（会計事務所＝税理士業界の転職時期はいつがベスト？）
- 会計事務所の転職時期はいつがベスト？
- しっかり新人研修を受けたい人は何月入社を目指すべき？
- 優良事務所の求人が増える時期はいつ？
この記事では、会計事務所（税理士事務所）への転職時期として
ベストのタイミングがいつかなのか？について解説します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
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ブログ管理人
1985年生まれ。ニートで税理士事務所入社→月給16万円のブラック事務所で地獄のような目にあう→ホワイト事務所に転職して年収600万円／2018年開始の当ブログも6年目突入！おかげさまで毎月1万人（累計34万人超）の方に読まれています。
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この記事の目次
【税理士事務所の転職時期】人手不足になる8月と12月を狙え！
結論から先に言うと、税理士事務所の求人が多くなる時期は8月と12月です。
（税理士試験後の8月と、税理士試験の結果発表後の12月になります）
この2つの時期は「繁忙期」から外れる時期になるため、この時期に人事採用の活動に注力する事務所が多いのです。
要するに、8月と12月は業務に余裕があるので、
この時期に集中的に採用をおこなっていると言うわけですね。
【注意】ブラック事務所で働きたくない人が知っておくべきたった1つのこと
税理士事務所の繁忙期とは？
税理士事務所の繁忙期は、
年末調整や確定申告を行う1月～3月と、
3月決算法人の申告を行う5月です。
繁忙期は日々の業務が優先になり面接時間の確保が難しくなるので、採用活動に消極的な税理士事務所が多いです。
求人が増え出すのは6月ごろから
5月の繁忙期が終わった頃（6月頃から）徐々に求人が増えてきます。
ただし、8月上旬には税理士試験というビッグイベントがありますので、本格的に採用が増え出すのは8月中旬以降になりますね。
8月には大手資格学校の合同説明会も開催されますので、
未経験者でも転職活動がしやすく情報も得やすい時期になります。
税理士試験の結果発表後（12月）も求人が増える時期
また、税理士試験の結果発表後の12月になると、
1月以降の繁忙期に向けて即戦力となる経験者の求人が増加する傾向にあります。
求人が多くなる8月と12月が転職時期の狙い目ではありますが、
応募数が多くなりますから必然的に競争も激しくなります。
また優良な税理士事務所の求人は注目している転職者も多いので、
早いうちから動き出す方もいます。
すると8月には既に採用枠が埋まってしまい、
残り少ない採用枠を争うことになります。
現在勤務している税理士事務所でも
普段は応募してきた方だけを見て採用するかどうか決定します。
しかし8月の採用では応募者同士を比較したり、
採用に迷う場合は面接回数を増やしているのが実態です。
ライバルとなるべく戦わずして転職活動をするのであれば、
日頃のリサーチと前倒しの活動が重要です。
未経験者は「いつ入社するか？」のタイミングがかなり重要
未経験者の入社時期は4月もしくは9月がおすすめです。
なぜなら税理士事務所の閑散期なので比較的教える側に余裕があり、
丁寧に教えてもらえる時期です。
また未経験者の方がまとまって入社する時期なので、
同じ境遇の仲間がいる安心感もあります。
私も4月に入社しましたが事務所全体が落ち着いていて質問しやすい雰囲気でしたし、
繁忙期を迎えるまでに月次や決算等の日常業務に慣れる期間があったのも良かったです。
逆に1月入社は避けることをおすすめします。
どんなに普段優しい先輩社員でもこの時期だけはピリピリしているものです。
あなたに落ち度がなくてもなぜか怒られたり、
質問しづらい環境で確定申告作業をしなくてはいけない可能性が高いです。
実務経験者は転職時期をあまり気にしないでOK
税理士事務所の現状は基本的に人手不足です。
力を入れて複数名を採用するのは8月・12月だとしても、
常に求人を出してそれ以外の時期も採用活動をしている事務所は多いです。
実務経験者は即戦力になるので入社時期を問わず、
採用する側からすれば少しでも早く入社してくれることを望んでいます。
そのため転職時期はあまり気にしなくて良いでしょう。
