- 派遣スタッフとして会計事務所で働くってどう？
- 仕事内容はどんな感じ？
- 時給の相場はいくら？
- 未経験でも仕事についていける？
- 派遣から正社員に登用されることもあるの？
会計事務所というのは、税理士が開業している事務所のことをいいます。
（税理士事務所や、税理士法人などの名前になっていることもあります）
会計事務所では派遣スタッフの求人も多く出ていますね。
一般的な事務職派遣と比較すると、比較的高い時給で働けるケースが多いのでおすすめですよ。
この記事では、派遣スタッフとして会計事務所で働く場合の仕事内容を解説します。
平均時給の相場や、少しでも高いお給料で働くためのポイントについても解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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ブログ管理人
1985年生まれ。新卒で営業マンになるも数ヶ月で退職→無資格ニートから会計キャリアスタート（税理士事務所）→ブラック環境で地獄のような目にあう→税理士業界で何度か転職し年収600万円ぐらい（トータル10年勤務）→経理に転職して管理職／このブログもおかげ様で累計読者34万人突破！感謝！
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この記事の目次
会計事務所ってどんな職場？
（会計事務所で働いているのってどんな人たち？）
会計事務所というのは、基本的に小さな組織であることが多いです。
実際には5名〜10名以内の規模で運営されている事務所がほとんどで、大きな規模でも従業員は20名〜30名ぐらいです。
所長税理士 ＋ 正社員の職員 ＋ 派遣スタッフやアルバイト
↑という組織構成になっている会計事務所が多いでしょう。
正社員の職員には税理士資格を持っている人と、持っていない人がいます。
この人たちはたいていが税理士試験の受験生で、働きながら試験合格を目指している人がほとんどですね。
会計事務所で働く人たちの仕事内容
上で見た3種類の人たち（所長税理士・正社員職員・派遣スタッフやアルバイト）は、
↓おおむね以下のように仕事内容が分かれています。
- 所長税理士
会計事務所の経営者です（一般的な企業でいう社長） - 正社員職員
外部のお客さんと直接やりとりをします（日中はたいてい外に出かけています） - 派遣スタッフやアルバイト
内勤のスタッフとして事務所内で補助的な業務を行います。
会計事務所の仕事というのは、お客さんから依頼されて、経理や税金の計算を代わりに行うことです。
会計事務所のお客さんは中小企業の経営者さんです。
中小企業では自社内で経理や税金計算を処理するのがなかなか難しいですから、
会計事務所（税理士）と顧問契約を結んで代わりにやってもらっているというわけですね。
（その対価として、会計事務所は毎月顧問料という形で料金を受け取ります）
派遣スタッフの仕事（内勤事務）の具体的な内容
派遣社員の場合、お客さんと直接的にやり取りすることは少ないです。
↓具体的な仕事内容としては以下のような感じですね。
- 会計ソフトへの入力作業
- 書類のファイリング
- 電話応対
- 来客への応対（あまりありません）
ただし、仕事に慣れてきたら正社員職員に同行して顧問先企業に出向くということもあるかもしれません。
（事務所によって担当業務は異なるので、求人募集時にどのような内容になっているかよく確認しておきましょう）
会計事務所の派遣の時給相場はいくら？
（会計事務所の派遣スタッフの時給はどのぐらい？）
会計事務所の派遣スタッフは、一般的な事務職派遣よりも高めの時給が設定されていることが多いです。
↓具体的には、このぐらいの時給で働くことができますよ。
（会計事務所の派遣スタッフの時給は高めです）
過去に会計事務所での実務経験があるか、会計ソフトを使った経験があるか？
などによって条件は微妙に異なることもありますが、おおむねこのぐらいの時給で働くことが可能ですよ。
会計事務所の派遣って未経験でも採用される？
基本的には、実務経験不問で募集されている会計事務所求人が多いですね。
もちろん、簿記や経理についての実務知識がある人の方が望ましいですが、
会計ソフトへの入力作業や書類ファイリングなどの業務がメインになりますから、未経験でもすぐ慣れていけると思います。
