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経理の年収相場は503万円?給料アップなら外資企業に転職がおすすめ

2022年4月10日

経理 年収 相場

(経理の平均年収はいくらが相場?)

  • 経理の年収はいくらが相場?
  • 実務経験5年で年収400万円台って低い?
  • 外資系企業の経理に転職したらもっと稼げる?

経理は営業マンのように個人の成績が給料やボーナスに反映される仕事ではありません。

基本的に固定給アップの形で昇給していきますから、

なかなか給料が上がらなくて不満を感じている…

という方もひょっとしたら多いかもしれませんね。

転職経験者

この記事では、経理の平均年収相場についてお伝えするとともに、

年収アップの具体的方法をお教えします。

ぜひ参考にしてみて下さいね。

この記事を書いた人

新卒で日系大企業に就職し経理部に配属。
その後経理職として日系企業2社、外資企業2社を経験しました。
現在は外資のFP&A(管理会計)マネージャーとして勤務してます。

経理の年収相場は(平均年収)は503万円

経理 年収 相場

(転職サイトの統計によると経理の平均年収は503万円)

 

転職サイトのDODAが発表している2021年のデータによると、

経理の平均年収は503万円となっています。

すべての職種全体での平均年収は403万円ですから、

経理職の年収は日本全体のサラリーマン平均よりは高いといえるでしょう。

ただし、経理職は「企画や管理系」の職種のひとつに分類されますが、

この「企画・管理系」の平均年収は529万円となっています。

なので、経理の平均年収は「全職種平均で見ると高めだけど、企画・管理系の中ではやや低い」といえます。

経理より年収が高い職種って?

上で見た「企画/管理系」の職種で

もっと稼げる職種ってどんなものなのでしょうか。

具体的には以下のような職種が

↓企画・管理系では高年収です。

転職経験者
  • 内部監査:700万円
  • 内部統制:621万円
  • 経営企画:618万円
  • 財務管理:569万円
  • 管理会計:563万円

↑ちなみにこれらの職種は経理の経験が活かせることが多いです。

求人募集で「事業会社での経理を経験している人」限定で

↓採用を行なっている企業が多いからです。

経理 年収 相場

(経営企画職の実際の求人例)

経理 年収 相場

(経営企画職の実際の求人例)

経理として働いている人が年収アップを目指すのであれば、

経理職だけにとらわれず

上記のような職種を目指すのもアリだと思いますよ。

>>実際の外資系企業の経理求人で年収を見てみる

経理が年収上げたいなら外資企業に転職しろ

経理 年収 相場

(外資系企業の経理求人例)

個人的に、経理の年収アップ戦略で

おすすめなのが外資系企業に転職することです。

外資系企業と聞くと

英語が飛び交う職場で、

外国人だらけの中にとびこんで働く…

↑みたいにハードル高く感じる人も多いかもしれませんが、

実態はまったく違います。

転職経験者

国内での採用に応募する場合、

日本に拠点を置いている現地法人で働く形になります。

一緒に働くのは大半が日本人ですし、

外国人はいても日本で暮らしている人たちなので日本語ペラペラみたいな人が多いですね。

私は20代は日系企業の経理部員として働いた後、

30代前半で外資系企業に転職し、

年収が額面ベースで10%くらい上がりました。

日系企業の時は月40~60時間程度残業をしていましたが、

転職後は大体半分くらいに減りました。

時間単価で考えると20%近くあがっているのではないでしょうか。

同じく経理をやっている人たちと話す機会がありますが、

同じ業界、職種でも外資系企業のほうが2割程度年収が高いのが相場のようです。

>>実際の外資系企業の経理求人で年収を見てみる

外資系企業の方が経理の年収が高くなる理由

外資系企業のほうが年収が高い理由は、

新卒採用はほとんど行わず、

日系企業からの転職者を採用することで人材をまかなっているからです。

転職する側としてはよっぽどのことがない限り、

現状よりも高い給料をもらえないと転職するモチベーションにはなりませんよね。

当然、採用する側もそれはよくわかっています。

採用のオファーをする前には現在の年収がいくらで、

いくらの年収を希望しているのかをヒアリングしてくれます。

給料が理由で候補者に逃げられるのは採用担当としてはできる限り避けたいものです。

結果として転職者にとって有利な条件になることが多いのです。

>>実際の外資系企業の経理求人で年収を見てみる

外資企業で経理が年収を上げるコツ

経理 年収 相場

(外資系企業で働く経理が年収アップしていくコツ)

外資系企業で働く経理が

年収を上げていくコツを紹介します。

転職経験者

1. 英語力は必須ではないがある方が良い

日本国内で募集されている外資系企業の求人の場合、

必ずしも英語力は必須ではないケースが多いです。

ただし、外資系企業=本社が海外にある企業(多くは英語圏)

