経理はなぜ人気？
- 経理が人気職種になりやすいのはなぜ？
- どういう人が経理に向いている？
- 未経験簿記資格なしでも経理に転職はできる？
経理は事務職の中では人気が高い職種ですね（他に人気の事務職では人事などがあります）
専門的な知識が身につくことはもちろんですが、それ以外にもさまざまな魅力があります。
この記事では経理がなぜ人気なのか？
企業の経理部門に勤める筆者が、経験をもとに解説していきます。
未経験者が転職する場合の注意点も説明しますので、人気の理由が知りたい方はチェックしてみてください。
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この記事の目次
経理はなぜ人気？4つの理由を解説
経理の人気には理由がある！
安定して長く勤められるから
経理は営業のように外回りや出張がなく、オフィスで働ける事務職です。
体力的な面で疲れにくいため、長く勤めやすい傾向があります。
月末月初や期末などの繁忙期を除けば、比較的日常のスケジュールを組みやすい仕事と言えます。
仕事のサイクルを覚えれば、年間の予定や旅行の計画も立てられるでしょう。
また一通りの経理の経験があれば結婚や出産などのライフイベントがあっても、
他の職種に比べて現場復帰しやすい利点があります。
経済動向が目まぐるしく変わっている今、安定して働けるのは大きな魅力ですね。
専門性が身につく
経理は日々の伝票管理だけでなく、時には月単位〜年単位のお金の流れを管理します。
そのため業務の中で、自然と長期的な視点で物事を考えられるようになります。
業務によっては分析することもあり、数字に強い人材になれるのも利点です。
簿記や税理士などの資格を持っているとより専門性が身につきます。
また経理業務は1人でやる仕事ではなく、社内の様々な人とのやりとりがあります。
経験を重ねれば、コミュニケーション能力やポータブルスキルが身につくこともメリットです。
求人が多く、転職にも有利
経理はどの企業にも必要な部門です。
そのため求人が多いのも魅力の一つで、地方でも比較的安定して求人が出ています。
企業によって経理システムや自社ルールに違いがありますが、
損益管理や決算などの仕事の流れはどの会社も同じです。
経理のスキルは汎用性が高く、どの業界にもアピールできます。
また売上や利益を理解していれば営業職やコンサルティング会社への転身も可能です。
営業では顧客の情報を数字で管理したり財務諸表を分析したりすれば、営業活動にも役立ちます。
どこでも通用するスキルや知識を持ち、仕事の幅を広げられることが人気の理由の一つです。
さらにMBAなどの難易度の高い資格を取得しておけば、転職する際に大きな武器になります。
会計の知識を深めて、会計士や税理士を目指す人も多くいますよ。
経理からスキルアップして転職すれば、年収を大幅にアップさせるチャンスもあるでしょう。
視野が広くなり、経営層に近い立場で物事が考えられるようになる
お金に関する全ての情報が集まっている経理は、経営層からの信頼が厚いです。
経営者は、刻一刻と変化している会社の数字を、細かく知りたがります。
そのとき頼りになるのが経理です。
実際、私の働く経理部の部長は経営状況を確認するために頻繁に社長室に呼ばれています。
経理は経営層に数字の説明やアドバイスまでできる重要な存在です。
経理は損益管理の面でお金に関する情報はもちろん、
各部署のプロジェクトや、その進行具合も把握することもあります。
社内の動きを全体的に見ることができるポジションにつけば、
自然に経営層と近い立場で物事を考えるようになります。
-
経理には向き不向きがある！未経験者が注意すべきポイント
未経験者はチェックしておこう！
経理は専門性があるため通常の事務とは異なり、向かない人がいるのも事実です。
業務の中で向き不向きが現れやすい特徴を以下にまとめました。
未経験者で経理への転職を考えている人は確認してみてください。
数字に抵抗がない
経理業務は数字をあつかう職業のため、ミスが許されません。
日々、伝票や書類の数字を細かくチェックするのが日常です。
- 細かい計算やチェックはめんどくさい
- 分析するのは苦手
- 学生の時、数学に全く興味がなかった
上記にあてはまる方は避けた方が無難です。
パソコンやソフトの使用に抵抗がない
経理業務はほとんどの会社でパソコンを使用して伝票等の管理をしています。
会社によっては独自のシステムやソフトを使っていることもあるため、
パソコン作業に抵抗がある方には不向きといえます。
しかし、毎日使っていれば意外と慣れるものです。
転職活動中にエクセルの勉強をしたり、タイピング練習をしておくのもおすすめですよ。
覚えてしまえば単調な仕事
経理は年間の流れを覚えてしまえば、その後は毎年同じスケジュールのことが多いです。
そのため刺激が足りない、つまらないと感じる方がいるのも事実です。
スケジュールが把握できる分、プライベートを充実させやすいということもできます。
しかし今後ずっとそのような生活になることに抵抗がないか、考えてみることも大切です。
経理は安定・専門性があり転職にも有利！魅力がたくさんある職業
経理はたくさんの魅力がある
経理が人気の理由は長く勤められること、専門性があり転職にも有利なことがあげられます。
デスクワークで体力的にも無理なく安定できるのは大きなメリットですし、
仕事をしていく中で専門性が身につき、転職しやすくなるのも大きな魅力ですね。
さらに経理は、どの企業になくてはならない存在で、つねに求人があります。
向き不向きがあるのは確かですが、挑戦する価値のある職業といえるでしょう。
だれもがはじめは未経験です。
たくさんの魅力がある経理にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
【※ 注意】未経験で経理に転職する人が知っておくべきこと
（経理未経験者はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です）
経理って入社する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。
同じ経理でも、働く会社をまちがえてしまうと、
ブラックでつらい働き方になってしまう可能性があるので注意してください。
- ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。
- 何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人…。
↑スキルや学歴がまったく同じ未経験者でも、
こんなふうにスタート地点が分かれてしまうことがあるんです。
（まさに天国と地獄…）
↓実際の求人をお見せするとこんな感じです。
どちらも未経験OKの求人なのに、
入社時の条件はまったく違いますよね。
（ホワイトな経理求人：未経験OK）
（年収条件の良くない経理求人の例）
↑あえて2つ目の求人（年収264万円〜…）を選ぶ人はまずいないと思います。
同じ未経験スタートなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。
重要なのは、こうした差が能力の差によって生まれるわけではないことです。
未経験者の場合、当たり前ですが入社時の仕事の能力はみんなゼロです。
（経理は実務経験で評価される職種）
それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか？
これは「応募先の企業がもうかっているか？もうかっていないか？」でほぼ決まります。
あなたがどんなに優秀な人であったとしても、
勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。
逆にいうと、能力的にあまり自信がない人であっても、
良い環境の企業に入ることができれば、
年収で差をつけることができるんですね。
特に、経理は自分の営業成績などでお給料が決まる職種ではないので、
勤務先の会社の業績によって年収額がほぼ決まります。
経理はどういう会社を転職先に選ぶか？が決定的に重要であることを知っておいてください。
ブラック環境で働く経理未経験者は本当に悲惨…
（ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です…）
私自身も経験があるのですが、
ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。
ろくな新人研修も受けないままいきなり現場に出されて、
「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」
みたいなほったらかし教育をされる危険があります。
当然ながら、そんなかたちで仕事を覚えても、
身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。
5年後にどんな差がついているか…。
って考えるとぞっとしますよね。
こういう会社ではしょっちゅう新人が辞めていくので、
「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし…」
みたいに考えられているケースも多いです。
新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。
逆に、業績の良いホワイト企業では、
未経験者をゼロから育てていくという意識があります。
業績が良いからこそ新人研修にも時間と労力をかけられますし、
未経験でもお給料が良いケースが多いんです。
経理未経験者は「どこで求人を探すか？」が決定的に重要
（経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう）
同じ未経験スタートなら、しっかりお給料稼げて
仕事もきちんと教えてもらえる環境でスタートしたいですよね。
まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。
学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。
どんなに優秀でスキルが高くて性格の良い人であっても、
経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、
ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。
逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、
ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。
転職活動をするときのちょっとしたコツ（求人を探す場所を変える）を知ってるかどうか？だけで、
こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。
ですが、はっきりいって世の中なんてそんなもんです。
単に「知ってるか／知らないか」で差をつくことがたくさんあります。
こういうことって社会人やってたらいくらでもあることですから、
不公平だ…！なんて言ってても意味ないです。
（そういうのは政治家の仕事です）
まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。
私のブログをここまでしっかり読んでくださる方には、
↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。
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今すぐは転職するかどうかわからないし…という方へ
（今すぐは転職するかどうかわからない…という人へ）
なんとなく今の環境に不満はあるし、
一生このままで良いなんてまったく思ってないけど
なかなか重い腰を上げられない…。
いま仕事している人もしていない人も、
↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。
転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。
特に、条件の良い経理未経験求人は人気ですから、
日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。
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情報ってたくさんありすぎても
ごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。
情報があふれている時代なので、
自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。
同じ転職サイトを使っていても、
良い求人を上手に見つけられる人と、
見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。
（自分の希望条件をしっかりめに入力してるだけなんですが）
つねに「逃げ道」を確保しておくのが大切（精神的にも）
（良い意味での「逃げ道」を確保しておくのが大切です）
経理求人専門の転職サイトで希望条件をしっかりめに入力しておき、
「ここいいかも…！」と気になる求人を見つけたら、
情報としてこまめにストック保存しておいてください。
手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、
いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。
情報量でライバルに差をつけましょう。
また、日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、
どうしても今の状態がつらくなったら転職もある
↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。
良い意味での逃げ道を確保できる感じです。
これって精神的にもかなり安定するんですね。
過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。
転職サイトは完全無料で使えます。
いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。
↓年収などの条件の良い経理求人がたくさんあるので、
情報リサーチに徹底活用しましょう。
最後の最後にお伝えしたいこと
転職にしても仕事にしても、
↓成功する人って結局はこれなんですよね。
（個人的に衝撃を受けた本です）
転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。
経理で働くなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。
転職サイトへの登録って3分でできる作業です。
無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。
変な連絡が来るようなこともありませんしね。
それでも、こういうかんたんな作業ですら
↓以下の2種類の人に分かれます。
- とりあえず今すぐやっておく人
- いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人
これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。
（あなたのまわりにも2. みたいな人いませんか？）
ほんのちょっとの行動の差ですが、
理想の働き方に近づける人と、
いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。
↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、
雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく…。 - やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。
ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。
↑もちろん後者を目指しましょう。