- 会計事務所の志望動機にはどんなことを書けばいい？
- 未経験者がアピールするべきことって？
- 人気の事務所に採用される確率を上げるにはどうしたらいい？
会計事務所の求人に応募しようと思うのですが、
志望動機の書き方がよくわかりません。
未経験者はどんなことを書けばいいのでしょうか？
会計事務所（税理士の事務所）というのは、一般的な企業とは評価のされ方がやや異なります。
書類審査に出した志望動機の内容は、面接でも質問される可能性がありますから、
書類審査の時点で、しっかりとした内容の志望動機を作成しておきましょう。
この記事では、これから初めて会計事務所への転職を目指す！という実務未経験の方向けに、志望動機の書き方を解説いたします。
そのまま使える例文も紹介していますので、参考にしてみてください。
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この記事の目次
会計事務所（税理士事務所）の志望動機にはこの3つを書こう
（志望動機に書くべき3つのこととは？）
↓会計事務所の志望動機には、以下の3つのことを書きましょう。
- あなたがどう役立つ人間なのか？を書く
- 応募先の事務所が第一志望であることを書く
- 会計事務所の仕事のどんなところに魅力を感じているのか？を書く
それぞれの内容について、順番に解説いたします。
1.あなたがどう役立つ人間なのか？を書く
転職活動は「あなた」という商品を売り込むビジネスです。
採用側は、「わざわざお給料をこの人に払って、意味があるだろうか？」と考えながら採否を判断しています。
会計事務所というのは基本的に小さな組織で、しかも人材の質が売上に直結する業種です（モノを売る業種ではなく、サービスを売る業種です）
その分だけ、人材への評価は慎重に行う傾向があることを理解しておきましょう。
あなたという人材が、お給料を支払うに値する人間であることをアピールしなくてはなりません。
過去の職務経験や勉強内容が、応募先の会計事務所での仕事にどのように生かせるのか？を志望動機に書くようにしましょう。
2.応募先の事務所が第一志望であることを書く
他の事務所ではなく、この事務所だからこそ志望しましたということをアピールしましょう。
それぞれの事務所では「うちが重視しているのはこういうこと」というものがあります。
相続税申告などの「資産税業務」を重要視しているとか、税務申告だけでなく、いわゆるMAS業務（会計コンサル的な業務のこと）を中核の事業にしているといった具合ですね。
応募先事務所のホームページなどをしっかり読み込んで、事前にこうした情報をリサーチしておくことはとても大切です。
3.会計事務所の仕事のどんなところに魅力を感じているのか？を書く
税理士の仕事ってそもそもどんなものなのか？
を具体的にイメージできていることをアピールしましょう。
なんとなく「税理士になりたい」というイメージだけで応募してきている…と思われないようにしなくてはなりません。
そのためには、あなたが会計事務所の仕事内容についてきちんと理解していることをアピールしましょう。
会計事務所の仕事内容は、中小企業経営者から依頼されて経理や税務の代行を行うことですが、それだけではありません。
より広く「中小企業経営者を会計知識でサポートする」というスタンスで働くことに興味を持っていることをアピールすると良い反応が得られますよ。
会計事務所の志望動機例文（未経験者の場合）
（会計事務所未経験者向けの志望動機例文）
上でみた3つの内容を、順番にうめていくかたちで志望動機を書いてみましょう。
志望動機の例文
- あなたがどう役立つ人間なのか？を書く前職の営業職では、建築資材のルート営業を経験しました。この仕事を通じて営業マンとしてのコミュニケーション能力をみがくことができたと考えております。
また、私が担当していたお客様は、中小企業の経営者さんが中心だったのですが、この仕事を通して経営者の方が常に節税や資金繰りについてのアドバイスを求めていらっしゃることに気づきました。 - 応募先の事務所が第一志望であることを書く
御社では顧問先企業の月次決算を推進することにより、会計データを経営に生かすコンサルティング業務に注力されているのを知り、強い共感を持ちました。 - 会計事務所の仕事のどんなところに魅力を感じているのか？を書く