【注意】ブラック事務所で働きたくない人が知っておくべきたった1つのこと
会計事務所の年間スケジュール
会計事務所の1年間の仕事の流れはどうなっているか？
を理解した上で転職活動のスケジュールを組むのが大切です。
会計事務所の仕事は、
↓おおむね以下のような年間スケジュールになっています。
- 1月：法定調書 市町村提出 償却資産申告
- 2月〜3月：確定申告
- 4月：2〜3月に止めていた個人事業主の月次処理
- 5月：三月決算法人の申告業務
- 6月：源泉所得税の集計・納付処理
- 7月：源泉所得税の納付期限（7月10日納付期限）・労働保険算定基礎届支払期限月
- 8月〜11月：特になし（通常業務）
- 12月：年末調整業務
特に忙しいのは2月〜3月、
そして5月ですね。
逆に、8月〜11月は通常業務以外特にすることがないんです。
新人の頃は頼まれたことをこなすだけで精一杯ですよね。
仕事が終わったあとで振り返った時に、
いったい自分は何をしていたのだろうと思うことがよくあります。
仕事量が最も少ない8月は年間スケジュールを確認して、いつ何を何のために行うのかという理由をきちんと教えてもらうのに最適の時期です。
また毎年８月は税理士試験が実施されています。
先輩たちの中には試験が終わってほっとしている方も多いです。
それで会計事務所にとって試験の終わった８月は１年の中で一番ゆとりがある時期です。
未経験者にとって一番大変なのは、仕事でわからないときがあるとき人に聞くことですよね。
新人の時は聞く回数も1回や2回では済みません。
聞くことを遠慮していては全然成長できません。
聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥といいます。
この時期にたくさん質問してステップアップしましょう。
【注意】ブラック事務所で働きたくない人が知っておくべきたった1つのこと
繁忙期に向けて「準備が始まる時期」に入社を決めるのがベスト
11月は会計事務所の繁忙期前準備期間です。
会計の基礎知識のある人はこの時期に転職すれば事務所の即戦力になるための準備をすることができます。
会計事務所の繁忙期とは12月の年末調整と2，3月の確定申告です。
会計事務所で最も忙しい時期を最初に経験してみるのもいいですね。
ただ勤務時間は大幅に増えます。
なぜなら多くの顧問先は年末調整の結果を年内に知りたいと思っています。
それで短い期間で仕事を終わらせるために仕事量は増え、通常業務に残業が1，2時間プラスになります。
また最近確定申告は電子申告の普及により原則24時間インターネットで申告を行うことができます。
それで週末や祭日に出勤する会計事務所も増えています。
仕事は覚えたいけど残業は減らしたいですよね。
そのためには11月の準備期間をどう過ごすかにかかっています。
12月になって慌てて年末調整や確定申告の資料をそろえようと思っていたら間に合いません。
なぜなら下記の事例がよくみられるからです。
●申告に必要な証明書等の資料をお客様が紛失して再発行が必要となった。
●現職以外の収入があるのに資料を準備していなかった。
繁忙期にはあと一つ資料が足りなくて仕事が完了できないことがたびたびあります。
これが残業しなければならない大きな原因なんです。
11月からよく顧問先とコミュニケーションをとって準備期間を有意義に過ごしましょう。
【注意】ブラック事務所で働きたくない人が知っておくべきたった1つのこと
【実務経験者むけ】最低限このスキルを身につけたタイミングで転職を検討しよう
（以下は会計事務所の実務経験者向けの内容です）
実務経験者は、おおよそどのぐらいの仕事がこなせるようになってから転職を検討すべきでしょうか。
↓時期別に分けて解説すると、以下の通りです。
入社1年以内の経験者におすすめの転職時期
仕事を頼まれやすい存在なれたら転職を考えよう。
会計事務所の仕事内容について最低限の基礎知識は必要です。
しかし知識だけあっても役に立てません。
会計事務所の仕事はなんといっても経験値が必要なんです。
それで入社1年以内の経験者は自分に高い要求を課さなくても大丈夫です。
自分から動くことが難しい時期はたくさん仕事を引き受けて、経験値を積むことを目標にしましょう。
ではどんな人が仕事をよく頼まれるのでしょうか？
それはよく質問してくる人です。
私は指導係として会計事務所で仕事してきました。
私は仕事を頼みたいときはよく質問してくる新人さんを選びます。