派遣スタッフから正社員に登用されることってある？
- 正社員として就活するのはハードルが高いので、まずは派遣として仕事をスタートしたい。
- 派遣として実際に働いてみて、環境が自分に合いそうなら正社員になりたい
↑このように考えて派遣スタッフの仕事を探している方もいらっしゃるでしょう。
しかし、派遣から正社員に切り替えてもらうのは、なかなか厳しいのが現実です。
求人を出す側（会計事務所側）からしてみると、
正社員を採用したい場合には、最初から正社員募集の形で求人を出すケースが多いからです。
会計事務所は未経験で資格がない人でも正社員として採用されるケースが普通にあります。
年齢が高めで転職回数が多い人や、ブランク期間がある人も応募できますので、ぜひ挑戦してみてください。
↓会計事務所に未経験・資格なしで正社員採用される方法についてはこちらの記事で書きました。
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会計事務所は「未経験資格なし」で転職できる？無職ニートでも採用されますか？
「会計事務所は未経験・資格なしでも転職できる？」この記事では、これから税理士業界に未経験で挑戦する！という方向けに、会計事務所（税理士事務所）の採用事情について解説します。結論から言うと、実務未経験で簿記や科目合格もまだ…と言う方でも、会計事務所で正社員として採用される可能性は普通にありますよ。
続きを見る
会計事務所で働くならどこの派遣会社を使うべき？
（会計事務所で派遣スタッフとして働くには？）
会計事務所の派遣社員として採用されるためには、まずは派遣会社に登録する必要があります。
（派遣会社への登録でお金がかかるようなことはありません）
↓時給の高い会計事務所求人が多い派遣会社としては、
以下のようなところがありますよ。
- ランスタッド
事務職派遣が専門でサポートが充実している派遣会社（個人的には一番おすすめ） - ジャスネットスタッフ
経理や会計事務所の求人だけを扱っている派遣会社（ただし、都市部の求人のみで経験者向けが多い） - テンプスタッフ
業界最大手クラスの派遣会社です。事務職に限らずいろんな求人がありますが、やや時給が低め。
（会計事務所の派遣求人を探すならランスタッドがおすすめです）
＼ 会計事務所・時給1700円〜あり！／
会計事務所の派遣求人ではどんなスキルが必要？
会計事務所の派遣スタッフの仕事内容は、基本的には入力作業や書類整理が中心です。
事務職として会計事務所以外の職場でも働いた人がある人なら、未経験でも採用されるケースが多いでしょう。
↓ただし、以下のようなスキルについては必要最低限身につけておくのが適切ですね。
PCスキル
簿記（入門レベルのテキストを1冊読むぐらいでOK）
PCスキルはどの程度必要？
会計事務所の派遣求人の場合、
ワード（Word）やエクセル（Excel）のスキルについては、意外に初歩的なものでもOKなことが多いです。
応募条件には「エクセルとワード必須」というように書いていることが多いんですが、
実際に会計事務所で必要になるパソコンスキルというのは会計ソフトの入力作業です。
会計ソフトに関しては実際に使ってみるのが早いので、
まずは家計簿がわりにさわってみるのがおすすめですよ。
↓無料で使える会計ソフトとしてはfreee（フリー）が有名ですね。
どうして応募条件で「Word・Excel必須」なんて書き方をするのか？ですが、
これは「パソコンはぜんぜん使えません」という人を避けたいという採用側の本音があるからです。
2021年現在、会計事務所の仕事というのは今やパソコン（特に会計ソフト）なしでは回っていかないようになっています。
なので、最低限「ワードやエクセルは使ったことがある」というレベルのパソコンスキルの人を採用したいというニーズがあるのです。
そういった条件の人に応募してもらうために、あえて応募条件に「Word・Excel必須」という書き方をするわけですね。
実際に会計事務所に面接に行ってみると、
「会計ソフトさえ無理なく慣れていける感じなら、ワードやエクセルはある程度でOKだよ」といわれることが多いと思います。
簿記資格は検定に合格していなくてもOK（入門テキストを1冊読んでおこう）
会計事務所の仕事は、簿記の知識があるのとないのとでは仕事のスピードにかなりの違いが出てくると思います。