私は、中小企業経営者に会計や税務のアドバイザーとして貢献できる会計事務所の仕事に強い関心を持っています。
私に不足している会計や税務の知識については自ら積極的に習得し、顧問先の企業様に貢献していきたいと考え、志望いたしました。
応募する事務所が本心では第一志望ではない場合は？
もちろん、あなたはすでに複数の応募先に応募しているかもしれませんし、必ずしも今回の応募先が第一志望ではないこともあるでしょう。
しかし、そのことを正直に書く必要はまったくありません。
採用担当者（所長税理士であることもあります）からすると「御社は第二、第三希望です」なんて書かれて、あなたに好感を持つことはありえません。
転職活動は自分という商品を売り込む場であることを理解しておきましょう。
要注意！志望動機に書いてはいけない3つのこと
（志望動機を書くときは、この3つのことに注意しておきましょう）
上の解説した2つの内容を、あなたなりにアレンジすれば、きっと採用担当者の心に響く良い志望動機が作成できるはずです。
↓その上で、未経験者の方が志望動機を書くときは、以下の3つの点も注意しておきましょう。
未経験者はこの3つに注意！
- ①前職（現職）への不満は書かないこと
- ②受け身の姿勢を感じさせる内容はNG
- ③前職の退職理由を明記する
以下では、①〜③の意味について順番に解説いたします。
志望動機を書くときの参考にしてみてください。
①前職（現職）への不満は書かないこと
（どんなに不満があったとしても、前職や現職の愚痴を書くことにメリットは何もありません）
こういう書き方はNG！
「現在は～の仕事に従事しているのですが、単調な仕事に充実感を感じることができず、思い切って転職を決意しました」
↑こういった「前職への不満」を感じさせる志望動機の書き方は避けなくてはなりません。
というのも、事務所側としては、未経験者には一から仕事を覚えてもらわなくてはならないからです。
そのため、最初は理解がしにくくても、好奇心を持って意欲的に業務に取り組んでくれる人が欲しいと考えています。
税理士事務所の業務の中には、会計データの入力作業や、顧問先の経理担当者が作成した資料のチェック作業といった「地味な仕事」が少なくありません。
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志望動機の内容から、「興味のない業務はすぐに嫌になってしまう人」というイメージをいだかれてしまうと、未経験者としては致命的と言えます。
もちろん、あなたも現在の仕事になんらかの不満があるからこそ、転職という決断をしたのだと思います。
しかし、前職（現職）への不満を志望動機でアピールしても、あなたにとって利益は何もないことは理解しておきましょう。
②受け身の姿勢を感じさせる内容はNG
（未経験者は積極性をアピールすることが重要です）
こういう書き方はNG！
「御社の求人情報を拝見し、未経験でもていねいな研修をしていただけるという内容があったため、志望いたしました」
↑一見すると、謙虚で好感度が高いように感じるかもしれませんが、このような「受け身の姿勢」を感じさせる志望動機の書き方も避けましょう。
もちろん、未経験者は最初は新人研修を受けて、一から仕事を覚えていくところから始めなくてはならないのは当然です。
しかし、同じ未経験者であっても「受け身の姿勢」がうかがえる人よりも、
「自ら積極的に仕事を覚えていく気持ちがある」という意欲が見える人の方が採用されやすくなります。
志望動機というものは、表現の仕方一つで採用担当者に与えるイメージはかなり違うものです。
↓上の表現は、例えばこういう書き方をしてみると良いでしょう。
積極性をアピールしよう
「私に不足している会計・税務の知識については、業務を通して自ら積極的に習得していきたいと考えています。少しでも早く御社の戦力として貢献できるよう努力してまいります」
③前職の退職理由を明記する
（前職で経験した仕事と、税理士事務所の仕事がどのようにつながっているのか？を書くのが退職理由を書くときのコツです）
志望動機ではこれまでにあなたが経験した仕事が、税理士事務所の仕事にどのようにつながっているのか？を書くのがポイントです。
退職理由についても、必ず面接で質問されますので、それに対する回答を明記しておくようにしましょう。