質問に答える時間は取られますが、結局のところこういう人の仕事が正確なんです。
その反面自分の考えだけで仕事をする人は失敗が多くなり、結果としていろんな仕事が与えられなくなります。
ステップアップの機会を失ってしまうというわけです。
会計ソフトの使い方がわからなくても、
繁忙期でも遠慮せずにどんどん質問しましょう。
入社1年〜3年以内の経験者におすすめの転職時期
会計事務所の年間スケジュールを一回以上経験したら転職を考えましょう。
入社1年～3年の経験者は入社してから数か月以内に自分で担当顧問先をもてるレベルが期待されています。
そのためには月次監査を一人でできるようにならなければなりません。
月次監査で求められるのは先を読む能力です。
顧問先は会計事務所に前もって役立つ情報を提供してもらうことを期待しています。
いつどのくらい税金を払うか、いつ何にお金を投資すれば節税になるかなどです。
また税法改正も頻繁に行われています。
最新情報は刻一刻と変化します。
日々の勉強もかかさずお客様に満足していただけるアドバイザーを目指しましょう。
労働環境が劣悪なブラック事務所でぜったいに働きたくない人へ
（ブラックな会計事務所で働きたくない人へ）
いま税理士事務所で働いている人も、これから働く人も、
労働環境が悲惨なブラック事務所にまちがえて入社しないよう注意してください。
職員を「使い捨て」ぐらいにしか考えず、
安い給料で搾取しまくるブラック事務所は
2023年現在も残念ながら存在しています。
こういう事務所ほど「うちはアットホームな職場です！」
…みたいにアピールしてたりするのでたちが悪いんですよね…。
もちろん、すべての税理士事務所が
ブラックという意味ではありませんよ。
最近は年収高めのホワイト事務所も増えてますからね。
重要なのは、ブラック事務所にまちがえて応募しないことです。
ブラック事務所に絶対に間違えて入社したくない人は、
会計職専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。
税理士や経理といった会計求人だけを集めている専門サイトなら、
ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されているので安心です。
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この記事では、税理士業界（会計事務所）への転職を目指す人におすすめの転職エージェントを紹介しています。税理士業界はかなり特殊な業界です。年収や福利厚生が良い会計事務所求人を見つけたい人は、税理士業界（会計事務所）専門の転職エージェントを使うようにしましょう。
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何を求めて転職するのか？を明確にするのが重要
（妥協できる点と、絶対に妥協できない点を明確にすることが大切です）
私のブログを読んでくださっている方は、
なんらかの理由があって、今の職場に不満がある人（給料安い・人間関係が最悪…など）が多いと思います。
そんな方にぜひ知っておいていただきたいことがあります。
↓それがこれです。
なんの欠点もない「天国のような職場」はこの世に存在しない。
↑すでに社会人経験がある人は同意していただけると思いますが、
給料良くて、ワークライフバランスも良くて、
人間関係も最高で、所長税理士も優しくて…
みたいな天国のような職場ってまあ現実には存在しません。
この点を理解しておかないと、
「あの人っていつ会っても転職活動やってるな…」
みたいなことになりがちですので注意してください。
（税理士業界では、そういう人はけっこう多かったりします）
重要なことは、あなた自身の中で、
妥協できない点と妥協できる点を明確にすることです。
そこから「自分にとって一番メリットの大きい職場」を、
現実的な選択肢として選ぶことなんですね。
↓具体例を挙げると、例えば以下のような感じです。
具体例１
- 妥協できない点
今は税理士試験の勉強に集中したいので、繁忙期も残業のない事務所に転職したい - 妥協できる点
その一方で、多少はお給料が下がることはしかたないので、年収500万円以上を許容ラインにする - 現実的な選択肢
ワークライフバランス重視・職員の税理士試験挑戦を応援することを明示している事務所求人を狙う
具体例２
- 妥協できない点