なので、当然ながら出世コースを目指すなら英語はできた方が有利になります。

私の場合、仕事を始めた頃は

TOEIC600点ぐらいでしたが、

コツコツ900点台までアップさせました。

結果的には年収を100万円以上上げることができました。

管理人

TOEICの数字は必ずしも実際の英語力とは比例しないのですが、

やはり客観的なデータとして評価の対象にはなります。

昨今は自動翻訳などが飛躍的に発達したことで、

英語力は今後必要ないのではないか?という意見もよく聞かれるようになりましたね。

確かにGoogleなどの翻訳の精度は驚くほど高くなっています。

単純な翻訳作業は今後機械翻訳にとって変わられるだろうなという実感はあります。

一方で、実務上の社内コミュニケーションは結局は人対人の話です。

特に採用や人事評価において、

外資系企業の中では英語力が高い人は本国から高く評価される傾向があります。

経理としての専門知識に加えて、

対面のコミュニケーションで自分の意見を伝える事ができる人は希少価値が高いです。

経理の転職における英語力はこれからも有効と言えるでしょう。

>>実際の外資系企業の経理求人で年収を見てみる

2. 職務経歴書を毎年アップデートする

上で見たように経理は固定級で年収が上がっていく職種です。

なので、年収を上げるためには転職が近道になります。

ひとつの企業でずっと所属して年収を上げていく

↑これも戦略としてありですが、とても時間がかかります。

転職経験者

ただし、転職を考えるならしっかりとした準備が必要です。

私は転職する、しないに関わらず、

職務経歴書を毎年アップデートすることをおすすめしています。

自分の経歴の棚卸しをするつもりで職務経歴書を書いてみると、

自分のキャリアを客観的にとらえることができますよ。

日々の仕事に追われていると、

自分は今までどういう経験を積んできたのか?

何ができるのか?について振り返る機会は意外と多くありませんからね。

【悲報】ブラック企業でいじめられてる経理多すぎ…。

(経理はブラックな職場も多いので注意やで)

まったく同じ年齢職歴スキルの経理経験者でも、

  • ホワイト企業で楽しく働いてる人と、
  • ブラック企業で搾取されている人…

↑の2種類いるのが現実です。

(あなたは心当たりがないでしょうか…?)

経理って所属する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。

「なんとなくこの会社いいかも…」で勤務先を選ぶと、

ブラック企業に入社してしまうリスクがあるで注意して下さい。

どんなに年収高い経理になれても、

仕事が激務すぎてとても続けられる環境じゃない…

では意味がありません(下手したら命落とします)

ブラック企業を最初から候補に入れないことが大切です。

管理人

経理経験者として転職成功したい人は、

情報リサーチをしっかり行うようにしましょう。

経理で転職するなら、経理専門の転職サイトで求人を探すのが良いですよ。

経理の求人だけを専門で扱っているサイトなので、

↓年収や福利厚生などの条件が良いホワイト求人を

たくさん見つけることができます。

(経理経験者向けのホワイト求人例)

(経理経験者向けのホワイト求人例)

>>経理経験者むけの求人一覧(2000件以上あり)

今すぐ転職するかどうかわからない人も、

転職サイトで無料アカウントを作っておきましょう。

↓最新の求人が出るたびに情報がアップデートされるので、

ホワイト企業の経理求人を見落とすことがなくなります。

管理人

SYNCA(シンカ)

管理部門のキャリアアップ転職SYNCA【SYNCA(シンカ)】*3段階成果

経理職専門の転職サイト(経理経験者は優遇!)

SYNCA(シンカ)は経理専門の転職サイトです。
上場大手企業の経理〜ベンチャー経理まで、経理求人が充実しています。
未経験OKで年収400万円〜の求人や、
実務経験者むけ年収600万円〜のワークライフバランス求人、
管理職リーダー候補の求人など、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。

(未経験者むけの経理求人例)

(経験者むけの経理求人例)

経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使おう

(経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使いましょう)

 

現在、ほとんどの人が転職サイトを使って求人探しをすると思います。

(さすがに今どきハローワーク使う人は少ない)

ただこの転職サイトには大きく分けて

↓以下の2種類があることを知っておいて下さい。

管理人

  1. 専門職向けの転職サイト
    経理・人事・法務など専門性の高い求人のみをあつかう転職サイト。
    求人数そのものは一般向けサイトより少ないが、
    求人の質が圧倒的に高い。
  2. 一般向けの転職サイト
    営業マンや総務など、いわば「万人向け」の転職サイト。
    求人の数は多い一方で、年収などの質では劣る。
    テレビCMとかでよく見かけるのはこちら(リクナビが代表例)

