- 税理士事務所の仕事内容ってどんなもの？
- 毎日どんな流れで1日仕事をするの？
- 税理士事務所の仕事と経理の仕事はどう違う？
↑今回は、こうした疑問にお答えします。
平均的な税理士事務所の職員の1日の業務スケジュールについて紹介しましょう。
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税理士事務所の仕事の覚え方！入社1年目の新入社員におすすめの方法をお教えします
税理士事務所に入社したての1年目の方の中には、「先輩が仕事の覚え方を教えてくれなくて困っている」という人も少なくないでしょう。この記事では、税理士事務所の新入社員の方向けに「とっておきの仕事の覚え方」をお教えしますので、ぜひ参考にしてみてください。
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税理士事務所の1日の仕事内容は大きく分けて2種類
（税理士事務所職員の仕事は大きく分けて2種類）
税理士事務所の1日の仕事内容は、
「お客さんの事務所などにでかけていってやる仕事」と、
「自分の勤務先事務所でやる仕事」の2種類があります。
税理士事務所職員の仕事内容
- お客さんの所に出かけて行ってやる仕事
- 自分の勤務先事務所に戻ってきてやる仕事
※税理士事務所のお客さんは、中小企業の経営者さんです。
それぞれの業務内容について順番に見ていきましょう。
1.お客さんの所に出かけて行ってやる仕事
お客さんのところでやる仕事というのは、いわゆる月次監査（巡回監査）です。
月次監査は1件につき2、3時間かかるので、1日に1～2件程度お客さんの営業所を巡回して、それで夕方ぐらいまでは時間がつぶれると思います。
↓月次監査って何？という方はこちらの記事を参考にしてみてください。
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税理士事務所の仕事内容：月次監査（巡回監査）とは？
今回は、税理士事務所の仕事内容の基本である「月次監査（巡回監査）」について説明します。月次監査は税理士事務所の仕事内容として日常のルーティンに属する仕事と言えます。ぜひ具体的にイメージしながら読んでみてくださいね。
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2.自分の勤務先事務所に戻ってきてやる仕事
こちらは自分が担当している法人顧客の決算作業です。
これはその日の月次監査を済ませて、夕方ぐらいに自分の事務所に帰ってきて処理する仕事です。
決算作業というのは普通は1日でできる量ではありませんから、自分で数日～数週間のスケジュールを組んで順番に進めていくことになります（今日はここまで、今週末までにここまで…という感じ）
↓決算業務についてはこちらの記事でくわしく説明しています。
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税理士事務所の仕事内容：決算業務・税務申告ではどんなことをする？
今回は、税理士事務所の仕事内容のうち「決算業務」について解説させていただきます。
決算業務とは、ごく簡単に言うと顧問先企業の1年間の会計の数字を確定し、税金額を計算して税務署に報告することを言います。
この決算業務で1つの顧問先の1年間の仕事内容ルーティンが1周することになります。
通常、税理士事務所の職員は1人で20件～30件程度の顧問先を担当しますから、年間20件～30件の決算業務を行うことになります。続きを見る
税理士事務所の繁忙期は激務？
以上の税理士事務所の１日のスケジュールをごく簡単にまとめると、
午前中～夕方まで月次監査でお客さんのところを回って、夕方からは自分の事務所に帰ってきて自分が担当している法人顧客の決算をやるという感じです。
基本的に自分で仕事のスケジュールを管理するので、上手に進めていけば定時で帰れることも多いです。
ただし、繁忙期や税務調査が入った時には上のルーティンにプラスアルファの仕事が入ってきます。
