会計事務所・経理に転職して働くには?

会計職のキャリア戦略

経理は資格なし・未経験で転職できる!簿記とってから…は間違い

ポイント

  • 経理への転職に興味があるけど、簿記の資格を持っていないので不安。
  • 会計業務が初心者の自分が、難しそうな経理に転職なんてできるの?
  • 経理に転職するなら、とりあえず簿記の資格を取ってからじゃないと無理?

経理の仕事に興味があるけど、簿記の資格も実務経験もないから無理と諦めていませんか?

経理の仕事は、実は未経験でもOKな求人もたくさんあります。

ただし、未経験の方歓迎の求人に応募する場合、知っておくべきポイントがいくつかありますから、注意が必要です。

どのようなことを面接でアピールすれば良いのかや、面接での受け答えを間違ってしまっては折角のチャンスを棒に振ってしまいます。

この記事では、まだ簿記資格・実務経験共にない経理未経験者向けに、転職活動のポイントを解説いたします。

正しい転職の方法や、面接でのアピール方法を知っておけば、今の悩みも解決できますよ。

ぜひ参考にしてみてください。

会計事務所の求人探しにおすすめの転職サイト!

  • MSジャパン
    企業経理や会計事務所の求人が専門の大手転職サイトです。
    未経験・資格なしで挑戦できる求人(年収400万円〜)が豊富にあります。これからキャリアスタートの方におすすめです。
  • ジャスネットキャリア
    会計事務所の経験者(3年以上)向けの求人が豊富なサイト。
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  • マイナビ税理士
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経理は簿記資格なしでも正社員で転職できる

経理未経験歓迎の求人の中には、簿記資格がなくても応募できるものがたくさんあります。

経理に応募するのに必ずしも簿記2級の資格は必須ではありません。

経理の求職者の多くは「まずは簿記2級ぐらいは持っていないと…」と思っていませんか?

しかしこの転職活動のやり方だと、つい簿記の勉強を避け転職活動を先延ばしにしがちですよね。

未経験者OKの求人では、「簿記資格がある方は優遇」という条件になっていることが多く、「必須条件」ではないこともよくありますよ。

「簿記に合格してから応募」よりも、今すぐ始める方が有利

簿記の資格は働きながら、勉強しましょう。

簿記の勉強だけに時間を注ぐより、勉強期間に実務経験を積んだ方が効率的です。

簿記2級合格は早い人でも3ヶ月程度、全くの簿記の初心者の場合は半年程度かかりますよ。

簿記2級は特に試験範囲が広く難易度が高いです。

経理は実務と簿記資格の勉強内容が非常にリンクしています。

そのため、働きながら勉強する人の方が資格はスムーズに合格できますよ。

もちろんその期間、お給料も稼げて一石二鳥ですね。

資格なしの未経験者歓迎の求人を狙う

資格なしで経理の求人に応募する場合、必ず「未経験・資格なしの人も応募可」の条件になっている求人を選びましょう。

実務経験者向けの求人に、経理未経験・資格なしの人が応募しても高い確率で書類審査落ちしますよね。

資格なしの未経験者を積極採用している求人の特徴を見ていきましょう。

こちらの求人の特徴は以下の通りです。

ポイント

  • 未経験歓迎
  • 想定年収は330万〜400万
  • 管理部門のスタッフとして、総務的な業務もあり
  • 社会人としての経験3年以上

管理部門では、経理の実務経験を積むことができておすすめです。

また、初心者に優しい経理の支払業務から学ぶことができるので、未経験の方でも安心ですね。

資格なしで転職する場合の注意点について

資格なしで、転職する際の注意点は以下の4つです。

ポイント

  • 必ず簿記を勉強していることをアピールしよう
  • 「なぜ、未経験の職種に挑戦したいのか?」を考える
  • 未経験であることを強みにする
  • 前職での経験を強みにする

