税理士事務所の仕事はきつい？労働時間や業務の難易度について

↑ネットの口コミでこういった情報を見て、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。

税理士事務所は「どこの事務所で働くか？」によって職場環境がまったく違います。

私自身、10年間で3社の税理士事務所を経験しているのですが、どの事務所でも雇用環境はまったく違いました。

重要なことは、労働条件をしっかり見極めて、自分の希望に合った事務所で働くことです。

この記事では、税理士事務所の仕事内容や労働環境についてお話しします。

実際に税理士事務所で働いてきた人間として、現場のリアルな感想を書いていきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

税理士事務所を1年で辞めるのはあり？26歳で経理へ転職した男性の体験談

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税理士事務所の仕事はきつい？

税理士事務所の仕事は「最初の1年目はきついと感じる部分が多いけれど、2年目以降になると急激にやりやすくなってくる」ということが言えると思います。

その理由はかんたんで、税理士事務所の仕事というのは、基本的に毎年同じルーティンで進んでいくからです。

税理士事務所の職員は、自分が担当する顧問先企業の経理処理のチェックや決算税務申告を代行するのが基本業務になります。

これらの業務は、基本的に「去年やったのと同じように処理を行っていくこと」が基本になるのです。

1度その会社の決算をやれば会社の実情についても非常によくわかってきますので、2年目以降は業務の負担はかなり下がってきます。

顧問先の経営者や経理スタッフさんとも顔なじみになっていきますから、仕事はどんどんやりやすくなっていくと思いますよ。

会計の大原則は「継続性の原則」＝毎年同じ内容の仕事をすること

会計を勉強している方にはおなじみのキーワードで「継続性の原則」というのがありますね。

要するに会社の経理というのは「毎年同じ処理の仕方を継続しないといけない」という大原則があります。

なので、1年目に経験した仕事内容というのは、2年目もほぼ同じ形で処理していくことになるわけです。

1つの得意先について決算業務を1回経験すれば、その得意先企業の内情というのはだいたいわかります。

迷ったら「去年はどうしていたっけ？」と資料を調べて同じ処理をすればいいわけですから、処理の仕方で迷うということは非常に少なくなります。

仕事がきつくなるとしたら得意先の変更があった場合

もちろん、税理士事務所の職員としてだんだんとレベルアップしていくにつれて、担当する得意先企業の数は増えていくでしょう。

そして、担当する顧問先企業の規模も大きくなっていくのが一般的です。

↓例えば、

• 1年目は年商数千万円～1億円までの企業を10件だけ担当していたけど、
• 3年目からは年商3億円～10億円規模の企業を20件担当する。

といったような具合ですね。

規模が大きな企業というのは従業員さんの数も多いですし、取引内容の量も多くなり、複雑になっていきます。

多くの税理士事務所では3年目ぐらいから本格的に仕事を任されるようになっていくと思いますので、1年目～2年目の段階でしっかりと先輩にわからないところを質問しておきましょう。

個人的には税理士事務所の仕事は、スタートダッシュがとても大切だと思っています。

1年目や2年目の時期は大変だと思いますが、そこを乗り越えればどんどんこの仕事の楽しさがわかってくるはずです。

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仕事の面白さがわかってくるのも3年目ぐらいから

担当得意先が増えるタイミングというのは、仕事できついと感じる部分も多くなるタイミングです。

しかし、仕事のおもしろさがわかってくるのもこの時期です。

得意先の経営者やスタッフさんから質問をされたときに、自信を持って答えられると「お役に立てた」という非常に高い満足感があります。

「こういう説明の仕方がわかりやすい」「こういう資料を作って持っていったら喜んでもらえるかも」というように試行錯誤していくうちに、税理士事務所の仕事というのはどんどんやりがいが出てきます。

