジャパンは、会計事務所や経理の求人をメインで扱っています。
特徴は「未経験・資格なし」の人でも応募できる優良求人が多数あることですね(年収400万円〜など)
これから未経験で会計職キャリアをスタートしたい人におすすめです。

2.簿記の勉強を同時進行で進めておく(合格はまだでOK)

経理事務 未経験 難しい

(簿記の勉強も同時進行で進めましょう)

 

経理の仕事をこの先ずっとやっていくなら、遅かれ早かれ簿記の知識は必須になります。

少なくとも簿記3級、できれば2級までの知識は学習しておくようにしましょう。

経理の仕事は、

簿記のルールとスケジュールにしたがって動いています。

「簿記の知識まったくゼロで経理の仕事をする…」

というのはちょっと現実的ではありません。

管理人

もっともこれは、

「求人に応募する時点で簿記資格を持ってないといけない」という意味ではありません。

未経験者むけの求人では、

「簿記は入社してから勉強してもらえればそれでOK」

と考えている企業がほとんどですよ。

↓※応募時点で「簿記資格なし」でもOKとしている経理求人

経理事務 未経験 難しい

(未経験・簿記資格なしでOKの経理求人)

>>未経験・簿記資格なしOKの経理求人を見てみる

「簿記2級が必須条件」はタテマエであることが多い

読者様

口コミサイトなどでは、

「簿記2級もないのに経理目指すなんて無謀」

という意見が多いみたいなんですが、

これは間違いということですか?

募集要項では「簿記2級必須」という書き方をしている企業も多いですが、

これはあくまでも目安というか、

タテマエであるケースがほとんどです(未経験採用の場合)

管理人

企業にとって、人を採用することってものすごく大変なことなんです。

特に知名度の低い中小企業では、

募集をかけてもぜんぜん人が応募してきてくれない…。

と悩んでいる採用担当者がほぼすべてです。

しかも、面接に自社にマッチした人がきてくれることなんてめったにありません。

100人の求職者と面接して、1人でも「良さそう」と思える人がいればいい方なんですよ。

なので、「簿記をまだ持っていない」という理由だけで、

その人を採用候補から完全に排除するというようなことは、人事採用担当者は普通しません。

せっかく人材が自社に興味を持って応募してきてくれたのに、そんなもったいないことはしないです。

未経験採用の場合、簿記は「入社後に合格」でも問題ない

さらにいうと、未経験入社の場合、

入社してから半年〜1年程度は、

研修や業務引き継ぎのかたちで基礎トレーニングを受けるのが普通です。

この研修期間にあいだに簿記検定に合格することができれば、

業務をやっていく上で何の問題もありません。

管理人

なので、転職活動をやっている段階で簿記検定に合格していなかったとしても、

引け目を感じることはまったくないです。

簿記の勉強をしながら同時進行で転職活動をやっていこう

経理事務 未経験 難しい

(簿記の勉強は転職活動と「同時進行」でやりましょう)

 

簿記検定は、2級とはいってもそれほど簡単な試験ではないです。

勉強慣れしている人でも2回・3回…と落ちてしまうケースなんて普通にあります。

仕事をしながら勉強しないといけない場合には、もっと時間がかかってしまうこともありえますね。

「簿記2級に合格してから転職活動をスタートする(それまでは何も行動しない)」なんてことやっていたら、

どんどん年齢が高くなってしまいますよ。

未経験職種への転職は、年齢が若ければ若いほど有利なのはまちがいありません。

経理を目指すなら、簿記の勉強と転職活動は「同時進行でやるべきもの」と認識しておくのが正しいです。

>>経理になるために転職活動を始める人は、こちらへの無料登録と希望条件入力は早めにやっておきましょう

入社前に会計ソフトを使い慣れておくことも重要

経理事務 未経験 難しい

(経理の仕事で会計ソフトは必須のツールになっています)

 

