- 経理として働く場合に「楽な業界」ってどこ？
- メーカー経理はホワイトって聞くけどこれ本当？
- 将来的なキャリアアップ狙うならどういう業種業界を狙うべき？
経理という職種は、どういう企業に就職するか？
によって働き方がかなり違ってくる仕事です。
業界によって会計処理の方法が違いますし、
中にはブラックと言わざるを得ない
雇用環境となっているケースもあります。
今回は、メーカー企業の経理として働いた経験談をお話しします。
経理職として転職を検討している方は参考にしてみて下さい。
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ブログ管理人
1985年生まれ。未経験ニートで会計事務所入社→月給16万円で地獄のような目にあう→何度か転職して年収600万円→会計事務所から経理に転職→現在は経理の管理職／2018年開始の当ブログも6年目突入！おかげさまで累計34万人以上の方に読まれています。
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この記事の目次
経理で楽な業界はメーカー？私が体験した仕事のメリット
（経理で楽な業界といえばメーカー企業？経験者が勤務環境の実態を紹介）
私は以前、東証一部上場の
ヘアケア用品メーカー企業で働いていました。
従業員数約800名、資本金20億円規模の大手企業です。
残業時間や休日出勤の実態からお話しすると、
週の残業は5時間未満でした。
定時は10～17時間で、休日出勤はほぼありません。
終業時間を過ぎたら帰る支度を始める人がほとんどでしたね。
また、残業した部分についても割増賃金は払われていました。
ワークライフバランスという意味では、
経理は大手企業ほどしっかりしていると思いますよ。
メーカー経理として働くメリット
メーカー経理として働くメリットの1つに、
原価計算を経験できることが挙げられるでしょう。
原価計算は、企業が自社商品の正しい価格を設定するために不可欠な業務です。
企業の利益に直結する仕事ですので、やりがいがとてもありますよ。
将来的にキャリアアップ転職を考える際も、
原価計算の実務経験は強みにできるでしょう。
他のメーカーにも転職しやすいです。
また、メーカー企業は海外に子会社や工場を持っているケースが非常に多いです。
国外の企業とやりとりした時の会計処理や税務処理についても学べます。
これはスキルとして年収アップに直結するので重要な経験になるのは間違いありません。
英語に抵抗がない人なら、海外転勤のチャンスもあるかもしれませんね。
メーカー経理でホワイト求人の見分け方
ホワイト求人を見分けるには、
とにかく実際の求人を日常的にたくさんみるようにする事です。
求人を見慣れてくると
「これぐらいの企業規模ならこのぐらいの年収」
みたいに相場観が身についてくるんですよ。
良い条件で転職したいならこの感覚がとても大事です。
経理の実務経験者として転職するなら、
日常的にチェックするくせをつけるのがおすすめです。
年収や勤務地、企業規模などの転職希望条件を入力しておくと、
マッチする求人が出るたびに通知してもらえます。
ホワイト企業の求人を見落とさなくなりますよ。
特に、有給取得率や平均年収などの情報に注目しましょう。
政府は2025年までに有休取得率70％を達成するという目標を掲げています。
現時点で70％を超えているなら、ホワイト求人の可能性が高いでしょう。
平均年収にも着目しましょう。
参考までにですが、国税庁の統計によれば令和2（2020）年日本における30～34歳の平均給与は458万円でした。
30歳で年収500万円を超えるようであれば、ホワイト求人と考えて良いでしょう。
経理の仕事内容は企業規模によってかなり異なる
経理の仕事内容は企業規模によってもかなり異なります。
ワークライフバランスを重視する人は、
大手企業狙いの一択だと思います。
というのも、中小企業って業務量と比較して経理スタッフが少なすぎなんですよね。
繁忙期などには残業も多くなり、楽な仕事とはとても言えません。
また、中小企業では社風や人間関係が自分に合わないことも考えられます。
私の知人は以前、中小のメーカー（家庭用・業務用洗剤の製造・販売）で経理をしていたのですが、
1年半ほどで退社してしまいました。
社長がワンマンで精神論ばかり言うとか、
ベテラン社員の新人いびりがひどいとか、
中小企業は働き方がしんどくなりがちです。
転勤も少ないので人間関係でつまづくと非常に辛いですね。
「メーカーだから楽」と考えて飛びつくのでなく、
どんな会社なのかを見極めてから求人に応募しましょう。
労働環境が劣悪な「ブラック経理」に絶対なりたくない人へ
（経理はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です）
いま経理として働いている人も、これから働く人も、
労働環境が悲惨なブラック企業にまちがえて入社しないよう注意してください。
経理って入社する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事です。
自分の勤務先として選ぶ会社をまちがえてしまうと、
ブラックでつらい働き方になってしまうことがあるので注意してください。
例えば、スキルや学歴がまったく同じ人でも
↓こんなふうにスタート地点からすでに差がついてしまうことがあるんです。
（まさに天国と地獄…）
- ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。
- 何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人…。
↓実際の求人をお見せするとこんな感じ。
どちらも未経験OKの求人なのに、
入社時の条件がまったく違いますよね。
（ホワイトな経理求人：未経験OK）
（年収条件の良くない経理求人の例）
↑あえて2つ目のしんどそうな求人（年収264万円〜…）
を選ぶ人はまずいないと思います。
同じ働くなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。
重要なのは、こうした差が
個人の能力の差によって生まれるわけではないことです。
例えば上の2つの求人はどちらも未経験者向けの求人ですが、
未経験者の場合、入社時の仕事の能力なんてみんなゼロで同じですからね。
（経理は実務経験で評価される職種です）
それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか？
これは「応募先の企業がきちんと利益を出しているか？」の違いです。
経理って営業マンみたいに個人の成績で給料が決まる職種ではないんですね。
あなたがどんなに優秀な人であったとしても、
勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。
逆にいうと、能力的にあまり自信がない人であっても、
良い環境の企業に入ることができれば、
年収で差をつけることができるんですね。
経理はどういう会社を転職先に選ぶか？が、
決定的に重要であることを知っておいてください。
ブラック環境で働く経理は本当に悲惨…
（ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です…）
私自身も経験があるのですが、
ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。
ろくな新人研修も受けないままいきなり現場に出されて、
「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」
みたいなほったらかし教育をされる危険があります。
当然ながら、そんなかたちで仕事を覚えても、
身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。
5年後にどんな差がついているか…。
って考えるとぞっとしますよね。
こういう会社ではしょっちゅう新人が辞めていくので、
「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし…」
みたいに考えられているケースも多いです。
新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。
逆に、業績の良いホワイト企業では、
未経験者をゼロから育てていくという意識があります。
業績が良いからこそ新人研修にも時間と労力をかけられますし、
未経験でもお給料が良いケースが多いんです。