税理士事務所の職員が日常的に相手にするお客さんは、会社の経営者さんです。

20代～30代の若い人で、経営者から経営の重要な問題について直接相談を受けるような仕事というのは他になかなかありませんよ。

経営に興味がある人、企業の中でより高いレベルの仕事にかかわりたい人（人事や財務など）にとって、税理士事務所の仕事というのは非常にやりがいがある仕事なのです。

税理士事務所の労働時間や残業はどのぐらい？

以下では「税理士事務所の労働条件が実際どういうものなのか？」について見ていきましょう。

結論から言うと、税理士事務所というのは従業員数人～20人前後の規模で運営しているところがほとんどですから、大企業のような充実した福利厚生は期待しないほうが良いです。

ただし、ひと昔前にくらべると近年は「超売り手市場（税理士事務所業界はいま人手不足の状態です）」であることも比べて、労働条件はずいぶんと改善されている印象があります。

↓※一例をあげると以下のような条件が平均的な税理士事務所の労働条件になります。

労働時間と残業の実態について

税理士事務所の働く時間や残業の多さは、「どの事務所に所属するか？」によってまったく違います。

↓私自身、10年間で3社の税理士事務所を経験したのですが、以下のように環境はぜんぜん違いました。

重要なことは、「残業が多く、激務な事務所だからといって、お給料が高いわけではない」ということです。

さらに言えば、「規模の大きい事務所だから環境が良い」というわけでもありません。

実際、私が1社目に経験した税理士事務所は従業員20名超の比較的大きな事務所でしたが、給料は3社の中で一番悪かったです。

一番残業が多かった事務所が、一番給料が悪かったのです。

その理由は単純で、「自分の所属している事務所がもうかっていなかったから」です。

あなたがどんなに優秀な人であったとしても、入社する事務所がもうかっていないダメな事務所だったら、いくらがんばっても給料は安いままなのです。

これから未経験で税理士業界に入っていこうと思っている方は、

「志望する事務所をしっかりと選ぶこと」の重要性をぜひ認識しておいてください。

（これは今後のあなたの税理士としてのキャリアのあり方を決定づけるほど重要なことです）

ワークライフバランスを保ちながら税理士事務所で働きたい人へ

税理士事務所で働く人の多くが、税理士試験の勉強をしながら働きたいと思っているでしょう。

そう言う人にとって、残業時間がどのぐらいあるか？は深刻な問題ですよね。

もし、あなたがワークライフバランスを保ちながら余裕を持って働きたいと思っているなら、私が1社目で経験したようなブラック事務所には絶対に入らないようにしなくてはなりません。