逆に言うと、簿記の勉強を事前に行っておけばスムーズに業務に慣れていくことができると思いますよ。
理想的には簿記3級の合格はしておきたいところですが、
同程度の知識があるなら検定そのものには合格していなくても問題ないことが多いですね。
Amazonで売っている簿記の入門テキストなどでもOKなので、1冊読んでおくことをおすすめします。
（追伸）給料安くて超激務な「ブラック事務所」で絶対に働きたくない方へ
（ブラックな会計事務所で働きたくない人へ）
- 税理士事務所ってどこも給料安すぎ？
- 未経験で科目合格なしだと搾取の対象って本当？
- 将来は税理士として独立目指す。でも今の年収はさすがにキツい…。
- 仕事が忙しすぎて税理士試験全滅…とか絶対避けたい。
- パワハラな所長税理士の下で丁稚奉公みたいに働きたくない…。
↑こんな感じの「税理士業界の暗いウワサ」をネットでみて、不満や不安を抱えている方はきっと多いと思います。
残念ながら、その不安が的中してしまうケースは少なくありません。
職員スタッフを「使い捨て部品」みたいに搾取しまくるブラック事務所は、2024年現在も存在しているのが現実です。
はっきり言って、
「令和の世の中で、いまだにこんなことやってるの？」
みたいな真っ黒なブラック事務所ってたくさん存在しています。
良くも悪くも歴史のある業界ですからね…。
もちろん「税理士事務所のすべてがブラック事務所」というわけではありませんよ。
ですが、現実的なところで言えば、
- 全体の2割：完全ブラック
- 全体の6割：ややブラック
- 残りの2割：ホワイト
みたいな割合がリアルな実態でしょう。
（↓こんな感じ。雑な円グラフですみません）
↑労働環境が良好な「ホワイト事務所」で働けるのは全体の2割だけ。
税理士業界で働くほとんどの人は、ブラックな環境で苦しんでいる…というのが実際のところなんですね。
なぜ、税理士事務所はブラックばかりになってしまうのか？
理由はシンプル。
税理士事務所ってどこもとても小さな組織で、経営者である所長税理士が圧倒的に強い権限を持っているからです。
税理士事務所って、そのほとんどが「所長税理士合わせてスタッフ3名〜5名」みたいな、規模の小さな組織です。
（ごく一部の大手事務所を除くと、ほとんどがそんな感じ）
大企業の場合、ブラックなことやってたら新聞やテレビマスコミから批判されますよね。
でも、ほとんどの税理士事務所みたいに小さな組織が、マスコミに注目されることはほとんどないです。
また、基本的に「所長税理士＝事務所オーナー」なので、多少ブラックなことやってても、誰からも批判されません。
（一般企業のように、株主と経営者が分離していない）
労働組合みたいな「労働者の権利を守る組織」みたいなものも存在しませんからね…。
さらにいえば、ネット上に「実際に事務所で働いた人たちの正直な口コミ」とかもめったに出てこないのもやっかいです。
税理士って所長税理士（事務所の経営者）どうし横のつながりが強いので、自分の事務所のスタッフ情報とか共有し合ってます。
自分の事務所の悪口をネットに書き込んだりすると、身バレしていづらくなる…。みたいなことすらありえますから、みんな下手なことはいえないんですよね。
みんな自分のキャリアを危険に冒してまで、ネットやSNSに口コミなんて書かないです。
ここまでのまとめ…
まとめると、税理士事務所の8割はブラック事務所なのが実態。
↓その理由としては以下。
- 税理士事務所のほとんどは「小さな組織」で、メディアに注目されることがほとんどない。
- 経営者（所長税理士）が経営責任を問われない。
- 労働者の権利を守る労働組合がない。
- 所長税理士がどうしが情報共有しているので、ネット上に下手な口コミ情報を書けない。
ただでさえブラックの割合が多い上に、
ネット上にブラック事務所を見分けるための情報が少ないせいで、
まちがえてブラックな事務所に応募してしまう人が続出するんです。
しかも、完全ブラックな事務所ほど人を集めるのに必死ですから、
「うちはアットホームで家族的な雰囲気です！…」
みたいに求人サイトでアピールしたりするので、たちが悪いんですよね…。
ブラック事務所の求人を「最初から選択肢に入れない」ことが重要
ここまでで、税理士業界のリアルな実態についてご理解いただけたかと思います。
