大企業経理のやりがい4個!中小企業から転職して面白いと感じたポイントを経験者が解説

大企業 経理 やりがい

大企業経理の魅力ややりがいって?

  • 大手企業の経理ならではのやりがいとは?
  • 大企業経理だからこそ感じられる仕事の魅力は?
  • 中小企業経理にはない大企業経理のやりがいを知りたい!

経理は働く会社の企業規模によって、仕事内容がかなり違う職種です。

特に、中小企業経理から大企業経理に転職するケースでは、

入社後に「こんなはずでは…」となるケースも多いので注意して下さい。

経理の仕事内容は分かっている実務経験者でも、

上場している大手企業の会計処理や、社風の違いにとまどう人がかなり多いんです。

この記事では、実際に大企業経理として働いて感じる仕事のやりがいについて紹介します。

全体像が見えにくいと言われる、大企業ならではのタテ割り構造も、

どのような姿勢で仕事するかによって、大きなやりがいに繋がりますよ。

ブログ管理人

1985年生まれ。未経験ニートで会計事務所入社→月給16万円で地獄のような目にあう→何度か転職して年収600万円→会計事務所から経理に転職→現在は経理の管理職/2018年開始の当ブログも6年目突入!おかげさまで累計34万人以上の方に読まれています。
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【大企業経理のやりがい4個】中小企業経理とはここが違う!

大企業 経理 やりがい

中小企業にはない大企業経理ならではの魅力は?

1. 経営陣の目線で仕事ができる

大企業での経理のやりがいの1つ目は、経営陣の目線で仕事ができることです。

大企業は年功序列であることが多く、社長や常務、取締役といった経営陣も、

同じ会社で長年経験を重ね、順調に出世してきた人がほとんどでした。

そんな経営陣には、以下のような特徴があります。

  • 数字に強い
  • 雰囲気に貫禄がある
  • 安定や確実性を好む
  • 周囲の目を気にする

経理は、毎月の売上や利益の実績、予算数値との差異を経営陣へ報告するので、

このような経営陣の目線を知る機会が多いです。

たとえば売上が予算よりも少ないと、理由を明確にすることが求められますが、

それは経営者が、株主や他の経営陣に対して、何らかの説明をしないといけないという気持ちもあります。

実際、「そんな理由では、周囲に説明出来ない。」というような発言が出ることもありました。

もちろん、不調の理由を知って次の経営判断に活かしたいという考えもあり、

どちらにしても、どのような気持ちで会社経営しているのかを知れるということですね。

【悲報】ブラック企業で働く経理の労働環境が悲惨すぎる…

2. 専門的な知識が活かせる

大企業での経理のやりがいの2つ目は、専門的な知識が活かせることです。

たとえば、大企業では連結決算の知識が求められます。

大企業は、国内や海外で子会社や関連会社を所有していることが多いので、

最終的にはグループ会社全体の決算書を作成する必要がありました。

子会社や関連会社の経理担当者と連携して内部取引を相殺したり、

未実現利益を消去したりする専門的な仕事は、大企業経理ならではです。

3. 異動や配置換えがあり、出世コースに乗れる

大企業での経理のやりがいの3つ目は、異動や配置換えです。

大企業では毎年4月に人事異動があることが多く、働くメンバーや仕事内容が定期的に変わります。

ベテランや新人を含め様々な人と仕事をし、多様な業務を経験できるのは、面白いポイントですね。

さらには出世コースに乗ることも難しくありません。

  1. 本社の管理会計や財務会計の部署で信頼を獲得する
  2. 関係会社や海外の事業所の経理担当者に就く
  3. 管理職になる

というのが典型的な出世の流れです。

本社の部門のリーダーや関係会社、海外事業所の経営責任者として数字を管理する管理職は、

給料は会社にもよりますが、年収600万円程度は稼げるでしょう。

4. タテ割りの組織の中でも、面白い仕事ができる!