繁忙期というのは12月～翌年1月の年末調整、2月～3月にある個人事業主顧客の確定申告のタイミングですね。
あと、税務調査などは本当に突発的に入る仕事です（ある日突然税務署から連絡が入ります）
なので、自分でお客さんと上手に予定を組みながら仕事を進めていかないといつまでたっても仕事が終わらない…なんてことになりがちです。
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税理士事務所の繁忙期はいつ？労働時間や残業代の実態は？
税理士事務所の仕事の特徴として、繁忙期（忙しい時期）と閑散期（ひまな時期）の差が大きいということがあります。
税理士試験の勉強をしながら働く人は、仕事が落ち着いている時期にどれだけしっかり勉強できるかが合否を分けるポイントになりますから、入社前に繁忙期と閑散期の違いについてよく理解しておきましょう。今回は、税理士事務所の繁忙期はいつか？残業時間の実態や残業代の支給はどうなるのか？といったことについて具体的に解説します。
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税理士事務所の仕事内容（業務内容）年間スケジュール編
（税理士事務所の年間業務スケジュールを解説）
税理士事務所職員の「1日の仕事の流れ」を理解したところで、
税理士事務所の1年間の仕事内容（年間スケジュール）についても理解しておきましょう。
税理士事務所という業種は、毎年基本的に同じスケジュールに従って動いています。
簡単に言えば「毎年この月にはこれをやって、この月にはこれをやる」ということが仕事内容としてほぼ決まっているということですね。
具体的には以下のような年間スケジュールと仕事内容になっていることが多いです。
税理士事務所の仕事内容（年間スケジュール）
- 12月～翌年1月 ：年末調整業務
- 2月～3月 ：個人事業主の確定申告業務
- 4月～5月 ：三月決算法人の決算業務
- 6月～11月 ：自分が担当する法人顧客の決算業務
月次監査は基本ルーティンなので上の各月で常に行います。
税理士事務所の仕事内容は基本的に「月次監査＋アルファ」で動いているという感じですね。
なので、確定申告や年末調整といったイベントがある月には非常に忙しくなる（繁忙期になる）事務所が多いです。
税理士事務所の繁忙期は何月？
ものすごくざっくりというと、毎年12月～翌年5月ぐらいまでが繁忙期で、それ以外の時期は比較的業務が落ち着いている時期です。
求人の採用活動なども、この業務が落ち着いている時期（6月～11月ぐらい）に積極的に行われることが多いですね。
また、8月には税理士試験があります。
税理士事務所で働く人の多くが税理士受験生ですから、この時期には長期休暇などをとれる事務所も少なくありません。
入社される前にその事務所が従業員の税理士試験受験にどういうスタンスをとっているのか（積極的に応援しているのか、そうではないのか）を見極めておくと良いでしょう。
私の働き方を変えた税理士事務所の先輩のひと言
私も業界に入って1年目～3年目ぐらいのときには仕事のコツをつかむのに本当に苦労して、深夜まで残業…みたいなことをよくやってました。
（もともとあんまりてきぱき仕事できるタイプでもないので…）
当時は「若いうちの苦労は買ってでもしよう！」みたいなことを思っていて、仕事に追われるぐらいが当然と思っていたんです（約１０年前は今ほどブラックとかパワハラとかうるさくなかった）
ですが、ある日仕事がすごくできる事務所の先輩に言われたんです。
「君はいま、『慣れてきたら楽になってくるはず、しんどいのは今だけ…』とか思ってるかもしれないけど、今の仕事のやり方のままだったら、一生そんな感じで仕事することになるよ」
先輩は多分なにげなくアドバイスしてくれたんだと思うんですが、私の中ではこれがちょっとした転機になったんですね。
私が仕事量を減らしながら年収を上げられた理由
どういうことかというと、1年目～3年目はその年次なりに業務が割り振られて手一杯だし、5年目～それ以降にはその年次なりにまた業務が割り振られるわけですから、私自身が自分の働き方、働く事務所を変えない限りは一生同じ働き方になってしまうんです。