「なぜ前職の進路をあきらめた、辞めたのか」について、ポジティブに説明できるようにしておかなくてはなりません。
具体的には、前職の仕事（あるいは勉強など）をしていくうちに、会計や税務についての強い興味と関心を持つようになった、ということを書くのが良いでしょう。
↓例えばこういう書き方が考えられます。
※①これまでの職務経験や勉強内容を書く
前職の営業事務の仕事では、営業担当者の得意先への訪問データの入力や分析業務を経験しました。
この業務を通して、会計や財務といった知識に強い関心を持つようになり、ぜひとも税理士事務所の仕事で専門性を高めたいと考え転職を決意いたしました。
※②応募先の事務所だからこそ志望したというアピール
御社では中小企業経営者に早期の月次決算を推進することにより、会計データを経営に生かすコンサルティング業務に注力されている点に強く共感いたしました。
私に不足している会計や税務の知識については自ら積極的に習得し、顧問先のパートナーとしてぜひとも貢献していきたいと考え、志望いたしました。
労働環境が劣悪なブラック事務所でぜったいに働きたくない人へ
（ブラックな会計事務所で働きたくない人へ）
いま税理士事務所で働いている人も、これから働く人も、
労働環境が悲惨なブラック事務所にまちがえて入社しないよう注意してください。
職員を「使い捨て」ぐらいにしか考えず、安い給料で搾取しまくるブラック事務所は、
2023年現在も残念ながら一定数存在しています。
こういう事務所ほど「うちはアットホームな職場です！」…みたいにアピールしていることが多いので注意が必要です。
ブラック事務所にまちがえて応募するリスクを避けるためにも、
会計職専門の転職サイトを活用しましょう。
↓こういった専門サイトでは、
ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されているので安全です。
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正直、税理士業界に転職するなら、
ハローワークやリクナビは使わない方が良いと私は思ってます。
実際、私が1社目に入社したブラック事務所はハローワーク経由で応募しました。
（窓口の職員さんに「こちらは特におすすめですよ」と紹介されました…）
私も後から知ったんですが、ハローワークの相談員って、
彼ら自身が非正規職員だったりするのでけっこういい加減なんですよね…。
情報リサーチには会計職専門の転職サイトを使うようにしましょう。
（無料アカウント登録すると詳細な求人検索をかけられます）
↓例えば、以下のような優良求人をたくさん見つけることができますよ。
- 未経験・資格なしでも年収400万円スタートの事務所求人
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- 一般企業の経理で会計事務所経験者を積極採用している求人
- 相続税申告の実務経験を積むことができる事務所求人
- 将来的に独立を目指すのもOKな事務所求人
- 医業や社福法人など「もうかる分野」で活動している事務所求人
- 社労士や司法書士など他分野の士業と提携している事務所求人
（在宅ワークOKな会計事務所求人）
（実務経験者向けの資産税事務所求人）
（未経験・資格なしでも年収400万円〜の求人）
（科目合格者は待遇面で優遇してもらえる事務所求人）
「今すぐ転職する気はない人」もやっておくべきこと1つ
今すぐは転職するかどうか決めてない。
でもさすがに今の職場で定年までずっと働く…はありえない。
チャンスがあれば転職もありだけど、具体的な行動はまだ…。
（なのでいろいろ調べてる）
↑私のブログを読んでくださっている方の多くは、
おそらくこういう段階だと思います。
転職活動ってはっきりいってめんどくさいですよね。
人生でそう何度もあることではありませんし。
ただ、こういう段階の人ほど、
転職サイトの無料アカウントだけは早めに作っておいた方が良いです。
実際には、転職って運で決まってしまう部分もあります。
たまたま良いタイミングで、良い求人に出会えるか？
で決まっちゃうことも多いんです。
能力的に優秀な人でも、たまたま良い求人に出会えずブラック事務所で働いている…みたいなことって普通にあります。
（逆に言うと、能力的には普通だけど、転職活動の進め方が上手でホワイト事務所に入社できている人もいる）