大企業の多くはタテ割り組織ですが、だからこそ横の繋がりを築けたとき、大きなやりがいを感じます。

大企業だと、経理の中でも以下のように仕事が細分化されていることが多いです。

  • 管理会計を扱う部門
  • 財務会計を扱う部門
  • 出納を担当する部門

単に業務をこなしているだけでは、自分の仕事が他部署とどう関係しているのか?という全体像が見えてきません。

だからこそ、違う部署の人たちと積極的に関わることが大切なんですね。

例えば、財務部の社員は、金融機関とのやり取りが多いので、

財務部とやり取りする際には、金融機関関連の情報も伝えてみましょう。

タテ割り組織だからこそ、他部門の仕事内容を理解し、他部門の目線に立って仕事ができれば、

誰からも信頼され、より多くの仕事を任せてもらえるようになりますよ。

労働環境が劣悪な「ブラックな経理職」に絶対なりたくない人へ

(経理はブラック企業にまちがえて応募しないよう注意が必要です)

いま経理として働いている人も、これから働く人も、

労働環境が悲惨なブラック企業にまちがえて入社しないよう注意してください。

経理って入社する会社によって労働環境がぜんぜん違う仕事です。

自分の勤務先として選ぶ会社をまちがえてしまうと、

ブラックでつらい働き方になってしまうことがあるので注意してください。

例えば、スキルや学歴がまったく同じ人でも

↓こんなふうにスタート地点からすでに差がついてしまうことがあるんです。

(まさに天国と地獄…)

管理人
  1. ゼロから仕事を教えてもらえる環境で年収400万円でスタートな人。
  2. 何もわからない状態でいきなり現場に放り出され、しかも年収264万円でスタートする人…。

↓実際の求人をお見せするとこんな感じ。

どちらも未経験OKの求人なのに、

入社時の条件がまったく違いますよね。

(ホワイトな経理求人:未経験OK)

(年収条件の良くない経理求人の例)

>>実際の経理求人で年収を見てみる

↑あえて2つ目のしんどそうな求人(年収264万円〜…)

を選ぶ人はまずいないと思います。

同じ働くなら、お給料はちょっとでも高い方が良いに決まってますよね。

重要なのは、こうした差が

個人の能力の差によって生まれるわけではないことです。

例えば上の2つの求人はどちらも未経験者向けの求人ですが、

未経験者の場合、入社時の仕事の能力なんてみんなゼロで同じですからね。

(経理は実務経験で評価される職種です)

それなのに、入社時のお給料の金額がまったく違うのはなぜなのか?

これは「応募先の企業がきちんと利益を出しているか?」の違いです。

経理って営業マンみたいに個人の成績で給料が決まる職種ではないんですね。

あなたがどんなに優秀な人であったとしても、

勤務先の会社がもうかっていなかったらお給料は低くなります。

逆にいうと、能力的にあまり自信がない人であっても、

良い環境の企業に入ることができれば、

年収で差をつけることができるんですね。

管理人

経理はどういう会社を転職先に選ぶか?が、

決定的に重要であることを知っておいてください。

 

ブラック環境で働く経理は本当に悲惨…

(ブラック企業で働く経理は本当に悲惨です…)

私自身も経験があるのですが、

ブラックな職場で働く経理って本当に大変です。

ろくな新人研修も受けないままいきなり現場に出されて、

「仕事は先輩のマネをしながら覚えてね」

みたいなほったらかし教育をされる危険があります。

当然ながら、そんなかたちで仕事を覚えても、

身につくのは「その会社の中でだけ通用するスキル」だけです。

5年後にどんな差がついているか…。

って考えるとぞっとしますよね。

こういう会社ではしょっちゅう新人が辞めていくので、

「新人なんて育ててもすぐ辞めていくし…」

みたいに考えられているケースも多いです。

新人は使い捨て状態なので、当然ながらお給料も低いです。

管理人

逆に、業績の良いホワイト企業では、

未経験者をゼロから育てていくという意識があります。

業績が良いからこそ新人研修にも時間と労力をかけられますし、

未経験でもお給料が良いケースが多いんです。

 

経理志望者は「どこで求人を探すか?」が決定的に重要

(経理求人専門の転職サイトで求人を探しましょう)

 

同じ働くなら、しっかりお給料稼げて働きやすい環境でスタートしたいですよね。

ブラックな会社にまちがえて応募するリスクを避けたい人は、

経理求人専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。

(↑無料で使えるサイトです)