そして、それは今の仕事が何年目か？といったことはまったく関係ないんですよね…。
（経験年数が長い人でも、新人時代とまったく同じような仕事の仕方をしている人はたくさんいる＝当然ながらお給料はそんなに高くならない）
自分で自分の人生を主体的にコントロールしていかないと、業務量に追われる毎日は終わらないし、年収も変わらないということはよく理解しておく必要があるでしょう。
稼げる税理士（例えば年収1000万円）になりたい方へ
（稼げる税理士になるにはどうしたらいいのか？）
最後まで読んでいただきありがとうございました。
私は税理士業界に未経験で入り、いろいろ苦しみながら10年以上仕事をしてきました。
その中でももっとも苦しかったのが、
「がんばった分に見合った収入がぜんぜんもらえない」ということです。
税理士事務所の仕事って、簡単ではありません。
- 毎年のように変わる税法の勉強をし続けないといけないし、
- 税理士試験の勉強のために眠い目をこすりながら資格スクールの講義にでないといけないし、
- 数字に1円でもまちがいがあればクレームが来るし、
- ややこしい経営者の相手をしないといけないこともあるし、
- 繁忙期はとっても忙しいし…。
なんていうのが実情です。
しんどい分だけ、たくさんお金が稼げるのならまあわかりますよね。
しかし、税理士事務所の職員というのは平均年収が決して高くないのが実際のところなのです。
毎日こんなにがんばっている。まわりの同年代の人間より何倍も努力しているはずなのに、
なぜか年収だけは、自分が一番低い…。
↑このギャップに心底苦しんだのが、私の20代でした。
そんな私も、2社目、3社目…と税理士事務所を渡り歩くうちに、
この業界でしっかりと年収をあげていくためのコツのようなものがわかってきました。
税理士事務所でしっかりお金を稼げるようになるためには、「ただがむしゃらにがんばっているだけ」ではダメなのです。
以下では、税理士事務所で年収をあげていくためのコツをこのブログを見てくださるあなたには特別にお教えしましょう。
ほとんどの税理士事務所職員は「がんばっていて頭もいい」のにぜんぜん稼げていない
私は今まで、たくさんの人と一緒に税理士事務所で仕事をしました（多分100人以上）
税理士事務所で働く人たちは、税理士を目指すというだけあって、
- 学生時代から勉強には自信があって、
- 人並み以上に地頭（じあたま）もよくて、
- 目標に向かって努力もしっかりできる
という、いわゆる「ちゃんとした人」がほとんどです。このブログを読んでくださるあなたもきっとそういう人でしょう。
ですが残念なことに、
「がんばっているのに、なぜか年収が低い人」
が圧倒的に多いのがこの業界の実情でもあるのです。
割合で言えば、稼いでいる人はたったの2割、稼げていない人が残りの8割…という感じだと思います。
私も、30代直前まで年収300万円でした
もともとは私自身も完全に「稼げていない残りの8割」の方の人間で、
30代直前になるまで年収は300万円ちょっとしかありませんでした。
当時は「どうせ数年後には独立するんだから、今だけの辛抱だ…！」と思っていたんですよね。
ですが、あるときふと気づいたのです。
「ひょっとして、いつか独立するから！と思いつつ、
今の年収に無頓着（むとんちゃく）だから、
いつまでたっても自分は低年収なのでは…？」
ということに。
そう、ほとんどの税理士事務所職員が稼げていない理由がこれなんです。
多くの人が、将来的に独立することを目指して税理士事務所に入社し、
税理士試験の勉強をしながらがむしゃらに頑張っています。
しかし、これだけではだめなのです。
「がむしゃらに頑張る」だけでは年収は絶対に上がらない
なぜ、がむしゃらに頑張るだけではだめなのか？
それはあなたを雇用する事務所側（所長税理士）の気持ちを考えればわかります。
あなたが税理士としての独立を目指して努力すればするほど、
事務所側は、
「ああよく頑張ってるね。
でも、どうせ合格したら独立してうちは辞めてくんだよね？
それならうちも給料は最低限しか出さないよ。