ここからは「それじゃどうしたらいいのか？」について解説していきましょう。
↓いま、こんなふうに感じている方はきっと多いでしょう。
そうはいっても、税理士を目指すことはもう決めている。
将来的には資格をとって自分の事務所を持って独立したい。
まずはどこかの事務所に入社して働きながら、税理士試験合格を目指さないといけない。
そうなると、ブラック事務所でがまんすることは避けられないのか…？
大丈夫です。
私のブログを読んでくださっている方には、解決策をちゃんとお教えしますので。
で、どうすればいいか？
結論から言うと、ブラック事務所の求人を、最初から転職活動での選択肢に入れないようにすればいいんです。
具体的には、税理士事務所専門の転職サイト（無料）で求人を探すようにしてください。
税理士業界ってかなり特殊な業界で、ホワイト事務所の求人情報が「この業界専門の転職サイト」にしか載っていないんです。
（リクナビとかindeedとかで求人探しても良い求人がぜんぜんみつからない）
学生時代の就活の延長で、「求人探すなら、なんとなくまあリクナビかな…」みたいな感じで税理士事務所の求人を探してしまうと、
高い確率でブラック事務所の求人しか出てきません。
すでに税理士を目指すことが決まっている人は、必ず「税理士業界専門の求人サイト」で求人を探すようにしてください。
ホワイト事務所の求人が「税理士業界専門の求人サイト」に集まる理由
税理士業界専門のサイトでは、事務所側が求人を掲載するときに、
「この事務所は、最低限の年収や福利厚生条件を満たしているか？」が厳しくチェックしています。
そうしないと「求人数」で勝負してくる大手リクナビに勝てないからです。
つまり、事務所側が簡単に求人を掲載できない仕組みになっているんですね。
このあたりが無料で求人掲載できるハロワとか、
格安広告費で掲載できるリクナビとの違いです。
「うちは求人数ではリクナビには勝てませんけど、
求人の『質』ではリクナビなんかより圧倒的に良いものがありますよ」
↑みたいな感じで、求人の質で勝負しているわけですね。
必然的に、ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されているのです。
すでに「税理士業界で働く」「将来は税理士として独立を目指す」とはっきり決めている人は、
リクナビなどの一般向けサイトではなく、税理士業界専門のサイトを使うのが鉄則ですよ。
税理士業界志望者が使うべき転職サイトはこの2つ
ヒュープロ（税理士業界専門の無料転職サイト）
ホワイト事務所の求人が見つかる！
ヒュープロは、税理士業界専門の無料転職サイトです。
未経験資格なしOKで年収400万円の求人
経験3年以上で年収660万円〜の求人
BIG4含む大手税理士法人の求人
税理士試験と両立できる残業なし求人
など、ホワイト求人が多数ありますよ。
>>10,097件の求人を見る
（未経験求人の例：クリックで拡大）
（経験者求人の例：クリックで拡大）
マイナビ税理士（科目合格1科目以上ある人におすすめ）
有名大手事務所の求人が豊富！
マイナビ税理士は、BIG4税理士法人をはじめとする有名事務所の求人を狙う人におすすめの無料転職サイトです。
KPMGやEYなど外資系大手の求人や、
辻本郷や山田＆パートナーズなどの国内大手事務所の求人が多数ありますよ。
未経験者は科目合格が必須になりますが、税理士業界でハイクラスを目指す人にはおすすめの転職サイトです。
>>1,500件の求人を見てみる
（EY税理士法人の求人例）
（山田＆パートナーズの求人例）
↑これら2つはどっちも完全無料で使えるサイトです。
（企業側は支払う広告料で運営されているサイトなので、私たち求職者側がお金を取られるようなことはありません）
税理士業界で転職活動していくなら、この2つを使い倒していけば優良ホワイト事務所の求人を逃すことはほぼないと思いますよ。
私も転職活動していた頃は、この2サイトを毎日チェックしてました。
↓実務経験者向けの求人ではこんな感じ。
BIG4含む大手事務所〜資産税特化型の事務所まで求人豊富です。
税理士業界専門の中では最大手クラスなので信頼性が高いサイトです。
無料アカウント登録が必要ですが、完全匿名で使えるサイトなので安心ですよ。
>>マイナビ税理士でBIG4を含む大手税理士事務所の求人を見てみる
税理士業界志望者はリク●ビやハロワ、indeedは使わない方が良い