実務経験者として今度の転職では年収アップにこだわりたいので、年収600万円は絶対に欲しい。 - 妥協できる点
その代わり、仕事がある程度いそがしくなるのは許容する。 - 現実的な選択肢
BIG4を含む大手税理士法人の求人を狙う
具体例３
- 妥協できない点
将来的には税理士として独立を目指しているので、自分の得意分野を持っておきたい。
独立のための資金を貯めるためにも、年収は600万円は絶対欲しい。 - 妥協できる点
その代わり、仕事がある程度いそがしくなるのは許容する。 - 現実的な選択肢
相続税対策についての実務経験をゼロから積める「資産税特化事務所」の求人を狙う
なんとなく「いまの事務所嫌だなー…」とばくぜんと考えていても、
なかなか具体的な選択肢は見えてきません。
（具体的な選択肢が見えてこないと、人間は行動に移すことはできないものです）
そうこうしているうちに、
年齢を重ねて転職の選択肢がどんどんせばまっていく…
というのは税理士業界に限らずあるあるですね。
そういう人と比べて、
上記のように「妥協できる点」と「妥協できない点」から職場探しをできる人は、
比較的短期間で理想に近い職場を見つけられる可能性が高いです。
自分の中で明確な基準を持って、現実的な「落とし所」を探るのが大切と言えるでしょう。
現実的で勝ち目のあるゲームをしましょうという話ですね。
税理士業界専門の転職エージェント（無料）を活用しよう
（ヒュープロは税理士業界専門の無料転職エージェントです）
なお、こういった「妥協できる点・妥協できない点」から、
「現実的な選択肢（落とし所）」を決めるかたちの転職活動の進め方については、
転職エージェントに相談しながら進めた方がうまくいく可能性が高いです。
2023年現在、転職活動に転職エージェントを使うのはほぼ当たり前というか、
使わない理由がないというのが実際のところですね。
書類選考対策から面接対策、
採用担当者と面接アポ取りや年収交渉まで、
すべて無料でやってくれますので。
自分のニーズ（妥協できる点・妥協できない点）を明確にできたとしても、
それにマッチした求人を見つける作業はなかなか自分でやるのが難しいです。
この点、税理士業界専門の転職エージェントなら、
あなたのニーズにマッチした具体的な選択肢（求人）を豊富に提案してくれます。
ときには自分で求人探しをしていたら、まず選択肢に入れていなかったであろう求人が、
実は自分にベストマッチな選択肢だったということもあり得ます。
転職活動って人生でそう何度もやることではありませんから、
徹底的にこだわってやった方が良いですよ。
転職活動のやり方ひとつで、年収が100万円以上も変わってくることって普通にありますからね。
転職エージェントを使えば、
書類選考〜採用担当者とのアポイント取り、面接対策や年収交渉まで無料でやってくれます。
無意味に「自力ですべてやること」にこだわって、
せっかく見つけた優良事務所からの採用可能性を下げる…なんてかしこいやり方ではありません。
なお、転職エージェントに報酬を払うのは採用を行う事務所側ですので、
私たち転職活動する側は無料で使うことができますよ。
使わないのはものすごくもったいないので、活用しましょう。
リク◎ートエージェントなどの「一般向けの転職エージェント」も、
使っちゃいけないわけではないですが、
税理士業界の内情について、いまいちよくわかっていないエージェントに担当されてしまう…みたいなことがあり得ます。
（私自身も経験があります。
面談で税理士試験の科目合格制度ってなんですか？…
みたいなこといわれてガッカリしたことがあります）
税理士業界ってかなり特殊な業界ですので、
この業界に精通した、専門の転職エージェントを使うようにしましょう。
税理士業界志望者はハロワを使うな
（税理士業界の求人は、ハロワやリクナビで探さない方が良いです）
正直、税理士業界に転職するなら、
ハローワークは使わない方が良いと私は思ってます。
なぜかというと、求人の「質」が低すぎるからなんですね。
実際、私が1社目に入社したブラック事務所はハローワーク経由で応募しました。
（窓口の職員さんに「こちらは特におすすめですよ」と紹介されました…）
私も後から知ったんですが、ハローワークの相談員って、
彼ら自身が非正規職員だったりするのでけっこういい加減なんですよね…。
- 未経験・資格なしでも年収400万円スタートの事務所求人
- リモート勤務OKな税理士事務所求人