まちがえてもハローワークとかで経理求人を探さないように注意してください。

学生の就活とは違うので、リクナビを使うのも避けましょう。

経理は一種の「専門職」です。

経理の求人を専門であつかう転職サイトでないと、

条件の良い求人がなかなか見つからないんです。

管理人

どんなに優秀でスキルが高くて性格の良い人であっても、

経理の求人を探す場所をまちがえてしまうと、

ブラック企業に入ってしまう可能性が高くなります。

逆にいうと、はっきり言ってあんまりスキルが高くない人でも、

ホワイトな職場で良いお給料をもらっているケースはたくさんあります。

転職活動をするときのちょっとしたコツ(求人を探す場所を変える

を知ってるかどうか?だけで、

こんなふうに差がついてしまうのって理不尽でひどい感じがしますよね。

ですが、はっきりいって世の中なんてそんなもんです。

単に「知ってるか/知らないか」で差をつくことがたくさんあります。

こういうことって社会人やってたらいくらでもあることですから、

不公平だ…!なんて言ってても意味ないです。

(そういうのは政治家の仕事です)

まずはあなた自身が経理として転職を成功させましょう。

私のブログをここまでしっかり読んでくださる方には、

↓ぜひ良い条件で経理への転職を成功させてください。

管理人

これから経理への転職を目指す人は、

↓経理求人専門の転職サイトを使って、

年収の高い好条件求人をピンポイントで狙っていきましょう。

ヒュープロ(経理専門の無料転職サイト)

経理のホワイト求人多数あり!

ヒュープロは経理専門の無料転職サイトです。
未経験簿記なしで年収400万円〜の求人
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転職活動はしっかり情報収集することから始めるのが大切ですよ。

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実際の経理求人で年収を見てみよう

(実際に募集されている経理求人を紹介します)

 

上で紹介した経理求人専門の転職サイトなら、

↓例えば以下のようなホワイト経理求人を見つけることができますよ。

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(未経験者むけ経理求人の例)

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今すぐは転職するかどうかわからないし…という方へ

(今すぐは転職するかどうかわからない…という人へ)

なんとなく今の環境に不満はあるし、

一生このままで良いなんてまったく思ってないけど

なかなか重い腰を上げられない…。

いま仕事している人もしていない人も、

↑毎日こんなふうに感じながら過ごしている人がほとんどだと思います。

転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。

ただ、今すぐ転職する気がない人も、

転職サイトへの無料登録は早めにやっといた方が良いです。

ストレスや疲労が限界になると、

転職サイトに登録する気力すらなくなります。

管理人

特に、条件の良い経理求人は人気ですから、

日常的にこまめに情報リサーチしておくことが大切です。

経理求人専門の転職サイトで年収や勤務地などの条件を入力しておくと、

マッチする求人が出るたびに自動でメール通知してもらえるので活用しましょう。

↓こんな感じでメールが届きます。

自分が希望する条件にあった求人だけ

ピンポイントでピックアップしてくれるのでめっちゃ便利です。

(希望条件に合った求人だけが自動通知されます)

情報ってたくさんありすぎても

ごちゃごちゃしてわけからなくなりますからね。

情報があふれている時代なので、

自分の求める情報を見つけるスキルが大事です。

管理人

同じ転職サイトを使っていても、

良い求人を上手に見つけられる人と、

見つけられない人の違いはこういうところでも出ますね。

(自分の希望条件をしっかりめに入力してるだけなんですが)

>>経理求人専門の転職サイトで希望条件を入力しておく

つねに「逃げ道」を確保しておくのが大切(精神的にも)

(良い意味での「逃げ道」を確保しておくのが大切です)

 

経理求人専門の転職サイトで希望条件をしっかりめに入力しておき、

「ここいいかも…!」と気になる求人を見つけたら、

情報としてこまめにストック保存しておくようにしましょう。

手元に魅力的な求人がたくさんある状態を作っておくと、

いざ転職活動を始めるときに良いスタートを切ることができます。

また、日常的に転職サイトで求人リサーチするクセをつけておくと、

どうしても今の状態がつらくなったら転職もある

↑という「選択肢」を持てるのも重要ですね。

良い意味での逃げ道を確保できる感じです。

これって精神的にもかなり安定するんですね。

過労やストレスで倒れる前に早めの手を打つことができます。

転職サイトは完全無料で使えます。

いつでも利用やめられるのでリスクはゼロですよ。

年収などの条件の良い経理求人がたくさんあるので、

情報リサーチに徹底活用しましょう。

管理人

>>経理専門の転職サイトで実際の求人を見てみる

ブログ管理人

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