ちなみに、入社後に経理業務を少しでも早くこなせるようになるためには、

簿記よりも会計ソフトを使い慣れておくことの方が重要かもしれません。

現在、経理業務は会計ソフトをベースに動いている会社がほぼ100%といっても過言ではありません。

会計ソフトが使えないと、

簿記知識があっても仕事をこなせるようにはならないのが現実です。

管理人

会計ソフトは一般個人であっても無料で使えるものが多いです。

↓無料の会計ソフトで代表的なものでいえば会計freee(フリー)ですね。

経理事務 未経験 難しい

(会計freeeは、無料で使える会計ソフトです)

\ 無料で今すぐ使える会計ソフト!/

会計ソフトを使ってみる

一般個人でも家計簿代わりに使うこともできますから、

経理志望の人は慣れておくために一度使ってみてください。

日常的にお金の管理をきちんとやっておくことは、大切なことですしね。

(スマホやタブレットでも使えます)

面接などでも「会計ソフトを使ったことはありますか?」という質問がくることは多いです。

「練習も兼ねて、家計簿をつけるのに会計freeeを使ってます」

と答えられれば自主的に勉強する積極性をアピールできて好印象ですね。

管理人

会計freeeを知らない経理担当者なんてまずいませんので、

↓無料の会計ソフトを使ってみるならこれ一択でいいと思いますよ。


>>会計freeeを使ってみる(無料)

3.平均年収の相場を知っておく

経理事務 未経験 難しい

(経理未経験者の平均年収の相場は300万円〜350万円です)

未経験者の場合、経理の平均年収は300万円〜350万円です。

都市部と地方で微妙な差はありますが、おおむねこの金額であれば相場といえます。

同じ働くなら、

少しでもお給料や福利厚生の良い環境で働きたいですよね。

月給手取りが5万円違ったら、

貯金額に1年間で60万円の差がつきます。

10年間働いたとして、600万円もの差がついてしまいます。

管理人

また、実務未経験者の場合、

個人の能力そのものよりも「会社が儲かっているかどうか」でお給料の金額が決まる可能性が高いです。

「自分は未経験だから多少はお給料が低くてもしょうがない…」

といったように自己評価を過剰に下げてしまう人は少なくないのですが、これはもったいないですよ。

未経験でも高い年収で働ける求人はたくさんあります。

入社後にお給料を交渉で上げてもらうなんてことは普通はできませんから、

転職活動の時点で年収にはこだわって求人を探すようにしましょう。

>>年収400万円〜もあり!現在募集中の経理求人を見てみる

4.いきなり大手企業の求人を狙わない

経理事務 未経験 難しい

(未経験者は中小企業の経理求人から狙っていきましょう)

まだ経理の実務経験がない方は、

中小企業の「未経験者OK」の経理求人を狙っていくのが現実的です。

管理人

経理の仕事は、大手企業ほど高度な経理知識が必要ですから、

お給料も高いですし経験できる業務の幅も広くなります。

なので「できれば大手企業の経理事務として働きたい」という人はとても多いのですが、その分だけ競争が激しくなっています。

また、大手企業は経理未経験者は新卒で採用する傾向があります。

なので、すでに社会人になって時間が経っている人には、

大手企業の未経験者むけ求人はハードルが高いことを知っておいてください。

中小企業で数年間働いた後に、

実務経験者として転職するなら、大手企業でも採用される可能性は十分にあります。

↓つまり、以下のようなキャリアプランですね。

  1. まずは中小企業の求人を狙って未経験入社する
  2. 実務経験を3年〜5年程度積む
  3. 実務経験者として大手企業の中途採用枠を狙う

最終的には大手企業の経理として働きたい人も、

まずは中小企業に未経験で入社して実務経験を積むところからスタートするのがおすすめです。

5.経理志望者が転職サイトを使うなら「会計職専門」を使おう

経理事務 未経験 難しい

(転職サイトは「会計職専門」のところを使いましょう)

未経験OKの経理求人は、ハローワークでもときどき見つけることができます。

ただ、ハローワーク経由で応募する場合、

なかなか条件の良いものが見つけられないことが多いのが実情であることは理解しておきましょう。

少しでも条件が良い経理求人に応募したい方は、転職サイトを使うのがおすすめです。

転職サイトは無料で使えていつでもどこでも求人をチェックすることができますし、

専門のエージェントに人事採用担当者との間に入ってもらうことができます。

(自己PRや年収交渉を代わりにやってもらえます)

未経験の人でも好条件で採用される可能性が高くなりますよ。

転職サイトにはいろんなところがありますが、

経理事務に未経験で応募するなら、会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。

転職サイトには、

大きく分けて一般職向けの転職サイトと、

専門職向けの転職サイトの2種類があることを知っておきましょう。

管理人

転職サイトには2種類ある!