それぞれの注意点について、詳しくご説明します。

必ず簿記を勉強していることをアピールしよう

未経験者の場合は、資格の勉強していることをアピールしましょう。

簿記の勉強をしているということは、経理の仕事内容を理解しているアピールになるからです。

内定後に、やっぱり仕事にしたくないと思ってしまった場合、せっかく採用した人が短期での離職者になってしまいますよね。

こういった採用担当者の不安を解消するために、簿記を勉強中で資格取得予定だということは伝えましょう。

実際に転職できた場合、非常に役立つので勉強をしておくことは必ずあなたにとってプラスになりますよ。

「なぜ、未経験の職種に挑戦したいのか?」を考える

なぜ未経験の職種に挑戦をするのかという質問に答えられるようにしましょう。

前職の経験から、経理に興味を持った具体的なエピソードを考えるといいですね。

具体的には以下のようなことです。

ポイント

  • 営業先が倒産してしまったなどの経験があり、そこから会計の重要性を認識した
  • 接客業で店舗の売り上げ管理をしていたら、原価などの理解が必要になった
  • 日々の業務の中で、帳簿をつけており会計業務に興味をもった

未経験であることを強みにする

未経験であることを強みにしましょう。

未経験者の強みは、熱意や新鮮さです。

経験がない分、これからの伸びしろが期待できるということですよね。

簿記を勉強していることは、伸びしろがあると示すことができるので、ここでも強みになりますよ。

未経験者であることを武器にして面接に挑みましょう!

前職での経験を強みにする

前職での経験を経理職を行う上での強みにしてアピールすることも重要です。

例えば、接客経験をして、その中でコミュニケーション能力に自信がある場合を例にしましょう。

経理職においても、社内や税理士・会計士とコミュニケーションをとる場面が多いですよね。

ですので、そういった際に前職で培った能力を活かすことが出来るということをアピールすることができますね。

最後に!

今すぐ転職する気はないという人も、

転職サイトへの登録はやっておきましょう。

今の仕事のストレスや疲労が限界までたまってくると、

転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気がなくなるからです。

気になった求人をストックしておくだけでも、

いざとなったら転職すればいいという選択肢ができますから、

過労で倒れてしまうより前に、転職という次の手段が打てます。

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転職サイトは登録無料です。

転職サイトに登録しておくと、あなたの年収条件に合う最新求人や、

採用される可能性の高いおすすめ求人がメールで届きます。

今すぐ転職はできない方も登録しておきましょう。

経理への転職におすすめの転職サイトはこちらです。

経理志望者におすすめのサイト

  • MSジャパン
    経理財務職の求人を専門で扱う転職サイトです。
    未経験・資格なしで挑戦できる求人(年収400万円〜)が豊富にあります。これから会計職を目指してキャリアスタートの方におすすめ。
  • ジャスネットキャリア
    経理実務の経験者(3年以上)向けの求人が豊富なサイト。
    上場大手企業の経理職(年収600万円〜)など、会計分野のハイキャリア向け求人が多数登録されています。
  • リクルートエージェント
    業界最大手の転職サイトです。必ずしも会計関連の求人に限らず、さまざまな業種の求人が登録されています。
    まだ希望職種が決まっていなくていろんな選択肢を検討したいという方は、ここを使いましょう。

転職サイト・転職エージェントについてのよくある質問と回答

転職サイト・転職エージェントについて、よくある質問と回答をまとめました。

参考にしてみてください。

(↓質問をクリックで回答を開きます)

▼転職サイトと転職エージェントは何が違うの?

転職サイトというのは、人材採用を行いたい企業が、

「こういう人がほしい!」というかたちで求人を出しているサイトのことです。

世の中にはどんな仕事があるのかな?という情報リサーチに使ってもいいですし、

実際に転職活動中の人は、良さげな求人があれば転職サイト内で求人に応募してもOKです。

転職サイトに登録されている求人に実際に応募すると、

転職エージェントという人たちから連絡がきます。

転職エージェントは企業側とあなたの間に入って、面接日程の調整や年収の交渉などを代わりにやってくれます。

転職エージェントにお金を払うのは企業側なので、私たち求職者側は完全無料で使うことができますよ。

>>転職サイトを見てみる

▼よく聞く「非公開求人」って何?

