監査法人以外でも年収700万円を目指せる？
- 公認会計士有資格者の転職は、監査法人以外も選択肢となる？
- 監査法人以外の税理士事務所で働くメリットとは？
- 大手の税理士事務所以外でも高給を目指せる？
公認会計士の資格を取ったからには、監査法人を就職先として選ぶ方も多いことでしょう。
しかし、有資格者でもあえて税理士事務所で働くという選択肢もあります。
就職先次第では未経験者でも高給を目指すことができますが、
希望する条件で働くには、自己分析や企業分析などの事前準備は欠かせません。
就職先となる事務所の選び方や、希望条件を叶えるための就職活動のポイントについても知っておきましょう。
この記事では、監査法人以外の税理士事務所における仕事の実状や、就活のコツについて、私自身の経験を元に解説します。
公認会計士の資格を持ちつつも就職先の選択に悩んでいる方は、参考にしてみてください。
この記事を書いた人
20代後半・公認会計士有資格者。実務未経験で税理士事務所に入社しました。
まわりの有資格者の多くは監査法人を就職先に選んで行きましたが、私はあえて税理士事務所にしぼって就職先を選びました。
その辺りの経緯についても記事の中で書いていきます。
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【ブログ管理人の転職体験談】月収16万円のブラック会計事務所勤務から年収600万円超えるまでの話
こんにちは！このブログの管理人です。この記事では、自己紹介をかねて私自身の転職体験談を書いています。私は決して優秀な人間ではありませんが、この業界で年収を上げるためのコツのようなものは実体験ベースで語れます。よければ参考にしてみてくださいね。
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この記事の目次
選んだ就職先は医療特化の税理士事務所
年収700万円を達成した職場とは？
私が就職先として選んだのは、医療に特化した税理士事務所です。
勤務先の大まかな概要をお伝えすると
- 従業員数約20名の小規模事務所
- 有資格者2～3割
- 顧客担当とバックオフィスに分かれており、事務作業等はすべて後者が行う
となります。
顧客担当はそれぞれ自分の担当を回し、顧客毎にアサインされているバックオフィスメンバーを管理統括します。
顧客担当の職員は最終的には1人当たり30件くらい担当を持ちます。
新人は15件くらいから始めることが多いです。
医療機関専門ですので顧客は個人開業医が中心となりますが、慣れてくると法人や有床診療所なども担当できるようになります。
残業については、顧客担当であっても非繫忙期であれば月10時間程度です。
自分の希望に応じて単発案件を担当することもできますので、業務量を増やしたいという希望があれば叶えることができます。
業界柄個人事業主が多いため、2～3月の超繁忙期には流石に残業が月50～60時間に達することもありますが、
それでも終電・始発とは無縁ですし、特に激務だと思ったことはありません。
その点、就職先として選んだ税理士事務所では、給与面においても満足する額を手にできています。
現在の年収について、より詳しく紹介していきますね。
年収700万円の内訳（手取り）
年収700万円の内訳としては、
- 月給：手取り約28万円（みなし残業代あり）
- 賞与：業績連動のインセンティブを併せて夏冬＋決算賞与で手取りで年間で220万
くらいです。
年収のうち賞与の比重が大きいので、夏冬の賞与の時期はやはり心が躍りますね。
インセンティブは個人が生んだ利益の〇割、という明確な基準に基づいて支給されるので、賞与支給時期以外も売り上げを意識しながら勤務できます。
私はモノに対する購買意欲があまりない方なので、賞与ではいつも投資信託や株式を購入してしまうのですが、
賞与の時期になると賞与で購入するブランド品を選んでみたり、引っ越しの検討など大きな支払いの算段を立ててみたりしている同僚も散見されます。
残業は多い？
超繁忙期を除けば、残業はみなしの範囲内に収まることが殆どです。