- 税理士試験と両立できるワークライフバランス重視の求人
- 一般企業の経理で会計事務所経験者を積極採用している求人
- 相続税申告の実務経験を積むことができる事務所求人
- 将来的に独立を目指すのもOKな事務所求人
- 医業や社福法人など「もうかる分野」で活動している事務所求人
- 社労士や司法書士など他分野の士業と提携している事務所求人
（在宅ワークOKな会計事務所求人）
（実務経験者向けの資産税事務所求人）
（未経験・資格なしでも年収400万円〜の求人）
（科目合格者は待遇面で優遇してもらえる事務所求人）
今すぐは転職する気がない人もやっておくべきこと
今すぐは転職するかどうか決めてない。
でもさすがに今の職場で定年までずっと働く…はありえない。
チャンスがあれば転職もありだけど、具体的な行動はまだ…。
（なのでいろいろ調べてる）
↑私のブログを読んでくださっている方の多くは、
おそらくこういう段階だと思います。
転職活動ってはっきりいってめんどくさいですよね。
ただ、こういう段階の人も
転職サイトの無料アカウントだけは早めに作っておいた方が良いです。
転職って運で決まってしまう部分もあって、
たまたま良いタイミングで、良い求人に出会えるか？
が非常に重要だったりするからです。
日常的に、税理士業界の最新の求人情報にアンテナを立てておくようにしましょう。
希望年収や勤務地などを転職サイト内で入力しておくと、
マッチする最新のおすすめ求人がメールで送られてくるので便利です。
↓こんな感じで、あらかじめ自分で入力した
年収などの条件にマッチするものだけが送られてきます。
情報って多すぎても使えないんで、
自分にマッチする求人だけを送ってもらえるのが便利です。
（あらかじめ指定した年収条件などにマッチする最新求人が「おすすめ求人」としてメールで送られてきます）
転職サイトの使い方って人それぞれだと思いますが、
私はこういう「流し読み」的な感じがいいと思ってます。
流し読みでも日常的に求人情報を見るようにしておくと、
税理士業界の年収や、福利厚生の相場みたいなものもなんとなくつかめてきます。
良さげな求人が見つかったらブックマーク保存しておいて、
いざ転職するとなったときに、
ロケットスタートを切れるようにしておきましょう。
余裕のあるタイミングでこれやってる人と、
やってない人とでは大きな差がつきますよ。
税理士業界は「優秀なのに年収低いループ…」にはまる人が多すぎる
（優秀なのに年収低い…的なループにはまらないために）
税理士業界って、
能力スキル的には非常に優秀なのに、
たまたま良い求人に出会えていないのが原因で、
しかたなくブラック事務所で低年収で働いている…。
みたいな人がかなり多いのが現実です。
仕事のスキルや能力と、良い事務所に入れるかどうか？ってあんまり関係ないんですよね。
良い事務所に入れるかどうかは転職活動のやり方が上手か下手かできまることなんで。
逆に言うと、能力的にはごく普通だけど、
転職活動の進め方が上手で、
ホワイト事務所に入社できている人もいるわけですね。
転職活動のやり方が上手か下手かだけで、
稼げるお給料の金額が年間100万円ぐらい違ってくることもあります。
転職活動のやり方だけで年収減る…とかめっちゃ悲しいですよね。
重要なのは、とにかく優良求人に「出会う確率」を上げることです。
具体的には、会計職専門の転職サイトで定期更新される求人情報を、
日常的にチェックするクセをつけるようにしましょう。
転職サイト内で年収や事務所の人数規模など、
転職先に求める条件をしっかり入力しておくのが大切です。
↑これやっておくと、
転職サイトから得られる情報の質が一気に上がります。
求人が掲載開始された瞬間に自動通知してもらえるので、
優良ホワイト事務所の求人を見逃すリスクをなくせますよ。
転職サイトって、なんとなく求人をながめているだけ…では
なかなか良い求人にはなかなか出会えません。
↓年収高めのホワイト事務所の求人や、
BIG4税理士法人を含む大手事務所ほど、
募集期間が短い傾向があるので注意してください。
（優良事務所の求人例：クリックで拡大できます）
（優良事務所の求人例：クリックで拡大できます）
（優良事務所の求人例：クリックで拡大できます）
ポイント！
- 税理士事務所の求人を探すなら、会計職専門の転職サイトを使うべき
→税理士業界専門サイトなので、ハロワやリクナビと求人の質がまったく違う。 - 転職活動は「能力」より「運」で決まってしまう部分も大きい
