経理で楽な業界はメーカー?ホワイト企業に転職したいなら業界研究は必須

2022年4月7日

  • 経理として働く場合に「楽な業界」ってどこ?
  • メーカー経理はホワイトって聞くけどこれ本当?
  • 将来的なキャリアアップ狙うならどういう業種業界を狙うべき?

経理という職種は、どういう企業に就職するか?

によって働き方がかなり違ってくる仕事です。

業界によって会計処理の方法が違いますし、

中にはブラックと言わざるを得ない

雇用環境となっているケースもあります。

転職経験者

今回は、メーカー企業の経理として働いた経験談をお話しします。

経理職として転職を検討している方は参考にしてみて下さい。

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経理で楽な業界はメーカー?私が体験した仕事のメリット

経理 楽な業界

(経理で楽な業界といえばメーカー企業?経験者が勤務環境の実態を紹介)

私は以前、東証一部上場の

ヘアケア用品メーカー企業で働いていました。

従業員数約800名、資本金20億円規模の大手企業です。

転職経験者

残業時間や休日出勤の実態からお話しすると、

週の残業は5時間未満でした。

定時は10~17時間で、休日出勤はほぼありません。

終業時間を過ぎたら帰る支度を始める人がほとんどでしたね。

また、残業した部分についても割増賃金は払われていました。

ワークライフバランスという意味では、

経理は大手企業ほどしっかりしていると思いますよ。

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メーカー経理として働くメリット

メーカー経理として働くメリットの1つに、

原価計算を経験できることが挙げられるでしょう。

原価計算は、企業が自社商品の正しい価格を設定するために不可欠な業務です。

企業の利益に直結する仕事ですので、やりがいがとてもありますよ。

将来的にキャリアアップ転職を考える際も、

原価計算の実務経験は強みにできるでしょう。

他のメーカーにも転職しやすいです。

転職経験者

また、メーカー企業は海外に子会社や工場を持っているケースが非常に多いです。

国外の企業とやりとりした時の会計処理や税務処理についても学べます。

これはスキルとして年収アップに直結するので重要な経験になるのは間違いありません。

英語に抵抗がない人なら、海外転勤のチャンスもあるかもしれませんね。

メーカー経理でホワイト求人の見分け方

ホワイト求人を見分けるには、

とにかく実際の求人を日常的にたくさんみるようにする事です。

求人を見慣れてくると

「これぐらいの企業規模ならこのぐらいの年収」

みたいに相場観が身についてくるんですよ。

良い条件で転職したいならこの感覚がとても大事です。

転職経験者

経理の実務経験者として転職するなら、

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日常的にチェックするくせをつけるのがおすすめです。

年収や勤務地、企業規模などの転職希望条件を入力しておくと、

マッチする求人が出るたびに通知してもらえます。

ホワイト企業の求人を見落とさなくなりますよ。

特に、有給取得率や平均年収などの情報に注目しましょう。

政府は2025年までに有休取得率70%を達成するという目標を掲げています。

現時点で70%を超えているなら、ホワイト求人の可能性が高いでしょう。

平均年収にも着目しましょう。

参考までにですが、国税庁の統計によれば令和2(2020)年日本における30~34歳の平均給与は458万円でした。

30歳で年収500万円を超えるようであれば、ホワイト求人と考えて良いでしょう。

経理の仕事内容は企業規模によってかなり異なる

経理の仕事内容は企業規模によってもかなり異なります。

ワークライフバランスを重視する人は、

大手企業狙いの一択だと思います。

というのも、中小企業って業務量と比較して経理スタッフが少なすぎなんですよね。

繁忙期などには残業も多くなり、楽な仕事とはとても言えません。

また、中小企業では社風や人間関係が自分に合わないことも考えられます。

私の知人は以前、中小のメーカー(家庭用・業務用洗剤の製造・販売)で経理をしていたのですが、

1年半ほどで退社してしまいました。

社長がワンマンで精神論ばかり言うとか、

ベテラン社員の新人いびりがひどいとか、

中小企業は働き方がしんどくなりがちです。

転職経験者

転勤も少ないので人間関係でつまづくと非常に辛いですね。

「メーカーだから楽」と考えて飛びつくのでなく、

どんな会社なのかを見極めてから求人に応募しましょう。

【悲報】ブラック企業でいじめられてる経理多すぎ…。

(経理はブラックな職場も多いので注意やで)

まったく同じ年齢職歴スキルの経理経験者でも、

  • ホワイト企業で楽しく働いてる人と、
  • ブラック企業で搾取されている人…

↑の2種類いるのが現実です。

(あなたは心当たりがないでしょうか…?)

経理って所属する会社によって働き方がぜんぜん違う仕事です。

「なんとなくこの会社いいかも…」で勤務先を選ぶと、

ブラック企業に入社してしまうリスクがあるで注意して下さい。

どんなに年収高い経理になれても、

仕事が激務すぎてとても続けられる環境じゃない…

では意味がありません(下手したら命落とします)

ブラック企業を最初から候補に入れないことが大切です。

管理人

経理経験者として転職成功したい人は、

情報リサーチをしっかり行うようにしましょう。

経理で転職するなら、経理専門の転職サイトで求人を探すのが良いですよ。

経理の求人だけを専門で扱っているサイトなので、

↓年収や福利厚生などの条件が良いホワイト求人を

たくさん見つけることができます。

(経理経験者向けのホワイト求人例)

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今すぐ転職するかどうかわからない人も、

転職サイトで無料アカウントを作っておきましょう。

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管理人

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経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使おう