重要なのは、とにかく優良求人に「出会う確率」を上げることです。
具体的には、転職サイトに転職先に求める条件をしっかり入力しておくのがコツですね。
（年収や組織規模、残業上限など）
↑これをやっておくと、
転職サイトから得られる情報の質が一気に上がります。
条件にマッチした事務所求人が出た瞬間にスマホに自動通知してもらえるので、
優良事務所の求人を見逃すリスクがなくなるのが大きいです。
（転職サイトで求人検索をかけてるだけ、
なんとなく求人をながめているだけ…の人たちと大きな差がつきます）
いい感じの事務所求人が見つかったら、
ブックマーク保存等で情報としてストックしていきましょう。
日常的に積み上げた優良な情報ストックを、
行動を起こす時の判断基準に使えるようにしておくのが大切です。
↓年収高めのホワイト事務所の求人や、
BIG4税理士法人を含む大手事務所ほど、
募集期間が短い傾向があるので注意してくださいね。
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>>無料アカウント作成時には「希望条件」をしっかり入力しておきましょう
現状への不満とストレスが限界を迎えると、行動する気力がなくなる
（ストレスが限界になる前に手を打てるようにしておきましょう）
転職サイトを日常的にチェックし、
気になった求人をブックマーク保存していくだけでも、
「今の環境で精神的に限界が来たら転職もある。
自分には別の選択肢もある」
↑と気づけるのも重要です。
ストレスでどうしようもなくなる前に、
転職という手を打つことができるようにしておきましょう。
これって、今の職場で働く上でも
精神的な安定につながります。
いい意味での逃げ道を常に準備しておくのが大事ですよ。
逆に言うと、いま現在の環境への不満とストレスが蓄積された後になると、
転職サイトに登録する気力すらなくなります（私の実体験談です…）
そうなると、さらに現状への依存度が高まって、
抜けられなくなる…という無限ループにはまりがちですね。
なぜ「最大手のリクナビ」をおすすめしないのか？
（「税理士業界専門の転職サイト」を情報リサーチに活用しましょう）
転職サイトっていろんなところがありますよね。
この記事を書いている2023年現在で、
なんと1万社以上あるそうです。
最大手のリクナビとかの方が、
学生時代の就活でも使ったのでなじみがある…
という方も多いかもしれません。
ただ、税理士業界って採用側も応募側もかなり事情が特殊です。
必ずしも大手の事務所が環境良いわけではないですし、
仕事探す側も税理士受験生だったり、
キャリアスタートの年齢が高めの人が多かったりと、
普通の求職者とは異なる事情が多いんです。
こういった「特殊事情」をふまえて転職活動していくなら、
税理士業界専門の転職サイトを使うべきです。
- ブラックな会計事務所で絶対に働きたくない人
- 将来は独立を見すえ、ちゃんと年収を稼げる税理士になりたい人
- 税理士試験との両立ができる事務所で働きたい人
- 会計事務所での経験を生かして経理に転職したい人
↑これらに該当する人は、
税理士業界専門の転職サイトを活用しましょう。
リクナビなどとは登録されている求人の質（年収や福利厚生）
がまったく違うので、びっくりすると思いますよ。
会計職専門の転職サイトに登録されている求人例がこちら。
現時点で8,647件の求人がありました。
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最後の最後にお伝えしたいこと
↓転職に限らずですが、
仕事で成功するために大事なのって、結局はこれなんです。
能力やスキルももちろん大切なんですが、
転職活動でもっとも重要なのは情報収集です。
税理士業界は、能力的にとても優秀なのに、
転職活動のやり方がまずかったのが原因で、
ブラック事務所で働くことを余儀なくされている人…が多すぎます。
↓今から5年後に、あなたはどちらになっていたいでしょうか。
- 劣悪な雇用環境で給料も安く、税理士試験もいつまでたっても科目合格ゼロ…。貯金もゼロ…。
- 働きながらスピーディに5科目合格達成。年収高めなので独立資金のめどもある程度ついている。あとは税理士としての実務能力を高めていくだけ…！
もちろん後者を目指しましょう。それは誰でも可能です。