朝9時頃出勤して18〜19時には退勤するイメージです。
お昼休憩もしっかり1時間取ることができます。
ただお相手は開業医ですので、診療後の面談を希望される場合は21時ごろまで仕事をしています。
先述の通り繫忙期は残業が増えますが、夜間残業をあまり良しとしない社風ということもあり、
私の場合、前回の繁忙期は、朝7時半に出勤して遅くとも21時には帰るという生活をベースにしていました。
>>給料安くて超激務な「ブラック事務所」で働きたくない人が知っておくべきこと
【公認会計士の転職】監査法人以外で年収700万円（未経験2年目）を達成した私の方法
監査法人以外で年収700万を達成した方法とは？
未経験で会計事務所に就職する場合、一般的に短期間で高年収を得ることは難しいイメージがあるかと思います。
しかし、私はその中でも2年目で年収700万円を達成しました。
未経験でも2年目で年収700万円を達成できた方法、その秘訣は
- 徹底した自己分析
- 徹底した企業分析
にあります。
なんだ、新卒の就活じゃあるまいし、基本中の基本じゃないかと思った方もいるでしょう。
私の場合は就活の軸として「勤務環境」「年収」の2つを重要視していたため、
どうやったら自分の望む年収を上げられるか？ということに焦点を当てて分析を行いました。
具体的には、
- 自分の強みを徹底的に活かすこと
- 還元されやすい企業を選ぶこと
- 入社後のスキルアップ
の3点です。
続いては、上記3点に沿って希望を叶えた私の就職活動についてご紹介します。
1. 自分の強みを徹底的に活かすこと
まず1点目に重要なのが、「自分の”強み“を活かせる業界に絞る」ということです。
自分の強みは何か？を徹底的に自己PRに落とし込みましょう。
転職活動をされている皆様であれば重々ご承知のことかとは思いますが、
私たち労働者は自分という商品を労働市場で売って給与という対価を得ています。
高年収、即ち市場で価値が高いと判断されるためには、「周囲の比較可能な対象」よりも客観的に見て優れている必要があります。
まず前者の「会計知識」について、私は「未経験」で会計業界に就職しましたが、
公認会計士試験の勉強をしていたため「知識ゼロ」での就職ではありませんでした。
公認会計士有資格者は勿論、公認会計士試験に合格しているだけの状態でも、
かなり大手の税理士事務所も視野に入れることができるかと思います。
動きやすさを重視していたため大手一本というわけではありませんが、かくいう私も、大手も視野に入れて検討を進めていました。
しかしやはり「年収」という側面で希望を叶えるには、規模の大きさは足かせになりがちでした。
当時の他の選択肢としては、約350万円～500万円の幅が多かったように記憶しています。
また、後者の「思考力」については、思考力や理解力を活かせるコンサルティング業務も行っている会計事務所を選ぶことで、
自分の能力を最大限発揮できるように心がけました。
こちらは記帳代行だけの会計業務よりも付加価値が高く、結果として報酬も高くなりやすい業務だったため、
より希望年収を叶えやすい状況を作り出すことができました。
2. 還元されやすい企業を選ぶこと
2点目に重要なのは、「職員に積極的に還元する企業を選ぶ」ことです。
つまり、職員への給与還元が多い求人にこだわって応募するということです。
1点目で「価値が高い」と評価されたとしても、それが収入に反映されないのであれば希望通りの収入を手に入れるという目標は達成されません。
同じ人間が同じような業務を行ったとしても、企業によって対価となる報酬は実に様々です。
固定給であればどの程度のスピード・頻度で昇給するのか。
変動給となる部分がある場合は、どういった評価基準に基づいて給与額が決められるのか。
業績連動賞与は言うまでもなく年収の可能性の幅を広げるためですが、小規模であることも意外と重要です。
小規模だと自分に任せてもらえる仕事の幅が広いことが多く、業績連動賞与（売上連動の場合）との相性がとても良くなるからです。
現在の勤務先は個別評価を重視しており、一年たったから昇給、ではなく成果や成長を見て適宜昇給や昇格があります。
昇格すれば役職手当も付きます。