（税理士業界の求人は、ハロワやリクナビで探さない方が良いです）
私は、税理士業界で転職するなら、
リクナビやハロワ、indeedなど、
「一般向け求人サイト」は使わない方が良いと思ってます。
なぜかというと、登録されている求人の質があまりにも低すぎるからなんですね。
実際、私が1社目に入社した事務所は完全にブラック事務所だったんですが、
この事務所はハローワーク経由で応募しました。
（窓口の職員さんに「こちらは特におすすめですよ」と紹介されました…）
私も後から知ったんですが、ハローワークの相談員って、
彼ら自身が非正規職員だったりするんです。
はっきりいってけっこういい加減なんですよね…。
税理士業界への転職を検討している方は、
厳選された求人だけが掲載されている税理士業界専門サイトを使いましょう。
リクナビやindeedと同じように完全無料で使えるサイトなので、こちらを使わない理由はないです。
↓例えば以下のような好条件な税理士事務所の求人を見つけることができますよ。
- 未経験・資格なしでも年収400万円スタートの求人
- 実務経験3年以上なら年収600万円スタートの求人
- 税理士試験と両立できるワークライフバランス重視の求人
- 在宅リモート勤務OKな税理士事務所求人
- 税理士事務所から経理の転職歓迎の求人
- 相続税申告の実務経験を積むことができる事務所求人
- 将来的に独立を目指すのもOKな事務所求人
なぜ「最大手のリ●ナビ」をおすすめしないのか？
（「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう）
転職サイトっていろんなところがありますよね。
リク●ビとかindeedの方が「学生時代の就活とかでも使ってなじみがあるし、Googleで検索したときに上の方に出てくるから安心」と思われる方も多いかもしれません。
ただ、個人的にはこういう転職サイトの選び方はおすすめしません。
リクナビとかindeedって、企業側が求人掲載をする料金が以上に安い上に、
ろくな審査もないのでブラックな事務所でも求人出し放題なんですよね…。
あと、税理士業界って採用側も応募側も、ニーズがかなり特殊です。
採用側（事務所側）は繁忙期と閑散期で採用の難易度をガラッと変えてきたりしますし、
応募側（私たち）も税理士受験生なので仕事と勉強の両立がマストだったり、
社会人から勉強スタートの人が多く、キャリアスタートの年齢が高めだったりと、
一般的な転職活動とは事情がかなり異なるケースが多いんです。
特に未経験者の方は、年収が極端に低い事務所（年収200万円代など）に応募しないように注意しないといけません。
実務経験者はともかく、業界的な年収相場をよく知らない未経験者を狙って、
「うちは勉強しながら働けますよ！（なので年収は低くても我慢してね！）」
みたいな感じで、極端に低い年収で募集をかけているブラックな事務所は本当に多いんです。
↓以下のいずれかに該当する人は、
税理士業界専門の転職サイトを使って求人を探すようにしましょう。
- 税理士試験との両立ができる事務所で働きたい人
- 毎年「1年に1科目」などのかたちで、着実に科目合格を積み重ねていきたい人
- 業界相場より低年収の事務所にまちがえて応募する愚を避けたい人
- 将来の独立を見すえて開業資金をちゃんと貯金していきたい人
- 税理士試験に失敗した場合に備えて、企業経理への転職という選択肢も検討している人
>>税理士業界専門の転職サイトで求人検索してみる
（メールアドレスの無料登録が必要です）
忙しくて今すぐは転職活動できない…という人へ
（今すぐは転職できない…という人もやっとくべきこと）
「転職したいけど、今すぐは転職活動は始められない。
ひょっとしたら今の勤務先に残るのがベストかもしれないし…。」
↑今の環境にいろいろ不満はあるけれど、
なんとなく不安で動けなくなっちゃってる方も多いでしょう。
転職活動なんて人生でそう何回もやることじゃないですし、
そのわりに人生に与える影響がデカくて不安になっちゃいますよね。
私自身もブラックで働いている時に経験したことなんですが、
今いる職場でストレスがマックスまで溜まると、
まじで何も行動する気がなくなるんですね。
転職って年齢的に若ければ若いほど有利なのが現実ですし、
精神的な疲労が溜まってくると人間って正常な判断が効かなくなってきます。