しかし、入社前の段階で、働こうと思っている事務所の労働時間や福利厚生の具体的な内容について知る…というのはかなり難しいですよね。

面接で聞き出すことができればいいですが、ただでさえ緊張する面接の場で、

と面と向かってはなかなか聞きにくいでしょう（相手が本音で話してくれるとも限りません）

事務所側のこういった情報について、事前に確実なところを知っておきたい方は、

税理士事務所専門の転職エージェントから情報をもらうのがいいです。

（※転職エージェントは無料で使えます）

転職エージェントは実際に人材を募集している税理士事務所を実際に訪問して回って、

その事務所で働いている人たちの雇用環境についてヒアリングしています。

なので、事務所の所長の性格とか、実際に働いている人たちの雰囲気とかいった情報についてもかなりくわしく教えてくれますよ。

実際に面接に行く前にこれらの情報を知ることができるのは大きいです。

税理士事務所業界というのは情報が非常に少ないので、転職エージェントから事前に情報をもらった上で転職活動を進めていくのがおすすめです。

↓税理士事務所に転職したい方におすすめの転職エージェントとしては、以下のようなところがあります。

繁忙期と閑散期について

税理士事務所の仕事には、繁忙期と閑散期（暇な時期）があることも知っておきましょう。

繁忙期というのは、確定申告業務がある1月～3月と、三月決算法人の決算申告業務がある5月です。

これらの時期はある程度の残業が発生することは覚悟しておいた方が良いでしょう。

逆に繁忙期以外の時期（閑散期）は落ち着いて業務ができる事務所が多いでしょう。

ただし、これも所属する事務所によってかなり差があります。

個人事業主の企業を顧問先としてあまり持っていない事務所であれば、そもそも1〜3月の確定申告時期でもそんなに忙しくはありません。

また、自分が担当している顧問先の決算月によっては、5月も平常運転と言うことも考えられます。

税理士事務所の繁忙期はいつ？労働時間や残業代の実態は？

税理士事務所の仕事の特徴として、繁忙期（忙しい時期）と閑散期（ひまな時期）の差が大きいということがあります。
税理士試験の勉強をしながら働く人は、仕事が落ち着いている時期にどれだけしっかり勉強できるかが合否を分けるポイントになりますから、入社前に繁忙期と閑散期の違いについてよく理解しておきましょう。

今回は、税理士事務所の繁忙期はいつか？残業時間の実態や残業代の支給はどうなるのか？といったことについて具体的に解説します。

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1か月の休日数・休日出勤や長期休暇について

税理士事務所は土日祝日休みのところがほとんどだと思いますが、繁忙期には土曜日に出社することはあります。

急な顧客対応というものは基本的にないです。

ただ、税務署による税務調査はある日突然やってくるので、忙しい時期に税務調査の連絡があるとスケジュールが過密になるケースはあります。

税理士事務所の特殊事情として、働いている職員のほとんどが税理士試験の受験生であるということがあります。

これまた事務所の方針にもよりますが、職員の税理士資格取得を積極的に応援している事務所であれば、税理士試験の直前期（7月）には2週間～1か月程度の長期休暇をとってOKとしているところもありますね。

気になる給与は？

給与については、未経験だと1年目の年収で300万円程度～のスタートになるでしょう。

その後は担当する得意先の数や、能力によって前後すると思いますが、3年目～5年目で400万円〜450万円程度に上がれば良い方だと思います。

↓ただし、以下のような働き方ができる人は高年収の人（年収600万円〜800万円）もいます。

↓税理士事務所の実務経験者向けの求人の例としてはこんなところがありますね（初年度から年収600万円〜スタート）

なお、税理士資格を持っているかどうかは、少なくともサラリーマンとして働く以上はあまり収入に直結しません。

税理士事務所で働く上で重要なのは、あくまでも上で見たような実務能力です。

もちろん、税務をきちんと理解していることも実力の一部なのですが、稼げる給与額にはあまり影響しないのが実情です。

この業界で、税理士資格というのは「独立するためのキップ」というような位置付けです。

税理士資格を持っていても低収入なサラリーマン税理士もいますし、

税理士試験は科目合格が1科目もないのに仕事ができるので高年収な職員もいるということですね。

ただ、最終的に独立を目座位している人は税理士資格の取得は大切です。

しっかりと勉強時間を確保できる環境の事務所を転職先に選んで、着実に科目合格を積み上げていってください。

税理士事務所（会計事務所）の給料は安い？年収が上がらない理由は？

「税理士事務所の給料は安い？平均年収はどのぐらい？どういう働き方をしたら年収は上がっていくの？」この記事では、この業界で10年以上働いた私の経験から、税理士事務所の平均年収の実態について解説します。ぜひ参考にしてみてください。

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良いかたちで最初に入社した事務所を「卒業」できるかが重要