当初は大手の事務所なども検討していました。
しかし固定給かつ賞与も〇か月分という表記で特に定期評価が賞与に上乗せされる様子もなかったため、今の勤務先に入社することとしました。
また、公認会計士試験に合格した際も監査法人への転職も検討しましたが、こちらも今以上の年収を望むことは難しそうでしたので現状見送っています。
3. 入社後のスキルアップ
そして、3点目に重要なのが「報酬の最大化のためのスキル構成を考えつつ働く」ということです。
入社後も「年収アップ」にこだわってスキルを身につけましょうということですね。
税務・経理の実務を経験されている皆さまならご存知のことと思いますが、会計分野はとにかく積み重ねが重要になる分野です。
経験年数が長ければ長いほど多くの経験を積めるため、未経験の時期から希望の年収を叶えようとした場合、
他の人にはない分野やスキルで自分の価値を高めるしかありません。
どうやったら評価されるかを考え続けた結果、戦略として「積極的かつ集中的な学び」「仕事術」の2点に注力することにしました。
前者の「積極的かつ集中的な学び」は企業が業界特化であることが功を奏しました。
業界が限定されているが故、勉強したことがすぐに実務で活きる場面というのは必然的に多くなるからです。
医療機関の会計を担当するにあたって特に必須となる知識として、
- 医療法による各種制限
- 特殊な会計処理
があります。
会計だけを学んできた人間にとっては医療法は少し取っつきにくい印象を受けるかもしれませんが、
診療所の開設・運営から医療法人に係る諸制限、ＭＳ法人など関連法人にかかる制限まで、
一度学べば汎用性の高い知識が得られるため、ある顧客の対応で得た知識を次の日に別の顧客からの質問解答に生かせるといったことも往々にしてあります。
また、後者の「仕事術」については未経験だからこその心証アップ策として「仕事は1回で覚えて2回目には再現、3回目で独り立ち」を実践しました。
こちらも今後の継続的な評価のため、「評価してあげたい」と思ってもらうための布石として十分機能していると感じています。
給料安くて超激務な「ブラック事務所」で絶対に働きたくない人へ
（ブラックな会計事務所で働きたくない人へ）
- 未経験で科目合格もなしだけど、年収400万円は欲しい。
- いずれは税理士として独立目指す。でも今の年収はさすがにキツいのでなんとかしたい…。
- 仕事が忙しすぎて税理士試験全滅…とか絶対避けたい。
- パワハラな所長税理士の下で、江戸時代の丁稚奉公みたいに働くのは絶対嫌…。
↑こんなふうに不満や不安を抱えている方、税理士志望者にはきっと多いと思います。
職員を「使い捨て部品」ぐらいにしか考えず、
安月給で搾取しまくるブラック事務所は2024年現在も残念ながら存在しているので注意してください。
こういうブラックな事務所ほど、
「うちは家庭的でアットホームな職場です！」
…とかアピールしてたりするのでたちが悪いんですよね…。
いま税理士事務所で働いている人もこれから働く人も、
労働環境が悲惨なブラック事務所にまちがえて入社しないよう注意してください。
もちろん、すべての税理士事務所がブラックという意味ではありませんよ。
最近は年収高めで残業も少ないホワイト事務所も増えてますからね。
重要なのは、転職サイト等で求人を見た時に、
ブラックとホワイトを見分けられるようにしておくことです。
ブラック事務所の求人を最初から応募の選択肢に入れないように注意しましょう。
ブラック事務所に「間違えて応募」しないようにするには？
ブラック事務所に間違えて応募したくない人は、
税理士事務所専門の転職サイトで求人を探すようにしてください。
↑こちらのような税理士業界専門の求人サイトでは、
極端に条件が悪い求人はそもそも掲載できない仕組みになっています。
ブラックでも簡単に求人掲載できてしまうリ●ナビやハロワとは違って、
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ブラック事務所の求人があらかじめ排除されているので安心ですよ。
↓税理士業界専門の転職サイトを、