  1. 一般職向けの転職サイト
    テレビCMで名前を聞いたことがあるような、大手の転職会社が運営している転職サイト。
    求人の数がとても多いのが特徴ですが、良くも悪くも「なんでもあり」なので1つ1つの求人の質があまり高くありません。
    代表的なのはリクルートエージェント
  2. 専門職向けの転職サイト
    会計職・医療職など、特定の職種や業界の求人を専門で扱う転職サイト。
    一般職向けの転職サイトに比べて求人の数は少ないですが、それぞれの求人の質がとても高いという特徴があります。
    経理は専門職に該当しますので、未経験者の方もこちらで求人を探すようにしましょう。

会計職の求人を専門で扱っている転職サイトとしては、以下のようなところがあります。

↓無料で使えますので、登録して求人をチェックしてみてください。

MSジャパン

未経験OKの優良求人が多数!

MSジャパンは、会計事務所や経理の求人をメインで扱っています。
特徴は「未経験・資格なし」の人でも応募できる優良求人が多数あることですね(年収400万円〜など)
これから未経験で会計職キャリアをスタートしたい人におすすめです。

経理事務に向いている人の性格的な特徴5つ

経理事務 未経験 難しい

(経理に向いている人の性格的な特徴は?)

読者様

経理の仕事に興味があるのですが、

自分に適性があるのかちょっと不安です。

「経理に向いている人」の性格的な特徴をチェックしておきましょう。

管理人

もちろん、プロ野球選手になるとか、パイロットになるとかいった話ではありませんから、

本人の努力しだいでなんとかなる部分は多いです。

ただ、性格的な向き・不向きがあるか?

といわれれば「ある」というのが実際のところですね。

↓たとえば、以下のような点に該当する人は「経理向き」と言っても良いでしょう。

  1. 数字を扱うことが苦痛でないこと
  2. 勉強が苦痛でないこと
  3. チームプレイで仕事ができること
  4. しめ切りのある働き方が苦痛でないこと
  5. 「成果を出す」より「ミスなく確実に」にやりがいを感じられること

それぞれの項目について、順番に見ていきましょう。

↓※doda(ドゥーダ)に無料登録すると受けられる「転職タイプ診断」も参考になりますよ。

経理事務 未経験 難しい

(所要時間7分!今すぐ無料で受けられる適職診断)

\ 7分でできる適職診断!/

無料登録して適職診断をやってみる

※転職サイトdodaに登録すると利用できます(無料)

1.数字を扱うことが苦痛でないこと

経理事務 未経験 難しい

(経理は「会社の数字」を扱う仕事です)

経理という職種は、日常的に「会社の数字」をあつかう仕事です。

一円単位でまちがいがないかどうかをチェックしていく仕事ですから、

細かい作業にも苦痛を感じない人であることが必要です。

「学生時代、数学が得意だった人でないとできない」

なんてことはありませんが、

少なくとも「数字なんか見るのも嫌…

という人は避けておいた方が良いかもしれませんね。

管理人

どちらかというと、経理はひとつのことにコツコツ取り組んでいくタイプの人に向いている仕事と言えます。

2.勉強が苦痛でないこと

経理事務 未経験 難しい

(経理は入社後も継続的な勉強が必要です)

経理として働く上では、簿記や税法についての勉強を欠かすことができません。

資格の取得に対してインセンティブ(簿記2級合格で月給アップなど)を出している会社もありますが、

基本的に「自主的な学習」が必須の職業と考えておきましょう。

逆にいえば、経理は「勉強で仕事の能力をアップできる仕事」ともいえます。

営業職などは勉強しても成果を出せるようになるわけではありませんよね。

経理は努力したことが確実に仕事に生きてくる仕事です。

管理人

>>通信教育で簿記2級合格をめざすならここがおすすめ

3.チームプレイで仕事ができること

経理事務 未経験 難しい

(経理の仕事はチームプレイが重要です)