→転職サイトを日常的にチェックして「優良求人に出会う確率」を上げることが大切。 - 転職サイトを使うなら、無料アカウントを作り求人の絞り込み条件を設定しておこう
→自分が指定した条件にマッチする求人が出るたびに通知してもらえます。
↓個人的におすすめの税理士業界専門の転職サイトはこちらです。
無料アカウント登録で実際の年収も見ることができますよ。
ヒュープロ（税理士業界専門の無料転職サイト）
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税理士事務所の求人探すならここ！おすすめ転職サイトランキング【厳選4社】
この記事では、税理士業界（会計事務所）への転職を目指す人におすすめの転職エージェントを紹介しています。税理士業界はかなり特殊な業界です。年収や福利厚生が良い会計事務所求人を見つけたい人は、税理士業界（会計事務所）専門の転職エージェントを使うようにしましょう。
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現状への不満とストレスが限界を迎えると、行動する気力がなくなる
（ストレスが限界になる前に手を打てるようにしておきましょう）
転職サイトを日常的にチェックし、
気になった求人をブックマーク保存していくだけでも、
「今の環境で精神的に限界が来たら転職もある。
自分には別の選択肢もある」
↑と気づけるのも重要です。
ストレスでどうしようもなくなる前に、
転職という手を打つことができるようにしておきましょう。
これって、今の職場で働く上でも
精神的な安定につながります。
いい意味での逃げ道を常に準備しておくのが大事ですよ。
逆に言うと、いま現在の環境への不満とストレスが蓄積された後になると、
転職サイトに登録する気力すらなくなります（私の実体験談です…）
そうなると、さらに現状への依存度が高まって、
抜けられなくなる…という無限ループにはまりがちですね。
なぜ「最大手のリクナビ」をおすすめしないのか？
（「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう）
転職サイトっていろんなところがありますよね。
この記事を書いている2023年現在で、なんと1万社以上あるそうです。
最大手のリクナビとかの方が、
学生時代の就活でも使ったのでなじみがある…
という方も多いかもしれません。
ただ、税理士業界って採用側も応募側もかなり事情が特殊です。
必ずしも大手の事務所が環境良いわけではないですし、
仕事探す側も税理士受験生だったり、
キャリアスタートの年齢が高めの人が多かったりと、
普通の求職者とは異なる事情が多いんです。
こういった「特殊事情」をふまえて転職活動していくなら、
税理士業界専門の転職サイトを使うべきです。
- ブラックな会計事務所で絶対に働きたくない人
- 将来は独立を見すえ、ちゃんと年収を稼げる税理士になりたい人
- 税理士試験との両立ができる事務所で働きたい人
- 会計事務所での経験を生かして経理に転職したい人
↑これらに該当する人は、
税理士業界専門の転職サイトを活用しましょう。
リクナビなどとは登録されている求人の質（年収や福利厚生）
がまったく違うので、びっくりすると思いますよ。
会計職専門の転職サイトに登録されている求人例がこちら。
現時点で8,647件の求人がありました。
（求人の例：画像クリックで拡大）
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最後の最後にお伝えしたいこと
↓転職に限らずですが、
仕事で成功するために大事なのって、結局はこれなんです。
能力やスキルももちろん大切なんですが、
転職活動でもっとも重要なのは情報収集です。
税理士業界は、能力的にとても優秀なのに、
転職活動のやり方がまずかったのが原因で、
ブラック事務所で働くことを余儀なくされている人…が多すぎます。
↓今から5年後に、あなたはどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ…。貯金もゼロ…。
- 働きながらスピーディに5科目合格達成。年収高めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ…！
もちろん後者を目指しましょう。それは誰でも可能です。