求人数で選ぶならヒュープロですね。
（常時1万件以上の求人がある最大手クラスのサイト）
ヒュープロ（税理士業界専門の無料転職サイト）
ホワイト事務所の求人多数あり！
ヒュープロは、税理士業界専門の無料転職サイトです。
未経験資格なしOKで年収400万円の求人
経験3年以上で年収660万円〜の求人
BIG4含む大手税理士法人の求人
税理士試験と両立できる残業なし求人
など、ホワイト求人が多数ありますよ。
>>10,097件の求人を見る
（未経験求人の例：クリックで拡大）
（経験者求人の例：クリックで拡大）
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BIG4税理士法人〜国内独立系大手まで求人多数。
マイナビ税理士（科目合格1科目以上ある人におすすめ）
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こちらはヒュープロですが、
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捨てアドOKで完全匿名で使えるサイトなので安心ですよ。
税理士業界志望者はハロワは使わない方が良い
（税理士業界の求人は、ハロワやリクナビで探さない方が良いです）
私は、税理士業界で転職するならハローワークは使わない方が良いと思ってます。
なぜかというと、登録されている求人の「質（年収など）」があまりにも低すぎるからなんですね。
実際、私が1社目に入社した事務所は完全にブラック事務所だったんですが、
この事務所はハローワーク経由で応募しました。
（窓口の職員さんに「こちらは特におすすめですよ」と紹介されました…）
私も後から知ったんですが、ハローワークの相談員って、
彼ら自身が非正規職員だったりするんです。
はっきりいってけっこういい加減なんですよね…。
税理士業界への転職を検討している方は、
この業界の優良求人だけが掲載されている税理士事務所専門の転職サイトを使いましょう。
↓例えば、以下のような好条件求人をたくさん見つけることができますよ。
- 未経験・資格なしでも年収400万円スタートの求人
- 実務経験3年以上なら年収600万円スタートの求人
- 税理士試験と両立できるワークライフバランス重視の求人
- 在宅リモート勤務OKな税理士事務所求人
- 税理士事務所から経理の転職歓迎の求人
- 相続税申告の実務経験を積むことができる事務所求人
- 将来的に独立を目指すのもOKな事務所求人
なぜ「最大手のリ●ナビ」をおすすめしないのか？
（「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう）
転職サイトっていろんなところがありますよね。
リク●ビとかの方が「学生時代の就活とかでも使ってなじみがある」と思われる方も多いかもしれません。
ただ、個人的にはこういう転職サイトの選び方はおすすめしません。
なぜかというと、税理士業界は採用側も応募側も、事情がかなり特殊だからです。
採用側（事務所側）は繁忙期と閑散期で採用の難易度をガラッと変えてきたりしますし、
応募側（私たち）も税理士受験生なので仕事と勉強の両立がマストだったり、
社会人から勉強スタートの人が多く、キャリアスタートの年齢が高めだったりと、
一般的な転職活動とは事情がかなり異なるケースが多いんです。
特に未経験者の方は、年収が極端に低い事務所（年収200万円代など）に応募しないように注意しないといけません。
実務経験者はともかく、業界的な年収相場をよく知らない未経験者を狙って、
「うちは勉強しながら働けますよ！（なので年収は低くても我慢してね！）」
みたいな感じで、極端に低い年収で募集をかけているブラックな事務所は本当に多いんです。
↓特に、以下のいずれかに該当する人は、
税理士業界専門の転職サイトを活用しましょう。
- 税理士試験との両立ができる事務所で働きたい人
- 毎年「1年に1科目」などのかたちで、着実に科目合格を積み重ねていきたい人
- 業界相場より低年収の事務所にまちがえて応募する愚を避けたい人