↑どちらも無料で使えるものですが、

経理の実務経験者は必ず1. 専門職向けの転職サイトを使うようにしましょう。

転職活動で一番大切なのはどうやって質の高い求人を探すか?です。

ここをまちがえてしまうと、

どんなに優秀な人でも転職失敗の可能性が高くなります。

ほとんどの人が

  • なんとなく名前を聞いたことあるから…
  • 学生時代の就活にも使ったし…

↑という感じで適当にリクナビなどで仕事を探してしまいます。

管理人

営業マン向けの求人とかならそれでもまあいいんですが、

専門職である経理はこういう探し方をしない方が良いです。

経理って、専門職向けの転職サイトで探さないと良い求人がなかなか見つかりません。

なぜかというと、求人を出す企業側もこういう専門職向けサイトを活用して

実務経験者限定の採用を行っているからです。

逆にいえば、経理専門の転職サイトをメインで使うだけで、

情報リサーチでライバルに大きな差をつけることができるわけですね。

経理専門の転職サイトでは、

↓例えば以下のような求人を見つけることができますよ。

管理人

  • 年収600万円スタートの実務経験者むけ経理求人
  • 決算前の繁忙期も残業なしなどワークライフバランス型の経理求人
  • 将来の管理職候補として入社できる経理求人
  • 誰もが名前を聞いたことがある超大手企業の経理求人
  • 会計事務所から経理へのキャリアチェンジ歓迎の経理求人
  • IPO準備業務の経験を積むことができる経理求人
  • CFO直下のポジションで働ける経理求人

(ワークライフバランス重視の経理経験者むけ求人)

(経理経験者むけの管理職候補求人)

(会計事務所から経理へキャリアチェンジ歓迎の経理求人)

(上場大手企業の経理求人例)

>>経理経験者は優遇!現在募集中の求人を見てみる

経理の求人が専門の転職サイトなので、

ホワイトな経理経験者むけ求人が大量にありますよ。

一般向けの転職サイトしか使ったことがない人は

驚かれるかもしれません。

管理人

SYNCA(シンカ)

管理部門のキャリアアップ転職SYNCA【SYNCA(シンカ)】*3段階成果

経理職専門の転職サイト(経理経験者は優遇!)

SYNCA(シンカ)は経理専門の転職サイトです。
上場大手企業の経理〜ベンチャー経理まで、経理求人が充実しています。
未経験OKで年収400万円〜の求人や、
実務経験者むけ年収600万円〜のワークライフバランス求人、
管理職リーダー候補の求人など、好条件な経理求人がたくさん見つかりますよ。

(未経験者むけの経理求人例)

(経験者むけの経理求人例)

転職サイトで無料アカウントを作るときには、

希望する年収や、企業規模・職務範囲などを

しっかり目に入力しておくのがコツです。

条件にマッチする求人が出てくるたびにメール通知してもらえます。

↑この希望条件入力をきちんとやらない人が結構多いんです。

転職で成功する人と、失敗する人で差がつくのって

こういうところなのかもしれません。

管理人

仕事のストレスや疲労が限界にまで達すると、

転職サイトに登録する気力すらなくなるものです。

あらかじめ転職サイトに希望条件をしっかり入力しておき、

日常的に最新求人をチェックするくせをつけましょう。

転職サイトを使って普段から求人リサーチをやっておくと、

どうしても今の職場がきつくなったら転職もある

という選択肢を持てて、

過労で倒れたりする前に転職という対策を打てます。

転職サイトは無料で使えていつでも利用を止めることができます。

変な電話連絡とかもないのでリスクはゼロですよ。

(今すぐは転職する気がない人も情報リサーチに使えます)

このブログを読んでくださったあなたは、

ぜひ転職を成功させて下さい。

経理職専門の転職サイトをフル活用して、

ライバルに情報戦で勝ちましょう。

管理人

最後の最後にお伝えしたいこと

転職にしても仕事にしても、

成功する人って結局はこれなんですよね。

管理人

(個人的に衝撃を受けた本です)

 

転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。

経理の仕事目指すなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。

転職サイトへの登録って3分でできる作業です。

無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。

変な連絡が来るようなこともありませんしね。

それでも、こういうかんたんな作業ですら

↓以下の2種類の人に分かれます。

管理人

  1. とりあえず今すぐやっておく人
  2. いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人

これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。

(あなたのまわりにも2. みたいな人いませんか?)

ほんのちょっとの行動の差ですが、

理想の働き方に近づける人と、

いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。

↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。

  • 劣悪な雇用環境で給料も安く、
    雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく…。
  • やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。
    ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。

↑もちろん後者を目指しましょう。

>>今すぐ行動を起こす

管理人

経理・会計事務所の経験者におすすめ!

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