仕事を教えてもノウハウをもっていかれるだけで、うちのメリットは何もないし。
まあ、合格するまでの辛抱だと思って、低年収でもがんばってよ。
うちも期間限定の社員を雇ったつもりで、最低限の給料しかださないから。
もし税理士試験に合格できなかったら？
知らないよそんなことは（笑）」
という気持ちになってしまうのです。
つまり、あなたが税理士を目指して頑張っている姿を見せれば見せるほど、
あなたを雇用する事務所側は、
「あの人は合格も近そうだから、もうすぐやめていくだろうな。優遇しても意味なしだな」
ということになります。
これでは税理士事務所職員としてのあなたの年収が上がるわけはありません。
解決策＝「勤務税理士としてキャリアアップしてくのもアリかも」と思える事務所を選ぶことが大切
それではいったいどうしたらいいのか？ですが、
解決策としては、
「勤務税理士としてもキャリアアップしていける環境がある税理士事務所を選んで働くこと」
が大切です。
高年収の税理士になるには？
たとえ税理士試験に合格したとしても、
「このまま勤務税理士として事務所内でキャリアアップしていくのもありかも」
と思える環境を整備している税理士事務所を選んで働くこと。
（もちろん、そういった事務所でキャリアと実務経験を積みつつ、
最終的に独立を選んでも問題ありません）
税理士事務所というのは基本的には小さな組織で、みんな個人プレーのようなかたちで仕事をしています。
当然ながら、事務所の組織規模を大きくしていく気持ちがうすい所長税理士がほとんどです。
ですが、中には野心的にどんどん事務所規模を大きくしていくことを目指している事務所もあるのです。
こういう事務所では、
たとえあなたが税理士試験に合格したとしても、
「独立もいいけど、事務所内でキャリアアップしていくという道もアリかも…。」
と思えるような環境を準備しています。
ほんとにそんな事務所あるのかよ？
と思われる方もひょっとしたらいるかもしれませんので、実際の求人をいくつか紹介しましょう。
↓例えば、こちらは実務経験者向けの求人です。
（実務経験者向けの求人例。こちらはジャスネットキャリアに登録されている求人です）
↑実務経験者というのは「経験3年以上」であることが相場条件になりますが、
こういう求人はちゃんと世の中に存在しています。
税理士としてのキャリアと実務経験を積みながらこの年収を得られるなら、
- 「独立はとりあえず数年先の目標としておいといて、ここならいいかも…」
- 「この環境で働きながら開業資金を貯めて、よりリスクが小さいかたちで独立しよう」
と思う人は確実にいるでしょう。
事務所側もこういう人に応募してもらって、少しでも長く働いてもらえれば事務所を拡大できるので、高待遇を用意しているというわけです。
未経験でも年収400万円〜600万円スタートの事務所はある
また、未経験者向けの求人では、普通は年収300万円程度（場合によってはそれ未満…）がこの業界の相場です。
↓しかし、こちらのように、年収400万円〜600万円でスタートとしている事務所もあります。
（未経験でも年収400万円〜600万円スタート。こちらはMSジャパンに登録されている求人です）
「税理士事務所は年収が低い。特に未経験者はきびしい」とはよく言われますよね。
しかし、未経験でも高待遇を用意して、優秀な人が長く勤めたくなるような環境を整えている事務所も中にはあるのです。
税理士業界で年収をあげていくなら、最終的には独立して成功するのが理想でしょう。
しかし、税理士試験は残念ながら誰もが合格できる試験ではありません。
また、独立にはリスクが確実にあります。
病気や事故で働けなくなったら収入が途絶えることも理解しておく必要があります。
この業界で働くなら、勤務税理士や資格なしの税理士事務所職員としても高年収になる方法を理解しておくべきなのです。
高待遇の税理士事務所はどうやって見つければいいのか？どうやれば採用までいけるのか？
「高待遇の事務所があることはわかった。
でも、そんな事務所ってごく少数でしょ？
よほど優秀な人でないと採用されないのでは？」