どんなに時間がなくて忙しい人も、
受動的に（受け身で）入ってくる状態にしておくことが大切です。
希望年収や勤務地などを転職サイト内で入力しておくと、
マッチする最新のおすすめ求人がメールが定期的に入ってきます。
↓ある日の私のメールボックスをお見せすると以下の画像のような感じ。
あらかじめ自分で入力した年収などの条件にマッチする求人が出たら、
最速でメール通知してくれるので見逃しがなくなります。
（あらかじめ指定した年収条件などにマッチする最新求人が「おすすめ求人」としてメールで送られてきます）
↑良さげな求人が見つかったらブックマーク保存しておきましょう。
これやっとくだけで、「どうしてもつらくなったら転職もある」という選択肢を持つことができます。
過労やストレスでぶっ倒れる前に行動を起こすことができますよ。
転職サイトは完全無料で情報リサーチに使えて、いつでも即解除できます。
変な電話連絡が来るようなこともないです。
無料で使えるものは徹底的に使い倒しましょう。
よくある質問と回答（Q&A）
（転職サイトや転職エージェントについてのよくある疑問と回答）
転職サイトに関して、
あるあるな疑問とそれに対しての回答を載せておきます。
転職サイトは本当に無料？なぜ無料？
転職サイトは、企業や事務所が払う紹介手数料（広告料）で運営されています。
お金払ってるのは企業側だけなので、
私たち求職者側は最初から最後まで完全無料で使うことができますよ。
後からお金を請求されるとかはいっさいないので、安心して求人リサーチに使い倒しましょう。
転職サイトに登録したら電話セールスとかうるさくない？
転職サイトの登録は基本的にメールアドレスだけでできるので、
電話はかかってこないですね（相手はこちらの電話番号を知らない状態）
定期的に「こういう求人出てきましたけどどうですか？」みたいな連絡はくれますが、基本的にはメールオンリーです。
未経験資格なしでも応募できる事務所ってあるの？
これは実際に求人検索してみるのが早いかもしれませんが、
税理士事務所って未経験OK求人が意外に多いです。
ただ、リクナビとかハロワで探すと年収200万円台…みたいな、
完全ブラックな事務所もわんさか出てきたりするので、くれぐれも注意してください。
未経験無資格でも年収400万円以上の求人ぐらいなら、普通にたくさんありますよ。
複数の転職サイトを同時に使っても問題ない？
これはまったく問題ないです。
むしろ、たくさん使った方がいろんな求人に出会えるチャンスがひろがるので、2社〜3社ぐらいを使い回す方が良いでしょう。
転職サイトには無料のエージェントサービスがつくことが多いですが、
担当してくれるエージェントとの面談に進んだような場合には、
他社のエージェントからも話は聞いてますぐらいに教えてあげると親切かもしれませんね。
（求人リサーチのために転職サイトを使いたい用途の場合には、そもそもエージェントとのやり取りは発生しません）
最後の最後にお伝えしたいこと
↓仕事や転職で成功するために大事なのって、結局はこれです。
転職活動でもっとも重要なのは、能力やスキルより情報収集です。
具体的には、どの転職サイトを使うか？（リクナビなどの「一般向け」を使うか？税理士業界専門か？）で大きな差がつきます。
税理士業界は、能力的にとても優秀なのに、
転職活動のやり方がまずかったのが原因で、
ブラック事務所で働くことを余儀なくされている人…がものすごく多いです。
転職サイトへの登録なんて、実際には1分でできる作業です。
お金もかかりませんし、気に入らなければ即解除できるのでリスクなんて何もありません。
それでもやらない人はやらないですし、やる人はさくっととやります。
↓今から5年後に、あなたはどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ…。貯金もゼロ…。
- 働きながらスピーディに5科目合格達成。年収高めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ…！
↑この前者は実は過去の私の姿そのもので、
今思うと「もっと早く行動しておけばよかった」と後悔しています。
この記事を読んでくださったあなたは、もちろん後者を目指してください。
いまどんな状況にいる人でも、
成功に向かって一歩踏み出すことは可能です。