- 将来の独立を見すえて開業資金をちゃんと貯金していきたい人
- 税理士試験に失敗した場合に備えて、企業経理への転職という選択肢も検討している人
「今すぐは転職活動できない」という人も、これだけは今すぐやっておきましょう
（今すぐは転職できない…という人もやっとくべきこと）
「転職したいけど、今すぐは転職活動は始められない。
ひょっとしたら今の勤務先に残るのがベストかもしれないし…。」
↑今の環境にいろいろ不満はあるけれど、
なんとなく不安で動けなくなっちゃってる方も多いでしょう。
転職活動なんて人生でそう何回もやることじゃないですし、
そのわりに人生に与える影響がデカくて不安になっちゃいますよね。
私自身もブラックで働いている時に経験したことなんですが、
今いる職場でストレスがマックスまで溜まると、
まじで何も行動する気がなくなるんですね。
転職って年齢的に若ければ若いほど有利なのが現実ですし、
精神的な疲労が溜まってくると人間って正常な判断が効かなくなってきます。
あと、転職サイトから得られる情報って、
自分で求人検索とかかけて能動的にとってくるものだけでなくて、
受動的に（受け身で）入ってくるものも大事です。
希望年収や勤務地などを転職サイト内で入力しておくと、
マッチする最新のおすすめ求人がメールで送られてくるので便利。
↓以下の画像のような感じで、
あらかじめ自分で入力した年収などの条件にマッチする求人が出たら、
最速でメール通知してくれるので見逃しがなくなります。
↓※ 私のメールBOXに実際に届いたメール。
（あらかじめ指定した年収条件などにマッチする最新求人が「おすすめ求人」としてメールで送られてきます）
↑こういう良さげな求人が見つかったらブックマーク保存しておいて、
いざ転職するとなったときに、ロケットスタートを切れるようにしておきましょう。
これやっとくだけで、「どうしてもつらくなったら転職もある」という選択肢を持つことができます。
過労やストレスでぶっ倒れる前に行動を起こすことができますよ。
転職サイトは完全無料で、
気に入らなければ即解除しちゃえばいいんで使うことにリスクは何もないです。
ブラック事務所にまちがえて入りたくない人は、情報リサーチに使い倒しましょう。
よくある質問と回答（Q&A）
（転職サイトや転職エージェントについてのよくある疑問と回答）
転職サイトに関して、
あるあるな疑問とそれに対しての回答を載せておきます。
転職サイトは本当に無料？なぜ無料？
転職サイトは、企業や事務所が払う紹介手数料（広告料）で運営されています。
お金払ってるのは企業側だけなので、
私たち求職者側は最初から最後まで完全無料で使うことができますよ。
後からお金を請求されるとかはいっさいないので、安心して求人リサーチに使い倒しましょう。
転職サイトに登録したら電話セールスとかうるさくない？
転職サイトの登録は基本的にメールアドレスだけでできるので、
電話はかかってこないですね（相手はこちらの電話番号を知らない状態）
定期的に「こういう求人出てきましたけどどうですか？」みたいな連絡はくれますが、基本的にはメールオンリーです。
未経験資格なしでも応募できる事務所ってあるの？
これは実際に求人検索してみるのが早いかもしれませんが、
税理士事務所って未経験OK求人が意外に多いです。
ただ、リクナビとかハロワで探すと年収200万円台…みたいな、
完全ブラックな事務所もわんさか出てきたりするので、くれぐれも注意してください。
未経験無資格でも年収400万円以上の求人ぐらいなら、普通にたくさんありますよ。
複数の転職サイトを同時に使っても問題ない？
これはまったく問題ないです。
むしろ、たくさん使った方がいろんな求人に出会えるチャンスがひろがるので、2社〜3社ぐらいを使い回す方が良いでしょう。
転職サイトには無料のエージェントサービスがつくことが多いですが、
担当してくれるエージェントとの面談に進んだような場合には、
他社のエージェントからも話は聞いてますぐらいに教えてあげると親切かもしれませんね。
（求人リサーチのために転職サイトを使いたい用途の場合には、そもそもエージェントとのやり取りは発生しません）