↑ここまで読んでくださった方の中には、このように思われた方も多いでしょう。
ですがご心配なく。
転職活動というのは、必ずしも「優秀な人だけが採用される」というわけではないのです。
（もちろん、優秀であるに越したことはないのですが）
なぜかというと、ほとんどの人が「自己流」で転職活動をしているからです。
転職活動なんて、人生の中でそう何度もあることではないですよね。
人生で一度も転職しない人もいますし、3〜4回程度の転職を経験しているならそれは「多い方」でしょう。
こんなにも経験が乏しいことなのに、
なぜか「転職活動を専門のプロと相談しながらやる」という人はほんの少ししかいません。
転職のプロというのはいわゆる転職エージェントのことですね。
（後で説明しますが、転職エージェントは無料で使えます。私も1円も払ったことはありません）
世の中にはいろんなビジネスがあって、それぞれプロがいます。
税理士事務所職員が税務や会計のプロであるように、
転職ビジネスでは転職エージェントがプロとして活動しているというわけです。
病気になったときには当たり前のように病院に行って「治療のプロ」であるお医者さんに相談しますよね？
それと同じように、転職活動という「人生でそう何度もない重要な決断」をするときには、転職のプロである転職エージェントに相談すべきなのです。
↓転職エージェントは、以下のようなことをあなたの代わりにやってくれます。
エージェントを使うメリット
- 非公開求人（優良事務所の求人）の紹介
転職エージェントが「自社の独自案件」として持っている求人への応募が可能になります。上で見たような好条件の求人も転職エージェントの独自案件です。 - 求人のしぼりこみ
あなたの職歴や希望条件にベストマッチする求人を、日頃から税理士業界の最新求人をリサーチしているエージェントがしぼりこんでくれます（これを自分でやるのはかなり大変です） - 年収交渉
エージェントはあなたの年収が高くなるように企業側と交渉してくれます。自分のお給料について交渉するというのはなかなか難しく感じる人が多いでしょう。エージェントに間に入ってもらうことで希望する条件を伝えやすくなります。 - 面接日程の調整
採用面接のアポイントや、入社日程の調整など、めんどうな手続きを代わりにやってくれます。こうした手続きは意外に時間と労力をとられます。 - 応募書類の添削
転職成功のためにはまずは書類審査に通過し、面接に進めなくてはなりません。志望動機や自己アピールなどは自分一人で作ると独りよがりになりがちなのでエージェントにチェックしてもらうのが安全です。 - 面接対策
書類審査に通ったら、いよいよ面接です。エージェントは採用担当者に事前に採用のニーズ（こういう人材が欲しいというニーズ）をヒアリングをしていますので、「こういう質問がきたらこう答えると良いです」といった感じでアドバイスしてくれます。答えを教えてもらってからテストを受けるように、非常に有利な状態で面接に臨めます。
転職エージェントを使えば、上で紹介した「高待遇の事務所」にも普通に採用される可能性があります。
エージェントが書類審査の対策や、面接対策を徹底的にやってくれるからです。
転職活動を成功させるためには、かなり特殊なスキルが必要です。
税理士事務所の職員としてとても優秀な人であっても、必ずしも転職採用の場での自己アピールが得意というわけではありません。
（これが「優秀で頭の良い人でも、年収が低いケースが多い」理由です）
そういった面でのアピール不足は、転職エージェントにカバーしてもらえば良いのです。
めんどくさい応募手続きや書類作成、面接対策や年収交渉といったことを、無料で全部めんどうみてくれるのに、
「転職エージェントに相談するというひと手間」をめんどくさがってやらない…。
↑残念ながら、こういう人が多いのが実情なのです。
これは逆に言えば、プロに相談しながらきちんと戦略を持って転職活動を進めていくなら、
転職活動で勝つことはそれほど難しくはないことでもあるのです。
転職エージェントを完全無料で使える理由
もちろん、どんなに転職エージェントにメリットがあったとしても、