転職サイトでは、現在募集されている最新の求人をみることができますが、

サイト内にはだれでも見られる「公開求人」と、

無料登録しないと見られない「非公開求人」があります。

条件の良い求人のほとんどは非公開求人ですので、転職サイトを使うなら無料登録をしておきましょう(なお、登録をしても応募する義務はありません)

また、転職サイトに希望の年収や福利厚生の条件を転職サイトに登録しておくと、

条件にマッチした最新の求人情報が自動配信メールで送られてきます。

こうしたメールを見て、よさそうなものをストックしておくようにしてください。

これだけで、業界の給料相場などが自然に頭に入ってくるようになります。

必然的に、優良なホワイト求人に出会える可能性も高くなりますよ。

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▼転職エージェントって何者?怪しい人たち?

転職エージェントというのは、働きたい人と、人材を採用したい企業との間に入って、

求人紹介を行うことを仕事にしている人たちのことです。

企業側から「こういう人を探してきて欲しい」という依頼を受けて、

人材の紹介を行うのがエージェントの仕事です。

転職エージェントに対してお金を払うのは、企業側だけです。

働きたい人、仕事を探している人に対して、

エージェントがお金を請求してくるようなことはいっさいありません。

転職エージェントは転職活動のサポートをしてくれる「伴走者」のような存在ですので、

これから転職活動を始める方はぜひ活用するようにしましょう。

>>転職サイトを見てみる

▼転職活動って何から始めたらいいの?

まずは、世の中にはどんな求人があるのか?を見るところから始めると良いでしょう。

まじめな人ほど「自分を欲しがる会社なんてないよな…」なんて考えている人が多いのですが、

実際には、世の中にはありとあらゆる仕事が募集されていますよ。

具体的には、転職サイトをのぞいてみてください。

本当にありとあらゆる仕事があるので、「自分にはこういう選択肢があるんだ」と気付けるだけでも収穫があると思います。

なお、会計事務所や経理への転職を目指す人は、会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。

▼会計職につきたい人はどんな転職サイトを使えばいいの?

世の中にはいろんな転職サイトがありますが、転職サイトには大きく分けて以下の2種類があります。

  • 一般向けの転職サイト
    業界や業種を問わず、とにかくたくさんの求人があるサイト。
    テレビCMなどで宣伝されている転職サイトはこちら。
    求人数が多いのがメリットだが、求人ひとつひとつの条件はあまり良くないのがデメリット。
    代表例はリクルートエージェント。
  • 専門職向けの転職サイト
    薬剤師専門、介護士専門、会計職専門というように、特定の業種や業界の求人だけを扱っている転職サイト。
    一般向けの転職サイトに比べると求人数が少ないが、扱っている求人の質は非常に高い。
    会計職専門サイトの代表例はMSジャパン。

「まだどんな職種に転職するか決まっていない」という段階の人は、一般向けの転職サイトを使って幅広い選択肢を検討してみるのが良いでしょう。

一方で、「税理士になるために会計事務所に転職したい」「会計人としてのキャリアを目指して、企業経理に転職したい」というように、

すでに目指す職種や業界が明確に決まっている人は、専門職向けの転職サイトを使って条件の良い求人を探すのが良いですね。

▼転職サイトは本当に無料?なぜ無料?

転職エージェントは、最初から最後まで完全無料で使えます。

私はこれまで10社以上の転職エージェントを使ってきましたが、

料金を1円でも請求されたことは一回もありません。

なぜかというと、転職エージェントにお金を払っているのは、

採用活動を行っている企業側だからです。

企業側にとっても、人材を探してくるというのはとても大変な作業です。

説明会を開いたり、求人チラシ広告を出したり…とめんどうなことをやらないといけません。

転職エージェントは、企業から依頼を受けてこうした作業を代わりにやっている会社です。

企業側が人材の採用まで到ることができたら、

良い人を探してきてくれてありがとう」ということで、

企業側から転職エージェントに対して紹介手数料が支払われるというわけですね。

採用活動を行う企業→転職エージェント

というかたちですでにお金が払われていますので、

あなた(求職者)に対して料金が発生することは、最初から最後までないのです。

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▼転職エージェントからしつこい勧誘がきたりしない?