↓税理士事務所で10年目以上のプレーヤーになると、以下のどれかのキャリアに進んでいく人が多いです。

5年〜10年以内に税理士試験に合格できるかどうかは、キャリア選択の1つの大きな分岐点になるのは間違いありません。

ただ、税理士試験は合格できる人とできない人が確実にいる試験ですから、合格できなかったときのことも考えておく必要があります（上の一覧の2〜5の選択肢）

1つの事務所で定年まで働く…という人はこの業界には滅多にいないのが実情です。

税理士事務所入社をスタートラインとして、良い形でその事務所を「卒業」できるかどうかが年収アップをどんどんしていけるかどうかのポイントになると思います。

税理士事務所の仕事の魅力について

税理士事務所の仕事というのは決して楽なものではありません。

業界的に離職率が高いのは事実ですし、繁忙期には残業も発生します。

しかし、会計職としてキャリアアップしていこうと考えている方にとって、税理士事務所で働いた経験は宝になることは間違いないでしょう。

その理由は、企業経理などと比較して、税理士事務所では会計や税務に関する圧倒的に「濃い」経験を積むことができるからです。

イメージ的には、税理士事務所は精神と時の部屋（ドラゴンボールのあれ）のような環境です。

企業経理として働く人が数年間かけて学ぶ内容を、税理士事務所なら数ヶ月で学ぶことができます。

（これはまったく誇張ではありません。私は企業経理と税理士事務所両方の実務経験があります）

このあたりが税理士事務所が人気職種になる理由ですね。

税理士事務所では年間数十件の決算業務をこなす

以下、わかりやすいように「税理士事務所と経理の比較」という見方で書いていきます。

税理士事務所、経理ともに一番きつい業務は決算業務であることに変わりはありません。

1年分の会計データを集計し、税額や利益の金額なども考えながら慎重に処理をしていく必要があります。

税理士事務所の場合、この決算業務は「自分が担当している顧問先企業の件数」に応じてこなす必要があります。

↑という感じです。

これに対して、一般企業経理では自分の所属する企業の決算業務だけです。

通常は年に1回だけですね（大きな企業であれば四半期決算で年4回ということもありますが）

【税理士事務所から転職】一般企業の経理に転職した私の体験談

「働きながら税理士試験の合格を目指していたけど、どうも難しそう…。税理士事務所から経理への転職はおすすめ？」以下では、私自身の経験をもとに、税理士事務所から転職する場合におすすめの転職先について解説いたします。実体験ベースなので私の主観が入っていますが、忖度（そんたく）なしで良いところも悪いところも書いていきます。ぜひ参考にしてみてくださいね。

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会計・税務に関する重要業務を新人時代から経験できる

これに加えて、税理士事務所の仕事では給与計算や年末調整、個人事業主の確定申告といった「重要業務」を新人時代から経験することになります。

給与計算や年末調整では必然的に給料の金額などを知ることになりますから、経理の場合はベテラン職員の仕事です。

（経理ではなく人事部の仕事になっている企業もあります）

給与計算業務では社会保険に関する知識も必須ですので、こうした手続きのやり方についても勉強することになります。

個人事業主の確定申告では、税金計算について経営者からいろんな相談を持ちかけられますので、さまざまな節税方法について知識が身につくでしょう。

経営者を相手に仕事ができる

税理士事務所の職員が日常的にやりとりをしているお客さんは、中小企業の経営者や経理スタッフさんです。

一般的な職業で、企業の経営者と直接的にやりとりができる仕事というのはなかなかないでしょう。

経営者の人たちは独立して自分の腕一本でご飯を食べている人たちですから、企業規模の大小によらず尊敬できる人が多いです。

相談される内容についても、企業の損益についてのことから節税対策、または従業員の雇用に関することなど、経営レベルの内容ばかりです。

将来的に経営に関わる仕事をしたい人や、自分の事務所を持ちたいと思っている人には、税理士事務所で働く経験が非常に役立つのは間違いありません。

経理なら幹部クラスの人が処理する仕事を新人時代から経験する

さらにいえば、税理士事務所では税務調査立ち合いや相続税申告が単発のイベントとして入ってきます。

税務調査の立ち会いは、企業経理職であれば経理部長クラスの人が対応する仕事です。

このように、税理士事務所では企業経理では幹部クラスにならないとなかなか経験できない仕事を、新人の時からバシバシ経験します。

相続税申告はまさに税理士事務所ならではの仕事内容ですね。

積極的に扱っている事務所とそうでない事務所がありますが、相続税申告に対応できるようになれば、この業界では市場価値の高い人材として重宝されるでしょう。

このように、税理士事務所の仕事は、しんどい分だけしっかり業務についていけば会計・税務分野でのスペシャリストに最短でなれるという魅力があります。