「相談するのに高額のお金がかかる…」というのなら相談する人が少なくても納得ですよね。
しかし、転職エージェントというのは、私たち求職者側は完全無料で使えます。
転職エージェントにお金を払うのは、採用活動を行う企業側（税理士事務所側）だからです。
（内定が出たら、求職者の年収の30％程度を企業側は紹介手数料として支払う、という仕組みになっています。もちろん、あなたの年収から引かれるわけではありません）
実際、私はこれまで10社以上の転職エージェントを使ってきましたが、料金を1円でも請求されたことは一回もありません。
転職エージェントを使うデメリットがあるとしたら、
それは「初回にエージェントと面談をする時間をとらないといけない」という1点だけです（30分程度）
風邪を引いて病院に行ったら、お医者さんに「今日はどうされましたか？」と話を聞いてもらいますよね。
それと同じように、
- 現状の何に不満があって転職したいのか
- 次の職場ではどういうことを実現したいのか
- いくらの年収が欲しいのか（重要！）
↑といったことを転職エージェントに相談するのが面談の場です（もちろんお金はかかりません）
面談で自分の希望を明確に伝えておくことで、戦略と方向性を持って転職活動を進めていくことが可能になるのです。
転職活動や年収交渉は転職エージェントにまかせてしまおう
いま現在も在職中の方は「転職活動に時間が取れない」という人が多いでしょう。
そんな方は、採用担当者との面接アポ取りなど、めんどうなことはプロに任せてしまうのが良いです。
特に、年収交渉なんて、自力でできるのはよほどコミュニケーション能力の高い人だけでしょう。
自分の給料について交渉するなんて、私は考えただけでもしんどかったのでエージェントにすべて任せていました。
なお、繰り返しになりますが、エージェントは完全無料で使えます。
エージェントにお金を払っているのは採用を行う企業側（税理士事務所側）ですので、私たち求職者側には費用はいっさい発生しない仕組みになっています。
エージェントをフル活用したとしても、転職活動には最低でも3ヶ月程度はかかります。
自力でやる場合は半年ぐらいはみておいた方が良いでしょう。
高待遇の事務所に最短で転職を決めたい方は、転職エージェントをフル活用してください。
忙しい方もエージェントサイトへの登録作業は1分あればできますので、今やっておくことをおすすめします。
※フリーメールアドレス（捨てアドレス）で登録できます。
転職活動用に情報を集約できるよう、専用のメールアドレスを1つ作っておくのが良いかもしれませんね。
↓税理士事務所を目指す方におすすめの転職エージェントはこちら。
高待遇の事務所求人は「早い者勝ち」ですので注意してください。
MSジャパン
（MSジャパンは実務未経験者におすすめの転職サイトです）
未経験者OKの優良求人が多数！
MSジャパンは、税理士事務所や企業経理の求人をメインで扱うエージェント会社です。
特徴は「実務未経験・資格なし」の人でも応募できる優良求人が多数あることです（年収400万円〜など）
これから未経験で税理士業界を目指す！という方はMSジャパンをメインで使いましょう。
ジャスネットキャリア
（ジャスネットキャリアは税理士事務所の実務経験が3年以上ある人におすすめの転職サイトです）
経験3年以上の方におすすめ！高年収の求人多数あり
ジャスネットキャリアは、税理士事務所経験者向けの求人が充実しています。
初年度年収600万円〜など、高年収の求人がたくさん掲載されていますので、実務経験が3年以上ある人はメインで使えます。
なお、実務未経験者は応募できない求人が多いのでMSジャパンを使いましょう。
マイナビ税理士
（マイナビ税理士は税理士有資格者・科目合格者におすすめの転職サイト）
勉強しながら働ける求人が多数登録！
マイナビ税理士は、大手マイナビが運営する転職サイトです。
試験直前の長期休暇や、繁忙期でも残業少なめなど、税理士試験受験生が働きやすい求人が多数登録されています。
科目合格がすでに1科目以上ある方は有利な条件の求人もあります。勉強との両立重視で事務所を選びたい人におすすめです。