基本的に、あなたの側から連絡しない限り、

エージェントから直接連絡がくることはありません。

エージェントも仕事で求人紹介をやっていますので、

転職活動をまだ本腰を入れてスタートしていないタイミングの人に対して連絡をとっても、

時間的なロスが大きいというのがホンネです。

そのため、基本的には求職者(あなた)の側から「この求人に応募したい」というコンタクトを取らない限り、

エージェントの側から直接連絡がくることはないでしょう。

なお、転職サイトに無料登録して、希望の年収条件などを入力しておくと、

その条件に合った最新の求人情報が自動配信メールで送ってもらえるようになります。

こうした情報をストック(保管)しておくだけでも、

業界の平均年収や、福利厚生条件についての「相場感」のようなものがわかってくると思います。

実際に転職活動のアクションを起こす前に、こうした相場感を持っておくことが優良求人を見分けるコツになります。

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▼まだ転職するか決めてなくても転職サイトは使える?

はい。転職サイトは「まだ今の仕事を辞めるかどうか迷っている」という段階の人でも使うことができます。

むしろ、そういった人ほど情報収集は大切ですから、転職サイトに登録していろんな求人を見てみることをおすすめします。

転職サイトに登録しても、いきなりエージェントから連絡が来るようなことはありませんので、

安心して使うことができますよ。

転職サイト内で「この求人がよさそう」というものが見つかったら、

エージェントに紹介依頼を出しましょう。

エージェントとの面談→面接日程の調整→企業側との面接→内定→入社

というように、転職活動のステップが進んでいきます。

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▼転職サイトに登録すると、今の会社に知られることはない?

これはまずないです。

あったらいわゆる「顧客情報の流出」ということで新聞ニュースになってしまうやつですね。

転職エージェントがあなたの意思に反して勝手に動くことはありません。

転職活動が実際に動き出すのは、あなたがサイト内で面談希望を出した後のことです。

また、面談でもまわりから見えない個別ブースに案内されるなど、プライバシーには配慮してくれますよ。

エージェントと面談中に自分の会社の人にばったり出くわす、というようなことはまずありません。

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▼転職エージェントとの面談って何をするの?

転職サイト内で良さそうな求人が見つかったら、サイト内で応募を行いましょう。

エージェントから連絡がきて、まずはエージェントとの面談を行う流れになります。

エージェントとの面談は、15分〜30分ぐらいで終わる簡単なものです。

希望する転職の条件(年収や職種など)や、退職時期などについてのヒアリングがあります。

その上で、「それにあった求人ならこれです」という感じで具体的な候補を出してくれます。

もちろん、面談したからといって転職しないといけないわけではないです。

良さそうなのがなければ「持ち帰って検討します」と伝えればOKですよ。

エージェント側もその辺は心得ているので、しつこく勧誘してくるようなことはないです。

なお、まだ転職するかどうか迷っている段階なら、

正直に「今の会社を辞めるかどうかで迷ってます」と伝えてもいいと思います。

この場合も、「もし転職するならこういう求人がある」ということを教えてもらえます。

「今の仕事がだめになっても、別の選択肢がある」ということがわかるだけでも収穫があると思いますよ。

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▼情報収集のために、転職サイト内の求人をみるだけでもいい?

これは特に問題ないです。

転職サイトは業界の情報収集のために使うのにとても便利です。

「いざ転職に向けて具体的に動き出す」というタイミングがきたら、サイト内で求人応募を行いましょう。

エージェントから直接連絡がきて、面談→面接の流れになります。

転職サイト内で求人を見てるだけなら、エージェントから連絡が来ることはありません。

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