経理志望者は「どこで求人を探すか？」が決定的に重要
（経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう）
同じ働くなら、しっかりお給料稼げて働きやすい環境でスタートしたいですよね。
まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。
学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。
どんなに優秀でスキルが高くて性格の良い人であっても、
経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、
ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。
逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、
ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。
転職活動をするときのちょっとしたコツ（求人を探す場所を変える）
を知ってるかどうか？だけで、
こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。
ですが、はっきりいって世の中なんてそんなもんです。
単に「知ってるか／知らないか」で差をつくことがたくさんあります。
こういうことって社会人やってたらいくらでもあることですから、
不公平だ…！なんて言ってても意味ないです。
（そういうのは政治家の仕事です）
まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。
私のブログをここまでしっかり読んでくださる方には、
↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。
ヒュープロ（経理専門の無料転職サイト）
経理のホワイト求人多数あり！
ヒュープロは経理専門の無料転職サイトです。
未経験簿記なしで年収400万円〜の求人
実務経験3年で年収600万円〜の求人
在宅もOKのワークライフバランス求人
会計事務所から経理へ転職歓迎の求人
などなど、好条件人が多数ありますよ。
>>10,097件の求人を見てみる
（未経験OK求人の例：クリックで拡大）
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実際の経理求人で年収を見てみよう
（実際に募集されている経理求人を紹介します）
上で紹介した経理求人専門の転職サイトなら、
↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。
- 未経験でも年収400万円〜のホワイト企業求人
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- 年収600万円スタートの実務経験者むけ経理求人
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- IPO準備業務の経験を積むことができる経理求人
- CFO直下のポジションで働ける経理求人
（未経験者むけ経理求人の例）
（未経験者むけ経理求人の例）
（未経験者むけ経理求人の例）
（未経験者むけ経理求人の例）
（ワークライフバランス重視の経理経験者むけ求人）
（経理経験者むけの管理職候補求人）
（会計事務所から経理へキャリアチェンジ歓迎の経理求人）
（上場大手企業の経理求人例）
今すぐは転職活動できない人へ
（今すぐは転職するかどうかわからない…という人へ）
なんとなく今の環境に不満はあるし、
一生このままで良いなんてまったく思ってないけど
なかなか重い腰を上げられない…。
いま仕事している人もしていない人も、
↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。
転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。
特に、条件の良い経理求人は人気ですから、
日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。
経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、
マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。
↓こんな感じでメールが届きます。
自分が希望する条件にあった求人だけを
ピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。
（希望条件に合った求人だけが自動通知されます）
情報ってたくさんありすぎても
ごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。
情報があふれている時代なので、
自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。
同じ転職サイトを使っていても、
良い求人を上手に見つけられる人と、
見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。
（自分の希望条件をしっかりめに入力してるだけなんですが）
つねに「逃げ道」を確保しておくのが大切
（良い意味での「逃げ道」を確保しておくのが大切です）
経理求人専門の転職サイトで希望条件をしっかりめに入力しておき、
「ここいいかも…！」と気になる求人を見つけたら、
情報としてこまめにストック保存しておくようにしましょう。
手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、
いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。
また、日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、
どうしても今の状態がつらくなったら転職もある
↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。
良い意味での逃げ道を確保できる感じです。
これって精神的にもかなり安定するんですね。
過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。
転職サイトは完全無料で使えます。
いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。
↓年収などの条件の良い経理求人がたくさんあるので、
情報リサーチに徹底活用しましょう。
最後の最後にお伝えしたいこと
（個人的に衝撃を受けた本です）
↑転職活動でも仕事でも、
成功する人の違いって結局はこれだと思うんですよね。
転職サイトへの登録って1分でできる作業です。
無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。
変な連絡が来るようなこともありませんしね。
↓それでも、以下の2種類の人に分かれます。
- とりあえず今すぐ無料登録だけでもやっておいて求人検索を始めてみる人
- いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人
これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。
（あなたのまわりにも2. みたいな人いませんか？）
ほんのちょっとの行動の差ですが、
理想の働き方に近づける人と、
いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところです。
↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、
雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく…。 - やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。
ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。
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