経理という部署は、複数のスタッフが協力してひとつの仕事をやっています。

売上担当・仕入担当・経費担当といったように、

業務内容でスタッフを配置し、

それらのスタッフをとりまとめる立場の人(マネージャーや経理部長など)

がいるという組織構成が多いです。

管理人

日常業務〜決算業務まで、役割分担をしてチームで動いていますから、

チームプレイで仕事ができる人でないと経理の仕事をしていくのは難しいです。

また、経理部門というのは人の入れ替わりがあまりありませんから、

ストレスなく働けるようにするため人間関係への配慮はとてもたいせつです。

逆に言えば、一度その組織の中の人間関係になじんでしまえば、

とてもいごこち良く働くことができると思います。

あなたの先輩や上司になる人たちも、

人の入れ替わりが少ない組織で

人間関係がこじれるようなことをすれば自分が働きにくくなるのはよく理解しているでしょう。

新しく入ってくるあなたががチームになじみやすいように配慮してくれると思いますよ。

>>未経験者OK!募集中の経理求人を見てみる

4.「しめ切りのある仕事」が苦痛でないこと

経理事務 未経験 難しい

(経理の仕事は「しめ切り」との戦いです)

経理という仕事は、常に「しめ切り」がある仕事です。

いつまでにこの仕事を完了しないといけない

ということを考えながら仕事をする場面が多いということですね。

経理のメインイベントである年次決算や税務申告の期限は法律で決まっている期限がありますし

(事業年度終了の2ヶ月後までに申告を行わないと会社が罰金をくらいます)

毎月の月次決算や給与計算が遅れると大問題です。

また、特定の月ごとにイベント的にある税務申告や社会保険手続きもあります。

「時間に追われるような働き方はぜったいに嫌だ、マイペースで働きたい」

というタイプの人は経理の仕事はしんどくなるかもしれません。

営業職などであれば、

「成果さえ出せるなら、仕事のしかたは営業マンしだい」というところがありますよね。

売上を上げられるなら仕事サボってても文句言われませんし、

得意先のお客さんと飲みに行っても、

それが契約につながるならむしろほめられます。

経理はこういう働き方は基本的にはできません。

管理人

もちろん、経理はチームで動く部署なので、

期限に遅れないようにみんなでがんばる」といった雰囲気の職場が多いですよ。

個人プレーよりも、

チームプレーでひとつの目標に向かって仕事をしたいタイプの人は経理向きだと思います。

5.「成果を出す」より「ミスなく確実に」にやりがいを感じられること

経理事務 未経験 難しい

(経理にはミスのない仕事が求められます)

経理という仕事は、基本的に「個人が上げた成果」が見えにくい仕事です。

どちらかというと、

ミスなく、あらかじめ決まっていることをルールに従ってきちんと処理すること

が求められる仕事といえます。

個人の成績が社内で表彰されるようなことはまずないですし、

自分のがんばりしだいでどんどんボーナスがあがる、といったこともありません。

管理職レベルになれば、

金融機関との交渉を有利な条件でまとめるなど「経理の個人プレー」もありえますが、

スタッフレベルではこういう仕事をすることは基本的にないです。

なので「自分があげた成果をきちんと評価してもらって、給料にも反映して欲しい

という気持ちが強い方は、

経理には向かないかもしれません。

もちろん、経理でも役割に従って昇給はありますし、

会社の業績に応じてボーナスも支給されます。

ただし、個人の成績に応じて稼げる金額が変わるようなことは基本的にないという意味ですね。

管理人

MSジャパン

未経験OKの優良求人が多数!

MSジャパンは、会計事務所や経理の求人をメインで扱っています。
特徴は「未経験・資格なし」の人でも応募できる優良求人が多数あることですね(年収400万円〜など)
これから未経験で会計職キャリアをスタートしたい人におすすめです。




Sponsored Links

© 2021 会計職のキャリア戦略