(経理経験者は「経理専門の転職サイト」を使いましょう)

 

現在、ほとんどの人が転職サイトを使って求人探しをすると思います。

(さすがに今どきハローワーク使う人は少ない)

ただこの転職サイトには大きく分けて

↓以下の2種類があることを知っておいて下さい。

管理人

  1. 専門職向けの転職サイト
    経理・人事・法務など専門性の高い求人のみをあつかう転職サイト。
    求人数そのものは一般向けサイトより少ないが、
    求人の質が圧倒的に高い。
  2. 一般向けの転職サイト
    営業マンや総務など、いわば「万人向け」の転職サイト。
    求人の数は多い一方で、年収などの質では劣る。
    テレビCMとかでよく見かけるのはこちら(リクナビが代表例)

↑どちらも無料で使えるものですが、

経理の実務経験者は必ず1. 専門職向けの転職サイトを使うようにしましょう。

転職活動で一番大切なのはどうやって質の高い求人を探すか?です。

ここをまちがえてしまうと、

どんなに優秀な人でも転職失敗の可能性が高くなります。

ほとんどの人が

  • なんとなく名前を聞いたことあるから…
  • 学生時代の就活にも使ったし…

↑という感じで適当にリクナビなどで仕事を探してしまいます。

管理人

営業マン向けの求人とかならそれでもまあいいんですが、

専門職である経理はこういう探し方をしない方が良いです。

経理って、専門職向けの転職サイトで探さないと良い求人がなかなか見つかりません。

なぜかというと、求人を出す企業側もこういう専門職向けサイトを活用して

実務経験者限定の採用を行っているからです。

逆にいえば、経理専門の転職サイトをメインで使うだけで、

情報リサーチでライバルに大きな差をつけることができるわけですね。

経理専門の転職サイトでは、

↓例えば以下のような求人を見つけることができますよ。

管理人

  • 年収600万円スタートの実務経験者むけ経理求人
  • 決算前の繁忙期も残業なしなどワークライフバランス型の経理求人
  • 将来の管理職候補として入社できる経理求人
  • 誰もが名前を聞いたことがある超大手企業の経理求人
  • 会計事務所から経理へのキャリアチェンジ歓迎の経理求人
  • IPO準備業務の経験を積むことができる経理求人
  • CFO直下のポジションで働ける経理求人

(ワークライフバランス重視の経理経験者むけ求人)

(経理経験者むけの管理職候補求人)

(会計事務所から経理へキャリアチェンジ歓迎の経理求人)

(上場大手企業の経理求人例)

>>経理経験者は優遇!現在募集中の求人を見てみる

経理の求人が専門の転職サイトなので、

ホワイトな経理経験者むけ求人が大量にありますよ。

一般向けの転職サイトしか使ったことがない人は

驚かれるかもしれません。

管理人

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経験2年で年収550万円〜の実務経験者向け求人、
管理職候補として入社の求人などなど、ホワイト求人がたくさん見つかりますよ。

転職サイトで無料アカウントを作るときには、

希望する年収や、企業規模・職務範囲などを

しっかり目に入力しておくのがコツです。

条件にマッチする求人が出てくるたびにメール通知してもらえます。

↑この希望条件入力をきちんとやらない人が結構多いんです。

転職で成功する人と、失敗する人で差がつくのって

こういうところなのかもしれません。

管理人

仕事のストレスや疲労が限界にまで達すると、

転職サイトに登録する気力すらなくなるものです。

あらかじめ転職サイトに希望条件をしっかり入力しておき、

日常的に最新求人をチェックするくせをつけましょう。

転職サイトを使って普段から求人リサーチをやっておくと、

どうしても今の職場がきつくなったら転職もある

という選択肢を持てて、

過労で倒れたりする前に転職という対策を打てます。

転職サイトは無料で使えていつでも利用を止めることができます。

変な電話連絡とかもないのでリスクはゼロですよ。

(今すぐは転職する気がない人も情報リサーチに使えます)

このブログを読んでくださったあなたは、

ぜひ転職を成功させて下さい。

経理職専門の転職サイトをフル活用して、

ライバルに情報戦で勝ちましょう。

管理人

最後の最後にお伝えしたいこと

転職にしても仕事にしても、

成功する人って結局はこれなんですよね。

管理人

(個人的に衝撃を受けた本です)

 

転職活動を成功させるためもっとも重要なのは情報リサーチです。

経理の仕事目指すなら経理職専門の転職サイトを活用しましょう。

転職サイトへの登録って3分でできる作業です。

無料ですしいつでも解除できるのでリスクなんて何もありません。

変な連絡が来るようなこともありませんしね。

それでも、こういうかんたんな作業ですら

↓以下の2種類の人に分かれます。

管理人

  1. とりあえず今すぐやっておく人
  2. いつまでたっても何かと理由をつけてやらない人

これは転職活動だろうが仕事だろうが同じです。

(あなたのまわりにも2. みたいな人いませんか?)

ほんのちょっとの行動の差ですが、

理想の働き方に近づける人と、

いつまでたっても職場の文句ばかり言っている人とで違いが生じるのはこういうところなんですね。

↓今から1年後に、あなたはこのどちらになっていたいでしょうか。

  • 劣悪な雇用環境で給料も安く、
    雑用ばかりさせられる職場で年齢だけを重ねていく…。
  • やりがいがあり、給料の高い仕事で人間関係も良好。
    ワークライフバランス型の職場でプライベートも充実。

↑もちろん後者を目指しましょう。

>>今すぐ行動を起こす

管理人

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